{"id":92523,"date":"2023-02-09T15:34:38","date_gmt":"2023-02-09T13:34:38","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=92523"},"modified":"2023-12-27T13:02:18","modified_gmt":"2023-12-27T11:02:18","slug":"hr-innovation-forum-seminario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/hr-innovation-forum-seminario\/","title":{"rendered":"L&#8217;impatto del Performance Management nello sviluppo del talento e i trend del 2023: il seminario di Factorial all&#8217;HR Innovation Forum"},"content":{"rendered":"<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Innovazione, Tecnologia e Nuovi Trend per il Talent Management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 il titolo dell\u2019<strong>edizione primaverile 2023 dell\u2019 <\/strong><\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.hrinnovationforum.com\/\">HR Innovation Forum<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> a Bologna<\/strong>, la prima rassegna in Italia delle principali innovazioni di prodotto e di processo per il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/talent-management\/\">talent management<\/a> che si terr\u00e0 il <strong>23 marzo<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019evento prevede un\u2019intera giornata di networking e di approfondimento sui pi\u00f9 importanti trend del settore Risorse Umane interamente dedicata ai manager e ai professionisti HR.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot; id=&quot;a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n                &lt;img 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href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/hr-innovation-forum-seminario\/#factorial-il-software-hr-per-la-crescita-del-talento\" title=\"Factorial: il Software HR per la crescita del talento\" data-target-id=\"factorial-il-software-hr-per-la-crescita-del-talento\">Factorial: il Software HR per la crescita del talento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/hr-innovation-forum-seminario\/#impatto-di-factorial-nella-digitalizzazione-del-performance-management\" title=\"Impatto di Factorial nella digitalizzazione del Performance Management\" data-target-id=\"impatto-di-factorial-nella-digitalizzazione-del-performance-management\">Impatto di Factorial nella digitalizzazione del Performance Management<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/hr-innovation-forum-seminario\/#informazioni-utili\" title=\"Informazioni utili\" data-target-id=\"informazioni-utili\">Informazioni utili<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot; id=&quot;a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648.png&quot;  alt=&quot;&quot;Banner&quot; width=&quot;&quot;1800&quot;&quot; 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&#8211;<\/span> Sala Marconi<b>&#8211;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e avr\u00e0 un focus sull\u2019<strong>innovazione del <a href=\"https:\/\/factorial.it\/talent-management\">Talent Management<\/a><\/strong> e l&#8217;importanza della gestione della performance come strumento di sviluppo del talento in azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Durante i momenti di networking ci sar\u00e0 la possibilit\u00e0 di incontrare i nostri due <em>Key Account Enterprise<\/em> presenti all&#8217;evento, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/daniele-pollifrone-5b93b6106\/\">Daniele Pollifrone<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cammareri\/\">Lorenzo Cammareri<\/a>, per conoscere meglio Factorial e prendere un appuntamento per una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\">dimostrazione gratuita<\/a> e personalizzata del software insieme ai nostri consulenti.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-92582\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/daniele-hr-innovation-forum.jpg\" alt=\"daniele HR Innovation forum\" width=\"1100\" height=\"1100\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum.jpg 1100w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-300x300.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-150x150.jpg 150w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-768x768.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-160x160.jpg 160w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09151230\/daniele-hr-innovation-forum-80x80.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019innovazione della Gestione del Talento, in un contesto sempre pi\u00f9 ibrido e digitalizzato, ha definito il Performance Management come lo strumento pi\u00f9 efficace per la gestione e lo sviluppo dei talenti. Per questo motivo ci sembra importante offrire una prospettiva sui <\/span><b>principali trend del 2023 del Performance Management<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e mostrare l\u2019impatto della digitalizzazione di questo processo per le aziende.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il <strong>ruolo dei professionisti HR \u00e8 profondamente cambiato<\/strong> negli ultimi anni e non si pu\u00f2 pi\u00f9 pensare che sia limitato ai processi di assunzione e gestione amministrativa del personale. I responsabili delle risorse umane, oggi, giocano un ruolo molto importante nello <strong>sviluppo dei talenti in azienda<\/strong>, adottando un <\/span><b>approccio orientato alle persone<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che porta benefici non solo ai singoli, ma all\u2019organizzazione nel suo complesso. L\u2019ascesa di modelli di lavoro ibridi e il crescente desiderio di vedere i dipendenti come persone, non solo come lavoratori, rende necessario un ripensamento dei programmi di gestione della performance in azienda. Vedremo come e perch\u00e9 il Performance Management funge da acceleratore e garanzia, per l\u2019azienda e per il dipendente, nello sviluppo della gestione e nella crescita del talento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <strong>necessit\u00e0 di semplificare i processi, identificare obiettivi flessibili e automatizzare i <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/feedback-esempi-efficaci\/\">feedback<\/a><\/strong> sono solo alcune delle ultime tendenze che hanno come scopo quello di far emergere il talento in azienda, valorizzare il merito e <strong>ridurre le inefficienze per aumentare la produttivit\u00e0<\/strong>. Molte aziende, per\u00f2, utilizzano ancora strumenti di valutazione della performance non adatti ai cambiamenti e alle innovazioni degli ultimi tempi. Inoltre i sistemi utilizzati sono spesso frammentati in diverse piattaforme che non comunicano tra loro producendo enormi perdite di tempo e risorse. \u00c8 necessario che le grandi aziende adottino sistemi integrati <em>all in one<\/em> come <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">Factorial<\/a> per la gestione delle risorse umane per seguire da vicino ogni dipendente, dal primo giorno lungo tutto il suo percorso di crescita professionale, garantendo uno sviluppo del talento e della produttivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Factorial: il Software HR per la crescita del talento<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/\"><b>Factorial<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">software HR<\/span> <i><span style=\"font-weight: 400;\">all-in-one pensato<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> con l\u2019obiettivo di <\/span><b>migliorare la produttivit\u00e0 e l\u2019efficienza aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Grazie alla digitalizzazione a automazione dei processi HR come la gestione del talento e della <a href=\"https:\/\/factorial.it\/performance-management\">performance<\/a>, la gestione delle ferie, la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/rilevazione-presenze-dipendenti\/\">rilevazione presenze<\/a> sia in ufficio che in <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-aziende\/\">Smart Working<\/a> e la gestione dei <a href=\"https:\/\/factorial.it\/gestione-documenti\">documenti<\/a>, Factorial aiuta imprenditori e HR Manager a <\/span><b>ridurre del 25% il tempo impiegato in attivit\u00e0 amministrative e ripetitive<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in un mese. \u00c8 uno strumento orizzontale pensato per semplificare tutte le attivit\u00e0 di gestione delle risorse umane grazie al suo design intuitivo e la completezza delle funzionalit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"Performance Management con Factorial HR: dimostrazione guidata e impatto\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Swsi4-B88-0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tra le funzionalit\u00e0 principali di gestione HR, <strong>Factorial<\/strong> presenta quella di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/performance-management-dipendenti\/\"><strong>performance management<\/strong><\/a> che consente di allineare al meglio la forza lavoro presente in azienda con gli obiettivi prefissati e di ridurre il tempo investito nella preparazione e nell\u2019impostazione delle valutazioni, avendo tutti i processi all\u2019interno di un unico prodotto. Con pochissimi passaggi si possono creare gli obiettivi che i team e i singoli lavoratori devono raggiungere e seguirne progressivamente lo stato di\u00a0 avanzamento. In questo modo si potranno <strong>prendere decisioni tempestive basate su dati precisi<\/strong> se qualcosa non stesse funzionando come previsto o si volessero implementare dei cambiamenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Impatto di Factorial nella digitalizzazione del Performance Management<\/h2>\n<p>Grazie a Factorial si possono <strong>digitalizzare tutti i processi di performance management<\/strong> ed integrarli con tutti gli altri processi HR aziendali. In questo modo manager e responsabili dei team risparmiano tempo e risorse.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-92576 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944.png\" alt=\"Hr Innovation forum impatto digitalizzazione\" width=\"1920\" height=\"676\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09150044\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944.png 1920w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09150044\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944-300x106.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09150044\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944-1024x361.png 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09150044\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944-768x270.png 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09150044\/impatto-digitalizzazione-hr-innovation-forum-e1675947732944-1536x541.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&quot; id=&quot;381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608.png&quot;  alt=&quot;&quot;Scopri&quot; width=&quot;&quot;100%&quot;&quot; height=&quot;&quot;100%&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:961,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608\" id=\"381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608.png\"  alt=\"Scopri l\u2019impatto che Factorial pu\u00f2 dare alla tua azienda\" width=\"100%\" height=\"100%\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '381fc4b0-7e44-446f-840e-022c411b0608', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>La digitalizzazione del Performance Management con Factorial ha prodotto:<\/p>\n<ul>\n<li>Il <strong>risparmio di 8 ore a settimana<\/strong> nella gestione delle attivit\u00e0.<\/li>\n<li>Una <strong>produttivit\u00e0 dei team aumentata del 20%<\/strong>, sia in smart working che presenziale.<\/li>\n<li>Un <strong>incremento dell&#8217;efficienza dell&#8217;80%<\/strong> dei manager nella gestione della performance del team<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con le aspettative crescenti dei clienti e i modelli di lavoro che cambiano velocemente, la\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><b>digitalizzazione<\/b><\/a>\u00a0non \u00e8 pi\u00f9 una semplice opzione, ma \u00e8 diventata un processo essenziale per tutti i tipi di impresa e per tutti i settori.<\/p>\n<p>\ud83d\udca1\u00a0<i>Pu\u00f2 interessarti l\u2019approfondimento \u201c<\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><b><i>Digitalizzazione aziendale: qual \u00e8 l\u2019impatto<\/i><\/b><\/a><b><i>\u00a0della digitalizzazione nei processi?<\/i><\/b><i>\u201d.<\/i><\/p>\n<h2><b>Informazioni utili<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hrinnovationforum.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">HR Innovation Forum<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Quando<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: 23 Marzo 2023<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dove<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: Hotel Calzavecchio &#8211; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Via Calzavecchio 1,\u00a0 Casalecchio di Reno (BO)<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Telefono<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: 051\/3761616<\/span><\/p>\n<p><b>Seminario <em>&#8220;<\/em><\/b><em><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;impatto del Performance Management nello sviluppo del talento e i trend del 2023&#8243;<br \/>\n<\/span><\/em><b><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Speaker<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/daniele-pollifrone-5b93b6106\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Daniele Pollifrone<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (Key Account Enterprise) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Orario<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: 16.35 &#8211; 16.55<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dove<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">: Sala Marconi<\/span><\/p>\n<p>Abstract:<br \/>\nL\u2019innovazione del Talent Management, in un contesto sempre pi\u00f9 ibrido e digitalizzato, ha definito il Performance Management come lo strumento pi\u00f9 efficace per la gestione e lo sviluppo dei talenti. Scopri quali sono i principali trend del 2023 del Performance Management, qual \u00e8 l\u2019impatto per l\u2019azienda della digitalizzazione del processo e come questa si ripercuote nella quotidianit\u00e0 di Manager e dipendenti. Vedremo come e perch\u00e9 il Performance Management funge da acceleratore e garanzia, per l\u2019azienda e per il dipendente, nello sviluppo della gestione e nella crescita del talento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Innovazione, Tecnologia e Nuovi Trend per il Talent Management \u00e8 il titolo dell\u2019edizione primaverile 2023 dell\u2019 HR Innovation Forum a Bologna, la prima rassegna in Italia delle principali innovazioni di prodotto e di processo per il talent management che si terr\u00e0 il 23 marzo.\u00a0 L\u2019evento prevede un\u2019intera giornata di networking e di approfondimento sui pi\u00f9<a href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/hr-innovation-forum-seminario\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":156,"featured_media":92588,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[407],"tags":[],"class_list":["post-92523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-competenze"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - 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