{"id":34892,"date":"2023-03-09T14:30:51","date_gmt":"2023-03-09T12:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=34892"},"modified":"2026-03-24T18:45:59","modified_gmt":"2026-03-24T16:45:59","slug":"modello-excel-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/modello-excel-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Modello Excel per HR: i 5 essenziali per digitalizzare i tuoi processi"},"content":{"rendered":"<p>Una delle attivit\u00e0 chiave in qualsiasi azienda \u00e8 la pianificazione. Ci\u00f2 consente, tra le altre cose, di prendere le decisioni corrette per raggiungere gli obiettivi di ciascuna area. Ma per arrivare a quel risultato, hai prima bisogno di informazioni accurate e di una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/checklist-hr-management\">checklist completa dei processi HR<\/a>. Sebbene possa sembrare un ricordo del passato, i modelli di Excel sono ancora rilevanti per alcuni processi chiave nelle risorse umane. In questo articolo non troverai un modello excel in particolare, ma <strong>i 5 essenziali per la digitalizzazione dei tuoi processi HR<\/strong>.<\/p>\n<p>Ovviamente, grandi volumi di dati vengono gestiti in ogni organizzazione. Elaboriamo continuamente le informazioni, soprattutto ora che la digitalizzazione \u00e8 accelerata. Uno dei modi per raccogliere questi dati \u00e8 sempre stato attraverso la creazione di fogli di calcolo.<\/p>\n<p>Nei reparti di gestione dei talenti, i modelli delle <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cosa-sono-risorse-umane\/\">risorse umane<\/a> di Excel sono stati a lungo uno degli strumenti di base, poich\u00e9 consentono di raccogliere informazioni chiave da ogni processo all&#8217;interno dell&#8217;area HR. In questo articolo parleremo dei cinque principali fogli di lavoro delle risorse umane di Excel, in modo che tu sappia cosa sono e come puoi crearli.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>Modello Excel di gestione delle ferie<\/strong><\/h2>\n<p>Un altro dei compiti principali all&#8217;interno del dipartimento delle risorse umane \u00e8 la gestione delle ferie e delle assenze dei dipendenti. Arriva un periodo dell&#8217;anno in cui i lavoratori devono essere assenti per godersi il loro meritato riposo. Ma ovviamente, questo rappresenta pi\u00f9 lavoro nell&#8217;area hr.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"179088\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Piano ferie 2026: modello Excel<\/h4>\n            \n                            <p>Scarica gratis il nostro esclusivo Piano Ferie in Excel 2026 per pianificare e monitorare le vacanze del tuo team con facilit\u00e0 e precisione.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/piano-ferie-excel\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/27103520\/piano-ferie-2026.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><strong>A cosa serve un modello per le ferie?<\/strong><\/h3>\n<p>Il modello di gestione delle ferie \u00e8 un altro elemento essenziale nell&#8217;area delle risorse umane. \u00c8 fondamentalmente avere un documento che serve per contare i giorni in cui ogni dipendente sar\u00e0 assente e mantenere un migliore controllo sulle assenze di tutti lavoratori in azienda.<\/p>\n<h3><strong>Come creare un modello Excel per le vacanze<\/strong><\/h3>\n<p>Tra i tanti template Excel delle risorse umane che puoi creare, il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/piano-ferie-excel\">Piano Ferie<\/a> per la gestione delle ferie e delle assenze \u00e8 probabilmente uno dei pi\u00f9 complessi da fare.<\/p>\n<p><span class=\"citation-225\">Un buon modello Excel deve saper distinguere tra le ferie richieste dai dipendenti e le <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/ferie-forzate\/\"><b data-path-to-node=\"4,0,1,0\" data-index-in-node=\"108\"><span class=\"citation-225\">ferie forzate<\/span><\/b><\/a><span class=\"citation-225\"> imposte dall&#8217;azienda per chiusure collettive, garantendo che il conteggio dei giorni residui sia sempre accurato.<\/span><\/p>\n<p>\u00c8 un documento in cui devi scaricare tutte le informazioni che i dipendenti ti hanno fornito riguardo ai giorni in cui saranno assenti. Ma, per prima cosa, dovrai contattare ciascuno di loro per richiedere queste informazioni.<\/p>\n<p>Inoltre dovrai effettuare il calcolo dei giorni, aggiustarlo in calendario in modo che, ad esempio, l&#8217;assenza di un lavoratore non coincida con quella di un altro dipendente della stessa area e, ovviamente, per gestire tutto questo saranno necessari diversi strumenti, non solo Excel.<\/p>\n<p>Se nonostante questo vuoi ancora imparare a creare il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/piano-ferie-excel\/\">piano ferie<\/a> in Excel per la gestione delle ferie, ti spiegheremo passo passo come farlo:<\/p>\n<ul>\n<li>Apri Excel e crea un nuovo documento chiamato Gestione Ferie.<\/li>\n<li>Successivamente, \u00e8 necessario bloccare 4 colonne sul lato sinistro dello schermo.<\/li>\n<li>Quindi combina le celle nella prima riga. Qui inserirai l&#8217;anno in corso.<\/li>\n<li>Nella seconda riga, dividi i giorni totali per ogni mese, 28, 30, 31, ecc.<\/li>\n<li>Sul lato sinistro dello schermo, vai alla sezione che hai bloccato all&#8217;inizio e aggiungi le seguenti informazioni: nome del dipendente, <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/quanti-giorni-di-ferie\/\">giorni di ferie<\/a> totali disponibili e giorni rimanenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se tutte queste attivit\u00e0 ti opprimono, puoi optare per un sistema di gestione delle vacanze completamente online, dove tutto questo \u00e8 semplificato in pochi passaggi.<\/p>\n<p><iframe title=\"Come creare un piano turni su Excel (Modello gratis 2026 incluso)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rthoQOUzHko?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>Modello Excel per la rilevazione delle presenze<\/strong><\/h2>\n<p>Sapevi che <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/rilevazione-presenze-dipendenti\/\">tenere traccia delle ore di lavoro di un dipendente<\/a> \u00e8 un obbligo legale? Il controllo dell&#8217;orario di lavoro e la timbratura sono un altro dei compiti chiave del dipartimento delle risorse umane e consiste nel contare le ore di lavoro dei dipendenti e nel descrivere in dettaglio come queste vengono distribuite durante la giornata. Cio\u00e8, il conteggio deve includere le ore tra l&#8217;entrata e l&#8217;uscita e gli straordinari.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"174863\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Foglio Presenze Excel<\/h4>\n            \n                            <p>Scarica il modello di foglio presenze in excel per gestire gli orari dei tuoi dipendenti.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/modello-rilevazione-presenze-gratis\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/09111117\/foglio_presenze_dipendenti_excel-scaled.webp\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><strong>A cosa serve un modello di rilevazione delle presenze?<\/strong><\/h3>\n<p>In precedenza, i dipendenti timbravano l&#8217;entrata e l&#8217;uscita dal proprio lavoro. Questa pratica comune prevedeva di annotare manualmente, con carta e penna, l&#8217;ora di entrata e di uscita. Quindi, i responsabili delle risorse umane dovevano rivedere quel <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/foglio-presenze-excel-gestionale-hr\/\">foglio presenze<\/a> e contare, anche manualmente, le ore totali che ciascun lavoratore aveva dedicato al proprio lavoro.<\/p>\n<p>Fortunatamente, la tecnologia \u00e8 arrivata per risolvere questo problema. Tra le soluzioni pi\u00f9 utilizzate c&#8217;\u00e8 il template per il controllo dell&#8217;orario di lavoro. Si tratta di un&#8217;altra alternativa a Excel per l&#8217;amministrazione del personale.<\/p>\n<p>Fondamentalmente, questo tipo di modello viene utilizzato in modo che i dipendenti possano timbrare e registrare le ore lavorate e il dipartimento delle risorse umane pu\u00f2 assumere un maggiore controllo su questo aspetto, rispettare la legge corrispondente e gestire <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\">la produttivit\u00e0<\/a> del team.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49\u00a0<em>Leggi anche questo articolo \u201c<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/time-sheet-dipendenti\/\">Time sheet<\/a>: come utilizzarlo per la rilevazione delle presenze [+ Kit HR]\u201d.<\/em><\/p>\n<h3><strong>Come creare un modello Excel per la rilevazione delle presenze<\/strong><\/h3>\n<p>Prima di passare direttamente al programma, \u00e8 necessario raccogliere le informazioni da inserire nel template Excel per hr. I dati sono:<\/p>\n<ul>\n<li>Nome del dipendente.<\/li>\n<li>Periodo di tempo coperto dal modello Excel, settimana o mese.<\/li>\n<li>Nome del reparto a cui appartiene il lavoratore.<\/li>\n<li>Ora di entrata e ora di uscita del lavoratore.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ora, con questi dati, puoi andare in Excel e creare il tuo modello per il controllo dell&#8217;orario, dovrai crearne uno per ogni dipendente. Ricorda che \u00e8 fondamentale riservare una cella, insieme agli orari di entrata e uscita, dove il lavoratore possa specificare il numero totale di ore lavorate in ogni periodo.<\/p>\n<p>Con queste informazioni utilizzeremo poi le formule HR gratuite di Excel che abbiamo gi\u00e0 visto, per sommare le ore totali di ogni giornata e poi le ore totali lavorate durante la settimana.<\/p>\n<p><iframe title=\"Modello Excel Foglio Presenze 2026 Gratis: come usarlo passo dopo passo\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9vX-6YXLy_4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong><a name=\"1\"><\/a>Modello Excel contabilit\u00e0 e di gestione delle spese<\/strong><\/h2>\n<p>Indipendentemente dalle sue dimensioni, ogni azienda deve affrontare una serie di spese ogni mese. La semplice esistenza dell&#8217;azienda presuppone gi\u00e0 un deflusso di denaro, noto come costi operativi.<\/p>\n<p>Quella somma che lascia l&#8217;organizzazione deve essere registrata da qualche parte o, altrimenti si corre il rischio di procedere senza controllo e senza poter rilevare, ad esempio, un abuso di risorse.<\/p>\n<p>Con il controllo dei costi \u00e8 anche possibile identificare dove apportare modifiche per ridurre il deflusso di denaro e migliorare il budget dell&#8217;azienda.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"173601\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Modello per note spese in Excel<\/h4>\n            \n                            <p>Gestisci le note spese in azienda con un modello Excel gi\u00e0 strutturato e pronto per essere compilato e personalizzato.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/modello-gestione-spese-aziendali\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/14140449\/modello-gestione-spese-aziendali-excel.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><strong>A cosa serve un modello excel contabilit\u00e0 di gestione delle spese?<\/strong><\/h3>\n<p>Il modello excel contabilit\u00e0 di gestione delle spese \u00e8 chiaramente uno strumento per tenere traccia del denaro che lascia l&#8217;azienda. Questo foglio di calcolo ti consente di tenere traccia dei diversi costi prodotti dall&#8217;attivit\u00e0 dell&#8217;organizzazione. Fondamentalmente, \u00e8 un documento digitale in cui sono raccolte tutte le spese dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Ovviamente ci sono diversi tipi di opzioni, a seconda dell&#8217;azienda. Un modello Excel contabilit\u00e0 gratis \u00e8 una delle alternative pi\u00f9 utilizzate per le risorse umane, poich\u00e9 riflette i costi specifici che vengono generati nel reparto HR.<\/p>\n<p>Questo tipo di documento viene utilizzato dai responsabili dell&#8217;area risorse umane per:<\/p>\n<ul>\n<li>Tieni traccia delle spese mensili delle risorse umane.<\/li>\n<li>Guarda l&#8217;andamento delle spese nell&#8217;area mese per mese.<\/li>\n<li>Classifica e confronta le spese.<\/li>\n<li>Trai conclusioni per prendere decisioni migliori in merito al budget delle risorse umane.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Come creare un modello di gestione contabilit\u00e0 delle spese in Excel\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Vuoi creare i tuoi <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/modelli-excel-gratis\/\">modelli Excel gratuiti<\/a> e iniziare a controllare le spese? \u00c8 molto semplice, te lo spiegheremo di seguito.<\/p>\n<ol>\n<li>La prima cosa da fare \u00e8 aprire il programma Excel e creare l\u00ec il tuo foglio con il nome Controllo delle spese.<\/li>\n<li>Per sfruttare le formule Excel gratuite, dividi le caselle in mesi. Ricorda che, per questo, dovrai utilizzare 12 colonne.<br \/>\nSu uno dei lati devi fare la lista delle spese. Consigliamo di creare diverse categorie, ad esempio trasporti, pasti, comunicazioni, ecc.<\/li>\n<li>Una volta che il tuo modello \u00e8 stato creato, ora non ti resta che completarlo. Assicurati di includere tutte le spese, anche quelle piccole. Dal momento che quei biglietti possono accumularsi e rappresentare una somma significativa per l&#8217;azienda.<\/li>\n<li>Per finire, dovrai fare il calcolo della somma corrispondente. Puoi utilizzare una delle formule hr gratuite di Excel pi\u00f9 popolari: = SUM (). All&#8217;interno delle parentesi \u00e8 necessario inserire l&#8217;intervallo di righe e colonne da aggiungere.<br \/>\nCompilando ogni mese questo modello Excel per le risorse umane, potrai studiare nel dettaglio le spese del dipartimento e analizzare le possibilit\u00e0 di miglioramento.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><strong><a name=\"4\"><\/a>Modello Excel per il calcolo della busta paga dei lavoratori<\/strong><\/h2>\n<p>Una delle attivit\u00e0 quotidiane pi\u00f9 importanti nel reparto Risorse umane \u00e8 il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-leggere-busta-paga\/\">calcolo della busta paga<\/a>. La corretta esecuzione di questa attivit\u00e0 \u00e8 fondamentale per il corretto funzionamento dell&#8217;azienda e il benessere dei dipendenti. Allo stesso modo \u00e8 importante utilizzare lo strumento adatto per eseguirlo.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"180660\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Modello busta paga<\/h4>\n            \n                            <p>Snellisci il processo della gestione delle buste paga con il nostro modello Excel gratuito!<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/modello-busta-paga-dipendenti\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/11161439\/MacBook-Pro.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><strong>A cosa serve un modello di busta paga?<\/strong><\/h3>\n<p>Il modello per il calcolo delle buste paga \u00e8 una delle opzioni di Excel per l&#8217;amministrazione del personale e, dobbiamo dire, una delle pi\u00f9 rilevanti.<\/p>\n<p>Alla fine del mese, tutti i dipendenti attendono la ricevuta con il dettaglio dell&#8217;importo totale di denaro che riceveranno per il lavoro svolto per l&#8217;azienda. Questa ricevuta contiene le informazioni che il responsabile delle risorse umane ha precedentemente calcolato in un documento o nel modello di busta paga. Questo foglio di calcolo viene utilizzato, quindi, per creare la busta paga, calcolarla e ottenere le informazioni che verranno poi consegnate a ciascun dipendente.<\/p>\n<h3><strong>Come creare un modello Excel per la busta paga<\/strong><\/h3>\n<p>Le informazioni che devi includere per calcolare la busta paga in un modello Excel per ore sono le seguenti:<\/p>\n<ul>\n<li>Guadagni totali: questa cella corrisponde alla somma di tutte le celle relative al reddito.<\/li>\n<li>Totale da detrarre: questa cella raccoglie la somma di tutte le celle in cui sono state inserite le spese della Previdenza Sociale e le ritenute fiscali sui redditi personali.<\/li>\n<li>Contingenze comuni: qui devi moltiplicare lo stipendio base per il tipo di contributo corrispondente.<\/li>\n<li>Imposta sul reddito delle persone fisiche: in questa casella dovrai prendere il totale maturato e moltiplicarlo per la percentuale applicabile a ciascun caso.<\/li>\n<li>Liquido da ricevere: in questa cella dovrebbe comparire lo stipendio netto che deve essere percepito dal dipendente. Questo risultato si ottiene sottraendo il Totale da detrarre dal Totale maturato.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esistono molti modi per creare modelli gratis per le risorse umane in Excel per calcolare le buste paga, l&#8217;importante \u00e8 che i dati specificati vengano visualizzati ed eseguano correttamente il calcolo corrispondente.<\/p>\n<p>Se vuoi velocizzare questa attivit\u00e0 e avere un controllo completo sulla gestione delle buste paga, hai bisogno di un software HR per migliorare la tua giornata, evitando, tra le altre cose, di passare ore e ore a completare fogli di calcolo.<\/p>\n<h2><strong><a name=\"5\"><\/a>Modello Excel di reclutamento del personale<\/strong><\/h2>\n<p>Il reclutamento e la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/ricerca-personale-risorse-umane\/\">selezione del personale<\/a> \u00e8 un processo che si compone di pi\u00f9 fasi. In linea di principio, viene identificata la necessit\u00e0 di riempire un lavoro. Quindi, vengono definiti i requisiti di tale posto vacante e il candidato ideale per riempirlo. Successivamente, viene annunciata la posizione. Fino a quando finalmente non viene scelta la persona giusta.<\/p>\n<p>L&#8217;intero processo deve essere documentato e uno dei modi per farlo \u00e8 attraverso il modello di reclutamento del personale.<\/p>\n<h3><strong>A cosa serve un modello di reclutamento?<\/strong><\/h3>\n<p>Un documento Excel delle risorse umane per il reclutamento del personale \u00e8 uno dei modi per riflettere lo stato di tutte le attivit\u00e0 relative all&#8217;assunzione di un nuovo dipendente.<\/p>\n<p>Come abbiamo gi\u00e0 visto, la selezione di un nuovo lavoratore si compone di pi\u00f9 fasi e con l&#8217;utilizzo di template Excel sarai in grado di tenere una registrazione pi\u00f9 chiara del grado di avanzamento in ciascuna di queste. Inoltre, questo Excel per hr \u00e8 la chiave per organizzare in dettaglio tutte le informazioni relative al processo di reclutamento.<\/p>\n<h3><strong>Come creare un modello di reclutamento in Excel<\/strong><\/h3>\n<p>Il modello Excel per il reclutamento pu\u00f2 essere completato in diversi modi. Uno di questi consiste nel creare un elenco di attivit\u00e0 corrispondenti a ciascuna fase del processo e nel completarlo in base ai progressi compiuti in ciascuna di esse.<\/p>\n<p>Ti facciamo un esempio per orientarti meglio:<\/p>\n<ul>\n<li>In un foglio Excel, creare il documento Piano di reclutamento.<\/li>\n<li>Creare una sezione per ogni fase del processo, ad esempio: annuncio del posto vacante, ricerca di candidati, selezione dei candidati, colloqui, scelta del nuovo dipendente.<\/li>\n<li>Crea un elenco di cose da fare per ciascuna di queste fasi.<\/li>\n<li>\u00c8 possibile definire i seguenti parametri: fonti di reclutamento, budget assegnato all&#8217;attivit\u00e0, grado di avanzamento, commenti, ecc.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"180601\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Checklist per l&#039;assunzione<\/h4>\n            \n                            <p>Struttura un processo di selezione chiaro ed efficace con la nostra checklist per scegliere le persone pi\u00f9 adatte al tuo team.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/modelli\/checklist-recruiting-gratis\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Scaricare gratis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12153548\/Group-427319621.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>Abbandona Excel e digitalizza la gestione HR con un software<\/strong><\/h2>\n<p><iframe title=\"Software HR Factorial: dimostrazione guidata delle principali funzionalit\u00e0\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/vhVgUzneILA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Se non sei bravo a creare modelli di calcolo, puoi optare per il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/hrsoftware\">software HR delle risorse umane Factorial<\/a>. Con questo puoi calcolare le spese, controllare i turni, gestire le ferie, calcolare le buste paga o organizzare il reclutamento del personale e molto altro. Tutte le funzionalit\u00e0 in un unico posto.<\/p>\n<p>L&#8217;utilizzo della tecnologia nella gestione delle risorse umane \u00e8 diventata fondamentale. Pensare di poter gestire tutto manualmente e di potersi ricordare tutte le scadenze a memoria \u00e8 impensabile. Per questo ogni azienda dovrebbe iniziare ad utilizzare un Software HR.<\/p>\n<p>Un\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-risorse-umane\/\">software HR<\/a>\u00a0rappresenta una\u00a0<strong>soluzione tutto in uno<\/strong>\u00a0che permette a manager, recruiter, HR specialist e imprenditori di\u00a0<strong>gestire in maniera centralizzata i propri dipendenti e tutti i processi<\/strong>\u00a0legati all\u2019organizzazione delle risorse umane.<\/p>\n<p>I\u00a0<strong>principali vantaggi<\/strong>\u00a0includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Gestione HR semplificata<\/li>\n<li>Abbattimento dei costi amministrati<\/li>\n<li>Rilevazione presenze digitalizzata<\/li>\n<li>Tempi di selezione e <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/onboarding-dipendenti\/\">onboarding dei dipendenti<\/a> pi\u00f9 rapidi<\/li>\n<li>Migliore gestione di ferie, permessi e assenze<\/li>\n<li>Gestione dei documenti centralizzate<\/li>\n<li>Valutazione performance automatizzate<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Factorial<\/strong> \u00e8 un gestionale HR completo, adatto a soddisfare le esigenze di tutte le aziende, dalle PMI fino alle aziende enterprise. Tutte le funzionalit\u00e0 HR vengono gestite da un unico posto grazie a molte funzionalit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-ferie-e-assenze\">Gestione ferie<\/a>, permessi e assenze centralizzata<\/li>\n<li>Rilevazione presenze e gestione turni dipendenti<\/li>\n<li>Gestione e archiviazione <a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-gestione-buste-paga-online\">buste paga<\/a><\/li>\n<li>Inviare,\u00a0<a href=\"https:\/\/factorial.it\/firma-elettronica\">firmare digitalmente<\/a>\u00a0e archiviare i tuoi documenti aziendali<\/li>\n<li>Recruiting con ATS<\/li>\n<li>Organizzare in maniera efficiente <a href=\"https:\/\/factorial.it\/onboarding-and-offboarding-dei-dipendenti\">l\u2019onboarding<\/a> dei dipendenti<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/performance-management-dipendenti\/\">Valutare le performance dei dipendenti<\/a>\u00a0in modo chiaro ed efficiente<\/li>\n<li>Creare report personalizzati<\/li>\n<li>\u2026e molto altro ancora!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Senza perdere tempo e senza dover imparare formule complesse. Inoltre, \u00e8 possibile evitare errori umani comuni e problemi frequenti a cui \u00e8 soggetto questo sistema.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span> <b>Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una delle attivit\u00e0 chiave in qualsiasi azienda \u00e8 la pianificazione. Ci\u00f2 consente, tra le altre cose, di prendere le decisioni corrette per raggiungere gli obiettivi di ciascuna area. Ma per arrivare a quel risultato, hai prima bisogno di informazioni accurate e di una checklist completa dei processi HR. Sebbene possa sembrare un ricordo del passato,<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/modello-excel-risorse-umane\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":156,"featured_media":95316,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-34892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Modello Excel per HR: i 5 essenziali per digitalizzare i tuoi processi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Modello Excel per HR gestione ferie e assenze, rilevazione presenze, gestione spese, recruting dipendenti e calcolo busta paga dei dipendenti\" \/>\n<meta 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