{"id":6898,"date":"2019-06-18T10:43:07","date_gmt":"2019-06-18T08:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=6898"},"modified":"2022-09-29T16:38:56","modified_gmt":"2022-09-29T14:38:56","slug":"se-hai-crm-nella-tua-azienda-perche-non-hai-ancora-erm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/se-hai-crm-nella-tua-azienda-perche-non-hai-ancora-erm\/","title":{"rendered":"Software CRM, perch\u00e9 non utilizzare un ERM?"},"content":{"rendered":"

La tua azienda utilizza un software CRM (Customer Relationship Management) per gestire il trattamento di tutti i vostri potenziali clienti? conoscerai gi\u00e0 la sua importanza e gi\u00e0 ne hai generato un Ritorno d’Investimento, perch\u00e9 non utilizzi ancora un ERM?<\/p>\n

Beh, forse non sai cosa sia un ERM o forse ce l’hai e non lo sai. Nel caso in cui non lo conosca, un ERM non \u00e8 altro che un software CRM, per gestire i dipendenti. La C di Costumer si trasforma in una E di Employee: Employee Relationship Management.<\/em><\/p>\n

\"smart<\/a><\/p>\n

Che cos\u2019\u00e8 un ERM<\/h2>\n

L’ERM \u00e8 un concetto ben noto all’interno dei reparti HR che sta iniziando a diffondersi in tutte le imprese.<\/p>\n

Fondamentalmente grazie ad un software ERM \u00e8 possibile avere una visione chiara di ogni dipendente, della sua retribuzione, della sua evoluzione in azienda e del suo stato personale, in modo da poter investire risorse e tempo nelsuo sviluppo all’interno della compagnia.Questo tipo di programmi sono utili nella gestione di qualsiasi interazione con il team, per raggiungere gli obiettivi del dipartimento delle Risorse Umane.<\/p>\n

Se leggi i nostri articoli, saprai quanto sia importante prendersi cura dei lavoratori di un’impresa e del costo emotivo e monetario di un congedo in un team. Quindi probabilmente vorrai saperne di pi\u00f9 sull’ERM.<\/span><\/p>\n

A cosa serve un ERM<\/h2>\n

Come un software CRM, la missione principale dell’ERM \u00e8 quella di prendersi cura dei tuoi dipendenti e raggiungere gli obiettivi della divisione HR (ridurre l’assenteismo, il tempo in fase di assunzione, la rotazione del personale…). Infatti, ottenendo il massimo da uno strumento come questo, migliorerai anche il tuo CRM e venderai di pi\u00f9, perch\u00e9 dietro a un dipendente felice c\u2019\u00e8 un cliente soddisfatto.<\/p>\n

Funzionalit\u00e0 di base di un software di Gestione delle Relazioni con i Dipendenti<\/h2>\n

Quando si sceglie un buon programma ERM si devono prendere in considerazione due fattori: il prezzo e le funzionalit\u00e0. Se usi Factorial<\/a> non dovrai preoccuparti del prezzo: \u00e8 gratis al 100%, per sempre e senza alcun limite d\u2019impiegati.<\/p>\n