{"id":20751,"date":"2022-04-16T19:20:18","date_gmt":"2022-04-16T17:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=20751"},"modified":"2026-03-19T17:42:41","modified_gmt":"2026-03-19T15:42:41","slug":"portale-dipendenti-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/portale-dipendenti-aziendale\/","title":{"rendered":"Portale HR dipendenti: tutte le funzionalit\u00e0 necessarie alla digitalizzazione"},"content":{"rendered":"<p>Il <b>portale HR dipendenti<\/b>, in inglese HR portal, sta diventando uno strumento che si sta usando sempre di pi\u00f9 sul posto di lavoro. \u00c8 una risorsa che offre notevoli vantaggi operativi per il dipartimento o team delle risorse umane e garantisce una comunicazione fluida tra il personale e i responsabili di ciascun dipartimento. Ma cos\u2019\u00e8 davvero un portale HR dipendenti e quali sono tutti i suoi vantaggi?<\/p>\n<p>Vediamo in quest\u2019articolo l&#8217;importanza di avere un portale HR del dipendente e quali sono tutti i suoi lati positivi, sia per i lavoratori che per l\u2019azienda.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#cosa\">Cos&#8217;\u00e8 il portale HR dipendenti<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#motivi\">Motivi per avere un portale HR dipendenti<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#ottenere\">Cosa si pu\u00f2 ottenere con un Portale HR?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#software\">A cosa serve il software gestionale aziendale e il Portale HR?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tipi\">Tipi di software gestionale aziendale ed esempi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vantaggi\">Vantaggi del software gestionale aziendale e Portale HR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#scegliere\">Come scegliere il software gestionale aziendale e Portale HR?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#portale\">Portale dipendenti: guida alla scelta<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#spazio\">Uno spazio pensato anche per i lavoratori: il portale dipendenti<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#app\">L\u2019app HR per gestire l\u2019organizzazione da qualsiasi posto<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#strumento\">Factorial: uno strumento in pi\u00f9 per rafforzare la cultura in azienda<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#factorial\">Il portale HR dipendenti Factorial\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#domande\">Domande frequenti relative al portale HR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><b><a name=\"cosa\"><\/a>Cos&#8217;\u00e8 il portale HR dipendenti<\/b><\/h2>\n<p><iframe title=\"Come un software HR pu\u00f2 semplificare la vita in ufficio\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k3zHIxrJaeo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Il portale HR dipendenti \u00e8 uno strumento online in cui l&#8217;<b>azienda e i dipendenti scambiano informazioni e documentazione online<\/b>, in modo sicuro e affidabile. Entrambi sono collegati tramite un sito Web o un\u2019app che consentono una migliore gestione di tali informazioni da entrambe le parti.<\/p>\n<p>Il portale HR dei dipendenti \u00e8 un canale fondamentale per medie e grandi imprese per stabilire una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/comunicazione-aziendale-interna\/\">comunicazione\u00a0efficace e ufficiale<\/a> con i propri lavoratori, che consente loro di accedere a molte informazioni indispensabili, come, tra l\u2019altro, buste paga o certificati aziendali. In altre parole, \u00e8 una risorsa che rappresenta un nuovo modo di lavorare e <b>gestire le informazioni dei lavoratori<\/b>, promuovendo la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\">produttivit\u00e0<\/a> dell&#8217;azienda e l&#8217;accesso alle informazioni personali e alle comunicazioni ufficiali da parte del lavoratore.<\/p>\n<p>Oggi pi\u00f9 che mai, sta diventando uno strumento sempre pi\u00f9 frequente sul posto di lavoro, anche perch\u00e9 siamo sempre pi\u00f9 consapevoli che dovremmo abbandonare gli strumenti tradizionali, i cosiddetti analogici che ci costringono a usare tanta carta, e dovremmo preferire la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><b>digitalizzazione aziendale<\/b><\/a>, guadagnando cos\u00ec in efficienza, rapidit\u00e0 e pieno controllo del flusso dei dati.<\/p>\n<p>Proprio per tutti questi motivi, \u00e8 essenziale che le aziende, in particolare i dipartimenti di gestione delle risorse umane, sappiano come utilizzare queste piattaforme e quali servizi possono offrire. Mettere a disposizione dei dipendenti un portale HR per i lavoratori offre molte possibilit\u00e0 e <b>vantaggi<\/b>. Vediamoli pi\u00f9 in dettaglio di seguito.<\/p>\n<h2><b><a name=\"motivi\"><\/a>Motivi per avere un portale HR dipendenti\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Come abbiamo detto, il compito principale del portale HR dipendenti \u00e8 semplificare l&#8217;amministrazione del personale per le aziende, in particolare per i professionisti delle risorse umane.<\/p>\n<p>Un grande vantaggio del portale HR dipendenti sta nella riduzione di errori, poich\u00e9 il software HR \u00e8 responsabile della revisione di ogni richiesta e dell&#8217;aggiornamento del calendario aziendale. La gestione dei dati e tutte le procedure sono quindi semplificate e gestite al meglio.<\/p>\n<h3><b>Vantaggi per il lavoratore con un portale HR dipendenti<\/b><\/h3>\n<p>In generale, il portale HR dei dipendenti garantisce una maggiore autonomia a ciascun lavoratore e anche ai vari team dell&#8217;azienda. Questi sono i principali vantaggi:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Promemoria delle scadenze nel portale HR dipendenti<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Grazie al portale HR dei dipendenti, non \u00e8 necessario che i lavoratori controllino periodicamente le scadenze quando si tratta di fornire ai supervisori le informazioni richieste entro un dato termine. Sar\u00e0 il software che ricorder\u00e0 al lavoratore, attraverso notifiche periodiche, di caricare la documentazione richiesta o di aggiornare una sezione quando diventa disponibile.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Facile gestione dei documenti con un portale HR dipendenti<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un portale HR dei dipendenti, inoltre, consente di centralizzare <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\">documenti aziendali<\/a> e ogni tipo di informazione. Cercare documenti e accedervi velocemente sar\u00e0 molto pi\u00f9 semplice. Normalmente \u00e8 anche possibile accedere a un riepilogo delle buste paga.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Cambiare le informazioni personali nel portale HR dipendenti<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un altro vantaggio particolarmente apprezzato dal personale sul portale HR dei dipendenti \u00e8 la possibilit\u00e0 di gestire qualsiasi aspetto del proprio account personale senza dover interagire con i responsabili HR dentro dell&#8217;azienda o senza dover utilizzare i computer dell&#8217;azienda. Normalmente, il portale HR dei dipendenti \u00e8 compatibile con qualsiasi dispositivo con accesso a Internet.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Migliore gestione del tempo e della produttivit\u00e0<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Come conseguenza dei due punti precedenti, il lavoratore gode di una maggiore libert\u00e0 di organizzare il proprio tempo durante la giornata lavorativa e questo pu\u00f2 portare a livelli pi\u00f9 elevati di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\">produttivit\u00e0<\/a>, motivazione e soddisfazione.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Aumento di responsabilit\u00e0<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inoltre, il portale HR dipendenti e la sua struttura consentono al lavoratore di assumere pi\u00f9 responsabilit\u00e0 senza comportare un aumento significativo del carico di lavoro.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Comunicazione interna bidirezionale<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il portale HR per dipendenti \u00e8 un canale di comunicazione diretto e discreto con i responsabili dell&#8217;azienda. Offre loro un modo per <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/feedback-esempi-efficaci\/\">dare feedback<\/a>, essenziale per mantenere la motivazione a lavoro.<\/p>\n<p>Attraverso un <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/performance-management-software\/\"><b data-path-to-node=\"8,1,0\" data-index-in-node=\"32\">software valutazione dipendenti<\/b><\/a> accessibile direttamente dal portale, i lavoratori possono visualizzare i propri obiettivi e i commenti dei manager in totale trasparenza, sentendosi pi\u00f9 coinvolti nel proprio percorso di crescita.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Organigramma aziendale<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;organigramma aziendale \u00e8 uno strumento di grandissima importanza permette in modo chiaro e sintetico di descrivere la struttura organizzativa dell&#8217;azienda e di fornire quindi molte informazioni su strutture e relazioni gerarchiche del personale dell&#8217;impresa.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"171939\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Visualizza la struttura aziendale con chiarezza<\/h4>\n            \n                            <p>Gestisci ruoli e team con un organigramma sempre aggiornato. Con Factorial lo crei in due minuti.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Crea un senso di appartenenza all\u2019azienda<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;installazione di una piattaforma per i dipendenti aiuta notevolmente a creare una <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cultura-aziendale\/\">cultura aziendale<\/a> del lavoro comune, in cui viene incoraggiato il senso di appartenenza e vengono trasmessi i valori dell&#8217;azienda. La trasparenza e il flusso continuo di informazioni fornite dal portale HR dei dipendenti generano fiducia e aggiungono cos\u00ec un altro elemento fondamentale alla costruzione di un rapporto efficiente tra azienda e dipendente.<\/p>\n<h3><b>Vantaggi per l&#8217;azienda con un portale HR dipendenti<\/b><\/h3>\n<p>Le aziende ottengono ancora pi\u00f9 vantaggi dal portale HR dei dipendenti rispetto alla forza lavoro stessa. Vediamole di seguito:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Monitorare presenze e turni<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201c<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/badge-lavoro-timbrare-cartellino\/\">Timbrare il cartellino<\/a>\u201d non \u00e8 mai stato cos\u00ec facile. Con un HR software \u00e8 possibile rilevare le presenze e gli orari di dipendenti e collaboratori per una visione completa. Inoltre, \u00e8 possibile timbrare con la geolocalizzazione attiva o attraverso il codice QR direttamente dal proprio telefono. In questo modo si evita che i dipendenti timbrino fuori dall&#8217;ufficio.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Comunicazione rapida ed efficace<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Grazie al portale HR per dipendenti, la comunicazione con tutti i lavoratori sar\u00e0 molto pi\u00f9 efficace e non sar\u00e0 pi\u00f9 soggetta a problemi logistici. Ad esempio, non ci sar\u00e0 bisogno di fare una riunione sul posto di lavoro o attendere risposte alle e-mail. Tutto ci\u00f2 che riguarda il lavoratore pu\u00f2 essere gestito facilmente attraverso la piattaforma.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Controllo di ferie e permessi<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ogni manager pu\u00f2 anche gestire e monitorare tutte le <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/ferie-e-permessi-dipendenti-guida\/\">ferie e permessi<\/a> del suo team, garantendo che le ferie non si sovrappongano e che le assenze influenzino il meno possibile l&#8217;attivit\u00e0 quotidiana dell&#8217;azienda. Grazie al calendario del team, \u00e8 possibile tenere tutto sotto controllo.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Ricerca e selezione del personale<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con un portale HR dipendenti potrai gestire la procedura di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/ricerca-personale-risorse-umane\/\">ricerca e selezione dei candidati<\/a> (anche detta recruiting), creare offerte di lavoro o realizzare fasi personalizzate.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Report e analisi<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Automatizzando la gestione della forza lavoro, i responsabili delle risorse umane dovranno solo analizzare i dati e preparare i <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/report-aziendali-risorse-umane\/\">report aziendali HR<\/a>. In questo modo sar\u00e0 molto pi\u00f9 facile prendere le decisioni migliori per il proprio business. In molti casi \u00e8 possibile anche preparare report personalizzati.<\/p>\n<p>Secondo il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/people-analytics-report\/\">People Analytics Report 2025 di Factorial<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>il 60% delle medie e grandi aziende italiane ha gi\u00e0 adottato People Analytics<\/li>\n<li>il 96% di queste segnala un miglioramento nelle decisioni HR<\/li>\n<li>il 91% osserva un aumento di produttivit\u00e0 (di cui il 47% riporta un aumento significativo).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questi dati evidenziano come integrare funzionalit\u00e0 di reportistica e analisi nel portale HR possa tradursi in decisioni pi\u00f9 efficaci e in un concreto miglioramento delle performance aziendali.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/ebooks\/people-analytics-report-2025\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-166801 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/26140712\/01_1080x1080_1.webp\" alt=\"Report People Analytics di Factorial\" width=\"1368\" height=\"816\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/26140712\/01_1080x1080_1.webp 1368w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/26140712\/01_1080x1080_1-300x179.webp 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/26140712\/01_1080x1080_1-1024x611.webp 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/26140712\/01_1080x1080_1-768x458.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1368px) 100vw, 1368px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Valutazione del personale<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/guida-valutazione-personale\/\">valutazioni del personale<\/a> periodiche delle prestazioni possono essere eseguite in remoto tramite il portale HR dei dipendenti.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Facile gestione dei documenti<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Anche per l\u2019azienda, la gestione e l&#8217;<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\">archiviazione dei documenti<\/a> (<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-leggere-busta-paga\/\">busta paga<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/tipi-di-contratto-di-lavoro\/\">contratto<\/a>, malattia, <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/congedo-maternita\/\">maternit\u00e0<\/a>, ecc.) possono essere gestiti facilmente in un unico spazio di lavoro ed essere condivisi con i propri dipendenti con un solo click.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Ottimizzazione dei tempi<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 ovvio che con questa moderna tecnologia si risparmia e si ottimizza il tempo. Molti processi manuali noiosi e ripetitivi vengono eseguiti in modo pi\u00f9 comodo e molto pi\u00f9 velocemente.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Sicurezza nel trattamento dei dati<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>I dati che vengono generati sulle prestazioni della forza lavoro o sulle ore lavorate rischiano di essere persi. Il software esegue il <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Backup\">backup<\/a> online dei file e delle cartelle. Inoltre, i dipendenti possono firmare in totale sicurezza con firma digitale.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Risparmio assicurato<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>I costi operativi nella gestione del personale sono evidentemente ridotti.<\/p>\n<h2><a name=\"ottenere\"><\/a>Cosa si pu\u00f2 ottenere con un Portale HR?<\/h2>\n<p>Con il progresso della tecnologia, ci sono sempre pi\u00f9 possibilit\u00e0 che gli strumenti digitali come un Portale HR ci offrono per migliorare i processi all&#8217;interno della nostra organizzazione.<\/p>\n<p>Come per la nostra stessa vita, pensare a un&#8217;azienda senza la presenza di computer, laptop, cellulari, server e connettivit\u00e0 \u00e8 inconcepibile. Ma oggi sempre pi\u00f9 organizzazioni delegano le proprie operazioni a un Portale HR per dipendenti. Ma in cosa consiste questo tipo di innovazione e quali sono le ripercussioni?<\/p>\n<h2><strong><a name=\"software\"><\/a>A cosa serve il software gestionale aziendale e il Portale HR?<\/strong><\/h2>\n<p>Per comprendere le implicazioni del software gestionale aziendale, dobbiamo prima comprendere il concetto di scalabilit\u00e0. Quando i modelli di business sono sufficientemente efficienti e le strategie di crescita vengono eseguite correttamente, le aziende diventano scalabili. Cio\u00e8, crescono costantemente.<\/p>\n<p>Con una maggiore crescita dell&#8217;azienda, si generano ovviamente maggiori benefici ma allo stesso tempo si aprono nuove sfide. Nella stragrande maggioranza dei casi, questi hanno a che fare con <strong>il modo in cui vengono gestiti i diversi aspetti dell&#8217;azienda<\/strong>.<\/p>\n<p>In altre parole, la <strong>funzione primaria del software gestionale aziendale \u00e8 quella di snellire le operazioni e i processi interni<\/strong>, migliorando le prestazioni delle singole parti, dei team e del personale in generale.<\/p>\n<p>Tutto questo con l&#8217;obiettivo ultimo di ottenere un&#8217;ottimizzazione delle risorse materiali e immateriali. Cio\u00e8 tempo e denaro.<\/p>\n<p><em><strong>\ud83d\udc49 Qui ti spieghiamo come pu\u00f2 aiutarti un <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-startup-gestione-risorse-umane\/\">software per startup nella gestione delle risorse umane<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n<h2><strong><a name=\"tipi\"><\/a>Tipi di software gestionale aziendale ed esempi<\/strong><\/h2>\n<p>Fortunatamente, la tecnologia ci consente una vasta gamma di opzioni in termini di personalizzazione. Ed \u00e8 proprio per questo motivo che esistono <strong>diversi tipi di piattaforme che possiamo utilizzare per la gestione aziendale<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>SaaS (Software as a Service).<br \/>\nIn italiano, &#8220;software come servizio&#8221;. Questo tipo di piattaforma fornisce un servizio basato su cloud o cloud computing, il che significa che <strong>pu\u00f2 essere utilizzato in qualsiasi momento e luogo senza la necessit\u00e0 di scaricare e installare software su un computer<\/strong>. Hai solo bisogno di connettivit\u00e0 Internet per sfruttare le sue funzionalit\u00e0. L&#8217;applicazione software pu\u00f2 essere qualsiasi cosa, dal software per ufficio alle comunicazioni unificate, tra una vasta gamma di altre applicazioni commerciali disponibili.<br \/>\nUn esempio di SaaS per le risorse umane \u00e8 Factorial.<\/li>\n<li>CRM (Costumer Relationship Manager).<br \/>\nO semplicemente &#8220;Sistema di gestione del cliente&#8221;. <strong>Un sistema CRM assicura che il tuo team sia a conoscenza di ogni cliente, delle sue esigenze, degli acquisti e di tutto ci\u00f2 che implica una relazione con i consumatori<\/strong>. Si basa su un elenco di contatti che ti consente di tenere traccia di come e quando hai interagito con una persona e ti assicura non solo di avere un registro di queste azioni, ma anche di fidelizzare e aumentare le vendite.<br \/>\nUn esempio di CRM \u00e8 Salesforce.<\/li>\n<li>Marketing automation.<br \/>\nConosciuto anche come automazioni di Marketing. <strong>Le soluzioni di marketing aiutano a trasformare un cliente abituale in un promotore del marchio<\/strong>. Viene utilizzato per segmentare il pubblico, creare campagne di marketing altamente personalizzate e automatizzare le comunicazioni attraverso i social network.<br \/>\nUn esempio di automazione del marketing \u00e8 Hubspot.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><a name=\"vantaggi\"><\/a>Vantaggi del software gestionale aziendale e Portale HR<\/h2>\n<p>Quando si prende la decisione di investire effettivamente in un software gestionale aziendale, ci sono molte questioni che dobbiamo prendere in considerazione. Ma la cosa pi\u00f9 importante \u00e8 avere sempre le idee chiare sui vantaggi che questi tipi di strumenti ci forniscono.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Migliora la produttivit\u00e0 dei lavoratori<\/strong>.<br \/>\nChi \u00e8 a carico del destino di un&#8217;organizzazione sa che il raggiungimento degli obiettivi di business \u00e8 fondamentale per restare a galla. Le piattaforme per la gestione aziendale sono alleati fondamentali che contribuiscono alla sistematizzazione dei processi, al miglioramento della qualit\u00e0 della vita dei dipendenti e al risparmio di risorse. In modo tale che i processi interni siano snelliti e i lavoratori possano concentrarsi sui compiti della loro funzione senza perdere tempo in altre attivit\u00e0.<\/li>\n<li><strong>Pone fine all&#8217;errore umano.<br \/>\n<\/strong>Supponiamo di dover modificare, controllare o aggiornare una dozzina di documenti come contratti o buste paga. Se quel compito fosse a carico di una sola persona che, a sua volta, deve prestare attenzione ad altre procedure, molto probabilmente ad un certo punto commetter\u00e0 un errore che pu\u00f2 portare a maggiori disagi. Un software gestionale aziendale \u00e8 dedicato all&#8217;automazione di tutto questo tipo di gestione e alla generazione di flussi di lavoro che evitano il margine di errore che pu\u00f2 costarci caro.<\/li>\n<li><strong>Facilita la comunicazione.<\/strong><br \/>\nIl flusso di informazioni all&#8217;interno di un&#8217;azienda pu\u00f2 significare il successo o il fallimento di un&#8217;organizzazione. La <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/comunicazione-interna-aziendale\/\">comunicazione interna<\/a> non serve solo a celebrare date ed eventi (che tra l&#8217;altro \u00e8 molto importante), ma a pubblicizzare cambiamenti fondamentali che hanno un impatto diretto sulla vita dei lavoratori:<\/li>\n<li><strong>Nuove politiche aziendali.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Richiami di regole di comportamento.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Cambiamenti di turno.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Nuovi appuntamenti d&#8217;ufficio.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Membri del team e ristrutturazione.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Uffici\/scrivanie libere in modalit\u00e0 ibrida.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Il software gestionale aziendale ideale include necessariamente strumenti di comunicazione, come centri messaggi, chat system, community, bacheche e visualizzazione delle disponibilit\u00e0 orarie e delle assenze\/vacanze del personale.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Evita le multe.<\/strong><br \/>\nIl rispetto dei requisiti delle <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/leggi-sul-lavoro-italia\/\">leggi sul lavoro<\/a> \u00e8 un altro degli enormi vantaggi del software gestionale aziendale. Molti dei requisiti delle normative vigenti hanno a che fare con il mantenimento di un certo livello di rigore e sicurezza all&#8217;interno dell&#8217;azienda, che garantisca le migliori condizioni per chi li integra.<br \/>\nDalla <a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-rilevazione-presenze\">rilevazione delle presenze<\/a> alla registrazione del salario obbligatorio, il software gestionale aziendale aiuta non solo a ottenere dati vitali per questo tipo di gestione, ma anche a gestirli e conservarli in modo centralizzato, accessibile e sicuro.<\/li>\n<li><strong>Migliora il collegamento con terze parti.<\/strong><br \/>\nOltre a quelli che fanno parte dello staff, i software gestionali sono di grande aiuto per migliorare i rapporti che possiamo instaurare con fornitori o clienti. Il software gestionale aziendale appropriato ha funzioni che ti consentono di connetterti direttamente con i consumatori, tramite chat, messaggistica o piattaforma di chiamata.<br \/>\nAllo stesso tempo, possono essere utilizzati per annunciare nuovi lanci, promozioni o date di consegna degli ordini.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span> <b>Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><strong><a name=\"scegliere\"><\/a>Come scegliere il software gestionale aziendale e Portale HR?<\/strong><\/h2>\n<p>Scegliere un software di gestione aziendale e il Portale HR per dipendenti pu\u00f2 sembrare un compito semplice, ma la realt\u00e0 \u00e8 che comporta grandi responsabilit\u00e0. Arrivando a questa fase, \u00e8 di vitale importanza sapere con certezza tutto ci\u00f2 che accade all&#8217;interno dell&#8217;azienda, quali sono i punti deboli, i punti di forza, in quale area ci sono i maggiori inconvenienti, per quale motivo e quali altri sono produttivi ed efficienti.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 implica che la scelta della piattaforma pi\u00f9 appropriata richiede di prendere in considerazione non solo il budget, le raccomandazioni che possono essere fatte o optare per uno strumento alla moda, ma anche contemplare le reali esigenze dell&#8217;organizzazione e gli obiettivi di medio e breve termine che il software pu\u00f2 aiutarci a raggiungere. Per questo sar\u00e0 necessario:<\/p>\n<h3><strong>Tenere in considerazione i dipendenti<\/strong><\/h3>\n<p>Quando si tratta degli strumenti della tua azienda, ci sono molti problemi da considerare. Le funzionalit\u00e0 del software necessarie dipenderanno probabilmente dal numero di dipendenti che utilizzeranno il software. E allo stesso modo, molte piattaforme offrono servizi, vantaggi e costi diversi a seconda delle dimensioni dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Allo stesso modo, \u00e8 fondamentale valutare quale tipo di modalit\u00e0 di lavoro gestiamo. Se si tratta di lavoro al 100% in presenza o a distanza o comunque di lavoro ibrido. E anche, che tipo di giornata (completa o parziale) fanno i dipendenti.<\/p>\n<p>Un&#8217;altra cosa che pu\u00f2 anche far pendere l&#8217;equilibrio \u00e8 sapere quali altri tipi di piattaforme utilizzano ora i lavoratori e quali risultati danno. Inoltre, se la nuova proposta di software ci fornisce un qualche tipo di supporto per poter istruire i dipendenti, ovvero se avremo accesso o meno all&#8217;assistenza clienti, ai servizi di installazione, al follow-up, ecc.<\/p>\n<p><strong><em>\ud83d\udc49 Potrebbe interessarti questo articolo in cui spieghiamo l&#8217;utilit\u00e0 di un<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/project-management-software\/\"> project management software per la gestione della tua azienda<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Sapere cosa vogliono i nostri clienti<\/strong><\/h3>\n<p>Successivamente, devi pensare alle esigenze dei tuoi clienti e potenziali consumatori. Anche se potrebbero non interagire direttamente con il software selezionato, le loro esigenze detteranno sicuramente la direzione scelta.<\/p>\n<p>A seconda del tipo di attivit\u00e0, ciascuno dei tuoi clienti potrebbe richiedere molta personalizzazione e attenzione individuale o, al contrario, potrebbe essere meglio lavorare su procedure di massa con gli stessi parametri.<\/p>\n<p>Una domanda interessante \u00e8 anche se il prodotto o servizio che offri ai tuoi clienti richiede che tu dia loro l&#8217;accesso a un pannello o profilo. In tal caso, in che modo il software selezionato per la gestione interna influir\u00e0 su questa esperienza utente?<\/p>\n<h3><strong>Software gestionale aziendale e Portale HR, impatto sulla leadership<\/strong><\/h3>\n<p>Se sei un CEO, supervisore, capo, manager dell&#8217;area HR o di qualsiasi altro dipartimento, questa decisione di optare per il software gestionale aziendale avr\u00e0 un impatto diretto su di te e sugli altri manager.<\/p>\n<p>Per sapere esattamente come scegliere l&#8217;opzione migliore, devi pensare se, ad esempio, hai bisogno di un software che sia facile e veloce da capire per i dipendenti, o puoi permetterti di effettuare un training pi\u00f9 lungo. Inoltre, cosa puoi ragionevolmente permetterti senza terminare il tuo budget e influenzare la tua gestione delle spese?<\/p>\n<h3><strong>Confrontare prezzo e valor di un <\/strong><strong>Portale HR dipendenti<\/strong><\/h3>\n<p>Quando parliamo di software gestionale aziendale, ci riferiamo a una piattaforma in cui centralizzeremo gran parte delle nostre attivit\u00e0 e dove verranno scaricati i dati sensibili della nostra attivit\u00e0. Vale la pena optare per l&#8217;opzione pi\u00f9 economica solo perch\u00e9 non vogliamo puntare a un budget pi\u00f9 grande? Dovrei esagerare completamente con le mie finanze solo per avere la migliore piattaforma?<\/p>\n<p>N\u00e9 una cosa n\u00e9 un&#8217;altra. \u00c8 importante cercare sempre di trovare la migliore opzione qualit\u00e0-prezzo. E perch\u00e9 ci\u00f2 accada, dobbiamo dare la priorit\u00e0 a quelle aree che non possiamo, s\u00ec o s\u00ec, mettere da parte e cercare la piattaforma che sia forte in quegli aspetti e che si adatti a ci\u00f2 che possiamo investire.<\/p>\n<p><strong><em>\ud83d\udc49 In questa guida ti spieghiamo come convincere il tuo CEO ad <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-risorse-umane-ceo\/\">adottare un software risorse umane<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Considera l&#8217;accessibilit\u00e0 del software aziendale<\/strong><\/h3>\n<p>C&#8217;\u00e8 un&#8217;alta probabilit\u00e0 che nella tua azienda coesistano persone di diverse generazioni, da centennials e millennials a boomer. E sappiamo bene che esiste un famigerato gap digitale nel modo di apprendere e assimilare tra i nativi digitali e quelle persone pi\u00f9 adulte.<\/p>\n<p>Per questo motivo, dovresti pensare a<strong> quanto sia accessibile il tuo nuovo software<\/strong>. \u00c8 facilmente accessibile a tutti coloro che ne hanno bisogno o \u00e8 limitato a una manciata di persone? Ancora pi\u00f9 importante, \u00e8 accessibile solo da determinati luoghi\/dispositivi o consente la connettivit\u00e0 remota? Il suo utilizzo \u00e8 intuitivo e ha opzioni per persone con qualche tipo di disabilit\u00e0 o limitazione fisica, o richiede un corso introduttivo per imparare a usarlo?<\/p>\n<p>Allo stesso modo, la quantit\u00e0 di collaborazione consentita da una soluzione software \u00e8 molto importante. In molte situazioni, avrai bisogno della piattaforma per facilitare la comunicazione tra diversi team, clienti, personale di supporto e te stesso. Se la collaborazione \u00e8 limitata, di tanto in tanto potresti incontrare dei problemi.<\/p>\n<p>La scelta di un software gestionale aziendale \u00e8 un ottimo passo per migliorare la tecnologia gestionale interna e per poter adattare la nostra azienda alla piena e completa <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\">digitalizzazione<\/a>.<\/p>\n<h2><a name=\"portale\"><\/a>Portale dipendenti: guida alla scelta<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sei alla ricerca di un <\/span><b>portale HR per dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che automatizzi i processi in azienda? La preparazione delle buste paga, la gestione dei turni di lavoro, delle ferie e dei permessi, ti fanno perdere ore preziose?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La tua azienda sta crescendo. I dipendenti sono sempre di pi\u00f9 e di conseguenza sono aumentati anche i compiti e le mansioni di cui occuparsi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Annotare ogni aspetto che regola la vita in azienda di un lavoratore su un foglio cartaceo o di calcolo, \u00e8 un\u2019operazione possibile ma dispendiosa in termini di tempo. Oggi la<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/digitalizzazione-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">digitalizzazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> viene incontro a tutte le PMI e rende possibile utilizzare software e app che ti facilitano e ti aiutano nella gestione delle risorse umane in azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 il <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">software gestionale aziendale All-in-one<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, con app integrata, scelto da oltre 60.000 organizzazioni nel mondo. Si tratta di un potente strumento per la gestione dei dipendenti, intuitivo e semplice da utilizzare, ma quali sono tutte le <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/funzionalita\"><span style=\"font-weight: 400;\">funzionalit\u00e0<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">?\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"spazio\"><\/a>Uno spazio pensato anche per i lavoratori: il portale dipendenti<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial nasce con l\u2019obiettivo di aiutare e facilitare il lavoro delle aziende impegnate nell\u2019automatizzazione e nella <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">digitalizzazione dei processi aziendali<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>Il software offre soluzioni che vengono incontro alle tue esigenze e a quelle dei lavoratori<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. In particolare, il software ti permette di:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizzare molteplici processi\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eliminare il rischio di errore umano\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Risparmiare denaro\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Grazie al portale dipendenti risolvi tutta una serie di problematiche. Il portale \u00e8 incluso nel software Factorial ed \u00e8 separato dal portale riservato ai manager e alla direzione. Utilizzandolo i lavoratori beneficiano di un\u2019area personale da utilizzare per qualsiasi necessit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esempio, per le comunicazioni, oppure per l\u2019invio delle richieste. Pensa solo ai vantaggi di non dover pi\u00f9 rispondere a decine di e-mail e richieste tutte uguali. Con Factorial infatti, lavoratori possono chiedere uno o pi\u00f9 giorni di <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ferie e permessi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> direttamente collegandosi dall\u2019app. Ma vediamo in dettaglio come il portale dipendenti pu\u00f2 effettivamente migliorare la gestione della tua attivit\u00e0. Tra le principali funzioni \u00e8 possibile:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/rilevazione-presenze-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rilevare le presenze<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/gestione-turni\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire turni di lavoro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ferie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/permessi-di-lavoro-modulo-gratis\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">permessi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e assenze\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/indicatori-performance-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valutare le prestazioni dei dipendenti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trovare e <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/recruiting-selezione-del-personale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">reclutare nuovi talenti<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire rapidamente la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">comunicazione interna<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condividere e <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/firma-digitale-documenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">firmare digitalmente i documenti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026e tanto altro ancora!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Il portale dipendenti <\/b><b>Factorial rende semplice la gestione di ferie e permessi<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-172224 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31155800\/Frame-2117909080.png\" alt=\"Il Portale HR di Factorial: gestione ferie e permessi\" width=\"1000\" height=\"596\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31155800\/Frame-2117909080.png 1000w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31155800\/Frame-2117909080-300x179.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31155800\/Frame-2117909080-768x458.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Factorial puoi mettere da parte i fogli Excel o cartacei che finora hai utilizzato per annotare le ferie e tutte le tipologie di assenza dei dipendenti (<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/permessi-rol-in-negativo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">permessi retribuiti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e non, aspettative, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/congedo-parentale-e-paternita\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">congedi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutte queste assenze possono essere facilmente gestite utilizzando il <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">software HR<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> o l\u2019app HR. Il lavoratore non deve far altro che inviare la richiesta di permesso. Una notifica ti avvisa in tempo reale e puoi accettarla o rifiutarla.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, come People Manager o datore di lavoro hai sempre a disposizione <\/span><b>un calendario aggiornato per sapere chi sono i dipendenti non presenti in azienda <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e allo stesso tempo puoi verificare il motivo dell\u2019assenza:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ferie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/congedo-parentale-e-paternita\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Congedo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viaggio di lavoro\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per rendere la gestione delle ferie e dei permessi ancora pi\u00f9 semplice, puoi inoltre creare e condividere il calendario ferie e permessi cos\u00ec da informare tutti i lavoratori riguardo la<\/span><b> politica aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> stabilita.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori, utilizzando il portale dipendenti a loro riservato, possono, semplicemente utilizzando lo smartphone, sapere in ogni momento quanti giorni di ferie o di permesso hanno a disposizione oltre che inviare la richiesta per fruirne direttamente dall\u2019app.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Il portale dipendenti per gestire i turni di lavoro e le presenze senza difficolt\u00e0<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-172225 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160056\/Group-427319502-2.webp\" alt=\"I turni automatici di Factorial\" width=\"1535\" height=\"756\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160056\/Group-427319502-2.webp 1535w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160056\/Group-427319502-2-300x148.webp 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160056\/Group-427319502-2-1024x504.webp 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160056\/Group-427319502-2-768x378.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1535px) 100vw, 1535px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestione dei turni di lavoro \u00e8 notoriamente una delle operazioni pi\u00f9 dispendiose in termini di tempo. La diffusione di forme di lavoro quali <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-significato-e-definizione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">smart working<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">lavoro ibrido<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> hanno reso ancor pi\u00f9 difficile annotare gli orari d&#8217;ingresso e d\u2019uscita e la gestione dei turni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A fronte di queste novit\u00e0, torna utilissimo utilizzare un software HR come Factorial che ti permette di rilevare le presenze, geolocalizzare i lavoratori e scaricare facilmente un resoconto mensile contenente tutte le ore lavorate dai dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi ultimi possono <\/span><b>utilizzare l\u2019app Factorial per segnalare l\u2019orario d&#8217;inizio e fine lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, semplicemente inquadrando il <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Codice_QR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">QR code<\/a> (timbra cartellino elettronico), sia se presenti in sede sia fuori sede.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come datore, non solo monitorare i turni di lavoro diventa semplice, ma puoi anche inviare comunicazioni in tempo reale a ogni dipendente,<\/span><b> intervenendo tempestivamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nel caso hai necessit\u00e0 di cambiare i turni di lavoro. A fine mese o in qualsiasi momento, puoi inoltre accedere al foglio elettronico delle presenze cos\u00ec da monitorare le ore lavorate da ogni dipendente e gli eventuali straordinari.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 Oppure \u201c<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-significato-e-definizione\/\"><b><i>Smart Working significato, definizione e come funziona in Italia<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Riepilogo delle buste paga in automatico e sempre aggiornato\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Factorial puoi anche gestire le buste paga dei dipendenti. Le funzionalit\u00e0 ti permettono di avere un riepilogo della <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/busta-paga-2022\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">busta paga<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00b8 da corrispondere al lavoratore, di aggiungere eventuali bonus e straordinari all\u2019importo fisso. Il riepilogo pu\u00f2 essere poi esportato su Excel e condiviso con il consulente del lavoro e con il commercialista.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori a loro volta possono in qualsiasi momento accedere al portale dipendenti e verificare tutto ci\u00f2 che riguarda la loro retribuzione: le ore lavorate nel mese, le ore di straordinario, oltre che, come gi\u00e0 detto, gli eventuali giorni di ferie e permessi maturati e residui.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Disporre di un software che si occupa per te di elaborare le buste paga \u00e8 un gran vantaggio. Non commetterai pi\u00f9 errori, le buste paga riporteranno i corretti importi e come azienda promuovi una <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cultura-aziendale\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">politica<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> trasparente poich\u00e9 permetti ai tuoi dipendenti di avere <\/span><b>sempre sotto controllo la loro attuale situazione lavorativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-82750\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software.jpg\" alt=\"portale dipendenti software\" width=\"1112\" height=\"625\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software.jpg 1112w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/20130602\/portale-dipendenti-software-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 1112px) 100vw, 1112px\" \/><\/p>\n<h3><b>La gestione dei documenti da un unico posto\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial ti permette di gestire e condividere con i dipendenti i <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-documentale-hrms\/\"><b>documenti aziendali<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Tutta la documentazione che vuoi condividere \u00e8 semplice da gestire e custodita online al sicuro. Puoi assegnare uno o pi\u00f9 revisori per ogni documento, oltre che creare:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cartelle personalizzate\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Caricare documenti in blocco<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dividere i documenti in ordine d\u2019importanza\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impostare diverse tipologie di autorizzazioni<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire i documenti da un unico software risolve diversi problemi. Il primo \u00e8 che inizi finalmente a ridurre, se non eliminare, la carta in azienda, facendoti promotore di una politica aziendale attenta all\u2019ambiente e contro gli sprechi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il secondo \u00e8 che i documenti, una volta caricati online sono impossibili da perdere. Questo vuol dire che puoi finalmente organizzare tutti i documenti, senza pi\u00f9 correre il rischio che importanti vengano persi o addirittura cestinati per sbaglio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire i documenti diventa quindi semplice e del vantaggio ne approfittano anche i lavoratori che dal portale dipendenti dedicato possono scaricare i documenti e all\u2019occorrenza firmarli digitalmente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial \u00e8 il software HR pensato per<\/span><b> facilitarti la gestione delle risorse umane<\/b><b>, ma \u00e8 anche un software pensato per i lavoratori<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Grazie al portale dipendenti, ogni lavoratore pu\u00f2 controllare e gestire, anche da app, tutte le documentazioni che hai deciso di condividere.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Leggi l&#8217;articolo \u201c<\/span><\/i><b><i>Cos\u2019\u00e8 un <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-gestione-documentale-hrms\/\"><b><i>software per la gestione documentale o HRMS<\/i><\/b><\/a><b><i>?<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Monitora e migliora la produttivit\u00e0<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-172226 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160350\/Group-427319437-4.webp\" alt=\"Il portale HR di Factorial: performance dei dipendenti\" width=\"850\" height=\"653\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160350\/Group-427319437-4.webp 850w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160350\/Group-427319437-4-300x230.webp 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/31160350\/Group-427319437-4-768x590.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come datore di lavoro sei sicuramente alla costante ricerca di soluzioni per aumentare la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/produttivita-del-lavoro\/\">produttivit\u00e0<\/a>. Factorial pu\u00f2 aiutarti anche in questo. Il <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, tra le funzionalit\u00e0, include strumenti che ti permettono di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/esempi-valutazione-dipendenti\/\">valutare le performance dei dipendenti<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi ultimi, possono dal portale dipendenti, verificare in ogni momento le attivit\u00e0 assegnate e le relative valutazioni. Puoi decidere chi tra i lavoratori ha il ruolo di valutatore, (un manager, un responsabile o chi preferisci) .\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In un click puoi cos\u00ec valutare le prestazioni dei lavoratori e dai dati emersi, prendere decisioni migliori per la tua organizzazione basate su dati qualitativi. Con Factorial puoi <\/span><b>creare e personalizzare tutte le <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/portale-dipendenti-aziendale\/\">schede di valutazione<\/a> che desideri, fissare gli obiettivi da raggiungere<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, esportare i dati ottenuti e creare dei report HR.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accedendo al portale dipendente, i lavoratori hanno la possibilit\u00e0 di verificare gli obiettivi da raggiungere, di seguire gli <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/modello-okr-gratis\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">OKR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> stabiliti cos\u00ec da allinearsi agli obiettivi da te stabiliti. Il tutto da un unico posto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 Leggi \u201c<\/span><\/i><b><i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-risorse-umane\/\">Software risorse umane <\/a>, la rivoluzione digitale inizia con Factorial HR<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Raggiungi i tuoi obiettivi HR in tempo con <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/modello-okr-gratis\/\"><b><i>questo modello OKR gratis<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>Factorial: il portale dipendenti semplifica i processi di assunzione e onboarding\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sappiamo bene quanto sia complesso scegliere il giusto dipendente da inserire in azienda e seguirlo durante tutto il percorso di <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/onboarding-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ogni nuovo talento in azienda dev\u2019essere selezionato con cura e una volta assunto \u00e8 fondamentale metterlo nelle migliori condizioni per permettergli di rendere al meglio. Deve imparare in poco tempo il modo in cui l\u2019azienda gestisce il lavoro, allinearsi a una vision e una mission aziendale ben precisa, oltre che ambientarsi e conoscere i colleghi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial, da sempre vicina alle esigenze dei lavoratori e delle aziende, mette a disposizione<\/span> <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/hr-suite\/\"><b>semplici ma efficaci strumenti<\/b><\/a><b> pensati per facilitarti il lavoro di recruiting e selezione del personale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e il futuro lavoro di onboarding e di formazione.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per quanto riguarda l\u2019assunzione di nuovi lavoratori hai la possibilit\u00e0 di creare offerte di lavoro personalizzate e basate direttamente sui dati che hai inserito su Factorial. Una volta assunta la nuova risorsa il software HR ti aiuta a gestire l\u2019intero ciclo vita.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puoi condividere con il nuovo lavoratore documenti e gestire facilmente le comunicazioni. Il nuovo lavoratore, sin da subito, inizia cos\u00ec a prendere confidenza con il portale HR per i dipendenti, che pu\u00f2 iniziare a utilizzare gi\u00e0 a partire dal primo giorno di lavoro per inviare comunicazioni e seguire il piano di formazione e onboarding a lui dedicato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Scopri tutte <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/hr-suite\/\"><b><i>le funzionalit\u00e0 essenziali (HR Suite) che un software HR deve avere<\/i><\/b><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n<h2><b><a name=\"app\"><\/a>L\u2019app HR per gestire l\u2019organizzazione da qualsiasi posto\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando hai molti dipendenti in <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/smart-working-significato-e-definizione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">smart working<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o anche solo impegnati in attivit\u00e0 fuori sede \u00e8 indispensabile avere un modo per gestire le attivit\u00e0 aziendali da qualsiasi posto. Sia <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/people-manager\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">People Manager<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, sia i lavoratori, possono accedere al portale HR dedicato anche da smartphone, grazie all\u2019app Factorial.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019app \u00e8 facilmente scaricabile da Apple Store e dal Play Store a seconda del sistema operativo dello smartphone utilizzato. Dall\u2019App \u00e8 possibile svolgere molteplici operazioni. Puoi chiaramente, gestire tutta la comunicazione aziendale, approvare o rifiutare qualsiasi tipo di richiesta, monitorare lo stato d\u2019avanzamento dei lavori, verificare quali sono i dipendenti in sede e quali invece da remoto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Disporre di un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/software-hr-all-in-one\/\"><b>software all-in-one come Factorial<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e8 un vantaggio anche per i dipendenti che possono accedere al portale dedicato ovunque si trovano. Da qui, possono ad esempio:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire le notifiche<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/badge-lavoro-timbrare-cartellino\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Timbrare il cartellino<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accedere all\u2019elenco dipendenti\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verificare <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">i giorni di <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/tassazione-ferie-non-godute\/\">ferie e permessi<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> residui\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accedere ai <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/archiviazione-documenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">documenti aziendali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Crea e condividi l\u2019organigramma aziendale\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il portale dipendenti torna molto utile anche per condividere e informare tutti i lavoratori riguardo le attuali gerarchie presenti in azienda. In qualsiasi momento, i lavoratori possono <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">verificare l\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/organigrammi-aziendali-cosa-sono-funzioni\/\">organigramma aziendale<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, sapere chi sono i propri diretti superiori e conoscere tutti i vari ruoli che hai previsto in azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial viene quindi incontro tanto alle esigenze dei lavoratori tanto alle esigenze dell\u2019organizzazione. Usufruire di un applicativo per creare un organigramma aziendale \u00e8 estremamente vantaggioso.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Con il software HR puoi creare in pochi minuti l\u2019organigramma, risparmiando tempo e risorse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Inoltre, l\u2019organigramma si aggiorna in automatico ogni qualvolta cambi i ruoli in azienda modificando la gerarchia piramidale in essere.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"171939\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Visualizza la struttura aziendale con chiarezza<\/h4>\n            \n                            <p>Gestisci ruoli e team con un organigramma sempre aggiornato. Con Factorial lo crei in due minuti.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><b><a name=\"strumento\"><\/a>Factorial: uno strumento in pi\u00f9 per rafforzare la <\/b><b>cultura in azienda<\/b><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il portale dipendente unito alle tante altre funzionalit\u00e0 del software HR Factorial, ti aiutano a rafforzare la cultura della tua organizzazione. Utilizzando l\u2019app o il software <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/people-manager\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">People Manager<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e lavoratori possono divertirsi a <\/span><b>creare delle <\/b><b>community<\/b><b> con le quali condividere interessi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, hobbies e passioni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esempio, se hai dipendenti amanti del calcetto post lavoro, perch\u00e9 non creare una community \u201cClub di calcio\u201d? Oppure, se i lavoratori preferiscono concedersi un aperitivo, anche in questo caso, possono accordarsi sempre utilizzando l\u2019app magari creando la community \u201cAfterwork\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La possibilit\u00e0 di creare una community interna aiuta a creare un rapporto con gli altri colleghi, ad integrare al meglio i nuovi arrivati, ad instaurare uno spirito amichevole e cordiale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Pu\u00f2 interessarti l\u2019approfondimento \u201c<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cultura-aziendale\/\"><b><i>Cultura aziendale: cos\u2019\u00e8<\/i><\/b><\/a><b><i>, quali tipi con esempi e dettagli<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h2><b><a name=\"factorial\"><\/a>Il portale HR dipendenti di Factorial\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><iframe title=\"Factorial, il software HR per digitalizzare i tuoi processi\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AdgfSL_qJks?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Conoscevi tutti i vantaggi che un portale per i dipendenti pu\u00f2 apportare alla tua azienda? Stai pensando alla possibilit\u00e0 di adottarne uno nella tua impresa? Ti consigliamo<b> Factorial HR<\/b>, il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/hrsoftware\">Software HR<\/a> che si adatta perfettamente alle esigenze delle aziende. Troverai tutti i vantaggi elencati precedentemente. Cosa aspetti? <a href=\"https:\/\/factorial.it\/funzionalita\"> Scopri tutte le funzionalit\u00e0 di Factorial<\/a> e fai subito una prova gratuita!<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial \u00e8 il software all in one, disponibile in varie lingue e realizzato per risolvere molteplici problemi che oggi causano perdite di tempo e di risorse ai datori di lavoro, ai manager e ai dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo approfondimento ci siamo concentrati sul portale HR per dipendenti scoprendo come il software e l\u2019App offrono<\/span><b> una soluzione a qualsiasi esigenza nell\u2019ambito della gestione HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial in conclusione, \u00e8 la scelta migliore che puoi fare in questo periodo di grandi cambiamenti. Il software coniuga al meglio l\u2019attuale necessit\u00e0 di automatizzare e digitalizzare i processi in ambito HR, e le attuali necessit\u00e0 dei dipendenti, i quali possono cos\u00ec usufruire di un portale a loro dedicato, dal quale trovare risposta, aiuto e supporto in tempo reale.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span> <b>Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><a name=\"domande\"><\/a>Domande frequenti relative al portale HR<\/h2>\n<p data-start=\"320\" data-end=\"362\"><strong>Cos\u2019\u00e8 un Portale HR e a cosa serve?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"363\" data-end=\"647\">Un <strong data-start=\"366\" data-end=\"380\">Portale HR<\/strong> \u00e8 una piattaforma digitale che consente di gestire in modo centralizzato tutte le attivit\u00e0 legate alle <strong data-start=\"484\" data-end=\"501\">risorse umane<\/strong>: documenti, ferie, presenze, comunicazioni e <strong data-start=\"547\" data-end=\"561\">buste paga<\/strong>.<br data-start=\"562\" data-end=\"565\" \/>Facilita la collaborazione tra azienda e dipendenti, riducendo tempi e burocrazia.<\/p>\n<p data-start=\"654\" data-end=\"724\"><strong>Quali vantaggi offre un portale risorse umane per i dipendenti?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"725\" data-end=\"994\">Il <strong data-start=\"728\" data-end=\"753\">portale risorse umane<\/strong> permette a ogni dipendente di accedere in autonomia ai propri documenti, ricevere <strong data-start=\"836\" data-end=\"852\">notifiche HR<\/strong> e gestire richieste come ferie o permessi.<br data-start=\"895\" data-end=\"898\" \/>In questo modo si migliora la trasparenza e si riduce il carico amministrativo per l\u2019ufficio HR.<\/p>\n<p data-start=\"1001\" data-end=\"1050\"><strong>Cosa si intende per portale HR busta paga?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1051\" data-end=\"1278\">Il <strong data-start=\"1054\" data-end=\"1079\">portale HR busta paga<\/strong> \u00e8 la sezione del portale dove ogni dipendente pu\u00f2 consultare e scaricare i propri cedolini in formato digitale.<br data-start=\"1191\" data-end=\"1194\" \/>Garantisce sicurezza, riservatezza e accesso immediato alle informazioni economiche.<\/p>\n<p data-start=\"1285\" data-end=\"1324\"><strong>Come funzionano le notifiche HR?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1325\" data-end=\"1574\">Le <strong data-start=\"1328\" data-end=\"1344\">notifiche HR<\/strong> informano in tempo reale dipendenti e manager su scadenze, approvazioni o aggiornamenti.<br data-start=\"1433\" data-end=\"1436\" \/>Possono riguardare ferie, documenti, comunicazioni aziendali o nuove politiche interne, migliorando la gestione delle attivit\u00e0 quotidiane.<\/p>\n<p data-start=\"1581\" data-end=\"1646\"><strong>Che differenza c\u2019\u00e8 tra portale HR e gestionale dipendenti?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1647\" data-end=\"1917\">Il <strong data-start=\"1650\" data-end=\"1675\">gestionale dipendenti<\/strong> \u00e8 un sistema pi\u00f9 ampio che comprende diversi moduli di gestione del personale, tra cui il <strong data-start=\"1766\" data-end=\"1780\">portale HR<\/strong>.<br data-start=\"1781\" data-end=\"1784\" \/>Quest\u2019ultimo \u00e8 l\u2019interfaccia con cui i lavoratori accedono alle loro informazioni e comunicano con le risorse umane in modo digitale.<\/p>\n<p data-start=\"1924\" data-end=\"1991\"><strong>Come scegliere il miglior portale HR per la propria azienda?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1992\" data-end=\"2285\">Per scegliere il <strong data-start=\"2009\" data-end=\"2023\">portale HR<\/strong> pi\u00f9 adatto, valuta facilit\u00e0 d\u2019uso, sicurezza dei dati, accesso da mobile e integrazione con il <strong data-start=\"2119\" data-end=\"2144\">gestionale dipendenti<\/strong> esistente.<br data-start=\"2155\" data-end=\"2158\" \/>Soluzioni come <strong data-start=\"2173\" data-end=\"2196\">Factorial HR Portal<\/strong> permettono di digitalizzare l\u2019intera gestione del personale in modo semplice e completo.<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Cos\u2019\u00e8 un Portale HR e a cosa serve?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Un Portale HR \u00e8 una piattaforma digitale che consente di gestire in modo centralizzato tutte le attivit\u00e0 legate alle risorse umane: documenti, ferie, presenze, comunicazioni e buste paga.\nFacilita la collaborazione tra azienda e dipendenti, riducendo tempi e burocrazia.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quali vantaggi offre un portale risorse umane per i dipendenti?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": 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