{"id":69300,"date":"2022-03-16T16:54:47","date_gmt":"2022-03-16T14:54:47","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69300"},"modified":"2024-02-14T14:43:36","modified_gmt":"2024-02-14T12:43:36","slug":"salute-e-sicurezza-sul-lavoro-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/salute-e-sicurezza-sul-lavoro-dipendenti\/","title":{"rendered":"Salute e sicurezza sul lavoro: normativa e come implementarla [+ Modello]"},"content":{"rendered":"

Quali sono le cose pi\u00f9 importanti da sapere su <\/span>salute e sicurezza sul lavoro<\/b>? Qual \u00e8 la normativa vigente.<\/span><\/p>\n

Quanto parliamo di sicurezza sul lavoro, ci riferiamo a <\/span>tutte le tipologie di contesto lavorativo<\/b>, dallo <\/span>smart working<\/span><\/a> al lavoro in ufficio, fino ai lavori di tipo pi\u00f9 manuale.<\/span><\/p>\n

Nessuna azienda \u00e8 esclusa dall\u2019osservanza della <\/span>legge in materia di sicurezza dei lavoratori<\/span><\/a>, i quali permettono di <\/span>ridurre il numero di infortuni<\/b> e incidenti tutelando il lavoratore e prevenendo possibili conseguenze negative sul piano fisico o psicologico.<\/span><\/p>\n

Come datore di lavoro o responsabile delle risorse umane \u00e8 tuo dovere<\/span> assicurarti che tutti all\u2019interno della tua azienda <\/span>conoscano e rispettino queste norme<\/b>, fondamentali anche per la tutela della loro sicurezza e di chi \u00e8 intorno a loro.<\/span><\/p>\n

In questo articolo, analizziamo nel dettaglio la tematica della <\/span>sicurezza sul lavoro<\/b>, scoprendo qual \u00e8 la normativa vigente e quali sono le informazioni pi\u00f9 importanti per le aziende.<\/span><\/p>\n

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Table of Contents<\/p>\n