Scarica gratuitamente la Checklist per l'Offboarding
💡 Devi gestire il processo di uscita di un dipendente?
Nella nostra Checklist per l'Offboarding troverai una lista dettagliata con tutte le attività che dovrai compiere nel momento che un dipendente comunica l'uscita dall'azienda.
Un buon processo di offboarding ti permetterà di tutelare l’azienda sotto tanti punti di vista, da quello economico a quello legale, fino a quello lavorativo. Inoltre, puoi fare in modo che gli ex lavoratori diventino "ambasciatori" della tua aienda una volta che il rapporto di lavoro si interrompe.
⭐ Scarica ora la Checklist per l'Offboarding e valorizza i dipendenti in uscita!
Questa risorsa è gratuita.
Migliora il tuo processo di offboarding con un software HR
Con il software HR all-in-one di Factorial puoi centralizzare, digitalizzare e automatizzare i tuoi processi di Offboarding. Questo significa:
- Personalizzare il tuo flusso di attività
- Assegnare dei responsabili per ogni attività
- Garantire una forte comunicazione tra il team di Risorse Umane e gli altri dipartimenti
Ulteriori informazioni sulle funzionalità Onboarding e Offboarding di Factorial
Consigliato da esperti di software e comparatori con oltre 300 recensioni
Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.
I nostri clienti sono la nostra migliore referenza
Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.
Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.
