{"id":69706,"date":"2022-03-22T18:27:58","date_gmt":"2022-03-22T16:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69706"},"modified":"2025-06-30T15:17:27","modified_gmt":"2025-06-30T13:17:27","slug":"portale-risorse-umane-software-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/","title":{"rendered":"Portale Risorse Umane: le funzionalit\u00e0 fondamentali di un Software HR"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cos\u2019\u00e8 un <\/span><b>portale per le risorse umane<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Come pu\u00f2 aiutare le aziende nella gestione HR?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzazione, pianificazione, automazione. La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/gestione-delle-risorse-umane-3\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestione delle risorse umane<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> al giorno d\u2019oggi \u00e8 molto complessa. Forse ti stai chiedendo come un <\/span><b>software <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">o un portale per le risorse umane pu\u00f2 aiutarti nella tua attivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Forse hai gi\u00e0 trovato e provato alcuni strumenti online ma non hai ancora preso una decisione definitiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo articolo, scopriamo insieme come un <\/span><b>software HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pu\u00f2 davvero migliorare l\u2019organizzazione complessiva dei processi relativi ai dipendenti nella tua azienda, piccola o grande che sia. Partiremo dall\u2019inizio, per poi scoprirne pian piano le funzionalit\u00e0 e tutto ci\u00f2 che c\u2019\u00e8 da sapere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490\" id=\"767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/767d8b3c-f20b-4830-853d-38b7a77ec490.png\"  alt=\"Software HR gestione del personale, provalo gratis 14 giorni\" width=\"100%\" height=\"100%\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script 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href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#cos\u2019e-un-programma-di-gestione-per-le-risorse-umane\" title=\"Cos\u2019\u00e8 un programma di gestione per le Risorse Umane?\u00a0\" data-target-id=\"cos\u2019e-un-programma-di-gestione-per-le-risorse-umane\">Cos\u2019\u00e8 un programma di gestione per le Risorse Umane?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#perche-affidarsi-ad-un-portale-per-le-risorse-umane\" title=\"Perch\u00e9 affidarsi ad un portale per le Risorse Umane\" data-target-id=\"perche-affidarsi-ad-un-portale-per-le-risorse-umane\">Perch\u00e9 affidarsi ad un portale per le Risorse Umane<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#quale-portale-per-le-risorse-umane-scegliere\" title=\"Quale portale per le Risorse Umane scegliere\u00a0\" data-target-id=\"quale-portale-per-le-risorse-umane-scegliere\">Quale portale per le Risorse Umane scegliere\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#portale-risorse-umane-quali-sono-i-vantaggi\" title=\"Portale Risorse Umane: quali sono i vantaggi?\" data-target-id=\"portale-risorse-umane-quali-sono-i-vantaggi\">Portale Risorse Umane: quali sono i vantaggi?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#portale-per-le-risorse-umane-quale-scegliere\" title=\"Portale per le Risorse Umane: quale scegliere?\" data-target-id=\"portale-per-le-risorse-umane-quale-scegliere\">Portale per le Risorse Umane: quale scegliere?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#portale-per-le-risorse-umane-le-conclusioni\" title=\"Portale per le Risorse Umane: le conclusioni\u00a0\" data-target-id=\"portale-per-le-risorse-umane-le-conclusioni\">Portale per le Risorse Umane: le conclusioni\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/#\u2705-fai-una-prova-gratuita-di-factorial-e-digitalizza-tutti-i-processi-della-tua-azienda\" title=\"\u2705 Fai una prova gratuita di Factorial e digitalizza tutti i processi della tua azienda.\" data-target-id=\"\u2705-fai-una-prova-gratuita-di-factorial-e-digitalizza-tutti-i-processi-della-tua-azienda\">\u2705 Fai una prova gratuita di Factorial e digitalizza tutti i processi della tua azienda.<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\" id=\"d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c.png\"  alt=\"Software HR Factorial\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'd7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            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funzionalit\u00e0<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che possono aiutarti nella gestione di tutti i processi relativi alla gestione delle risorse umane come tenere traccia dei compiti da svolgere, gestire il flusso comunicativo, pianificare gli obiettivi da raggiungere, ordinare i documenti, ecc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E sono presenti poi <\/span><b>software pi\u00f9 specifici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pensati solo ed esclusivamente per operazioni come:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miglioramento dei processi di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/recruiting-selezione-del-personale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ricerca e selezione del personale<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/rilevazione-presenze-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rilevazione delle presenze<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span>timbrature<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-buste-paga\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestione delle buste paga<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e dei<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/permessi-di-lavoro-modulo-gratis\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> permessi lavorativi<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Automazione delle operazioni ripetitive<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Insomma qualsiasi sia la tua esigenza, c\u2019\u00e8 un software HR adatto a te pronto ad aiutarti.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Perch\u00e9 affidarsi ad un portale per le Risorse Umane<\/b><\/h2>\n<p><iframe title=\"Factorial, il software HR per digitalizzare i tuoi processi\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AdgfSL_qJks?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Probabilmente stai pensando che solo le grandi aziende hanno la necessit\u00e0 di utilizzare determinati software per la <\/span><b>pianificazione del lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e in generale per la gestione ottimale del personale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In parte \u00e8 cos\u00ec, tuttavia, sempre pi\u00f9 anche le piccole e medie imprese si stanno muovendo in questo senso. L\u2019obiettivo infatti \u00e8 comune.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Che tu gestisca 3 o 100 dipendenti, che tu <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-startup-gestione-risorse-umane\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">lavori in una startup<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o in un&#8217;impresa pi\u00f9 tradizionale, \u00e8 fondamentale che tutto il personale sia<\/span><b> perfettamente coordinato <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e orientato verso il<\/span><b> raggiungimento di un risultato comune<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. I dipendenti, pochi o tanti che siano, sono oggi la risorsa pi\u00f9 preziosa della tua attivit\u00e0. Riuscire a farli esprimere al massimo del loro potenziale pu\u00f2 fare la differenza.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acquistare un software per le risorse umane permette di ottimizzare al meglio tutte le attivit\u00e0 che dovrai svolgere. Un aspetto quest\u2019ultimo, che permette a tutte le risorse di:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Risparmiare tempo\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Limitare i fraintendimenti e gli errori<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perfezionare la strategia aziendale<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Risparmiare tempo, limitare gli errori, ottimizzare le strategie di crescita e sviluppo e fare in modo che tutte le risorse conoscano e seguano il medesimo obiettivo. I vantaggi sono evidenti e si traducono direttamente sull\u2019<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">efficienza che proporziona il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">gestionale<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Leggi <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> il focus &#8220;<a href=\"https:\/\/factorial.it\/hrsoftware\">Software gestionale HR<\/a>: come scegliere la soluzione migliore e innovativa&#8221;.<\/span><\/i><\/p>\n<h2><b>Quale portale per le Risorse Umane scegliere\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-ferie-e-assenze\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-86222\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/gestione-ferie-factorial-software-hr.jpg\" alt=\"Gestione Ferie Factorial Software HR\" width=\"1024\" height=\"840\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/15192029\/gestione-ferie-factorial-software-hr.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/15192029\/gestione-ferie-factorial-software-hr-300x246.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/15192029\/gestione-ferie-factorial-software-hr-768x630.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non esiste un software HR ideale per ogni organizzazione. Ne esistono numerosi, alcuni anche gratuiti. La maggior parte per\u00f2 sono a pagamento ma possono essere provati per un breve periodo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Possiamo distinguere<\/span><b> 5 diverse tipologie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di portali per le risorse umane.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Human Resources Information Systems (HRIS)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I software HR, HRIS, anche noti come Human Resources Management Systems (HRMS) sono i pi\u00f9 omnicomprensivi. Sono pensati per <\/span><b>ottimizzare la maggior parte dei processi aziendali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi software ti permetteranno di:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creare un database di tutti i dipendenti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inserire compiti e task da svolgere\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitare la comunicazione tra dipartimenti diversi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inviare feedback\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire le assunzioni di nuove risorse\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzare i corsi di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/coaching-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">coaching aziendali, formazione e apprendimento<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Human Capital Management (HCM)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019acronimo HCM sta a indicare HR suite pi\u00f9 specifiche. Generalmente questi programmi sono dedicati all\u2019<\/span><b>ottimizzazione delle task quotidiane<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ti permetteranno di:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pianificare al meglio le attivit\u00e0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorare il lavoro dei team\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verificare le scadenze<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La quasi totalit\u00e0 degli HCM sono ormai sviluppati in cloud. Questo permette a ogni lavoratore di collegarsi in tempo reale, ovunque si trovi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648\" id=\"a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648.png\"  alt=\"Banner software valutazione performance dipendenti\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'a405b1db-8372-4a42-a2ce-77e0e0a8d648', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><b>Employee Document Management Software<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se il tuo problema \u00e8 mantenere una <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-documentale-hrms\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestione documentale ordinata ed efficiente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dovresti pensare a questa tipologia di software pensata per facilitare il passaggio delle documentazioni dal cartaceo al digitale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di programmi che svolgono tutta una serie di operazioni ripetitive, apportando un considerevole <\/span><b>risparmio di tempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il passaggio dal digitale al cartaceo pu\u00f2 essere molto dispendioso in termini di tempo. Inoltre, la crescente attenzione verso le <\/span><b>tematiche ambientali <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sta favorendo l\u2019utilizzo di questi programmi che ti permettono di risparmiare considerevolmente carta e inchiostro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Leggi anche il focus &#8220;<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\">Come archiviare e gestire i documenti aziendali<\/a> in modo efficiente&#8221;.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Applicant Tracking Systems (ATS)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E se invece vuoi snellire e migliorare i <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">processi di recruiting<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, potresti considerare l\u2019utilizzo di un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/recruiting-selezione-personale\"><b>software ATS<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Questi tool facilitano il compito dei recruiter del personale e permette di <\/span><b>scansionare rapidamente centinaia di curricula.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di programmi altamente personalizzabili che analizzano in automatico i profili dei candidati, verificando la presenza di determinate informazioni e <\/span><b>parole chiave<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. I profili idonei vengono quindi segnalati dal tool e successivamente analizzati manualmente. Il risparmio di tempo \u00e8 considerevole.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Software per la gestione delle buste paga<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I software per la gestione delle buste (o HR Payroll Software) automatizzano la <\/span><b>gestione delle buste paga<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da corrispondere ai lavoratori. Una volta impostati non dovrai pi\u00f9 preoccuparti degli stipendi i quali saranno erogati puntuali alla data stabilita.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di software molto personalizzabili, potrai impostare tutti gli aspetti che determinano l\u2019importo da corrispondere, anche nel caso di dipendenti con <\/span><b>contratti flessibili<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: a chiamata o a progetto.<\/span><\/p>\n<h2><b>Portale Risorse Umane: quali sono i vantaggi?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizzare uno o pi\u00f9 dei <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-risorse-umane\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">software per le risorse umane<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> elencati nel paragrafo precedente, non significa seguire una moda. Ma vuol dire effettivamente migliorare i processi aziendali. I vantaggi sono diversi. Vediamo i principali.<\/span><\/p>\n<h3><b>Efficienza e produttivit\u00e0\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><b>Automatizzare i processi ripetitiv<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">i, migliorare la comunicazione tra i lavoratori, gestire le assunzioni in maniera ottimale. Questi e altri aspetti ti permetteranno di aumentare la produttivit\u00e0, con conseguenti risvolti positivi sugli utili e sul fatturato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Leggi anche &#8220;<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\">Produttivit\u00e0 del lavoro<\/a>: 12 tecniche per misurarla e aumentarla in azienda&#8221;.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Motivazioni del personale\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I portali per la gestione delle risorse umane<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">influenzano positivamente la<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/motivazione-lavorativa-insicurezze\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">motivazione lavorativa<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">di tutti i dipendenti. Questi infatti potranno in qualsiasi momento verificare ogni aspetto del proprio lavoro (ore lavorate, task da completare, scadenze). Si sentiranno parte integrante dell\u2019organizzazione e motivati a <\/span><b>dare il massimo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per il raggiungimento degli obiettivi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-69707\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/portale-risorse-umane-software.jpg\" alt=\"portale-risorse-umane-software\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/22132210\/portale-risorse-umane-software.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/22132210\/portale-risorse-umane-software-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/22132210\/portale-risorse-umane-software-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/22132210\/portale-risorse-umane-software-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/22132210\/portale-risorse-umane-software-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h3><b>Rispetto delle normative vigenti\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenere sotto controllo tutte le <\/span><b>normative a livello europeo, statale e regionale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> non \u00e8 semplice. Ad esempio le leggi riguardo la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/legge-sicurezza-lavoro\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">sicurezza sul lavoro dei dipendenti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o inerentemente alla <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/gdpr-privacy\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">protezione dei dati personali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sono spesso oggetto di modifica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Disporre di un programma che <\/span><b>si aggiorna in automatico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e informa tempestivamente riguardo ogni nuova evoluzione normativa, assicura una corretta e migliore gestione aziendale.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Riduzione dei costi\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acquistare uno o pi\u00f9 programmi per la gestione delle risorse umane, ti porter\u00e0 un considerevole <\/span><b>risparmio dei costi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Introdurre l\u2019automazione laddove possibile, permette infatti ai lavoratori di concentrarsi esclusivamente sulle attivit\u00e0 per le quali sono necessarie talento, ingegno e competenze.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Sicurezza\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><b>tema della cybersecurity<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 ancora sottovalutato ma presto diventer\u00e0 prioritario. I migliori portali per la gestione delle risorse umane, integrano elevati sistemi di protezione e sicurezza dei dati. Mantenere al sicuro le informazioni, difendendosi da possibili attacchi informatici, \u00e8 un ulteriore vantaggio da non sottovalutare.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Accesso da remoto\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Molti software HR <\/span><b>dispongono di anche di un\u2019app<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Disporre di un programma sviluppato in due versioni (desktop e mobile) \u00e8 un vantaggio di cui dovresti tenere conto. Riuscire a collegarsi da qualsiasi dispositivo, infatti, non solo agevola la comunicazione tra i dipendenti in sede con i dipendenti da remoto, ma risolve anche eventuali problemi di compatibilit\u00e0 tra tutti i dispositivi che un lavoratore pu\u00f2 utilizzare durante il corso della giornata.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Migliori decisioni\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avere sotto controllo ogni aspetto della propria attivit\u00e0 significa che riuscirai a prendere delle decisioni migliori. Migliori decisioni si riflettono positivamente sulla produttivit\u00e0 e in generale sulla <\/span><b>definizione delle strategie aziendali <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">di breve, medio e lungo periodo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Portale per le Risorse Umane: quale scegliere?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come anticipato, non esiste universalmente un software migliore. La scelta dovrebbe ricadere sul programma che offre funzionalit\u00e0 in grado di <\/span><b>risolvere i tuoi attuali problemi.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esempio, se i tuoi collaboratori hanno difficolt\u00e0 a coordinarsi tra loro e a rispettare le scadenze, un HRIS o HCM potrebbe essere la miglior soluzione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversamente se spendi troppo tempo e risorse nel trovare nuovo personale da assumere in azienda, potresti pensare all\u2019utilizzo di un software ATS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il consiglio \u00e8 quindi di procedere per gradi.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Individua di cosa hai bisogno<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Confrontati con il personale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prova pi\u00f9 HR suite\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In generale, \u00e8 bene <\/span><b>sfruttare i periodi di prova (free trial)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cos\u00ec da capire se effettivamente il software fa al caso tuo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, dovresti considerare che i dipendenti potrebbero aver bisogno di alcuni giorni, se non settimane, prima di riuscire a sfruttare al meglio le potenzialit\u00e0 del nuovo programma.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In tal senso, prevedere alcune ore da dedicare alla formazione \u00e8 un\u2019attenzione in pi\u00f9, ma necessaria per implementare il nuovo strumento al meglio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Non sei ancora convinto e vuoi saperne di pi\u00f9 sui <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-risorse-umane\/\"><b><i>software per le Risorse Umane<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">? Leggi questo approfondimento e scopri tutti i vantaggi.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3\" id=\"d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/d55268da-4ea6-463f-a8b2-9701b3be68a3.png\"  alt=\"Software HR Factorial Gestione Ferie\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 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portale per le risorse umane che possa <\/span><b>coprire tutti i bisogni fondamentali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> della tua azienda, Factorial \u00e8 esattamente lo strumento che stavi cercando.<\/span><\/p>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/hrsoftware\"><span style=\"font-weight: 400;\">software HR completo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, pensato per soddisfare tutte le esigenze di gestione di piccole e medie imprese. \u00c8 stato costruito per funzionare <\/span><b>online al 100%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ed essere facile e intuitivo da usare.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potrai <\/span><b>gestire tutti i tuoi processi HR da un unico posto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in maniera centralizzata grazie alle sue numerose funzionalit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con il software di gestione delle risorse umane di Factorial potrai:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/ferie-e-permessi-dipendenti-guida\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire ferie e permessi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da un unico calendario centralizzato<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Controllare presenze, turni e <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/orario-lavoro-presenze-modello-gratuito\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">orari di lavoro dei tuoi dipendenti<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire, modificare e conservare le tue buste paga<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inviare, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/firma-digitale-documenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">firmare digitalmente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">archiviare i tuoi documenti aziendali<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avere una panoramica completa sui tuoi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">processi di recruiting e selezione del personale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzare in maniera efficiente l\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/onboarding-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding aziendale dei nuovi assunti<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valutare gli <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/indicatori-performance-dipendenti\/\">indicatori delle performance dei dipendenti<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> in modo chiaro ed efficiente<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creare report personalizzati sulle risorse umane<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ridurre il tasso di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/turnover-del-personale-software-hr\/\">turnover<\/a> del personale<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> in azienda\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">&#8230;e molto altro ancora!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\" id=\"d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n            <a 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<\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2><b>Portale per le Risorse Umane: le conclusioni\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esistono molti portali per una corretta gestione delle risorse umane. Questi strumenti possono facilitare il lavoro e permetterti di <\/span><b>ottimizzare numerosi processi. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Innovarsi, acquisire un vantaggio competitivo, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">aprirsi alla digitalizzazione aziendale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, oggi vuol dire anche servirsi di questi strumenti che, una volta implementati al meglio, possono enormemente aiutarti a progredire nel tuo lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><b>\u2705 Fai una prova gratuita di Factorial e digitalizza tutti i processi della tua azienda.<\/b><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 un portale per le risorse umane? Come pu\u00f2 aiutare le aziende nella gestione HR? Organizzazione, pianificazione, automazione. La gestione delle risorse umane al giorno d\u2019oggi \u00e8 molto complessa. Forse ti stai chiedendo come un software o un portale per le risorse umane pu\u00f2 aiutarti nella tua attivit\u00e0.\u00a0 Forse hai gi\u00e0 trovato e provato alcuni<a href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/portale-risorse-umane-software-hr\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":86311,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"class_list":["post-69706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizzazione-hr"],"acf":{"topics":"hr-software"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Portale Risorse Umane: le funzionalit\u00e0 di un Software HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quali sono le principali funzionalit\u00e0 di un portale per le Risorse Umane? 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