Trascrizione
La ricetta di una squadra che dura nel tempo
Il primo.Bene.Vista l'elevato ricambio di personale nell'ospitalità e nella ristorazione,Cosa fai affinché la tua squadra continui ad essere motivata?
Per noi, il segreto è che il personale impari molto nel nostro ristorante.
In molti ristoranti, al personale di cucina, per esempio,si affida un solo compito.per esempio, il bar.
Stanno al bar per sei mesi o un anno e finiscono per annoiarsi.
Non è una fonte di motivazione per loro.Nel nostro caso, a chi vengono assegnati, per esempio, i piatti principali,si occupa di tutti i tipi di piatti principali, impara.
Inoltre, siamo una piccola squadra, così che il personale si aiuta a vicenda e colui che si occupa della portata principale, ad un certo punto può aiutare con l'assemblaggio degli antipasti.
Motivo per cui, imparano molto.Inoltre, per il personale di sala, lavorare in un ristorante di alta gamma, è qualcosa di assolutamente differente rispetto a lavorare in una paninoteca.
Imparano a relazionarsi con il cliente in un ambiente un po' più tranquillo, e questo a loro piace.
Un altro motivo è pagarli correttamente, ovviamente.
