Passa al contenuto

Riguarda il webinar "Garantire la privacy dei dipendenti tra whistleblowing e conformità normativa"

La tutela della privacy dei dipendenti non è solo un tema legale: è un equilibrio delicato tra conformità normativa, gestione delle segnalazioni e cultura organizzativa.

Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 24/2023 sul whistleblowing, aziende pubbliche e private sono chiamate a strutturare canali sicuri, garantire riservatezza e rispettare obblighi precisi in materia di gestione dei dati e prevenzione delle ritorsioni. Eppure, molte organizzazioni faticano ancora a tradurre la norma in processi operativi chiari e strumenti adeguati.

Il rischio? Procedure incomplete, esposizione a sanzioni e una gestione delle segnalazioni poco trasparente o non realmente protetta.

Per questo Factorial ha organizzato un webinar dedicato a privacy, whistleblowing e conformità normativa. Un momento pratico per capire obblighi, responsabilità e strumenti concreti per strutturare un sistema di gestione delle segnalazioni efficace.

🎥 Guarda ora la registrazione gratuita del webinar.

➡️ Cosa scoprirai: • Cosa prevede la normativa sul whistleblowing e a chi si applica • Quali obblighi devono rispettare le aziende e quali sono le sanzioni previste • Come garantire riservatezza e tutela dei dati nel rispetto del GDPR • Come strutturare correttamente canali interni, procedure e monitoraggio delle segnalazioni • Come Factorial supporta HR e aziende con canali sicuri, gestione tracciata dei reclami e strumenti per garantire conformità e trasparenza

📩 Accedi alla registrazione gratuita e scopri come trasformare la compliance in un sistema organizzato, sicuro e scalabile per la tua azienda.

Compila il form e scarica in esclusiva la registrazione del webinar!

Italia
Inviando questo modulo di Factorial, accetti i Termini e Condizioni di Factorial e confermi che i tuoi dati saranno trattati per gestire la tua richiesta ed esplorare una possibile collaborazione. Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati e sui tuoi diritti secondo il GDPR, consulta la nostra Informativa sulla Privacy.
Garantire la privacy dei dipendenti per whistleblowing