Under 2: Dal fare tutto a creare struttura
Jordi Romero, di Factorial, offre preziose intuizioni su leadership e gestione del team, sottolineando l'importanza della comunicazione trasparente e dei valori aziendali. Secondo lui, è fondamentale dare opportunità a chi desidera crescere e puntare sul potenziale piuttosto che sull'esperienza. La cultura aziendale deve essere protetta e alimentata, favorendo l'energia e l'ambizione, mentre si fornisce la libertà di prendere decisioni. Romero evidenzia che un errore comune è dimenticare come lavorare in modo efficace. Non perdere l'occasione di approfondire questi temi cruciali sulla gestione delle carriere e i valori d'impresa guardando l'episodio completo.
