Guida al reskilling aziendale in 3 step

I dati ce lo dicono: le competenze stanno cambiando a ritmi senza precedenti.

Entro il il 2030, il 39% delle competenze attuali sarà obsoleto. Per affrontare queste evoluzioni, le aziende dovranno creare piani di formazione più strategici e riqualificare una parte della loro forza lavoro.

Ne parliamo in questa guida pratica, esplorando il reskilling e il suo impatto su azienda e persone. Parleremo di:

Cosa intendiamo per reskilling (e perché è diverso dall’upskilling)

Cosa blocca le aziende dal creare percorsi dedicati

I 3 step fondamentali per costruire reskilling davvero efficaci e sostenibili.

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Cosa troverai in questa guida?

Spiegazioni chiare sul reskilling

Approfondimenti sullo scenario italiano

Consigli pratici e strumenti per gestire percorsi dedicati in azienda

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