In un contesto in continua evoluzione, come si guida un team mantenendo la propria visione e autenticit\u00e0?<\/p>\n
Abbiamo parlato con Lucilla Talamazzi<\/strong>, avvocato aziendale con 17 anni di esperienza, che ha vissuto in prima persona la sfida di lavorare in ambienti in costante cambiamento, dalle multinazionali come Pronovias<\/strong> alle startup come Back2Life<\/strong>.<\/p>\n In questa intervista, Lucilla ci racconta come la cultura aziendale diventi un punto di riferimento nei momenti di trasformazione, e come la fiducia reciproca e l’adattabilit\u00e0 siano essenziali per affrontare le sfide senza mai perdere di vista i propri principi. Un\u2019occasione per riflettere su come la leadership si costruisce con resilienza, autenticit\u00e0 e la capacit\u00e0 di evolversi insieme al team.<\/p>\n\n