Genitore single

Domanda due.Quale atteggiamento adottare nei confronti di un collaboratore che cresce da solo il proprio figlio?

A: Adattare significativamente.B: Applicare le stesse regole.

C: Adeguare caso per caso. D: Il jolly.Parto da un principio che guida le mie azioni e scelgo la B: Applicare le stesse regole a tutti.

Con una piccola riserva, ma ne potremo parlare dopo.

Ancora una volta non è facile — sono combattuta,ma credo che sceglierò la C: adeguare caso per caso.

Qui potremmo parlare di uguaglianza versus equità.

Io preferisco l'equità — ovvero adattarsi alla situazione di ciascuno.

Detto questo, credo che sia importante — e questo è un po' il punto chiave della mia risposta — che le regole vengano definite affermando che tratteremo tutti i casi con la massima equità possibile.

E per questo abbiamo bisogno di un quadro.E questo quadro deve essere definito e noto a tutti.

Per me, quindi, si tratta di regole che vengono enunciate fin dall'inizio, con un quadro che può essere reso anche il più flessibile possibile.

Ma è importante che le regole siano chiaramente enunciate.

Per me è ancora una volta un mix delle due cose — che siamo effettivamente in un collettivo.

Quindi ci sono regole, c'è un quadro e una struttura da rispettare.

Al contempo, ci troviamo di fronte a situazioni individuali.

Ed è per questo che alla fine ho scelto adeguare caso per caso — sempre in quello spirito di ascolto e accompagnamento per cercare di trovare la soluzione migliore per la situazione individuale nel quadro collettivo dell'azienda.

Va da: Ho difficoltà a concepire, ho bisogno di un po' di supporto o di tempo libero per poter fare le mie iniezioni, per esempio,a: Mio figlio di tre anni non dorme.

Ho la sensazione di stare per perdere la testa e dobbiamo trovare subito una soluzione. Come potete aiutarmi?

Perché come hai detto, questo influisce sulla vita e sul lavoro.

Mio figlio adolescente non mi rispetta, o mio figlio adolescente ha difficoltà di apprendimento, per esempio, fino a Mio figlio deve tornare a casa a 26 anni perché non ha trovato lavoro, per esempio.

Come riusciamo ad aiutare tutti?Le problematiche non sono le stesse con un bambino piccolo che non riesce a badare a se stesso, e un ragazzo di 26 anni.

C'è una grande differenza.Ma la genitorialità passa anche attraverso tutte queste fasi.

Ed è per questo che apprezzo l'idea di aprirla, come dicevi,a tutte queste fasi e uscire semplicemente dall'immagine idealizzata di mamma, papà, bambino.

Terza domanda.Come deve posizionarsi la mia azienda sulla questione della genitorialità?