Scarica gratuitamente l'Infografica sulla digitalizzazione delle PMI italiane

🎉 Vuoi saperne di più sullo stato della digitalizzazione delle PMI italiane? Sei nel posto giusto.

Con la nostra infografica entrerai in possesso di informazioni che ti aiuteranno a capire in quale fase della digitalizzazione si trova la tua azienda, rispetto alle PMI italiane.

Nell'infografica troverai:

  • Dati visualizzati dall'ultimo rapporto ISTAT
  • Lo stato attuale in numeri della digitalizzazione nelle PMI
  • Numeri del contesto Europeo
  • Percentuali di digitalizzazione per ogni processo aziendale

Informati sullo stato attuale della digitalizzazione aziendale delle PMI in italia!

Questa risorsa è gratuita.

Scarica l'inforgrafica sulla Digitalizzazione delle PMI italiane
Fasi da seguire nelle Risorse Umane

Come usare la nostra checklist HR

La nostra checklist HR è stata progettata per essere semplice da utilizzare e ti guiderà attraverso le fasi chiave della gestione delle risorse umane. Una volta scaricata, avrai accesso a una lista completa di azioni da intraprendere e punti da verificare.

  • Analizza i tuoi processi HR attuali, la checklist ti fornirà un elenco di punti critici da considerare. Valuta ogni area per identificare le possibili aree di miglioramento.
  • Segui l'ordine della nostra checklist HR strutturata in modo logico e sequenziale per garantire di coprire tutti gli aspetti importanti della gestione delle risorse umane.
  • Segna i punti completati. Questo ti aiuterà a monitorare i progressi e a tenere traccia di ciò che è stato fatto e di ciò che ancora deve essere affrontato.
  • Personalizza la checklist HR secondo le esigenze della tua azienda. Ogni PMI è unica, e potresti avere bisogno di adattare alcuni punti del modello per adattarli alle tue specifiche esigenze.

Utilizzando la nostra checklist HR in modo diligente, potrai migliorare la tua gestione delle risorse umane e garantire una maggiore efficienza e produttività dell'azienda. Non lasciare nulla al caso e sfrutta al massimo questa risorsa gratuita.

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Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.

L'impatto di Factorial per Banca AideXa

I nostri clienti sono la nostra migliore referenza

Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.

Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.