{"id":83872,"date":"2022-10-11T13:53:21","date_gmt":"2022-10-11T11:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=83872"},"modified":"2026-03-02T11:04:22","modified_gmt":"2026-03-02T09:04:22","slug":"factorial-startup-unicorno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/","title":{"rendered":"Factorial chiude un round da 120 milioni di dollari e diventa un’impresa unicorno!"},"content":{"rendered":"

In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l’obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto<\/strong>.<\/p>\n

Questo marted\u00ec abbiamo annunciato che il nostro progetto ha ottenuto il supporto di ancora pi\u00f9 persone: abbiamo chiuso un round di finanziamento di Serie C<\/strong> da 120 milioni di dollari<\/strong>, con una valutazione di 1 miliardo di dollari e siamo diventati la nuova impresa unicorno d’Europa<\/strong>.<\/p>\n

Ci impegniamo a continuare a crescere in Spagna e a rafforzare i nostri mercati in Europa e America.<\/p>\n

\n
\n
\n

Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n \n \n \n Richiedi una demo <\/a>\n <\/div>\n\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

Le persone prima di tutto<\/strong><\/h2>\n

Le Risorse Umane sono passate dall’essere focalizzate esclusivamente sul lavoro a concentrarsi sull’empowerment<\/em> e sulla cura delle persone. Se questo sar\u00e0 raggiunto da tutti, le PMI avranno un punto di forza fondamentale: una cultura incentrata sulle persone e sullo sviluppo del loro talento.<\/p><\/blockquote>\n

Jordi Romero, CEO di Factorial.<\/p>\n

La nostra missione \u00e8 stata molto chiara fin dall’inizio: automatizzare i processi delle Risorse Umane<\/strong> e centralizzarli in uno strumento in modo che il tempo risparmiato possa essere dedicato a ci\u00f2 che \u00e8 veramente importante: le persone<\/strong>.<\/p>\n

Come mai? Perch\u00e9 ci siamo resi conto che le piccole e medie imprese avevano bisogno di risparmiare tempo e denaro, ma il loro modello di gestione del talento e delle persone non funzionava. Perch\u00e9? Perch\u00e9 dedicavano molte ore e risorse alla gestione manuale di documenti, fogli elettronici, fogli di carta ed email. Cos\u00ec l’organizzazione dei turni, la gestione delle assenze e la rilevazione presenze sono diventati processi interni inutilmente lunghi e burocratici.<\/p>\n

Con Factorial<\/strong> vogliamo cambiare questa realt\u00e0 e fornire alle piccole e medie imprese tutti gli strumenti necessari per distinguersi nell’attuale scenario lavorativo. Non solo per ottimizzare i loro processi HR, ma anche per sviluppare il talento dei loro team e avere un grande valore competitivo in ogni settore.<\/p>\n

Da 70 a 7.000 clienti<\/strong><\/h2>\n

In soli tre anni, dal 2019, abbiamo registrato una crescita del 200%<\/strong>. E questo significa che siamo passati da 70 a 7.000 clienti<\/strong>, in 9 mercati globali. Abbiamo iniziato con la Spagna, ma abbiamo gi\u00e0 raggiunto Francia, Italia, Portogallo, Germania, Regno Unito, Stati Uniti, America Latina e Brasile.<\/p>\n

Siamo l’azienda con la crescita pi\u00f9 rapida nel nostro settore… e questo \u00e8 solo l’inizio!<\/strong><\/p>\n

Niente di tutto ci\u00f2 sarebbe stato possibile senza il nostro fantastico team. Sono gi\u00e0 pi\u00f9 di 800<\/strong> le persone che lavorano ogni giorno in Factorial per realizzare questa rivoluzione nella gestione dei talenti, distribuite tra i nostri uffici in Spagna, Messico e Brasile.<\/p>\n

A proposito di questo nuovo round<\/strong><\/h2>\n

Questo round \u00e8 stato guidato da Atomico<\/strong>, con la partecipazione di GIC e tutti i precedenti investitori, tra cui Tiger Global, CRV, K-Fund e Creandum.<\/p>\n

Inoltre, il partner di Atomico, Luca Eisenstecken, si unisce al nostro consiglio come parte dell’investimento.<\/p>\n

Il round da 120 milioni di dollari \u00e8 il quinto round ricevuto da Factorial<\/strong>. Dopo un primo round da 500.000 euro, ha ottenuto il secondo per 2,8 milioni di euro, il suo terzo per 15 milioni e il quarto round, annunciato nel 2021, per 67 milioni di euro.<\/p>\n

\n
\n
\n

Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n \n \n \n Richiedi una demo <\/a>\n <\/div>\n\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l’obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto. Questo marted\u00ec abbiamo annunciato che il nostro progetto ha ottenuto il supporto di ancora pi\u00f9 persone: abbiamo chiuso un round di finanziamento di Serie C da 120 milioni di dollari, con una […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":83930,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-83872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"\nFactorial chiude un round da 120M$ e diventa un'impresa unicorno!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Factorial chiude un round da 120 milioni di dollari e diventa un'impresa unicorno!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-11T11:53:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-02T09:04:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/11133054\/factorial-startup-unicorno.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isotta Pieraccini\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299\"},\"headline\":\"Factorial chiude un round da 120 milioni di dollari e diventa un’impresa unicorno!\",\"datePublished\":\"2022-10-11T11:53:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T09:04:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\"},\"wordCount\":558,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gestione del personale\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\",\"name\":\"Factorial chiude un round da 120M$ e diventa un'impresa unicorno!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-10-11T11:53:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T09:04:22+00:00\",\"description\":\"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299\",\"name\":\"Isotta Pieraccini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Isotta Pieraccini\"},\"description\":\"Nata a Firenze e laureata in Scienze Politiche (in particolare Comunicazione e Giornalismo) all\u2019Universit\u00e0 di Firenze. In Italia ha lavorato come giornalista ed ha collaborato con diversi siti web dedicati al mondo dell\u2019attualit\u00e0. Adesso vive a Barcellona ed \u00e8 Content Marketing Specialist in Factorial e si occupa della creazione dei contenuti del mercato italiano. Il suo obiettivo \u00e8 dare supporto, ispirazione e strumenti per far conoscere il mondo delle Risorse Umane e far crescere la community HR. Ama l\u2019avventura, la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isotta-pieraccini\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/author\/isotta-pieraccini\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Factorial chiude un round da 120M$ e diventa un'impresa unicorno!","description":"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Factorial chiude un round da 120 milioni di dollari e diventa un'impresa unicorno!","og_description":"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.","og_url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2022-10-11T11:53:21+00:00","article_modified_time":"2026-03-02T09:04:22+00:00","og_image":[{"width":1112,"height":625,"url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/11133054\/factorial-startup-unicorno.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isotta Pieraccini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Isotta Pieraccini","Est. reading time":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/"},"author":{"name":"Isotta Pieraccini","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299"},"headline":"Factorial chiude un round da 120 milioni di dollari e diventa un’impresa unicorno!","datePublished":"2022-10-11T11:53:21+00:00","dateModified":"2026-03-02T09:04:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/"},"wordCount":558,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gestione del personale"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/","name":"Factorial chiude un round da 120M$ e diventa un'impresa unicorno!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-10-11T11:53:21+00:00","dateModified":"2026-03-02T09:04:22+00:00","description":"In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l'obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto.","inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-startup-unicorno\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299","name":"Isotta Pieraccini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Isotta Pieraccini"},"description":"Nata a Firenze e laureata in Scienze Politiche (in particolare Comunicazione e Giornalismo) all\u2019Universit\u00e0 di Firenze. In Italia ha lavorato come giornalista ed ha collaborato con diversi siti web dedicati al mondo dell\u2019attualit\u00e0. Adesso vive a Barcellona ed \u00e8 Content Marketing Specialist in Factorial e si occupa della creazione dei contenuti del mercato italiano. Il suo obiettivo \u00e8 dare supporto, ispirazione e strumenti per far conoscere il mondo delle Risorse Umane e far crescere la community HR. Ama l\u2019avventura, la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isotta-pieraccini\/"],"url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/author\/isotta-pieraccini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83872"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/85"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83872"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":182348,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83872\/revisions\/182348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

E continueremo a crescere! Questo nuovo finanziamento ci consentir\u00e0 di rafforzare i nostri mercati, espanderci ulteriormente a livello globale e migliorare le nostre capacit\u00e0. Vogliamo continuare a risolvere i tuoi problemi legati alla gestione delle risorse umane<\/a> perch\u00e9 vogliamo rendere le Risorse Umane ancora pi\u00f9 umane<\/strong>.<\/p>\n