{"id":31395,"date":"2020-10-20T14:48:37","date_gmt":"2020-10-20T12:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=31395"},"modified":"2024-02-06T16:00:45","modified_gmt":"2024-02-06T14:00:45","slug":"strumenti-per-lo-smartworking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/strumenti-per-lo-smartworking\/","title":{"rendered":"Strumenti per lo smartworking: la lista dei pi\u00f9 insoliti ma efficaci [+Webinar]"},"content":{"rendered":"<p>Lavorare da casa non \u00e8 sempre facile. <span style=\"font-weight: 400;\">Trasformare la nostra casa in una postazione fissa di lavoro pu\u00f2 essere complicato. <\/span>S\u00ec, evitiamo i viaggi giornalieri verso l&#8217;ufficio e non dovendo pranzare fuori casa risparmiamo anche qualcosina. Ma al tempo stesso <strong>corriamo il rischio di sentirci stressati e isolati<\/strong>.<\/p>\n<p>Ci sono diversi problemi di produttivit\u00e0 e <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/motivazione-lavorativa-insicurezze\/\">motivazione<\/a> che possono sorgere a causa del lavoro a distanza, <span style=\"font-weight: 400;\">in molti casi imposto dall\u2019emergenza sanitaria, <\/span>e per questo abbiamo deciso di dedicare ulteriore tempo a elencare i migliori strumenti per lo smartworking per rimanere in contatto, attivi e continuare la comunicazione con i nostri colleghi. Questa volta ci concentreremo su <strong>piattaforme un po&#8217; diverse, progettate per risolvere differenti problemi che si verificano durante il telelavoro e lo smartworking<\/strong>, <span style=\"font-weight: 400;\">a causa del cambiamento dei tempi di vita e delle abitudini lavorative.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table of Contents<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table of Contents\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/strumenti-per-lo-smartworking\/#sfide-dello-smartworking-e-del-remote-working\" title=\"Sfide dello smartworking e del remote working\" data-target-id=\"sfide-dello-smartworking-e-del-remote-working\">Sfide dello smartworking e del remote working<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/strumenti-per-lo-smartworking\/#strumenti-per-lo-smartworking-insoliti-che-aumentano-la-produttivita\" title=\"Strumenti per lo smartworking insoliti che aumentano la produttivit\u00e0\" data-target-id=\"strumenti-per-lo-smartworking-insoliti-che-aumentano-la-produttivita\">Strumenti per lo smartworking insoliti che aumentano la produttivit\u00e0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/strumenti-per-lo-smartworking\/#strumenti-per-lo-smartworking-per-la-comunicazione\" title=\"Strumenti per lo smartworking per la comunicazione\" data-target-id=\"strumenti-per-lo-smartworking-per-la-comunicazione\">Strumenti per lo smartworking per la comunicazione<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/strumenti-per-lo-smartworking\/#\u2705-ottimizza-la-gestione-dei-talenti-nella-tua-azienda,-inizia-oggi-la-tua-prova-gratuita-di-14-giorni!\" title=\"\u2705 Ottimizza la gestione dei talenti nella tua azienda, inizia oggi la tua prova gratuita di 14 giorni!\" data-target-id=\"\u2705-ottimizza-la-gestione-dei-talenti-nella-tua-azienda,-inizia-oggi-la-tua-prova-gratuita-di-14-giorni!\">\u2705 Ottimizza la gestione dei talenti nella tua azienda, inizia oggi la tua prova gratuita di 14 giorni!<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3\" id=\"0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3.png\"  alt=\"Scarica QUI il modello Excel per rilevazione delle presenze\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '0ab54fb9-1cd7-436d-8026-5c3fa0ec89b3', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2><strong><a name=\"1\"><\/a>Sfide dello smartworking e del remote working<\/strong><\/h2>\n<p>Il primo passo per coordinare un team di lavoro produttivo \u00e8 garantire che tutti i membri abbiano accesso ai giusti strumenti per lo smartworking. Tutti hanno monitor appropriati per passare lunghi periodi di tempo davanti allo schermo? La connettivit\u00e0 alla rete WiFi dei lavoratori \u00e8 stabile e ad alta velocit\u00e0?<\/p>\n<p>Alcune aziende dedicano, e ancora di pi\u00f9 ora con il <a href=\"https:\/\/www.repubblica.it\/politica\/2020\/10\/19\/news\/smart_working_dadone_firma_il_decreto_turni_e_alternanza_in_presenza_e_da_remoto_scaglionare_orari_-271150483\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">decreto legge sul telelavoro recentemente sancito<\/a>, un budget specifico per fornire strumenti adatti al proprio team di dipendenti che lavorano a distanza.<\/p>\n<p>Scrivanie regolabili, sedie da ufficio, cuscini, tastiere ergonomiche e tecnologia wireless sono solo alcuni degli strumenti per lo smartworking preferiti dai dipendenti per garantire non solo produttivit\u00e0, ma anche per prendersi cura del <strong>benessere fisico di ogni professionista, <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">ora che la pubblica amministrazione raccomanda, laddove possibile, di lavorare da remoto.<\/span><\/p>\n<p>Indipendentemente dai problemi di prestazioni individuali o di gruppo associati al possesso o alla mancanza di mobili e dispositivi per questo scopo, la verit\u00e0 \u00e8 che il telelavoro \u00e8 passato dall&#8217;essere un&#8217;opzione a un obbligo e, insieme a questa nuova realt\u00e0, alcune sfide e problemi propri di questa modalit\u00e0 appaiono nell&#8217;orizzonte del mondo del lavoro.<\/p>\n<p>Anche i lavoratori pi\u00f9 indipendenti, abituati a lavorare con alti livelli di autogestione e autonomia, sperimentano un <strong>sentimento quasi universale tipico di questa forma di lavoro: l&#8217;isolamento<\/strong>.<\/p>\n<p>Senza le interazioni proprie che si verificano in ufficio durante la normale attivit\u00e0 lavorativa, la solitudine della propria casa pu\u00f2 aggiungere ulteriore peso alle attivit\u00e0 quotidiane. La sensazione di lavorare instancabilmente e nello stesso spazio in cui dovremmo rilassarci, pu\u00f2 portare a cancellare i confini che strutturano il nostro ritmo di vita. <strong>In poche parole, \u00e8 facile sentirsi come se &#8220;vivessimo in ufficio&#8221;, perch\u00e9 in parte \u00e8 vero<\/strong>.<\/p>\n<p>La principale conseguenza di ci\u00f2 sono le ripercussioni che lo stress e la sensazione di solitudine hanno sull&#8217;umore dei lavoratori. Tutto questo finisce prima o poi, per influire sulla salute mentale dei dipendenti.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0\" id=\"dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0.png\"  alt=\"Scarica QUI il modello Excel per rilevazione delle presenze\" width=\"706,788\" height=\"50\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'dde93e2f-a94e-47ce-9548-92a5839859a0', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><a name=\"2\"><\/a><strong>Stress e isolamento, i fantasmi di lavorare in smart working e telelavoro<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c8 piuttosto normale leggere e associare la produttivit\u00e0 del lavoro alla capacit\u00e0 di eseguire o completare con successo le attivit\u00e0 in un certo periodo di tempo. Sebbene in primo luogo questa nozione sia corretta, ci sono molti fattori che influenzano questo aspetto.<\/p>\n<p><strong>La produttivit\u00e0 del lavoro \u00e8 strettamente legata al benessere fisico ed emotivo dei dipendenti<\/strong>. Ecco perch\u00e9 dall&#8217;area risorse umane \u00e8 fondamentale puntare al miglioramento, in base alle possibilit\u00e0, di questo aspetto che generalmente passa in secondo piano.<\/p>\n<p>Per raggiungere questo obiettivo, \u00e8 necessario capire come funziona il fenomeno del telelavoro associato alla salute mentale. Secondo un <a href=\"https:\/\/lp.buffer.com\/state-of-remote-work-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sondaggio pubblicato da Buffer<\/a>, la piattaforma di gestione dei social media, su un campione di 2.500 persone, i tre principali svantaggi del lavoro a distanza identificati sono:<\/p>\n<ul>\n<li>Collaborazione e comunicazione 20%<\/li>\n<li>Solitudine e isolamento 20%<\/li>\n<li>Non essere in grado di &#8220;disconnettersi&#8221; dal lavoro 18%<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\ud83d\udc49\u00a0 Conosci i rischi dell&#8217;eccesso di lavoro? In questo articolo abbiamo parlato del <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/burnout-lavorativo\/\">burnout lavorativo dei dipendenti in smart working e come uscirne<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong><a name=\"3\"><\/a>Disciplina e lavoro di squadra, fattori chiave per il successo dello smartworking<\/strong><\/h3>\n<p>In accordo con i dati della sezione precedente, esistono fattori fondamentali e inscindibili per ottenere prestazioni ottimali dei lavoratori in modalit\u00e0 remota. Ci\u00f2 \u00e8 specificato nell&#8217;ultimo rapporto a riguardo, condotto da parte della societ\u00e0 di consulenza del lavoro <a href=\"https:\/\/globalworkplaceanalytics.com\/global-work-from-home-experience-survey#:~:text=About%20the%20Global%20Work%2Dfrom%2DHome%20Experience%20Survey&amp;text=1)%2073%25%20say%20they%20are,19%20(69%25%20globally).\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Global Work Place Analytics<\/a>.<\/p>\n<p>La ricerca \u00e8 stata condotta su un campione di 2.865 persone, di diversa et\u00e0 e sesso, e con diversi livelli di responsabilit\u00e0, e si \u00e8 concentrata in particolare sulla migrazione dal lavoro in presenza al telelavoro forzato a causa della pandemia Covid-19.<\/p>\n<p>Nel rapporto, gli indicatori continuano a concentrarsi sull&#8217;isolamento e lo stress come i principali svantaggi per quanto riguarda i livelli di produttivit\u00e0. Ma <strong>il rovescio della medaglia di questo aspetto \u00e8 che, allo stesso tempo, i principali driver del successo quando si lavora da casa sono la disciplina, il lavoro di squadra di alta qualit\u00e0 e il benessere psico-fisico<\/strong>.<\/p>\n<p>Questi tre pilastri sono totalmente gestibili dall&#8217;area risorse umane, poich\u00e9 fortunatamente esiste una molteplicit\u00e0 di strumenti per lo smartworking e metodologie pensate per gestire e migliorare queste condizioni <span style=\"font-weight: 400;\">affinch\u00e8 l\u2019organizzazione del lavoro sia pi\u00f9 efficace.<\/span><\/p>\n<p>Al di fuori delle applicazioni per videochiamate, teleconferenze e gestione dei documenti, esistono diversi programmi e software progettati per migliorare la produttivit\u00e0 nel telelavoro.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-47764 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11165549\/software-per-smartworking-telelavoro.jpg\" alt=\"software per smartworking telelavoro\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11165549\/software-per-smartworking-telelavoro.jpg 830w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11165549\/software-per-smartworking-telelavoro-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11165549\/software-per-smartworking-telelavoro-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49<\/strong><em><strong>\u00a0 Sei informato sul <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/lavoratori-fragili-e-smart-working-chi-sono-e-come-funziona-il-decreto\/\">decreto dei lavoratori fragili in smart working<\/a>? Conosci diritti e doveri dei lavoratori in questa situazione delicata.<\/strong><\/em><\/p>\n<h2><strong><a name=\"4\"><\/a>Strumenti per lo smartworking insoliti che aumentano la produttivit\u00e0<\/strong><\/h2>\n<p>Certo, pensare di lavorare da casa senza Zoom, WhatsApp, Google Drive o Slack sembra impossibile. La verit\u00e0 \u00e8 che queste vecchie conoscenze, indispensabili per migliorare la produttivit\u00e0, sono solo strumenti pensati per svolgere compiti specifici all&#8217;interno del lavoro.<\/p>\n<p>Al di fuori di questi strumenti per lo smartworking che gi\u00e0 conosciamo, <strong>esistono altri tipi di strumenti, forse pi\u00f9 alternativi o presi raramente in considerazione<\/strong>, che assolvono alla funzione di gestione degli aspetti pi\u00f9 relegati sia dal lavoro tradizionale che da quello remoto.<\/p>\n<h3><strong><a name=\"5\"><\/a>Strumenti per la salute mentale<\/strong><\/h3>\n<p>Alcuni degli strumenti pi\u00f9 importanti per i lavoratori a distanza o per la modalit\u00e0 del telelavoro sono quelli che aiutano a sostenere la salute mentale in questi tempi difficili di incertezza e stress da crisi diffuso.<\/p>\n<p><strong>La produttivit\u00e0 del lavoro inizia \u201cdall&#8217;interno verso l&#8217;esterno\u201d, quindi \u00e8 fondamentale che ogni lavoratore possa prendersi cura di se stesso<\/strong>. Le aziende possono supportare la salute mentale dei dipendenti facendo circolare fogli di controllo delle risorse, informando i lavoratori su quali consulenti e terapisti locali sono coperti dai benefici aziendali.<\/p>\n<p>\u00c8 inoltre consigliabile che le aziende siano in grado di sovvenzionare gli abbonamenti a servizi di salute mentale online come <a href=\"https:\/\/www.talkspace.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TalkSpace<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.betterhelp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BetterHelp<\/a>. I servizi per la salute a distanza saranno fondamentali per la gestione dello stress. \u00c8 anche possibile optare per app di meditazione come <a href=\"https:\/\/www.headspace.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Headspace<\/a> e <a href=\"https:\/\/insighttimer.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">InsightTimer<\/a>. La meditazione \u00e8 un ottimo modo per liberare la mente e concentrarsi. Con dieci minuti al mattino o alla sera \u00e8 possibile migliorare in modo esponenziale il benessere generale.<\/p>\n<h3><strong><a name=\"6\"><\/a>Strumenti per il deep work <b>in modalit\u00e0 di lavoro agile<\/b><\/strong><\/h3>\n<p>Il deep work o lavoro profondo \u00e8 fondamentalmente una tecnica di produttivit\u00e0 che, in parole semplici, viene utilizzata per focalizzarsi con tutta la forza della nostra concentrazione, su un singolo compito durante un periodo di tempo.<\/p>\n<p>Un modo per capirlo \u00e8 pensare alla nostra capacit\u00e0 di attenzione come a un raggio di luce. Mentre durante il giorno funziona come una torcia che illumina varie cose sul suo percorso, <strong>durante il deep work diventa un laser che punta in una direzione con piena intensit\u00e0.<\/strong><\/p>\n<p>I supervisori che gestiscono i lavoratori remoti, anche chiamati remote worker, per la prima volta, possono sentirsi un po&#8217; a disagio. Come misurare la produttivit\u00e0 quando i lavoratori sono lontani da noi? Invece di utilizzare strumenti per monitorare i lavoratori remoti, potrebbe essere meglio per i manager <strong>creare un&#8217;atmosfera di fiducia<\/strong>.<\/p>\n<p>Il monitoraggio dei lavoratori remoti li terr\u00e0 incollati solo a lavori superficiali che non daranno risultati. Cal Newport, l&#8217;autore del libro e il principale esponente del metodo Deep Work, spiega nel suo libro che i lavoratori hanno bisogno dell&#8217;opportunit\u00e0 di pensare profondamente ai problemi. Ci\u00f2 significa stare lontano dalla posta in arrivo e concentrarsi sui compiti da svolgere.<\/p>\n<p>Gli strumenti di mappatura mentale, come <a href=\"https:\/\/www.mindmeister.com\/it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MindMeister<\/a>, possono aiutare con il brainstorming virtuale, sia che tu sia da solo o che lavori in un team. Visualizza le idee e poi trasforma facilmente i pensieri in azioni organizzando elenchi di cose da fare direttamente dalla mappa. I sistemi per la creazione di liste di cose fa fare come il famoso <a href=\"https:\/\/workflowy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Workflowy<\/a> pu\u00f2 anche aiutarti a esplorare i pensieri in profondit\u00e0 e organizzare il tuo processo.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4\" id=\"95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4.png\"  alt=\"Banner Software HR Factorial Rilevazione Presenze\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '95216c22-4c4c-424b-9b88-051bab246dd4', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><strong><a name=\"7\"><\/a>App per la concentrazione<\/strong><\/h3>\n<p>Quando si tratta di trovare strumenti per lo smartworking, la preoccupazione di molti lavoratori \u00e8 di non riuscire a rimanere concentrati. Uno dei migliori strumenti di produttivit\u00e0 per i lavoratori da remoto che vogliono imparare a mantenere alta l&#8217;attenzione \u00e8 <a href=\"https:\/\/chrome.google.com\/webstore\/detail\/mindful-browsing\/cciemibfcmeeiijeefebhojenhnpoibc?hl=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mindful Browsing<\/a>.<\/p>\n<p>Questa app che funziona anche come estensione per i browser, ti impedir\u00e0 di girovagare per siti che davvero non vuoi visitare e che fungono da grandi fonti di distrazione. Quando navighi in uno dei tuoi siti bloccati, come Facebook o Twitter, Mindful Browsing mostrer\u00e0 un&#8217;immagine tranquilla come montagne o un lago. &#8220;Sei sicuro di voler trascorrere del tempo su questo sito?&#8221; Chieder\u00e0 l&#8217;estensione. Baster\u00e0 fare clic su &#8220;no&#8221; e si torner\u00e0 alle cose serie.<\/p>\n<p>In maniera pi\u00f9 o meno simile, l&#8217;app <a href=\"https:\/\/www.forestapp.cc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Forest<\/a> ti consente di coltivare adorabili alberi virtuali, sempre che non tocchi il telefono. La bellissima grafica ti manterr\u00e0 motivato! Dopo tutto, non vuoi uccidere un albero &#8230; vero?<\/p>\n<h2><strong><a name=\"8\"><\/a>Strumenti per lo smartworking per la comunicazione<\/strong><\/h2>\n<p>Uno dei grandi svantaggi del telelavoro \u00e8 che quando spostiamo l&#8217;ufficio nel nostro soggiorno, le nostre distrazioni e quelle degli altri iniziano a far parte della nostra vita quotidiana. Uno di questi protagonisti \u00e8 il rumore invadente.<\/p>\n<p>Siamo stati tutti in una chiamata in cui il cane del vicino, abbaiando incessantemente, anche se lontano dalla telecamera, finisce per far parte dei nostri incontri di lavoro. Con <a href=\"https:\/\/krisp.ai\/?utm_expid=.caqADsBzTkOnw8JhlTgfEg.0&amp;utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Krisp<\/a>, <strong>il software di cancellazione del rumore che funziona per tutte le applicazioni di comunicazione<\/strong>, questo problema diventa un ricordo del passato.<\/p>\n<p>Non sar\u00e0 pi\u00f9 necessario silenziare noi stessi in continuazione se non \u00e8 il nostro turno di parlare o silenziare i membri del team (o pregarli di farlo da s\u00e8). Una migliore qualit\u00e0 audio ci consentir\u00e0 di concentrarci su ci\u00f2 che viene detto anzich\u00e9 dover sforzarci per ascoltare.<\/p>\n<p>Si dice spesso che &#8220;questo incontro avrebbe potuto essere un&#8217;e-mail&#8221;. Ma per quanto riguarda l&#8217;e-mail che avrebbe potuto essere un messaggio audio? A volte scrivere ogni dettaglio di un&#8217;idea complessa pu\u00f2 essere meno efficace che spiegarla ad alta voce. Ma, allo stesso modo, programmare una riunione completa pu\u00f2 sembrare troppo.<\/p>\n<p>Quando si tratta di strumenti per lo smartworking per la collaborazione, <a href=\"https:\/\/www.yac.com\/\">Yac<\/a> rappresenta un mezzo molto utile, perch\u00e8 consente agli utenti di scambiarsi memo vocali per semplificare il telelavoro facendoci risparmiare minuti preziosi.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-31530 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/20124044\/smartworking-in-italia.jpg\" alt=\"\" width=\"830\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/20124044\/smartworking-in-italia.jpg 830w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/20124044\/smartworking-in-italia-300x159.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/20124044\/smartworking-in-italia-768x407.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<h3><strong><a name=\"9\"><\/a>Piattaforme per la sicurezza del telelavoro<\/strong><\/h3>\n<p>Gli strumenti per lo smartworking e il telelavoro pi\u00f9 importanti sono forse quelli che tutelano la sicurezza aziendale. Con i lavoratori remoti, le aziende devono affrontare maggiori rischi di violazioni della sicurezza dei dati sensibili.<\/p>\n<p>Un aspetto fondamentale da tenere in considerazione \u00e8 <strong>centralizzare l&#8217;accesso dei lavoratori alla documentazione sensibile<\/strong>. E per questo una raccomandazione fondamentale \u00e8 avere un gestore di password, come <a href=\"https:\/\/1password.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">1password<\/a>.<\/p>\n<p>Questa utile applicazione evita uno dei problemi di sicurezza pi\u00f9 comuni: l&#8217;utilizzo della stessa password su pi\u00f9 siti. Con 1 password, ti verr\u00e0 fornita una password unica e impossibile da decifrare per ogni sito che utilizzi, ma tutto ci\u00f2 che dovrai ricordare \u00e8 la password principale.<\/p>\n<p>\u00c8 normale per coloro che lavorano in modalit\u00e0 telelavoro spostarsi abitualmente in luoghi pubblici come una biblioteca o un bar. Per evitare la vulnerabilit\u00e0 della connessione da una rete WiFi pubblica, \u00e8 essenziale optare per una rete privata virtuale (VPN).<\/p>\n<p>Le VPN servono a proteggere e salvaguardare le nostre informazioni da terze parti che potrebbero raccoglierle da server stranieri. Il New York Times consiglia <a href=\"https:\/\/mullvad.net\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mullvad<\/a>, che soddisfa i pi\u00f9 elevati standard di sicurezza e protegger\u00e0 tutti i tuoi dati.<\/p>\n<h3><strong><a name=\"10\"><\/a>Piattaforme di formazione<\/strong><\/h3>\n<p>Dall&#8217;inizio della pandemia si sono verificati enormi cambiamenti. Le attivit\u00e0 gestite completamente offline un anno fa sono ora completamente digitali. Mentre la situazione continua ad evolversi, le richieste del mercato stanno cambiando rapidamente.<\/p>\n<p>Secondo McKinsey, ora \u00e8 un momento vitale per riqualificare la forza lavoro, preparando i dipendenti ad assumere nuovi ruoli e responsabilit\u00e0.<strong> I datori di lavoro dovrebbero investire nella formazione dei dipendenti, ovunque vedano lacune di competenze<\/strong>.<\/p>\n<p>Quali abilit\u00e0 saranno pi\u00f9 rilevanti nell&#8217;economia a distanza? Questo discorso pu\u00f2 iniziare mettendo in luce la necessit\u00e0 di conversazioni e revisioni delle prestazioni pi\u00f9 complete. Quali competenze vogliono acquisire i dipendenti? Aiutare i dipendenti con lo sviluppo professionale li aiuter\u00e0 anche a sentirsi pi\u00f9 coinvolti nel loro lavoro quotidiano.<\/p>\n<p>Avere dei programmi per l&#8217;apprendimento guidati dai datori di lavoro possono essere disegnati per essere il pi\u00f9 specifico possibile per le tue esigenze aziendali, ma ci sono molti strumenti che offrono opportunit\u00e0 di formazione e sviluppo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.coursera.org\/\">Coursera<\/a> prende lezioni dalle migliori universit\u00e0 del mondo per aiutare con l&#8217;apprendimento della tecnologia dell&#8217;informazione, mentre Linkedin Learning pu\u00f2 aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per far avanzare la tua carriera.<\/p>\n<p><b data-stringify-type=\"bold\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong><i data-stringify-type=\"italic\">Vuoi essere anche tu un esperto di Smart Working come Simone Terreni e aiutare i tuoi dipendenti a essere pi\u00f9 produttivi? Guarda il nostro webinar con l&#8217;esperto dello smart working di successo!<\/i><\/b><\/p>\n<div class=\"wistia_responsive_padding\" style=\"padding: 56.25% 0 0 0; position: relative;\">\n<div class=\"wistia_responsive_wrapper\" style=\"height: 100%; left: 0; position: absolute; top: 0; width: 100%;\"><iframe class=\"wistia_embed\" title=\"Webinar Gratis HR Smart Working efficace Video\" src=\"https:\/\/fast.wistia.net\/embed\/iframe\/gow0x0bz19?videoFoam=true\" name=\"wistia_embed\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p><script src=\"https:\/\/fast.wistia.net\/assets\/external\/E-v1.js\" async><\/script><\/p>\n<h3><strong><a name=\"11\"><\/a>Software HR all-in-one per la gestione delle risorse umane<\/strong><\/h3>\n<p>Disporre di una piattaforma per le risorse umane \u00e8 un passaggio essenziale nel passaggio dalla modalit\u00e0 di lavoro tradizionale allo smartworking. Questo perch\u00e9 il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-risorse-umane\/\">software HR<\/a> consente di delegare compiti banali e ripetitivi all&#8217;intelligenza artificiale, in modo che i manager HR possano concentrarsi sul miglioramento di ci\u00f2 che conta davvero.<\/p>\n<p>Attualmente, c&#8217;\u00e8 una molteplicit\u00e0 di opzioni da considerare quando si sceglie un software di questo tipo, ma senza dubbio il programma che scegliamo per la nostra azienda deve adattarsi alle sfide del 2020 e avere almeno questi <strong>10 elementi chiave di smartworking e telelavoro<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/gestione-delle-ferie-da-parte-del-datore-di-lavoro\/\">Controllo delle ferie e delle assenze<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-rilevazione-presenze\">Rilevazione delle presenze e controllo dell&#8217;orario di lavoro<\/a>.<\/li>\n<li>Piano di reclutamento, selezione, assunzione e <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/onboarding-digitale-dipendenti\/\">onboarding digitale dei dipendenti<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-documentale-hrms\/\">Gestione dei documenti<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/firma-elettronica\">Firma elettronica<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/performance-management\">Valutazione delle prestazioni<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/gestione-turni\">Gestione dei turni<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/costi-aziendali-gestione-spese\/\">Controllo delle spese<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-buste-paga\/\">Gestione delle buste paga<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/comunicazione-interna-aziendale\/\">Comunicazione interna<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/applicazione-mobile\">App per dispositivi mobili<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Poich\u00e9 il panorama aziendale cambia, il telelavoro pu\u00f2 rimanere la norma per molti. Gli strumenti per lo smartworking continueranno ad avanzare. Ma con questi strumenti per il lavoro a distanza nei proprio kit di strumenti, si potr\u00e0 offrire ai lavoratori dipendenti un&#8217;esperienza migliore.<\/p>\n<p><strong>Semplifica i processi della tua azienda per essere in grado di concentrarti sul miglioramento della produttivit\u00e0 dei tuoi dipendenti. Porta la tua azienda al livello successivo grazie al software Factorial!<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\" id=\"d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/d7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c.png\"  alt=\"Software HR Factorial\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'd7d80efa-7c5d-45a3-963e-d7208c455d2c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/factorial.it\/recruiting-selezione-personale\"><span style=\"color: #008000;\"><strong>\u2705 Ottimizza la gestione dei talenti nella tua azienda, inizia oggi la tua prova gratuita di 14 giorni!<\/strong><\/span><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavorare da casa non \u00e8 sempre facile. Trasformare la nostra casa in una postazione fissa di lavoro pu\u00f2 essere complicato. S\u00ec, evitiamo i viaggi giornalieri verso l&#8217;ufficio e non dovendo pranzare fuori casa risparmiamo anche qualcosina. Ma al tempo stesso corriamo il rischio di sentirci stressati e isolati. 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