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💡 Ti piacerebbe sapere come le aziende hanno vissuto la pandemia e lo Smart Working?Nel 2021, lo Smart Working si è consolidato e la digitalizzazione dei processi aziendali non è più qualcosa del futuro, ma piuttosto un fenomeno che si sta già realizzando in vari settori. In Factorial volevamo sapere quali cambiamenti sono avvenuti nelle aziende nel 2021 e quali misure sono state prese dai responsabili delle Risorse Umane.In questo eBook troverai:
  • Un'analisi dettagliata della situazione delle aziende italiane
  • L'impatto del Covid-19 sulle aziende
  • La situazione attuale dello Smart Working
  • Le soluzioni adottate dai responsabili HR
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Facilita il lavoro a distanza e la digitalizzazione
È possibile lavorare da remoto senza essere isolati? Con uno strumento che facilita la comunicazione interna, sì.
  • Comunicazione bidirezionale: parla con i tuoi dipendenti e ascoltali.
  • Rendi possibile la digitalizzazione del lato più umano delle Risorse Umane.
Maggiori informazioni sul software per il telelavoro e lo smart working
Consigliato da esperti di software e comparatori con oltre 300 recensioni
Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.
I nostri clienti sono la nostra migliore referenza
Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.