Ottieni il tuo modello per la gestione delle assenze nel 2021

Time management

Cerchi un metodo per gestire le assenze e le ferie dei tuoi dipendenti? Hai bisogno di sapere in quali giorni i tuoi lavoratori non saranno al loro lavoro?

Abbiamo creato un modello Excel scaricabile (e GRATUITO) in modo da poter richiedere assenze e ferie per tutto il tuo team. Con un calendario 2021 pronto per essere stampato e riempito! Gestisci e bilancia le assenze dei tuoi dipendenti e conta i giorni in cui sono in ferie o in malattia. È completamente personalizzabile e adattabile alla tua azienda.

Questa risorsa scaricabile è gratuita!

Time management

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Vuoi un upgrade di questo modello Excel?

Il software di Factorial ti permette di automatizzare e digitalizzare la gestione delle assenze e delle ferie della tua azienda. Questo significa:

  • Avere le festività obbligatorie già importate.
  • Essere in grado di creare e applicare diverse politiche di ferie.
  • Consentire ai dipendenti di richiedere le proprie assenze.
  • Approva o rifiuta le assenze con un clic.
  • Sapere quale lavoratore è assente in ogni momento.
  • Pubblicare immediatamente le assenze.
  • E altro ancora!
Modello Excel vs. Software per le risorse umane

Perché i modelli in Excel non sono all'altezza?

Sebbene un foglio Excel ti aiuti a risolvere la gestione delle assenze dei tuoi lavoratori, non è il modo migliore per farlo. Questo è perché:

  • Non puoi condividerlo automaticamente con i dipendenti.
  • Le modifiche devono essere aggiornate manualmente.
  • Ti richiede di programmare le assenze da solo.
  • I supporti di carta possono essere persi o danneggiati.
  • Lascia spazio all'errore umano (assenze sovrapposte, conteggio errato delle ferie).
  • Eccetera.

Quando dovresti iniziare a utilizzare un software?

Non stiamo dicendo che modelli o fogli in Excel non funzionano; tutto dipende dalle esigenze del reparto o dei team delle risorse umane. Ti consigliamo di passare a una soluzione più automatizzata quando:

  • La forza lavoro cresce e sempre più dipendenti chiedono ferie.
  • Il dipartimento delle risorse umane trascorre la giornata a gestire i documenti.
  • La tua azienda offre il telelavoro e devi digitalizzare questo processo.
  • Il tempo di gestione delle vacanze ti costa più di quanto ti costerebbe un programma specializzato.

Vuoi saperne di più su Factorial?

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