{"id":53628,"date":"2023-03-21T17:38:56","date_gmt":"2023-03-21T15:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=53628"},"modified":"2026-03-02T10:45:56","modified_gmt":"2026-03-02T08:45:56","slug":"pianificazione-ferie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/pianificazione-ferie\/","title":{"rendered":"Pianificazione ferie: la guida alla gestione delle ferie [+ Piano Ferie Excel]"},"content":{"rendered":"

Ti stai chiedendo come <\/span>pianificare al meglio le ferie<\/b>? Non sai ancora quali strumenti utilizzare? Vuoi sapere quali sono le attuali normative vigenti in Italia?\u00a0<\/span>La pianificazione ferie \u00e8 di vitale importanza per qualsiasi attivit\u00e0 commerciale, soprattutto con l’avvicinarsi delle vacanze.<\/p>\n

Per organizzare al meglio l’attivit\u00e0 dell’azienda, il dipartimento HR deve prevedere un’attenta pianificazione ferie<\/strong>. La <\/span>pianificazione delle ferie<\/span> in azienda \u00e8 un processo che vede coinvolte pi\u00f9 figure. Come scoprirai leggendo questo articolo, le norme ti autorizzano a <\/span>decidere quando programmare la chiusura aziendale<\/b> e a individuare quei periodi dell\u2019anno in cui i lavoratori possono chiedere le ferie. Tuttavia, anche le esigenze dei lavoratori contano.\u00a0<\/span><\/p>\n

Devi quindi coniugare perfettamente le necessit\u00e0 aziendali con le esigenze dei dipendenti <\/span>trovando un compromesso che possa venire incontro a tutte le parti coinvolte. <\/b>Prosegui la lettura per saperne di pi\u00f9.<\/span><\/p>\n

Ma come gestisci efficacemente la pianificazione ferie aziendali dei dipendenti? Qual \u00e8 la soluzione pi\u00f9 adatta per le aziende? Utilizzare una tabella Excel o uno strumento online per richiedere ferie<\/a>? Questo tipo di problema, al centro delle preoccupazioni delle risorse umane, richiede una panoramica del problema.<\/p>\n

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Piano ferie 2026: modello Excel<\/h4>\n \n

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Chi decide la pianificazione delle ferie<\/b><\/h2>\n

Partiamo dalla prima domanda che molti datori e <\/span>People Manager<\/span><\/a> sono soliti porsi prima di pianificare le ferie estive, natalizie o annuali: chi decide le ferie?\u00a0<\/span><\/p>\n

La risposta la fornisce il Codice Civile, precisamente all\u2019articolo <\/span>2109<\/span><\/a>. Leggendolo si apprende che \u00e8 <\/span>il datore di lavoro a stabilire i periodi in cui i dipendenti possono godere delle ferie. <\/b>Questi periodi per\u00f2 devono essere determinati:\u00a0<\/span><\/p>\n