Factorial, tra i principali software europei di nuova generazione per la gestione aziendale, ha annunciato oggi un’importante espansione dell’accordo di investimento con General Catalyst. L’aggiunta [...]
Nel mondo del lavoro, il benessere dei dipendenti è un elemento chiave per la produttività e il successo di un’azienda. Tuttavia, in molte realtà aziendali [...]
Cos’è il regolamento welfare aziendale? Come redigerne uno completo ed esaustivo? Il benessere dei collaboratori è un elemento fondamentale per il successo di ogni azienda. [...]
Il contributo IVS (contributo per Invalidità, Vecchiaia e Superstiti), destinato al finanziamento del sistema pensionistico italiano, rappresenta un elemento chiave del costo del lavoro. Per [...]
Il contratto a tempo indeterminato è una delle forme di impiego più stabili, poiché privo di scadenza e in grado di garantire maggiori sicurezze ai [...]
Il contratto a tempo determinato si caratterizza per una durata prestabilita e termina automaticamente al raggiungimento di una scadenza definita, per questo è una delle [...]
Cos’è il patto di non concorrenza del dipendente? In quali casi dovrebbe essere utilizzato e quali normative lo regolano? Può capitare a un datore di [...]
Il contratto di somministrazione è una delle formule più utilizzate nel mondo del lavoro oggi, grazie alla sua capacità di offrire flessibilità alle aziende e [...]
Il contratto di lavoro a tempo parziale, comunemente noto come contratto part-time, è una tipologia di contratto di lavoro subordinato che consente di ridurre l’orario [...]
Come funziona la formazione antincendio in azienda? Chi se ne occupa e quando è obbligatoria? La legge prevede delle regole specifiche relative alla formazione dei [...]
Cos’è l’attestato di sicurezza sul lavoro? Cosa dice la legge a riguardo e a cosa serve? Gestire la sicurezza dei lavoratori è diventata, nel corso [...]
La normativa italiana impone specifici obblighi in capo al datore di lavoro in materia di aggiornamento della formazione dei lavoratori. Lo scopo è assicurare che [...]
Sai quali novità sono state introdotte nell’ambito delle detrazioni da lavoro dipendente nel 2025? Hai già informato i tuoi dipendenti riguardo la riforma fiscale? Ogni anno vengono apportate grandi [...]
Cos’è la strategia di approvvigionamento e quando si applica? Come può aiutare a ottimizzare il processo di acquisto aziendale? La strategia di approvvigionamento è l’insieme [...]
Cos’è l’analisi costi-benefici e in quali contesti viene utilizzata? Perché è importante? Sapere effettuare un’analisi di questo tipo è fondamentale in molti ambiti, poiché consente [...]
Cos’è un piano di formazione aziendale? Perché dovresti implementarlo? Cosa bisogna inserire al suo interno e quali strumenti scegliere per monitorarlo al meglio? Se riuscire [...]
Cos’è un deliverable di progetto e come si definisce? Perché è fondamentale per il successo di un progetto? I deliverables di progetto sono risultati misurabili, che [...]
Cos’è e in cosa consiste un portafoglio per la gestione dei progetti? Perché è importante avere pieno controllo dei progetti a cui si sta lavorando, [...]
Negli ultimi anni i dipartimenti di risorse umane si stanno addentrando sempre più verso la ricerca e l’utilizzo dei migliori software HR che permettono di mettere in [...]
Sai cos’è il Documento valutazione dei rischi? Ti stai chiedendo cosa deve contenere obbligatoriamente e chi deve redigerlo? Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) [...]
Come presentare le dimissioni online? La procedura è necessariamente telematica? Quali sono i passi da seguire? Le dimissioni online rappresentano la modalità ufficiale per comunicare [...]
Cos’è il contratto di lavoro subordinato? A che forme lavorative fa riferimento? Quali sono le norme che lo regolano? Questo accordo è una delle forme [...]
Quando e perché la formazione dei lavoratori è obbligatoria? Quali sono le regole da seguire per le aziende? La formazione dei lavoratori è obbligatoria per [...]
