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Trascrizione

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La ricetta di una squadra che dura nel tempo

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Il primo.Bene.Vista l'elevato ricambio di personale nell'ospitalità e nella ristorazione,Cosa fai affinché la tua squadra continui ad essere motivata?

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Per noi, il segreto è che il personale impari molto nel nostro ristorante.

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In molti ristoranti, al personale di cucina, per esempio,si affida un solo compito.per esempio, il bar.

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Stanno al bar per sei mesi o un anno e finiscono per annoiarsi.

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Non è una fonte di motivazione per loro.Nel nostro caso, a chi vengono assegnati, per esempio, i piatti principali,si occupa di tutti i tipi di piatti principali, impara.

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Inoltre, siamo una piccola squadra, così che il personale si aiuta a vicenda e colui che si occupa della portata principale, ad un certo punto può aiutare con l'assemblaggio degli antipasti.

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Motivo per cui, imparano molto.Inoltre, per il personale di sala, lavorare in un ristorante di alta gamma, è qualcosa di assolutamente differente rispetto a lavorare in una paninoteca.

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Imparano a relazionarsi con il cliente in un ambiente un po' più tranquillo, e questo a loro piace.

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Un altro motivo è pagarli correttamente, ovviamente.