Scarica gratuitamente la checklist per l'Onboarding dei dipendenti

🎉 Vuoi dare un benvenuto completo e professionale ai nuovi dipendenti? Sei nel posto giusto.Qui puoi trovare la checklist per l'Onboarding che ti guiderà in tutte le fasi del processo, supportandoti nell'inserimento in azienda dei nuovi dipendenti. Grazie alle checklist potrai ottimizzare e velocizzare tutte le fasi del processo, mettendo rapidamente in condizione i nuovi dipendenti di fare del proprio meglio.Nella checklist troverai:
  • Tutte le fasi fondamentali
  • Resposabile e data per ogni fase
  • Cosa fare prima, durante e dopo il primo giorno
  • Idee per l'accoglienza
Rendi completo e professionale il tuo processo di Onboarding con la nostra checklist! ⭐Questa risorsa è gratuita.
Vuoi digitalizzare il processo di onboarding dei dipendenti?
Digitalizza l'integrazione di nuovi dipendenti nella tua azienda in modo completamente personalizzato, veloce e semplice.Con il software HR di Factorial è possibile:
  • Automatizzare e digitalizzare il processo di onboarding e offboarding per i dipendenti
  • Visualizzare i team e l'organizzazione dell'azienda
  • Assegnare le persone responsabili della gestione dei compiti di ogni nuovo dipendente
  • Aggiornamento automatico dell'organigramma ad ogni nuova assunzione
  • Supporto alla comunicazione, soprattutto durante il telelavoro.
  • Garantire una comunicazione fluida tra il reparto risorse umane e i dipendenti
E altro ancora!Ulteriori informazioni sulle funzionalità di Onboarding e gestione del team di Factorial!
Consigliato da esperti di software e comparatori con oltre 300 recensioni
Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.
I nostri clienti sono la nostra migliore referenza
Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.