{"id":85217,"date":"2022-11-03T11:28:51","date_gmt":"2022-11-03T09:28:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=85217"},"modified":"2026-02-27T17:07:24","modified_gmt":"2026-02-27T15:07:24","slug":"digital-workplace-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/","title":{"rendered":"Digital Workplace: cos\u2019\u00e8, vantaggi e come crearlo [+ Guida]"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sai cos\u2019\u00e8 e cosa si intende per <strong>digital workplace<\/strong>? Disponi gi\u00e0 di un<\/span><b> ambiente di lavoro pronto ad accogliere le nuove tecnologie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il futuro \u00e8 sempre pi\u00f9 digitale. Tutte le risorse umane possono oggi accedere istantaneamente, da qualunque luogo e in qualsiasi momento, ai <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">documenti aziendali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, coordinarsi in tempo reale con gli altri team di lavoro, automatizzare operazioni che fino a pochi anni fa venivano svolte a mano.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non puoi ignorare le trasformazioni in atto. La tecnologia continua a proporre soluzioni innovative che stanno profondamente cambiando gli ambienti di lavoro. Cos\u2019\u00e8 e come creare una <\/span><b>smart digital workplace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, in italiano bacheca aziendale, come la tecnologia sta trasformando gli ambienti di lavoro e cosa puoi fare per restare al passo con i tempi, sono le principali tematiche trattate in questo articolo.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><b>Digital workplace: significato e definizione\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le prime definizioni di digital workplace sono state fornite a partire dal 2009, da quando cio\u00e8 la rete Internet ha iniziato a essere sufficientemente performante da consentire ingenti scambi di dati senza rallentamenti. Per digital workplace si fa riferimento al <\/span><b>vasto ecosistema di tecnologie che puoi utilizzare sul posto di lavoro<\/b>.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste tecnologie includono:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Software e dispositivi\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistemi di gestione, archiviazione e protezione dei dati\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Piattaforme di cloud storage\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">App per dispositivi mobili\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come sicuramente avrai notato, una qualsiasi azienda pu\u00f2 oggi avvalersi di tante nuove tecnologie le quali permettono, ad esempio, di adottare forme di lavoro a distanza, quali il l<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">avoro ibrido<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> o lo <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-significato-e-definizione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">smart working<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, di migliorare l\u2019esperienza e il coinvolgimento dei lavoratori in azienda e di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumentare la produttivit\u00e0<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"180820\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Guida alla digitalizzazione dei processi in azienda<\/h4>\n            \n                            <p>In questa guida vedremo come digitalizzare i processi principali per un&#039;azienda, quale impatto questa trasformazione porta con soluzioni ed esempi pra<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/ebooks\/come-digitalizzare-processi\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12124252\/guida-3-e1770893005726.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><b>Digital Workplace: cos&#8217;\u00e8?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come gi\u00e0 parzialmente emerso dalla definizione, quando senti parlare di digital workplace, l\u2019interlocutore fa riferimento alla <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/trasformazione-digitale-processi-hr\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trasformazione digitale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in atto che coinvolge gli ambienti di lavoro, i quali, grazie alla combinazione di applicazioni, sistemi di cloud computing e altre innovazioni portate dalla tecnologia, permettono di creare una bacheca digitale aziendale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ogni azienda pu\u00f2 creare l\u2019ambiente di lavoro digitale <\/span><b>che pi\u00f9 risponde alle proprie esigenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. L\u2019elemento che non pu\u00f2 mancare \u00e8 l\u2019utilizzo della tecnologia che diventa un alleato fondamentale poich\u00e9 permette di:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Far comunicare tra loro le risorse umane\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condividere informazioni e contenuti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizzare e digitalizzare molteplici mansioni\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre alla tecnologia c\u2019\u00e8 un altro aspetto caratterizzante dei moderni ambienti di lavoro: la volont\u00e0 di<\/span><b> mettere al centro i lavoratori<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Non si tratta quindi della sola implementazione delle tecnologie, ma queste, hanno anche la funzione di migliorare l\u2019ambiente di lavoro e di conseguenza le giornate in azienda dei dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La direzione verso la quale si sta andando \u00e8 quella di assicurare ai lavoratori una piena soddisfazione. Raggiungere questo obiettivo, significa avere lavoratori soddisfatti, orgogliosi del loro lavoro e di conseguenza produttivi e meno inclini a cercare nuove opportunit\u00e0 per la loro carriera.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Evoluzione del digital workplace\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma perch\u00e9 le aziende oggi utilizzano la tecnologia? Perch\u00e9 le realt\u00e0 pi\u00f9 innovative si pongono l\u2019obiettivo di avere lavoratori felici e soddisfatti della loro attuale carriera?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si \u00e8 arrivati all\u2019adozione del digital workplace in circa tre decenni. Il processo non si \u00e8 realizzato da un giorno all\u2019altro. Sono tre le componenti che hanno spinto le organizzazioni prima a considerare e successivamente a implementare una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/bacheca-digitale-aziendale-migliori-soluzioni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bacheca digitale aziendale:<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Nuove tecnologie\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le nuove tecnologie permettono oggi di rivedere completamente gli ambienti di lavoro. Per molte aziende <\/span><b>non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 necessit\u00e0 di affittare o acquistare spazi fisici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Il lavoro pu\u00f2 essere svolto interamente da remoto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">digitalizzazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> inoltre, permette di scambiare informazioni e ingenti quantitativi di dati quasi istantaneamente da una parte all&#8217;altra del globo. Un aspetto quest\u2019ultimo assolutamente nuovo rispetto al passato.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Automazione e intelligenza artificiale\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019<\/span><b>intelligenza artificiale <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e8 un\u2019altra componente che ha dato il via alla creazione di ambienti di lavoro sempre pi\u00f9 digitali. \u00c8 possibile oggi automatizzare e far svolgere ai software e ai robot tantissime operazioni che fino a poco tempo fa era compito dell\u2019uomo occuparsene.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tale cambiamento da un lato allarma i lavoratori, che temono di essere presto sostituiti, dall\u2019altro ha portato le aziende a concentrarsi su altre<\/span><b> caratteristiche proprie dell\u2019essere umano e difficilmente replicabili<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dalle macchine, su tutte l\u2019insieme delle <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/soft-skills-significato\/\">competenze trasversali<\/a>.<\/span><\/p>\n<h3><b>I lavoratori\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Infine, non puoi ignorare le nuove esigenze dei lavoratori, le quali sono cambiate di pari passo con il progresso tecnologico. Le nuove generazioni oggi attribuiscono grande <\/span><b>importanza alle <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/flessibilita-lavorativa-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">flessibilit\u00e0 lavorativa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, alla possibilit\u00e0 cio\u00e8 di gestire con una certa autonomia il proprio lavoro, sia negli orari sia nei luoghi da dove svolgere i compiti e le mansioni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Garantire flessibilit\u00e0 lavorativa \u00e8 possibile solo creando un ecosistema digitale che effettivamente permetta di lavorare da casa o da qualsiasi luogo il dipendente desideri lavorare.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Vantaggi e svantaggi del digital workplace<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potresti ora chiedere se spendere il tempo e le risorse necessarie per trasformare l&#8217;azienda convenga davvero o sia il frutto di una tendenza passeggera. Da un lato non puoi ignorare l\u2019esistenza di nuove tecnologie, dall\u2019altro per\u00f2, come titolare, hai il compito di creare una digital workplace che sia funzionale alla tua attivit\u00e0 <\/span><b>evitando di introdurre tecnologie che non apportano alcun vantaggio n\u00e9 ai lavoratori n\u00e9 alla produttivit\u00e0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dell\u2019organizzazione. Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di una bacheca digitale aziendale. Vediamo tre pro e tre contro o meglio criticit\u00e0 da considerare:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Non rischi brusche interruzioni dell\u2019attivit\u00e0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il ricordo di quanto accaduto durante il periodo del Covid-19 \u00e8 ancora vivo. Molte attivit\u00e0 furono costrette a chiudere e a trovare rapidamente nuovi sistemi per continuare a erogare servizi e prodotti senza poter accogliere i lavoratori in sede.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizzare una digital workplace permette di far fronte a nuove esperienze simili e di fronteggiarle al meglio. Il passaggio dalle forme di lavoro classiche a forme di lavoro ibride o in smart work avviene cos\u00ec rapidamente e <\/span><b>senza problemi di tipo logistico e organizzativo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<h3><b>Riduci le spese\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una digital workplace \u00e8 composta da un insieme di tecnologie che alla lunga promettono di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/riduzione-costi-aziendali-come-fare\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ridurre i costi aziendali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che la tua organizzazione sostiene ogni mese. Puoi oggi assumere nuovi dipendenti senza dover affittare o acquistare nuovi uffici, puoi evitare d&#8217;impiegare risorse per svolgere operazioni facilmente automatizzabili, puoi <\/span><b>evitare costose spese per viaggi e trasferte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e tanti altri costi che influiscono sul bilancio dell\u2019impresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Pu\u00f2 interessarti anche questo articolo su come fare istanza per il<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/voucher-digitalizzazione-aziende\/\"> <b><i>voucher per la digitalizzazione aziendale<\/i><\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Aumenti la trasparenza\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come abbiamo visto, le smart digital workplace vengono incontro anche alle pi\u00f9 recenti esigenze dei lavoratori. Utilizzando specifici <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/hrsoftware\"><span style=\"font-weight: 400;\">software HR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puoi facilmente seguire tutte le risorse umane, accompagnarle nello sviluppo e nella crescita professionale, diffondere la cultura, la mission e la vision aziendale, condividere le attuali politiche inerenti all\u2019ottenimento di benefit e promozioni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In altre parole, la tecnologia oggi ti aiuta a <\/span><b>comunicare meglio con tutti i dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i quali possono beneficiare dei i vantaggi derivanti dal lavorare in un ambiente di lavoro trasparente, che promuove il merito, il benessere e altri fondamentali aspetti quali la parit\u00e0 di genere e l&#8217;inclusivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Implementazione complessa\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Passando agli svantaggi, \u00e8 giusto considerare che soprattutto le <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Piccole_e_medie_imprese\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PMI<\/a> possono avere difficolt\u00e0 nel realizzare un digital workplace efficiente in tempi brevi. Probabilmente dovrai avvalerti di un manager specializzato in <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-transformation-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trasformazione digitale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che possa aiutarti a<\/span><b> definire quali delle tante tecnologie oggi esistenti \u00e8 giusto introdurre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per prime e quali altre invece possono aspettare.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Formazione necessaria\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non tutti i dipendenti hanno la stessa et\u00e0. In generale i pi\u00f9 giovani, nati in piena era digitale, hanno meno problemi ad adattarsi alle nuove tecnologie, imparano pi\u00f9 in fretta a utilizzare nuovi software e strumenti. Altri invece potrebbero aver bisogno di una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/lifelong-learning\/\">formazione continua<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, come potrebbero non accogliere positivamente il cambiamento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ancora una volta \u00e8 importante comunicare con trasparenza e sincerit\u00e0 offrendosi disponibili ad accompagnare le risorse umane meno inclini al cambiamento verso il progresso.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Rapporti interpersonali\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un ultimo aspetto da considerare riguarda ancora i lavoratori. Per molte aziende \u00e8 oggi possibile lavorare esclusivamente da remoto. Tuttavia, quando tale forma di lavoro \u00e8 portata all&#8217;estremo a soffrirne potrebbero essere i dipendenti, che potrebbero non gradire la <\/span><b>mancanza d\u2019interazione diretta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con altri lavoratori.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 bene quindi fare in modo che di tanto in tanto i lavoratori possano incontrarsi tra loro o che comunque abbiano modo di uscire, d\u2019interagire con i propri simili, oltre che garantire a loro tutti i diritti previsti, dal <\/span><b>riposo settimanale <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">al fondamentale<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/diritto-disconnessione-italia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">diritto alla disconnessione<\/span><\/a><b>.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Come puoi creare un digital workplace\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La realizzazione di una bacheca virtuale aziendale richiede tempo e che i lavoratori dispongano di tutte le competenze digitali per utilizzarla. Non puoi pensare d\u2019implementare il sistema dall\u2019oggi al domani ma puoi procedere per gradi arrivando in pochi mesi a creare un sistema efficiente. Da dove partire:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Definisci di cosa hai bisogno per il tuo Digital Workplace<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Confrontati con i lavoratori e con i manager e insieme individuate come la tecnologia pu\u00f2 aiutare la tua azienda a evolversi. Ad esempio, puoi partire introducendo software per l\u2019organizzazione e la pianificazione del lavoro da remoto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Successivamente puoi implementare nuovi strumenti per <\/span><b>automatizzare il lavoro specifico di ogni reparto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, snellendo e facilitando le operazioni in carico al reparto <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">HR<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, alla comunicazione e al marketing, alla logistica e cos\u00ec via.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><b>Procedi per gradi\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ogni innovazione che introduci in azienda dovrebbe essere <\/span><b>testata per un periodo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tale di tempo da consentire a tutte le risorse umane d\u2019imparare a utilizzare le nuove tecnologie. Introdurre sin da subito la novit\u00e0 potrebbe portare incomprensioni, rallentamenti e problemi di tipo organizzativo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementa ogni soluzione gradualmente, raccogli feedback e assicurati che tutti i lavoratori abbiano a disposizione gli strumenti per apprendere il funzionamento del nuovo software o dispositivo introdotto.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Lavora sulla cultura aziendale\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/recovery-fund-digitalizzazione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">digital transformation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 destinata ad apportare anche un cambiamento nella <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cultura-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultura della tua azienda<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. L\u2019organizzazione \u00e8 pronta ad accogliere nuovi talenti, potenzialmente residenti in qualsiasi parte del mondo, si avvale di piattaforme che i dipendenti possono utilizzare per vari scopi: inviare richieste, firmare documenti, timbrare il cartellino, giusto per riportare alcuni esempi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutte queste novit\u00e0 richiedono tempo per entrare nella quotidianit\u00e0 dei lavoratori e portano a un cambiamento nella cultura dell\u2019organizzazione, la quale ora promuove l\u2019utilizzo di nuove tecnologie, mira a valorizzare il talento e in generale sta cambiando il modo in cui vengono organizzati e gestiti i pi\u00f9 importanti processi relativi all\u2019organizzazione aziendale.<\/span><\/p>\n<h3><b>Misura i vantaggi\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La tecnologia ti permette oggi di <\/span><b>accedere a numerosi dati, statistiche e report <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">che possono aiutarti a misurare le performance dei lavoratori, il numero di lead e vendite generate, i tassi d\u2019assenteismo e turn over e tanti altri aspetti che regolano il corretto funzionamento di una qualsiasi attivit\u00e0 economica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dall\u2019analisi dei dati puoi evincere se le azioni finora adottate stanno effettivamente migliorando l\u2019azienda oppure se ci sono alcune criticit\u00e0 che meritano di essere risolte.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-85224\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working.jpg\" alt=\"digital workplace smart working\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123840\/digital-workplace-smart-working-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h2><b>Strumenti per il digital workplace: scopri le funzionalit\u00e0 di Factorial\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e8 il primo passo da compiere? Il nostro consiglio \u00e8 di introdurre <\/span><b>un sistema facile da implementare, semplice da utilizzare<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e soprattutto pensato per migliorare la quotidianit\u00e0 della risorsa pi\u00f9 importante per la tua azienda: i lavoratori.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ti invitiamo quindi a provare Factorial, il software per la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/organizzazione-e-gestione-risorse-umane\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestione del personale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c8 uno strumento completo che ti permette di<\/span><b> digitalizzare tutti i pi\u00f9 importanti processi aziendali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, di risparmiare tempo e risorse. Quali sono le funzionalit\u00e0?\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Crea la tua bacheca aziendale con Factorial\u00a0\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Factorial rivoluzioni la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">gestione delle risorse umane<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> in azienda. Utilizzando il software e installando l\u2019app Factorial, potrai in pochi passaggi disporre di una digital workplace funzionale. Qui di seguito i processi principali che puoi digitalizzare:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Ferie e i permessi\u00a0\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crea un calendario per ogni team di lavoro, stabilisci una politica ferie e condividila con tutte le risorse umane. I lavoratori, direttamente dall\u2019app possono<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-ferie-e-assenze\"><span style=\"font-weight: 400;\">inviare le richieste di ferie e permessi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, verificare i giorni maturati e residui direttamente dal Portale Dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Le presenze\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non hai bisogno di timbracartellini e badge aziendali. Con Factorial i tuoi lavoratori, anche in smart work, possono <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-rilevazione-presenze\"><span style=\"font-weight: 400;\">timbrare il cartellino direttamente dallo smartphone<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. In automatico il foglio presenze si aggiorna e se desideri puoi in qualsiasi momento geolocalizzare i dipendenti e verificare di cosa si stanno occupando.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>I documenti aziendali<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial ti aiuta anche nel <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/gestione-documenti\"><span style=\"font-weight: 400;\">digitalizzare tutti i documenti aziendali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: buste paga, certificati, contratti e tutto ci\u00f2 che desideri. Puoi decidere con chi condividere i documenti e chiedere di firmarli digitalmente\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Le performance dei lavoratori\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Factorial puoi facilmente <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/performance-management\"><span style=\"font-weight: 400;\">creare report sulle performance dei lavoratori<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, creare e aggiornare l\u2019organigramma aziendale, fornire feedback, valutare le prestazioni e tutti gli obiettivi aziendali che preferisci. Grazie ai report generati potrai prendere decisioni migliori per la tua azienda basate su dati qualitativi e quantitativi.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udca1<\/span> <i><span style=\"font-weight: 400;\">Pu\u00f2 interessarti l\u2019approfondimento \u201c<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-risorse-umane\/\"><b><i>Software risorse umane, la rivoluzione digitale<\/i><\/b><\/a><b><i> inizia con Factorial HR<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h2><b>Digital workplace: le conclusioni\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo articolo abbiamo visto cos\u2019\u00e8 e perch\u00e9 \u00e8 importante disporre di una funzionale digital workplace. Stare al passo con i tempi oggi \u00e8 fondamentale per <\/span><b>non perdere terreno nei confronti della concorrenza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e offrire ai lavoratori un ambiente pensato per esaltare il loro talento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Creare una digital workplace, in conclusione, \u00e8 ed \u00e8 l\u2019unica soluzione per sfruttare al massimo tutte le innovazioni esistenti e pensate per migliorare, automatizzare e digitalizzare tutti i processi aziendali.<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"180820\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Guida alla digitalizzazione dei processi in azienda<\/h4>\n            \n                            <p>In questa guida vedremo come digitalizzare i processi principali per un&#039;azienda, quale impatto questa trasformazione porta con soluzioni ed esempi pra<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/ebooks\/come-digitalizzare-processi\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12124252\/guida-3-e1770893005726.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sai cos\u2019\u00e8 e cosa si intende per digital workplace? Disponi gi\u00e0 di un ambiente di lavoro pronto ad accogliere le nuove tecnologie? Il futuro \u00e8 sempre pi\u00f9 digitale. Tutte le risorse umane possono oggi accedere istantaneamente, da qualunque luogo e in qualsiasi momento, ai documenti aziendali, coordinarsi in tempo reale con gli altri team di<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":85225,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"class_list":["post-85217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizzazione-hr"],"acf":{"topics":"no-topic"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Digital Workplace: cos\u2019\u00e8, vantaggi e come crearlo [+ Guida] - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri in questo articolo come creare un digital workplace e ottenere un ambiente di lavoro pronto ad accogliere le nuove tecnologie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digital Workplace: cos\u2019\u00e8, vantaggi e come crearlo [+ Guida]\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri in questo articolo come creare un digital workplace e ottenere un ambiente di lavoro pronto ad accogliere le nuove tecnologie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-03T09:28:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-27T15:07:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/02123842\/digital-workplace.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isotta Pieraccini\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299\"},\"headline\":\"Digital Workplace: cos\u2019\u00e8, vantaggi e come crearlo [+ Guida]\",\"datePublished\":\"2022-11-03T09:28:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-27T15:07:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\"},\"wordCount\":2188,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Digitalizzazione HR\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digital-workplace-aziendale\/\",\"name\":\"Digital Workplace: cos\u2019\u00e8, vantaggi e come crearlo [+ Guida] - 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