{"id":80072,"date":"2022-08-03T12:02:22","date_gmt":"2022-08-03T10:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=80072"},"modified":"2026-02-26T18:46:32","modified_gmt":"2026-02-26T16:46:32","slug":"tirocinio-curricolare-ed-extracurriculare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/tirocinio-curricolare-ed-extracurriculare\/","title":{"rendered":"Tirocinio curricolare ed extracurriculare: tutte le differenze [+ Modello]"},"content":{"rendered":"

Ti stai chiedendo se esistono e quali sono le <\/span>differenze tra tirocinio curricolare ed extracurriculare<\/b>? O tra stage e tirocinio? Hai ancora dubbi su quale prima esperienza di lavoro proporre a un giovane?<\/span>\u00a0<\/b><\/p>\n

In questo articolo definiremo cosa si intende per stage e tirocinio, distinguendo le <\/span>due tipologie<\/b> esistenti (curricolare ed extracurricolare). Vedremo inoltre a chi puoi proporre queste modalit\u00e0 di apprendimento, la durata, i soggetti coinvolti e tutto ci\u00f2 che c\u2019\u00e8 da sapere.<\/span><\/p>\n

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Quali sono le differenze tra stage e tirocinio?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Il primo dubbio da fugare riguarda la differenza tra <\/span>stage<\/span><\/a> e <\/span>tirocinio<\/span><\/a>.<\/span> I due termini sono sinonimi <\/b>e pertanto tra loro non vi \u00e8 alcuna differenza. Semplicemente stage \u00e8 una parola d’origine francese, tirocinio \u00e8 la traduzione di stage in italiano.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pu\u00f2 essere interessante sapere che stage va pronunciato alla francese e non all\u2019inglese. Non \u00e8 un caso che in tutti i paesi anglofoni, l\u2019esperienza di stage o tirocinio \u00e8 chiamata traineeship o internship.\u00a0<\/span><\/p>\n

Rimanendo in ambito di differenze, come datore di lavoro o <\/span>People Manager<\/span><\/a> \u00e8 importante conoscere ci\u00f2 che distingue i tirocini curricolari dai tirocini extracurriculari. Come vedremo in dettaglio, ne esistono di diverse modalit\u00e0 ognuna con finalit\u00e0 diverse.\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 <\/span>Leggi l’articolo \u201c<\/span><\/i>Contratto di stage (o di tirocinio)<\/i><\/b><\/a>: cos\u2019\u00e8 e cosa implica per le aziende<\/i><\/b>\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

\ud83d\udc49 <\/span>Oppure \u201c<\/span><\/i>Contratto apprendistato: come funziona<\/i><\/b><\/a>, durata e licenziamento<\/i><\/b>\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

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Stage o tirocinio: una prima definizione\u00a0<\/b><\/h2>\n

Partiamo dall\u2019inizio. In generale lo stage o il tirocinio, sia questo curricolare o extracurricolare, si definisce come un periodo di tempo in cui <\/span>la risorsa riceve una prima formazione presso un\u2019azienda <\/b>tendenzialmente operante in un settore affine agli studi condotti e la formazione dell\u2019aspirante lavoratore.\u00a0<\/span><\/p>\n

Durante questa esperienza, che non \u00e8 un rapporto di lavoro vero e proprio, la risorsa apprende come si svolge effettivamente un lavoro. Tradotto significa:\u00a0<\/span><\/p>\n

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  • Imparare a utilizzare strumenti e dispositivi\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Comprendere quali sono le attivit\u00e0 svolte e come sono organizzate\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Capire come comportarsi e come relazionarsi\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Si tratta quindi di un’opportunit\u00e0 per fare pratica, utile soprattutto per lo stagista che cos\u00ec pu\u00f2 capire quale percorso professionale perseguire. Il <\/span>vantaggio<\/b> per l\u2019azienda \u00e8 che mediante i tirocini pu\u00f2 pian piano valutare le capacit\u00e0 di una risorsa, prepararla ed eventualmente decidere di inserirla come lavoratore subordinato una volta terminato il periodo di stage.\u00a0<\/span><\/p>\n

    L\u2019obiettivo degli stage o dei tirocini fondamentalmente \u00e8 uno: preparare la risorsa umana al mondo del lavoro. Ambiziosamente lo strumento si pone l\u2019<\/span>obiettivo<\/b> di colmare il gap tra le competenze acquisite a scuola e all\u2019Universit\u00e0 e le effettive esigenze aziendali.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Da non confondere infine, il tirocinio con l\u2019<\/span>apprendistato<\/b><\/a>. Quest\u2019ultimo, sebbene persegua obiettivi simili, \u00e8 un vero e proprio rapporto di lavoro, \u00e8 retribuito, si rivolge soprattutto ai giovani e abitualmente viene proposto successivamente al periodo di tirocinio.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \ud83d\udc49 <\/span>Sei vuoi sapere tutti i dettagli del <\/span><\/i>contratto di apprendistato<\/i><\/b><\/a>, leggi questo articolo al riguardo.<\/span><\/i><\/p>\n