{"id":69309,"date":"2022-03-16T16:58:55","date_gmt":"2022-03-16T14:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69309"},"modified":"2026-02-25T18:42:29","modified_gmt":"2026-02-25T16:42:29","slug":"dvr-documento-valutazione-rischi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/dvr-documento-valutazione-rischi\/","title":{"rendered":"DVR: significato, redazione e conservazione [+ Modello gratis]"},"content":{"rendered":"

A cosa ci si riferisce con la sigla <\/span>DVR<\/b>? Perch\u00e9 \u00e8 importante per aziende e responsabili?<\/span><\/p>\n

La salute e la <\/span>sicurezza sul lavoro<\/span> sono aspetti da non sottovalutare. Incidenti ed infortuni, infatti, possono avere conseguenze negative sia sul <\/span>benessere psicofisico dei dipendenti<\/span> che sul loro rendimento.<\/span><\/p>\n

Per questo motivo ogni azienda deve impegnarsi a redigere quello che viene chiamato <\/span>DVR <\/b>(Documento di Valutazione dei Rischi) per tutelare i propri dipendenti. Il DVR \u00e8 una documentazione che interessa soprattutto al <\/span>datore di lavoro<\/b>, perch\u00e9 primo responsabile di tutto ci\u00f2 che accade all\u2019interno del luogo di lavoro.<\/span><\/p>\n

Tuttavia \u00e8 altrettanto indispensabile la figura del <\/span>responsabile delle risorse umane<\/b>, in quanto deve assicurarsi che ogni individuo all\u2019interno del contesto lavorativo sia cosciente, formato ed educato a come rispondere a un\u2019emergenza, qualora se ne presentasse una.<\/span><\/p>\n

In questo articolo, cercheremo di rispondere ad alcune domande per capire meglio <\/span>cos\u2019\u00e8 il DVR<\/b>, come funziona e quali sono le informazioni pi\u00f9 importanti che le aziende devono conoscere su <\/span>benessere aziendale<\/span> e sicurezza sul posto di lavoro.<\/span><\/p>\n

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Cos\u2019\u00e8 il Documento di Valutazione dei Rischi<\/b><\/h2>\n

Esiste una normativa che spiega chiaramente questo primo concetto: artt. 17, 28 e 29 del <\/span>D.Lgs 81\/08<\/strong>, i quali obbligano il datore di lavoro a indagare su<\/span> tutti i possibili rischi<\/b> nei luoghi di lavoro prima ancora di iniziare l\u2019attivit\u00e0 lavorativa. Questa normativa serve sia per il dipendente a prevenire qualsiasi forma di lesione o danno permanente, ma anche per il datore di lavoro, in quanto un <\/span>infortunio sul lavoro<\/span><\/a> pu\u00f2 segnare <\/span>la sospensione<\/b> della sua produttivit\u00e0 o<\/span> rallentare<\/b> lo sviluppo e la crescita dell\u2019azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n

La compilazione del DVR<\/b><\/h3>\n

Mettiamo caso che l\u2019azienda debba rinnovare l\u2019ufficio con attrezzature nuove, modificando cos\u00ec anche le abitudini dei dipendenti nel muoversi in alcuni spazi. In questo caso, ci sar\u00e0 bisogno di un DVR aggiornato. Ma quali informazioni vanno inserite per la compilazione del documento?<\/span><\/p>\n

Prima di tutto sar\u00e0 indispensabile il sopralluogo di un <\/span>Tecnico della Sicurezza<\/b>, il cui compito sar\u00e0 quello di osservare l\u2019ambiente e fare i dovuti calcoli per poter capire quanti e quali sono i possibili rischi.<\/span><\/p>\n

Di conseguenza, una volta svolto questo tipo di controllo, sar\u00e0 possibile inserire i dati pi\u00f9 generici dell\u2019azienda come l\u2019anagrafica aziendale e l\u2019organigramma delle misure di sicurezza. Infine, dopo aver ottenuto questi dati di riferimento, entrano in gioco le risorse umane che dovranno interpretare la situazione a partire dal lavoro del dipendente.<\/span> Il sopralluogo \u00e8 fondamentale<\/b>, ma se non si conoscono i tempi di lavoro del dipendente o le loro abitudini si rischia di non sfruttare a pieno le registrazioni e le osservazioni del Tecnico.<\/span><\/p>\n

Bisogna valutare ogni tipo di rischio, anche banale, poich\u00e9 nel tempo queste misure di sicurezza dovranno essere modificate passo dopo passo. Infatti, nel DVR esiste anche uno spazio apposito per considerare un\u2019eventuale<\/span> crescita da parte dell\u2019azienda<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Per assurdo che possa sembrare, all\u2019interno del DVR ci devono essere anche informazioni riguardanti il <\/span>wifi<\/b>, la posizione delle <\/span>telecamere di sicurezza<\/b> e la conservazione di questi oggetti. Ti basta immaginare l\u2019assurda situazione in cui il cortocircuito di un modem o la sovralimentazione di una multipresa possano portare in breve tempo a un incendio.\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 <\/span>Informare i dipendenti su norme e regole aziendali \u00e8 essenziale per prevenire gli infortuni sul lavoro. Scarica qui il template del nostro <\/span><\/i>Regolamento Aziendale<\/i><\/b><\/a> e adattalo alle tue esigenze.<\/span><\/i>
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Esiste un DVR gi\u00e0 precompilato?<\/b><\/h3>\n

No, non esiste, per\u00f2 al suo posto esiste un DVR standardizzato, cio\u00e8 gi\u00e0 redatto e messo a disposizione delle aziende con <\/span>meno di 50 dipendenti<\/b>. Tenendo conto che da questo gruppo sono escluse aziende industriali e di impianti i cui dipendenti sono costantemente a rischio esposizione di sostanze chimiche e cancerogene, o altro ancora.<\/span><\/p>\n

Questo <\/span>Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato<\/b> (<\/span>DVRS<\/b>) \u00e8 stato approvato dalla Commissione Consultiva e recepito con il Decreto del Ministero del Lavoro e dell\u2019Interno del 30 Novembre 2012. Per questa documentazione sono previste solo quattro fasi:<\/span><\/p>\n