{"id":71700,"date":"2022-04-20T14:34:32","date_gmt":"2022-04-20T12:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=71700"},"modified":"2026-02-27T15:42:10","modified_gmt":"2026-02-27T13:42:10","slug":"risk-management-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/","title":{"rendered":"Risk management: cos\u2019\u00e8, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mai sentito parlare del <\/span><b>risk management<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Credi di avere tutti gli strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i <\/span><b>fattori di rischio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, interni ed esterni, alla tua azienda?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come manager o responsabile HR sai benissimo che la tua organizzazione \u00e8 costantemente<\/span><b> esposta a imprevisti e problemi <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">di vario tipo: finanziari, legali, di <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sicurezza sul lavoro<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, spesso causati da una non corretta gestione strategica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saper prevedere e affrontarli prontamente, significa<\/span><b> limitarne gli effetti negativi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, facilitando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questa <\/span><b>breve guida al risk management<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> affronteremo tutti i concetti chiave sul tema, partendo dalla definizione di risk management, fino a vedere alcuni esempi e tutti i vantaggi derivanti dall\u2019elaborazione di un piano di gestione dei rischi.<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><b>Cos\u2019\u00e8 il risk management?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguendo la definizione riportata dall\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/www.iso.org\/obp\/ui\/#iso:std:iso:31000:ed-2:v1:en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">ISO<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (International Organization for Standardization) la gestione del rischio o risk management (RM) \u00e8 un processo fondamentale per tutte le organizzazioni. <\/span><b>Coinvolge direttamente la governance e la leadership<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ogni attivit\u00e0 che in modo diretto o indiretto coinvolge l\u2019azienda presenta fattori di rischio, i quali possono essere causa di minacce ma anche opportunit\u00e0. Il risk management, in poche parole, pu\u00f2 essere definito come: l\u2019insieme delle attivit\u00e0 necessarie per <\/span><b>controllare e dirigere <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019azienda tenendo conto di tutti i fattori di rischio.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Risk management aziendale: fattori chiave\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per elaborare un corretto piano di gestione del rischio, \u00e8 bene conoscere tutte le componenti chiave che lo determinano. Gli aspetti su cui soffermarsi sono:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Rischio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per rischio aziendale si intendono<\/span><b> tutti gli eventi imprevisti. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Il rischio non \u00e8 da intendersi come negativo in s\u00e9. Pu\u00f2 infatti anche portare a nuove opportunit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Gestione<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta valutati i rischi, questi vanno effettivamente gestiti, diretti e controllati, tenendo presente i vari soggetti (stakeholder) che possono causarli, influenzarli o aiutare a evitarli.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Probabilit\u00e0 e conseguenze\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come manager o titolare d\u2019impresa sei chiamato in primo luogo a <\/span><b>distinguere i rischi reali da quelli potenziali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, oltre che valutare tutte le possibili conseguenze.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I concetti di probabilit\u00e0 e conseguenza sono centrali nei processi di risk management. Una volta individuati gli eventi, dovrai essere in grado di comprendere quali conseguenze potrebbero colpire la tua attivit\u00e0, senza tralasciare una stima di quali sono le probabilit\u00e0 che i vari eventi individuati possano effettivamente verificarsi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Controllo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E infine abbiamo il controllo. L\u2019obiettivo ultimo dovrebbe essere riuscire a <\/span><b>mantenere pieno controllo della situazione<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, elaborando e mettendo in pratica politiche volte a proteggere l\u2019organizzazione.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come vedremo in dettaglio nei prossimi paragrafi, la fase di controllo comunemente si avvale di indicatori noti come <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/kpi-aziendali\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">KPI aziendali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (legati alla prestazione) e KRI (legati al rischio).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un perfetto controllo della situazione permette un<\/span><b> rapido intervento in caso di necessit\u00e0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. In altri termini, \u00e8 necessaria una gestione consapevole del rischio, la quale permette di anticipare, di riconoscere e di adattarsi rapidamente agli eventi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-71701 size-full\" title=\"risk management aziendale\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale.jpg\" alt=\"risk management aziendale\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103202\/risk-management-aziendale-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h2><b>Come fare il risk management: quali sono le fasi e i processi\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un processo di valutazione del rischio permette alla tua attivit\u00e0 di identificare e di <\/span><b>prepararsi a ogni evento imprevisto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, evitando cos\u00ec di essere colti di sorpresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il risk management dovrebbe essere una guida da<\/span><b> consultare e aggiornare periodicamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">In particolare pu\u00f2 rivelarsi estremamente utile prima di aprire una nuova societ\u00e0 e ogni qual volta introduci in azienda nuovi processi o attivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019analisi dei rischi permette di:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Individuare le possibili criticit\u00e0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tutelare la sicurezza dei lavoratori<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rispettare i requisiti legali\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avere una panoramica dei costi per la gestione del rischio\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Misurare i ritorni sull\u2019investimento.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma quali sono le fasi, come effettivamente elaborare un risk management?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Informare i dipendenti su norme e regole aziendali \u00e8 essenziale per prevenire i rischi e gli infortuni sul lavoro. <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/scarica-gratuitamente-il-regolamento-aziendale\">Scarica qui il template del nostro Regolamento Aziendale<\/a> e adattalo alle tue esigenze.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc47<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"175234\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Modello di codice etico aziendale<\/h4>\n            \n                            <p>Scarica il nostro modello di codice etico aziendale per rafforzare la cultura interna della tua azienda.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/codice-etico-aziendale-word\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/24164712\/Group-2147202777-1.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><b>1. Identifica i rischi e i pericoli\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il primo passo consiste nell\u2019identificare i rischi e i pericoli. Questo processo lo puoi svolgere in autonomia, oppure affidarlo a <\/span><b>figure specializzate:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> il Risk Manager o il Chief Risk Officer (CRO).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come ben sai, numerosi rischi e imprevisti possono verificarsi in azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/infortunio-sul-lavoro-dettagli\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Infortuni sul posto di lavoro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scioperi e assenze ingiustificate del personale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Attacchi ai sistemi informatici\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rischi chimici, biologici\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Difficolt\u00e0 nel reperire materie prime\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Interruzioni nella filiera\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eventi naturali\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Problemi di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/burnout-lavorativo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">burnout<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/stress-lavoro-correlato\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">stress da lavoro correlato<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/turnover-del-personale-software-hr\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">turnover del personale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I rischi, gli imprevisti e i pericoli possono essere molteplici. Possono riguardare i lavoratori, la filiera produttiva, le reti informatiche, come anche essere di natura esogena (terremoti, inondazioni).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udca1<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Se vuoi sapere tutti i <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/infortunio-sul-lavoro-dettagli\/\"><b><i>dettagli dell\u2019infortunio sul lavoro<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">, leggi questo articolo.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Leggi qui invece per saperne di pi\u00f9 su<\/span><\/i><b><i> <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/burnout-lavorativo\/\"><b><i>stress e\u00a0<\/i><\/b><b><i>burnout lavorativo<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">, sullo <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/stress-lavoro-correlato\/\"><b><i>stress da lavoro correlato<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> o sul <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/turnover-del-personale-software-hr\/\"><b><i>turnover del personale<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>2. Determina le attivit\u00e0 e i soggetti coinvolti\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ora dovresti identificare le attivit\u00e0 e quali soggetti possono essere coinvolti da uno o pi\u00f9 degli eventi elencati.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I rischi riguardano la<\/span><b> salute e la sicurezza del personale?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Il pericolo \u00e8 ritrovarsi senza materie prime? I macchinari sono obsoleti? I sistemi informatici sono sicuri? Queste sono solo alcune delle domande a cui dovrai dare risposta per elaborare un piano di risk management.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Poni rimedio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A questo punto dovresti aver ben chiaro tutti i pericoli, i fattori di rischio e gli imprevisti che possono causare problemi alla tua organizzazione. Non resta che attribuire a ogni fattore la probabilit\u00e0 che si verifichi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Pi\u00f9 le probabilit\u00e0 sono alte pi\u00f9 dovrai agire in fretta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ad esempio, se hai rilevato un personale poco soddisfatto, puoi pensare di cambiare le politiche di welfare aziendale, se il problema riguarda l\u2019approvvigionamento potresti pensare di rivolgerti a nuovi fornitori. <\/span><\/p>\n<h3><b>4. Controlla e aggiorna il piano\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Infine, un piano di risk management, una volta elaborato, va periodicamente controllato e aggiornato. In altri termini si tratta di verificare se tutto procede come previsto. In questa fase puoi avvalerti di indicatori quali: i <\/span><b>KPI <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(di prestazione) e i <\/span><b>KRI <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(di rischio).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pu\u00f2 succedere che si presentino nuove criticit\u00e0 non considerate in passato. Pensa alle difficolt\u00e0 avute da molte aziende nell\u2019organizzare il lavoro da remoto o in generale a tutti i problemi emersi per via del Covid-19.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dovresti tener ben presente che c\u2019\u00e8 sempre una componente di imprevedibilit\u00e0 che rende necessario aggiornare continuamente il piano della valutazione dei rischi e il <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/dvr-documento-valutazione-rischi\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">DVR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> previsto dalla legge.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Scopri qui <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/dvr-documento-valutazione-rischi\/\"><b><i>cos\u2019\u00e8 il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> e come puoi tutelare i tuoi dipendenti.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<p><iframe title=\"Leadership aziendale: quale tipo di leader sei? [TUTORIAL]\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H_4fe8EbjfY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><b>Risk management KPI e KRI<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sia le PMI che le grandi aziende al fine di elaborare un corretto piano di risk management sono solite avvalersi di due importanti indicatori: i KPI e i KRI.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I due indicatori sono diversi tra loro, il primo fondamentalmente si concentra sugli obiettivi aziendali, il secondo si concentra sulle metriche da considerare per <\/span><b>mitigare l\u2019insorgere di rischi e criticit\u00e0 aziendali.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Entrambi, essendo indicatori, devono essere:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Misurabili<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comparabili.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vediamo quindi come questi due indicatori possono effettivamente guidarti e perch\u00e9 sono importanti.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Risk management e Key Performance Indicator (KPI)\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I KPI sono indicatori che ti permettono di valutare quanto la tua azienda \u00e8 vicina agli obiettivi prefissati. I KPI sono scelti a seconda delle esigenze dell\u2019organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alcuni tipici esempi di KPI sono:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tempi medi di consegna del prodotto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Efficienza del servizio clienti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costi per lead o contatti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consegne effettuate nell\u2019anno<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Numero di vendite medie\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Numero di nuovi progetti avviati\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Giorni di permessi e assenze richieste per dipendenti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"173530\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Modello di misurazione dei KPI aziendali in formato Excel<\/h4>\n            \n                            <p>Utilizza questo modello per monitorare i KPI della tua azienda nel tempo, verificando lo stato d\u2019avanzamento verso gli obiettivi aziendali.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/modello-kpi-gratuito\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/13183010\/modello-kpi-aziendali.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Leggi qui \u201c<\/span><\/i><b><i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/indicatori-performance-dipendenti\/\">Indicatori di performance dei dipendenti<\/a>: la guida completa<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Risk management e Key Risk Indicator (KRI)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversamente i KRI risultano specifici nell\u2019ambito dell\u2019ottimizzazione del risk management.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli indicatori permettono di<\/span><b> monitorare l\u2019evoluzione delle criticit\u00e0 e dei rischi <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">al passare del tempo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tali metriche possono essere quindi utilizzate per valutare i rischi legati ad aspetti quali:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento o diminuzione dei concorrenti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Grado di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/wellbeing-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">soddisfazione dei dipendenti<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tassi di fidelizzazione dei clienti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Percentuale di progetti in ritardo\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Numero di risorse non utilizzate.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Perch\u00e9 potresti avere bisogno di Risk Manager e quali vantaggi<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Individuare, monitorare e valutare preventivamente tutti i rischi potrebbe essere pi\u00f9 complesso del previsto. Se come titolare d\u2019azienda dovessi avere difficolt\u00e0 a occuparti anche del risk management, potresti pensare a un <\/span><b>Risk Manager<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o a un Chief Risk Officer (CRO).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste figure professionali si occupano di individuare e analizzare tutti i rischi a cui la tua azienda pu\u00f2 andare incontro. Un piano di risk management pu\u00f2 realmente portare numerosi vantaggi e benefici.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I principali sono:\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Facilit\u00e0 nell\u2019individuare le criticit\u00e0: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">un Risk Manager mette a disposizione una panoramica completa su tutte le azioni che possono essere intraprese, stabilendo le priorit\u00e0 e i costi benefici.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Meno imprevisti: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">la prima conseguenza positiva \u00e8 beneficiare di meno imprevisti. Avere consapevolezza riguardo i problemi aziendali permette quindi una gestione pi\u00f9 fluida ed efficiente dell\u2019organizzazione.<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Processi decisionali migliorati<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">chiaramente beneficiare di una figura specializzata in risk management migliora i processi decisionali. I vantaggi sono molteplici e riguardano tutti: azienda, personale, clienti e fornitori.\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Budget definiti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: un ultimo aspetto da non sottovalutare riguarda la gestione ottimale del budget. Un Risk Manager pu\u00f2 effettivamente fornire una stima accurata riguardo i costi necessari per fronteggiare al meglio l\u2019insorgere di un determinato rischio evitando di spendere in maniera approssimativa le risorse.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Risk management: le conclusioni<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalle PMI alle grandi imprese, i piani di risk management si rivelano oggi determinanti per <\/span><b>affrontare e superare con successo i cambiamenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La necessit\u00e0 di digitalizzarsi, di disporre di reti informatiche sicure e non da ultimo la necessit\u00e0 che i dipendenti possano lavorare in sicurezza, come abbiamo visto, sono solo alcune delle tante criticit\u00e0 alle quali pone rimedio un efficace programma di risk management.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span> <b>Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mai sentito parlare del risk management? Credi di avere tutti gli strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio, interni ed esterni, alla tua azienda? Come manager o responsabile HR sai benissimo che la tua organizzazione \u00e8 costantemente esposta a imprevisti e problemi di vario tipo: finanziari, legali, di sicurezza sul<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":71702,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-71700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Risk management: cos\u2019\u00e8 e come gestire le situazioni al meglio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La gestione dei rischi \u00e8 l&#039;insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Risk management: cos\u2019\u00e8, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La gestione dei rischi \u00e8 l&#039;insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-20T12:34:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-27T13:42:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103209\/risk-management.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isotta Pieraccini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isotta Pieraccini\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299\"},\"headline\":\"Risk management: cos\u2019\u00e8, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende\",\"datePublished\":\"2022-04-20T12:34:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-27T13:42:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\"},\"wordCount\":1621,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gestione del personale\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\",\"name\":\"Risk management: cos\u2019\u00e8 e come gestire le situazioni al meglio\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-20T12:34:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-27T13:42:10+00:00\",\"description\":\"La gestione dei rischi \u00e8 l'insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299\",\"name\":\"Isotta Pieraccini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Isotta Pieraccini\"},\"description\":\"Nata a Firenze e laureata in Scienze Politiche (in particolare Comunicazione e Giornalismo) all\u2019Universit\u00e0 di Firenze. In Italia ha lavorato come giornalista ed ha collaborato con diversi siti web dedicati al mondo dell\u2019attualit\u00e0. Adesso vive a Barcellona ed \u00e8 Content Marketing Specialist in Factorial e si occupa della creazione dei contenuti del mercato italiano. Il suo obiettivo \u00e8 dare supporto, ispirazione e strumenti per far conoscere il mondo delle Risorse Umane e far crescere la community HR. Ama l\u2019avventura, la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isotta-pieraccini\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/author\/isotta-pieraccini\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Risk management: cos\u2019\u00e8 e come gestire le situazioni al meglio","description":"La gestione dei rischi \u00e8 l'insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Risk management: cos\u2019\u00e8, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende","og_description":"La gestione dei rischi \u00e8 l'insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare","og_url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2022-04-20T12:34:32+00:00","article_modified_time":"2026-02-27T13:42:10+00:00","og_image":[{"width":1112,"height":625,"url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/20103209\/risk-management.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isotta Pieraccini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Isotta Pieraccini","Est. reading time":"9 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/"},"author":{"name":"Isotta Pieraccini","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299"},"headline":"Risk management: cos\u2019\u00e8, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende","datePublished":"2022-04-20T12:34:32+00:00","dateModified":"2026-02-27T13:42:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/"},"wordCount":1621,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gestione del personale"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/","name":"Risk management: cos\u2019\u00e8 e come gestire le situazioni al meglio","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-04-20T12:34:32+00:00","dateModified":"2026-02-27T13:42:10+00:00","description":"La gestione dei rischi \u00e8 l'insieme di strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio. Scopri come fare","inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.it\/blog\/risk-management-aziende\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/ac8471f0a6f58cb4b97865bbf73db299","name":"Isotta Pieraccini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfb1dbcf8432f8cf3beccc764cf5131f?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Isotta Pieraccini"},"description":"Nata a Firenze e laureata in Scienze Politiche (in particolare Comunicazione e Giornalismo) all\u2019Universit\u00e0 di Firenze. In Italia ha lavorato come giornalista ed ha collaborato con diversi siti web dedicati al mondo dell\u2019attualit\u00e0. Adesso vive a Barcellona ed \u00e8 Content Marketing Specialist in Factorial e si occupa della creazione dei contenuti del mercato italiano. Il suo obiettivo \u00e8 dare supporto, ispirazione e strumenti per far conoscere il mondo delle Risorse Umane e far crescere la community HR. Ama l\u2019avventura, la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isotta-pieraccini\/"],"url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/author\/isotta-pieraccini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71700"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/85"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71700"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":182259,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71700\/revisions\/182259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}