Name: Factorial
Rating: 4.5 (243 reviews)

Question 1

Perché Factorial dovrebbe essere il mio software HR?

Accepted Answer

Sappiamo di non essere unici, ma vogliamo essere unici per te. Non siamo il tipico software HR per le risorse umane che la tua azienda acquista e poi non ne avrai più notizie.

I nostri pilastri con i nostri clienti sono l'efficienza, il supporto e il miglioramento continuo. Ecco perché, dal primo all'ultimo contatto, avrai a disposizione una persona dedicata e un team pronto a risolvere ogni dubbio e prendere nota di tutte le tue richieste per continuare a migliorare in tutto ciò di cui hai bisogno.

Question 2

Che tipo di software HR per le risorse umane è Factorial?

Accepted Answer

Siamo un software HR all-in-one. Ciò significa che ti consentiamo di automatizzare tutto, dalle attività quotidiane come l'onboarding dei dipendenti, le ferie e le assenze, attraverso l'archiviazione di documenti o la firma digitale fino alla possibilità della valutazioni delle prestazioni del tuo team in modo automatizzato.

Question 3

In che modo Factorial migliora la gestione delle risorse umane?

Accepted Answer

Trasformando un dipartimento delle risorse umane in un dipartimento delle persone. Factorial ti consente di dimenticare tutti quei compiti ricorrenti e ripetitivi per guadagnare tempo da poter dedicare a compiti molto più stimolanti e con maggiore impatto, come la crescita del tuo team.

Question 4

Quali attività posso automatizzare con Factorial?

Accepted Answer

Credici, abbiamo provato a contarli, ma sono infiniti. Per darti un'idea, le nostre aree principali riguardano la gestione del tempo (timbrature, richieste di assenza, richieste di ferie...), la gestione dei talenti (tutti i compiti tipici dell'onboarding), e quelli legati alle questioni legali e finanziarie (come quelli relativi alla gestione delle buste paga).

Ti consigliamo di dare un'occhiata alle nostre funzionalità.

Question 5

Se voglio solo una funzionalità, devo acquistare tutto il software HR?

Accepted Answer

No. Vogliamo che paghi per ciò di cui hai bisogno. Ogni azienda ha le sue dimensioni e le sue esigenze, ecco perché abbiamo sviluppato diversi piani e pacchetti in modo che tu possa adattare il tuo alle esigenze della tua azienda.

Sulla nostra pagina dei prezzi troverai opzioni a partire da 4€ per dipendente al mese.

Puoi anche calcolare il costo del tuo piano ideale utilizzando il nostro calcolatore di piani e prezzi.

Question 6

Per quale dimensione di aziende è il software HR Factorial?

Accepted Answer

Il nostro software HR era inizialmente focalizzato sulle piccole e medie imprese, ovvero siamo nati come software HR appositamente progettato per le PMI. Oggi possiamo già servire aziende con un massimo di 2.000 dipendenti

Question 7

Factorial può soddisfare le esigenze delle aziende di qualsiasi settore?

Accepted Answer

Se ti stai chiedendo se più aziende del tuo settore utilizzano Factorial, possiamo dirti che la nostra soluzione digitale è applicabile a più settori proprio perché, nonostante molte attività HR siano comuni, Factorial è un software HR personalizzabile.

Quindi, se la tua azienda appartiene a un settore industriale o della ristorazione e hai la necessità di assegnare e coordinare i turni, ti interesserà una funzionalità diversa rispetto a se sei una società di consulenza o un'agenzia in cui vuoi misurare le prestazioni dei tuoi lavoratori con KPI o OKR.

Cliccando sulle soluzioni nel nostro menu, puoi vedere alcuni dei settori più comuni che utilizzano Factorial.

Question 8

Il software HR ha una permanenza minima obbligatoria?

Accepted Answer

Come in ogni relazione sana, vogliamo che tu sia libero di decidere quando vuoi stare con noi e quando no. Puoi provarci senza alcun impegno, ma non possiamo promettere che non vorrai lasciarci ;)

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La nostra crescita in Italia è stata esponenziale

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Perché Factorial dovrebbe essere il mio software HR?

Che tipo di software HR per le risorse umane è Factorial?

In che modo Factorial migliora la gestione delle risorse umane?

Quali attività posso automatizzare con Factorial?

Se voglio solo una funzionalità, devo acquistare tutto il software HR?

Per quale dimensione di aziende è il software HR Factorial?

Factorial può soddisfare le esigenze delle aziende di qualsiasi settore?

Il software HR ha una permanenza minima obbligatoria?

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