{"id":41208,"date":"2021-03-22T11:02:20","date_gmt":"2021-03-22T09:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=41208"},"modified":"2023-11-28T17:44:43","modified_gmt":"2023-11-28T15:44:43","slug":"decreto-milleproroghe-2021-novita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/decreto-milleproroghe-2021-novita\/","title":{"rendered":"Milleproroghe 2021: novit\u00e0 del decreto e come incide sui lavoratori"},"content":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 il decreto <strong>Milleproroghe<\/strong>? Cosa prevede <strong>nel<\/strong> <strong>2021<\/strong>?<\/p>\n<p>In questa continua situazione di emergenza portata dal coronavirus, lo Stato Italiano continua a vedersi costretto ad emanare ed attuare <strong>disposizioni speciali<\/strong>, volte a supportare il corretto funzionamento della Pubblica Amministrazione e al rispetto delle scadenze istituzionali.<\/p>\n<p>Oltre che all\u2019ordinaria amministrazione dello Stato, il decreto Milleproroghe <strong>influenza una larga fetta di lavoratori ed aziende<\/strong>, in quanto la forza lavoro e il tessuto imprenditoriale italiani rappresentano la spina dorsale del nostro Paese. Come per il bonus fiscale 2021, anche\u00a0 le nuove disposizioni di questo decreto, convertito in legge il 1\u00b0marzo 2021, sono volte a tutelare queste importantissimi componenti strategiche<\/p>\n<p>In questo ultimo anno e mezzo il Milleproroghe si \u00e8 trasformato, passando dall\u2019essere uno strumento straordinario al venire considerato <strong>quasi una formalit\u00e0<\/strong>. Se gestisci un\u2019azienda o sei responsabile delle risorse umane della tua impresa, \u00e8 importante che tu conosca il contenuto e gli elementi principali di questo decreto, per poter supportare al meglio la tua azienda e i tuoi dipendenti.<\/p>\n<p>In questo articolo capiamo meglio <strong>cos\u2019\u00e8 il Milleproroghe<\/strong>, come funziona, <strong>cosa prevede<\/strong> e come influenza i lavoratori e le aziende del nostro Paese.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#cose\">Cos\u2019\u00e8 il decreto Milleproroghe?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#punti\">Cosa prevede il Milleproroghe?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#smartworking\">Milleproroghe 2021 e smart working<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/funzionalita\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-42526 size-large\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/software-risorse-umane-1024x350.jpg\" alt=\"software risorse umane\" width=\"1024\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-1024x350.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-300x103.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-768x263.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-1536x526.jpg 1536w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane.jpg 1800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"cose\"><\/a><strong>Cos\u2019\u00e8 il decreto Milleproroghe?<\/strong><\/h2>\n<p>Come sempre cominciamo con ordine. Cerchiamo di capire innanzitutto di cosa stiamo parlando e rispondiamo alla prima importante domanda: cos\u2019\u00e8 il Milleproroghe?<\/p>\n<p>Il Milleproroghe \u00e8 un provvedimento che <strong>contiene principalmente varie disposizioni di proroga relative a numerose scadenze legislative<\/strong>, oltre ad una lista di misure che sono state posticipate a causa dell\u2019emergenza sanitaria causata dall\u2019avvento della pandemia.<\/p>\n<p>Viene facile capire l\u2019importanza di questo provvedimento, in un momento in cui gli italiani non hanno la possibilit\u00e0 di <strong>rispettare ogni singola scadenza<\/strong> e hanno bisogno di uno strumento aggiuntivo per continuare a gestire questa situazione.<\/p>\n<p>Per completezza, riportiamo quanto indicato dal <a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/notizie\/Pagine\/In-Gazzetta-Ufficiale-la-Legge-di-conversione-del-Decreto-Milleproroghe.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/a>, che spiega che \u201c\u00e8 stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 26 febbraio 2021, n. 21 di conversione del c.d. Decreto Milleproroghe, recante la &#8220;Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto Legge 31 dicembre 2020, n. 183, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, di realizzazione di collegamenti digitali, di esecuzione della decisione (UE, EURATOM) 2020\/2053 del Consiglio, del 14 dicembre 2020, nonch\u00e9 in materia di recesso del Regno Unito dall&#8217;Unione europea. Proroga del termine per la conclusione dei lavori della Commissione parlamentare di inchiesta sui fatti accaduti presso la comunit\u00e0 Il Forteto&#8221;.<\/p>\n<h2><a name=\"punti\"><\/a><strong>Cosa prevede il Milleproroghe?<\/strong><\/h2>\n<p>Ora che abbiamo capito di cosa stiamo parlando andiamo a scoprire meglio i <strong>contenuti principali<\/strong> di questo decreto. Sono tante le novit\u00e0 contenute nel provvedimento, che conta addirittura 160 pagine.<\/p>\n<p><strong>Cosa preved<\/strong>e quindi il decreto Milleproroghe?<\/p>\n<p>I <strong>temi<\/strong> trattati sono molteplici:<\/p>\n<ul>\n<li>agricoltura, ambiente e territorio, cultura e spettacolo, difesa, economia e finanza, elezioni, energia, enti territoriali, giustizia, informazione e comunicazione, infrastrutture e contratti pubblici, lavoro e previdenza, politiche sociali, pubblica amministrazione, salute, scuola universit\u00e0 e alta formazione, sicurezza, sport, sviluppo economico, trasporti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oltre a queste, nel decreto vengono indicate le <strong>proroghe relative alla legislazione emergenziale<\/strong>.<\/p>\n<p>Non sarebbe possibile, ovviamente, trattare tutto in questo articolo. Ecco perch\u00e8 cercheremo di toccare <strong>i punti pi\u00f9 importanti<\/strong> con un&#8217;enfasi particolare sul mondo dei lavoratori e delle imprese.<\/p>\n<h3><strong>Disposizioni riguardo imprese, lavoratori e previdenza sociale<\/strong><\/h3>\n<p>Per supportare le imprese in crisi in seguito all\u2019emergenza sanitaria causata dal coronavirus \u00e8 stata prevista la <strong>proroga al 31 marzo 2021<\/strong> (anzich\u00e9 al 28 febbraio) dei i termini scaduti nel 2020 per le richieste di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cassa-integrazione-inps\/#covid\">accesso alla cassa integrazione Covid<\/a>.<\/p>\n<p>Nel testo, viene riproposto quanto previsto nel d.l. 183\/2020 e vengono sostituite le norme in materia di stabilizzazione della detrazione spettante sui redditi da lavoro dipendente e di alcuni redditi assimilati. L&#8217;<strong>agevolazione<\/strong> spetta nei seguenti importi annuali:<\/p>\n<ul>\n<li>960 euro, aumentati del prodotto tra 240 euro e la somma corrispondente al rapporto tra 35.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e 7.000 euro, se l&#8217;ammontare del reddito complessivo risulta superiore a 28.000 euro ma non a 35.000 euro;<\/li>\n<li>960 euro, se il reddito complessivo \u00e8 superiore a 35.000 euro ma non a 40.000 euro; la detrazione spetta per la parte corrispondente al rapporto tra l&#8217;importo di 40.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e l&#8217;importo di 5.000 euro\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Queste <strong>informazioni<\/strong> possono essere trovate direttamente sul sito della Camera <a href=\"https:\/\/temi.camera.it\/leg18\/provvedimento\/il-decreto-ristori-d-l-n-137-del-2020_d.html\">alla pagina relativa al dl 183\/2020<\/a> con oggetto \u201cProroga di termini e altre disposizioni urgenti\u201d.<\/p>\n<p><strong>Societ\u00e0 benefit<\/strong>: le imprese potranno usufruire del credito d\u2019imposta fino al 30 giugno 2021 per i costi di costituzione o trasformazione in societ\u00e0 benefit anche in relazione a quelli sostenuti. Il bonus \u00e8 utilizzabile in compensazione a decorrere dal 2021.<\/p>\n<p><strong>Garanzie SACE<\/strong>: il decreto estende fino al 30 giugno 2021 l\u2019operativit\u00e0 della garanzia SACE sulle emissioni di titoli di debito da parte delle imprese colpite della pandemia di Covid-19 alle quali sia attribuito un rating pari ad almeno BB- o equivalente.<\/p>\n<p><strong>Assemblee di societ\u00e0<\/strong>: il decreto stabilisce che l&#8217;assemblea ordinaria per l\u2019approvazione del bilancio al 31 dicembre 2020 pu\u00f2 essere convocata entro 180 giorni dalla chiusura dell\u2019esercizio (il termine ordinario sarebbe di 120 giorni). Oltre a questo, le procedure semplificate di svolgimento delle assemblee societarie potranno essere applicate alle assemblee tenute entro il 31 luglio 2021.<\/p>\n<p><strong>Assemblee di associazioni e fondazioni<\/strong>: viene prorogata dal decreto, fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 30 aprile 2021, la possibilit\u00e0 (art. 73 D.L. n. 18\/2020) di svolgere in videoconferenza le sedute degli organi di associazioni private, delle fondazioni nonch\u00e9 delle societ\u00e0 (comprese quelle cooperative e i consorzi).<\/p>\n<p><em><strong>\ud83d\udc49\u00a0 Qui puoi\u00a0trovare un approfondimento sulla <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cassa-integrazione-reddito-emergenza\/\">cassa integrazione e il reddito di emergenza.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n<h3><strong>Disposizioni riguardo economia e finanza<\/strong><\/h3>\n<p>Per quanto riguarda i provvedimenti a s<strong>ostegno del sistema economico-finanziario<\/strong>, il decreto Milleproroghe 2021 prevede:<\/p>\n<ul>\n<li>La proroga al <strong>31 dicembre 2021<\/strong> del termine massimo per poter utilizzare il <strong>bonus vacanze<\/strong> per il pagamento di servizi offerti in ambito nazionale dalle imprese turistico ricettive, dagli agriturismi e dai bed &amp; breakfast.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inoltre, vengono inserite nel testo le proroghe contenute nel decreto legge 7\/2021 (adesso abrogato), ovvero il differimento di alcuni termini per <strong>adempimenti di natura tributaria<\/strong>. Come ad esempio:<\/p>\n<ul>\n<li>proroga di <strong>14 mesi<\/strong> dei termini di decadenza per la notificazione delle cartelle di pagamento<\/li>\n<li>proroga al <strong>28 febbraio 2021<\/strong> del termine finale di scadenza dei versamenti, derivanti da cartelle di pagamento, nonch\u00e9 dagli avvisi esecutivi previsti dalla legge, relativi alle entrate tributarie e non tributari<\/li>\n<li>proroga al <strong>28 febbraio 2021<\/strong> della scadenza della sospensione degli obblighi di accantonamento derivanti dai pignoramenti presso terzi effettuati dall&#8217;agente della riscossione e dagli altri soggetti titolati, aventi ad oggetto le somme dovute a titolo di stipendio, pensione e trattamenti assimilati.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Disposizioni relative agli Esami di Stato<\/strong><\/h3>\n<p>Il Milleproroghe 2021 introduce una p<strong>roroga fino al 31 dicembre 2021<\/strong> per permettere di accedere in maniera semplificata al <strong>conseguimento dell\u2019abilitazione<\/strong> relativa ad alcune professioni regolamentate. La modalit\u00e0 semplificata, nel caso specifico, consister\u00e0 nello svolgimento di un esame orale a distanza.<\/p>\n<p>Le <strong>categorie<\/strong> interessate sono quelle di:<\/p>\n<ul>\n<li>commercialisti, esperti contabili e revisori legali<\/li>\n<li>architetti<\/li>\n<li>agronomi e forestali<\/li>\n<li>odontoiatri, farmacisti, veterinari, tecnologi alimentari<\/li>\n<li>geometri, geologi, ingegneri, periti agrari ed industriali<\/li>\n<li>biologi e chimici<\/li>\n<li>psicologi e assistenti sociali<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questo non \u00e8 tutto. Gli studenti universitari, infatti, avranno anche pi\u00f9 tempo per finire gli esami e laurearsi in corso nonostante le difficolt\u00e0 e i rallentamenti causati dall\u2019emergenza covid. Le commissioni Affari Costituzionali e Bilancio infatti hanno approvato alcuni emendamenti che <strong>spostano l\u2019ultima sessione utile<\/strong> dell\u2019anno accademico 2019\/2020 al 15 giugno 2021. Una buona notizia per tutti i laureandi, soprattutto per gli <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/150-ore-diritto-allo-studio\/\">studenti lavoratori<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>Legislazione emergenziale: proroga delle disposizioni<\/strong><\/h3>\n<p>Il decreto Milleproroghe 2021 contiene, inoltre, una proroga fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque <strong>non oltre il 30 aprile 2021<\/strong> delle disposizioni legislative per le quali\u00a0 la proroga \u00e8 disposta.<\/p>\n<p>Nello specifico questa proroga riguarda:<\/p>\n<ul>\n<li>le disposizioni di cui all&#8217;art. 73 d.l. 18\/2020 (cosiddetto Cura Italia) che consente lo <strong>svolgimento in videoconferenza delle sedute<\/strong> dei \u201cconsigli comunali, provinciali e metropolitani e delle giunte comunali, degli organi collegiali degli enti pubblici nazionali, degli organi degli enti e organismi del sistema camerale e degli organi di associazioni private, delle fondazioni nonch\u00e9 delle societ\u00e0 (comprese quelle cooperative e i consorzi) e degli organi collegiali delle istituzioni scolastiche ed educative di ogni ordine e grado;<\/li>\n<li>le disposizioni di cui all&#8217;art. 6 c. 4 d.l. 22\/2020 relative allo svolgimento degli esami di Stato di abilitazione all&#8217;esercizio delle professioni e dei tirocini professionalizzanti e curriculari<\/li>\n<li>le disposizioni di cui all&#8217;art. 33 d.l. 34\/2020 in relazione alla sottoscrizione dei contratti finanziari e assicurativi in modo <strong>semplificato<\/strong>, nonch\u00e9 disposizioni in materia di distribuzione di prodotti assicurativi<\/li>\n<li>le disposizioni di cui all&#8217;art. 4 del d.l. 23\/2020 in materia di sottoscrizione di contratti e di comunicazioni in modo semplificato<\/li>\n<li>le disposizioni di cui all&#8217;art. 90, c. 3 e 4, del d. l.34\/2020 (decreto Rilancio) che prevedono che i datori di lavoro privati possono ricorrere al<strong> lavoro agile in forma semplificata<\/strong> (smart working).<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-41209 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e.jpg\" alt=\"milleproroghe cos'\u00e8\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105524\/milleproroghe-cos-e-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h3><strong>Disposizioni in materia di giustizia<\/strong><\/h3>\n<p>Tra le varie disposizioni introdotte dal decreto Milleproroghe ricordiamo anche quelle in materia di <strong>giustizia<\/strong>. Fra le quali soprattutto:<\/p>\n<ul>\n<li>la proroga di un anno della disciplina transitoria che consente l&#8217;iscrizione all&#8217;albo per il patrocinio davanti alle giurisdizioni superiori a coloro che siano in possesso dei requisiti previsti prima dell&#8217;entrata in vigore della riforma forense 2012.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il decreto di conversione interviene anche in materia di <strong>tutela degli acquirenti degli immobili da costruire<\/strong> (d. lgs. 122\/2005) per differire l&#8217;emanazione dei decreti ministeriali che introdurranno i modelli di fideiussione e di polizza assicurativa, a beneficio dell&#8217;acquirente, alla data di entrata in vigore del Codice della crisi d&#8217;impresa e dell&#8217;insolvenza. In attesa dei citati, il contenuto degli atti di cui sopra \u00e8 lasciato alla libera volont\u00e0 dei contraenti.<\/p>\n<p>A tal proposito, ricordiamo che la legge 155\/2017, recante la delega al Governo per la riforma delle discipline della crisi di impresa e dell\u2019insolvenza, si \u00e8 concentrata anche sulle garanzie a tutela degli acquirenti di immobili da costruire e il d.lgs. 14\/2019, recante Codice della Crisi d\u2019impresa e dell\u2019insolvenza, ha dato attuazione alla succitata legge delega.<\/p>\n<p>Inoltre, sono prorogate al 30 aprile 2021 le stesse disposizioni contenute nel d. l. 7\/2021 (ora abrogato) in ambito penitenziario riguardanti:<\/p>\n<ul>\n<li>l&#8217;ammissione al regime di semilibert\u00e0 (art. 28 d.l. 137\/2020),<\/li>\n<li>la concessione di permessi premio (art. 29 d.l. cit.)<\/li>\n<li>l\u2019esecuzione domiciliare della pena detentiva non superiore a 18 mesi (art. 30 d.l. cit.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fra le altre disposizioni oggetto di conversione in legge e rimaste invariate, troviamo anche:<\/p>\n<ul>\n<li>la proroga al 30 giugno 2021 della sospensione dell&#8217;esecuzione dei provvedimenti di <strong>rilascio degli immobili per morosit\u00e0<\/strong><\/li>\n<li>la proroga al 30 giugno 2021 della sospensione delle procedure esecutive immobiliari aventi ad oggetto l&#8217;abitazione principale del debitore<\/li>\n<li>la proroga dal 31 dicembre 2020 al 31 dicembre 2021 del termine per la presentazione delle istanze di indennizzo per le vittime dei reati intenzionali violenti<\/li>\n<li>la proroga dal 31 ottobre 2020 al 31 ottobre 2021 del termine entro cui devono essere maturati i requisiti e le condizioni per poter richiedere l&#8217;indennizzo<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\ud83d\udc49 Potresti trovare interessante questo <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/fondo-garanzia-pmi\/\">focus sul Fondo di Garanzia PMI 2021.<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Disposizioni relative all blocco degli sfratti<\/strong><\/h3>\n<p>Il decreto Milleproroghe, tra le altre cose, prevede anche il cosiddetto \u201c<strong>blocco degli sfratti<\/strong>\u201d, ossia la sospensione dell\u2019esecuzione. Esistono per\u00f2 dei limiti.<\/p>\n<p>La sospensione dell\u2019esecuzione dei provvedimenti di \u201crilascio degli immobili anche ad uso non abitativo\u201d (situazione quindi che potrebbe riguardare anche <strong>molte imprese<\/strong>) \u00e8 prorogata fino al 30 giugno 2021, solo:<\/p>\n<ul>\n<li>limitatamente ai provvedimenti di rilascio adottati per mancato pagamento del canone alle scadenze e ai provvedimenti di rilascio conseguenti all\u2019adozione del decreto di trasferimento di immobili pignorati ed abitati dal debitore e dai suoi familiari<\/li>\n<\/ul>\n<p>La proroga fino al 30 giugno 2021 riguarda quindi della sospensione dell\u2019esecuzione di quelli che vengono definiti \u201csfratti per morosit\u00e0\u201d, ovvero sfratti relativi a immobili pignorati abitati dal debitore esecutato e dai suoi familiari e degli sfratti aventi ad oggetto l\u2019abitazione principale del debitore. Il blocco degli sfratti \u00e8 stato confermato nella stessa formulazione sia dalla Camera che dal Senato.<\/p>\n<h3><strong>Disposizioni relative ai trasporti<\/strong><\/h3>\n<p>Le proroghe del decreto toccano anche le imprese che operano nel settore del <strong>trasporto stradale<\/strong>. In particolare, il focus del Milleproroghe sui trasporti prevede:<\/p>\n<ul>\n<li>La proroga al 31 dicembre 2021 del termine previsto per le <strong>verifiche periodiche della strumentazione metrica<\/strong> delle imprese di autoriparazione e revisione dei veicoli, in scadenza dalla data di entrata in vigore del provvedimento d&#8217;urgenza in esame e fino al 31 maggio 2021<\/li>\n<li>proroga di sei mesi dei termini per lo svolgimento della <strong>prova di teoria nell\u2019esame per la patente di guida<\/strong> (art. 121 c. 1 Codice della Strada), dalla data di presentazione della domanda per il conseguimento della patente in relazione alle domande dirette al conseguimento della patente presentate nel corso dell&#8217;anno 2020.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I trasporti rappresentano un settore fondamentale per il nostro Paese e molte aziende si vedranno influenzate dalle proroghe del decreto.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-41210 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working.jpg\" alt=\"milleproroghe 2021 smart working\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/22105610\/milleproroghe-2021-smart-working-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h2><a name=\"smartworking\"><\/a><strong>Milleproroghe 2021 e smart working<\/strong><\/h2>\n<p>Cosa succede, invece, per quanto riguarda l\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-proroga-semplificata-legge\/\">accesso allo smart working<\/a> per i lavoratori dipendenti? Con la conversione in legge del Decreto Milleproroghe, la data ultima per utilizzare un accesso semplificato allo smart working<strong> si sposta dal 31 marzo al 30 aprile 2021<\/strong>.<\/p>\n<p>Per ora, quindi, la via pi\u00f9 breve per l\u2019accesso al lavoro agile segue i tempi dello stato di emergenza e una sua conferma per il futuro dipender\u00e0, come \u00e8 stato fino ad ora, da eventuali nuove proroghe.<\/p>\n<p>Le aziende potranno automaticamente usufruire della <strong>procedura semplificata<\/strong> introdotta con l\u2019emergenza Covid.<\/p>\n<h3><strong>Milleproroghe e smart working: tempi e modi<\/strong><\/h3>\n<p>Le eccezioni che vengono ulteriormente confermate fino alla fine dello stato di emergenza e anche oltre, in caso di proroga, sono diverse.<\/p>\n<p>Tra queste ci sono anche le disposizioni che riguardano lo smart working e in particolare i <strong>commi 3 e 4<\/strong> dell\u2019articolo 90 del Decreto Rilancio:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>fino al 30 aprile 2021<\/strong> i datori di lavoro del settore privato dovranno comunicare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, <strong>in via telematica<\/strong>, i nominativi dei lavoratori e la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalit\u00e0 agile, utilizzando piattaforma e moduli semplificati messi a disposizione dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali<\/li>\n<li>per lo stesso periodo la modalit\u00e0 di lavoro agile (smart working) resta applicabile dai datori di lavoro privati<strong> a ogni rapporto di lavoro subordinato<\/strong>, nel rispetto dei principi dettati dalla normativa vigente, anche in assenza degli accordi individuali previsti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per procedere con per la comunicazione relativa all\u2019accesso allo <strong>smart working semplificato<\/strong> le aziende potranno, ancora per qualche mese, utilizzare il <a href=\"https:\/\/servizi.lavoro.gov.it\/Public\/login?retUrl=https:\/\/servizi.lavoro.gov.it\/ModalitaSemplificataComunicazioneSmartWorking\/&amp;App=smartworkingsemplificato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">portale del sito del Ministero<\/a> utilizzato nei mesi scorsi.<\/p>\n<p><em>Scritto da <strong>Matteo Pizzinato<\/strong><\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><span style=\"color: #008000;\">Ottieni un software di gestione delle risorse umane e assicurati di raggiungere sempre i tuoi obiettivi aziendali. 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Oltre che all\u2019ordinaria amministrazione dello Stato, il decreto Milleproroghe influenza<a href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/decreto-milleproroghe-2021-novita\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":41214,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-41208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Decreto Milleproroghe: scopri le novit\u00e0 e cosa cambier\u00e0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Come funziona il nuovo decreto Milleproroghe? Quali provvedimenti contiene? 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