{"id":168423,"date":"2025-09-15T17:22:27","date_gmt":"2025-09-15T15:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=168423"},"modified":"2026-01-19T12:24:36","modified_gmt":"2026-01-19T10:24:36","slug":"come-funziona-la-consultazione-degli-attestati-di-malattia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-funziona-la-consultazione-degli-attestati-di-malattia\/","title":{"rendered":"Come funziona la consultazione degli attestati di malattia per i datori di lavoro"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">In un&#8217;epoca in cui la digitalizzazione sta trasformando ogni aspetto del mondo del lavoro, anche la <\/span><b>gestione degli attestati di malattia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si \u00e8 evoluta ed \u00e8 diventata <\/span><b>telematica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aprendo la strada a processi di <\/span><b>consultazione online <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pi\u00f9 rapidi ed efficienti, sia per le aziende che per i dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comprendere il <\/span><b>funzionamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di questo sistema \u00e8 oggi\u00a0 fondamentale per garantire la corretta gestione degli adempimenti e il rispetto della privacy. Soprattutto perch\u00e9, negli ultimi mesi del 2025, sono stati introdotti importanti aggiornamenti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In un&#8217;epoca in cui la digitalizzazione sta trasformando ogni aspetto del mondo del lavoro, anche la gestione degli attestati di malattia si \u00e8 evoluta, rendendo i processi pi\u00f9 rapidi ed efficienti sia per le aziende che per i dipendenti. Comprendere il funzionamento di questo sistema \u00e8 fondamentale per garantire la corretta gestione degli adempimenti e il rispetto della privacy.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#come\">Come funziona la consultazione degli attestati di malattia da parte dei datori di lavoro<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#guida\">Guida passo per passo per consultare gli attestati di malattia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#gestisci\">Gestisci le assenze dei dipendenti con Factorial<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<style>\r\n    .demo-banner-image .image-container {\r\n        position: relative;\r\n        width: 320px;\r\n        overflow: hidden;\r\n    }\r\n    .demo-banner-image .image-container img {\r\n        position: absolute;\r\n        top: 0;\r\n        left: 0;\r\n\t\tmargin-top: 0;\r\n\t\tborder-radius: 0;\r\n        width: 100%;\r\n        height: 100%;\r\n        object-fit: cover; \/* maintains aspect ratio *\/\r\n    }\r\n\t.demo-banner-image .button-banner {\r\n\t\tmargin-right: auto;\r\n\t}\r\n\r\n\t.gap-s16 {\r\n\t\tgap: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.gap-s32 {\r\n\t\tgap: 32px\r\n\t}\r\n\r\n\t.py-s24 {\r\n\t\tpadding-top: 24px;\r\n\t\tpadding-bottom: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-s24 {\r\n\t\tpadding-left: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 24px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.mt-s32 {\r\n\t\tmargin-top: 32px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner-image .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"demo-banner-image w-full rounded-2xl flex shadow border overflow-hidden\">\r\n    <div class=\"bg-gray-200 image-container md:block hidden\">\r\n        <img decoding=\"async\" id=\"bannerImage\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/28154630\/Group-427319163-1.png\">\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"flex flex-col gap-s32 w-full py-s24 px-s24\">\r\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4\">\r\n\t\t\t<div class=\"\">\r\n\t\t\t\t<span class=\"text-lg font-bold mt-s32\">Gestisci le assenze per malattia senza complicazioni<\/span>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<div>\r\n\t\t\t\t<span class=\"text-lg mt-s32\">\r\n\t\t\t\t\tMonitora i certificati e visualizza la panoramica presenze in modo rapido e preciso con Factorial\r\n\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n        <a role='button' id='demo-cta-152969' data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-image-152969\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium md:w-auto w-full btn--rounded button-banner\" href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\">\r\n            Richiedi una demo        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n<\/div>\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-152969\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text_image',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text_image',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n<h2><b><a name=\"come\"><\/a>Come funziona la consultazione degli attestati di malattia da parte dei datori di lavoro<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dal 2010, il sistema di gestione dei <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/a-cosa-serve-il-certificato-di-malattia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">certificati di malattia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> si \u00e8 progressivamente <\/span><b>digitalizzato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, abbandonando la vecchia prassi cartacea. Oggi, quando un dipendente si assenta per motivi di salute, <\/span><b>\u00e8 il medico curante a inviare il certificato di malattia <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">direttamente all&#8217;INPS in forma telematica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo modo, semplificando notevolmente l&#8217;iter burocratico, <\/span><b>il dipendente ha solo il dovere<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di informare l&#8217;azienda della propria assenza entro i termini stabiliti dal contratto o dal regolamento aziendale, ma non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 la necessit\u00e0 per il lavoratore di <\/span><b>recapitare fisicamente il documento in azienda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, poich\u00e9 al datore di lavoro il certificato di malattia viene inviato <\/span><b>dall&#8217;INPS in via telematica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;Istituto, a sua volta, rende<\/span><b> gli attestati disponibili<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per i legittimi aventi titolo, ovvero il lavoratore, il datore di lavoro o un consulente del lavoro delegato. L&#8217;accesso a questi documenti avviene principalmente<\/span><b> attraverso il portale INPS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, dove \u00e8 possibile consultare e scaricare gli attestati in tempo reale, <\/span><b>accedendo alla specifica area riservata.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I <\/span><b>servizi online<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> offrono la possibilit\u00e0 di effettuare ricerche specifiche per codice fiscale del dipendente o per numero di protocollo del certificato, stampare gli attestati e persino estrarre elenchi per una gestione pi\u00f9 massiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, negli ultimi mesi del 2025:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&#8217;INPS ha introdotto importanti aggiornamenti tecnici per rendere il flusso di informazioni ancora pi\u00f9 agile. Infatti, le aziende possono ora ricevere i dati degli attestati in<\/span><b> formati standardizzati<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> come XML o TXT, scaricabili direttamente dal portale o <\/span><b>inviati via PEC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, facilitando l&#8217;integrazione con i sistemi gestionali interni;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sono state potenziate le funzionalit\u00e0 per la <\/span><b>richiesta delle visite mediche<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di controllo, che possono essere attivate direttamente una volta ricevuti gli attestati, accelerando l&#8217;intero processo di verifica.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b><a name=\"guida\"><\/a>Guida passo per passo per consultare gli attestati di malattia<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per datori di lavoro la gestione dei <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">certificati di malattia<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 un compito che richiede precisione e conoscenza delle procedure digitali. Fortunatamente, il sistema telematico dell&#8217;INPS ha semplificato notevolmente il processo, rendendo la<\/span><b> consultazione rapida e sicura<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco, passo dopo passo, come navigare nel portale e <\/span><b>gestire correttamente i documenti <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">digitali.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Accesso al portale INPS con le credenziali\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per poter accedere ai servizi INPS e consultare gli attestati di malattia dei dipendenti, \u00e8 necessario disporre delle <\/span><b>credenziali aziendali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (per le imprese) o, in alternativa, delle proprie credenziali personali come <\/span><b>SPID, CIE o CNS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. L&#8217;accesso avviene tramite l&#8217;Area Aziende del portale INPS, in particolare attraverso il &#8220;<\/span><b>Cassetto previdenziale aziende<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il percorso \u00e8 semplice e intuitivo, bisogna:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">accedere al sito ufficiale <\/span><b>inps.it<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, individuare il servizio specifico &#8220;Consultazione attestati di malattia&#8221; e cliccare su \u201cUtilizza il servizio\u201d;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">a questo punto, bisogna inserire le credenziali per <\/span><b>autenticarsi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">una volta entrati, \u00e8 possibile usare la <\/span><b>maschera di ricerca<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per visualizzare gli attestati di tutti i dipendenti. In alternativa, per una ricerca pi\u00f9 rapida, si pu\u00f2 inserire direttamente il <\/span><b>codice fiscale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del lavoratore interessato e il <\/span><b>numero di protocollo unico del certificato (PUC)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><b>PUC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 un codice alfanumerico univoco che identifica ogni certificato di malattia telematico e pu\u00f2 essere richiesto al dipendente nel momento in cui comunica la sua assenza. Avere il PUC a disposizione permette al datore di lavoro di reperire l&#8217;attestato sul portale INPS in modo immediato, superando eventuali ritardi nella sincronizzazione del sistema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per datori di lavoro, consulenti e professionisti, la gestione degli attestati di malattia \u00e8 un compito quotidiano che richiede precisione e conoscenza delle procedure digitali. Fortunatamente, il sistema telematico dell&#8217;INPS ha semplificato notevolmente il processo, rendendo la consultazione rapida e sicura. Ecco una guida passo dopo passo per navigare nel portale e gestire correttamente i documenti digitali.<\/span><\/p>\n<h3><b>Cosa contiene l&#8217;attestato e come gestirlo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;attestato che il datore di lavoro pu\u00f2 scaricare dal portale \u00e8 un documento ufficiale che contiene informazioni essenziali per la gestione dell&#8217;assenza, quali:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>i dati anagrafici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del lavoratore;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>il periodo di malattia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (la prognosi) e le <\/span><b>date di inizio e fine dell&#8217;assenza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta scaricato, \u00e8 buona norma <\/span><b>conservare l&#8217;attestato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in formato digitale all&#8217;interno di una cartella protetta, con accesso limitato solo al personale autorizzato, come previsto dal GDPR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 importante sottolineare infatti un principio fondamentale che sta alla base di tutto il sistema: la tutela della privacy. <\/span><b>I dati sanitari sono sensibili<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e, per legge, non devono essere accessibili a soggetti non autorizzati. Di conseguenza, il datore di lavoro non riceve e non pu\u00f2 trattare la diagnosi medica.<\/span><\/p>\n<p><b>L&#8217;attestato reso disponibile all&#8217;azienda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> riporta unicamente la prognosi e le date di inizio e fine della malattia, garantendo che le informazioni personali e sanitarie del dipendente rimangano protette e che il trattamento dei dati avvenga nel pieno rispetto del GDPR e delle indicazioni fornite dal Garante della Privacy. \u00c8 vietato infatti richiedere o trattare la diagnosi medica e qualsiasi violazione pu\u00f2 portare a<\/span><b> pesanti sanzioni<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Richiesta di visite fiscali (VMC)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Grazie agli aggiornamenti del 2025, il servizio di <\/span><a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.richiesta-visite-mediche-di-controllo-vmc-lavoratori-privati-e-pubblici-polo-unico-51200.richiesta-visite-mediche-di-controllo-vmc-lavoratori-privati-e-pubblici-polo-unico.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Richiesta Visite Mediche di Controllo (VMC)<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 stato notevolmente potenziato e i datori di lavoro possono ora generare richieste di visita fiscale direttamente dagli attestati consultati sul portale, snellendo la procedura e rendendo pi\u00f9 efficiente la gestione dei controlli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Il sistema permette di inviare <\/span><b>richieste singole o multiple<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tramite l&#8217;upload di un file, garantendo una tracciabilit\u00e0 completa. E questa \u00e8 un\u2019altra\u00a0 importante novit\u00e0 introdotta nel 2025, ovvero la ricezione massiva degli attestati in <\/span><b>formato XML\/TXT,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> scaricabili dal portale o inviati in automatico via <\/span><b>PEC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo approccio \u00e8 particolarmente utile per le realt\u00e0 con un <\/span><b>gran numero di dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, in quanto consente di importare i dati direttamente nei propri sistemi informativi (ERP) per una gestione centralizzata e automatizzata. \u00c8 importante che i professionisti IT si assicurino che i loro sistemi siano aggiornati per supportare i nuovi formati dei file, come specificato dal <\/span><b>Messaggio INPS n. 1773<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e dai successivi aggiornamenti.<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"gestisci\"><\/a>Gestisci le assenze dei dipendenti con Factorial\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nonostante l&#8217;INPS abbia digitalizzato il processo di gestione degli attestati di malattia, le piattaforme HR moderne come <\/span><b>Factorial <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">possono aiutare molto a<\/span><b> migliorare la gestione aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e snellire i processi interni, rendendo il flusso di informazioni pi\u00f9 efficiente. Questi strumenti, non si limitano a consultare i dati INPS, ma creano un vero e proprio ecosistema digitale che migliora l\u2019organizzazione complessiva delle assenze.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tra le funzionalit\u00e0 pi\u00f9 importanti:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>la<\/b> <b>centralizzazione delle richieste di assenza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, che permette ai dipendenti di segnalare la propria malattia direttamente tramite un&#8217;app o il portale, allegando subito il numero di protocollo unico del certificato (PUC) o una scansione. Questa azione genera una notifica automatica per il manager o il responsabile HR, eliminando le comunicazioni frammentate via email o telefono e garantendo che tutti siano allineati in tempo reale;<\/span><\/li>\n<li><b>i contatori delle assenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, con un sistema che configura i diversi tipi di assenza (malattia, visite, permessi) e automatizza i conteggi dei giorni\/periodi di comporto e applicare le regole del CCNL;<\/span><\/li>\n<li><b>L&#8217;integrazione tra la piattaforma HR e il sistema di payroll (o sistema di gestione delle buste paga), <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">grazie al software di gestione HR che comunica in modo automatico con il programma utilizzato per elaborare le buste paga, eliminando la necessit\u00e0 di inserire manualmente i dati relativi alle assenze;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><b>gli avvisi automatici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per non dimenticare scadenze importanti, come la richiesta di prosecuzione di un certificato o la necessit\u00e0 di attivare una visita fiscale.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, sul piano della <\/span><b>documentazione e dell&#8217;audit<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, questi software offrono un ambiente protetto e organizzato. Gli attestati di malattia possono essere archiviati in modo sicuro, rispettando le normative sulla privacy (GDPR) e limitando l&#8217;accesso solo al personale autorizzato. In questo modo, l&#8217;azienda ha una tracciabilit\u00e0 completa su chi ha visualizzato i documenti e quando.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Strumenti HR come Factorial aiutano a trasformare gli obblighi in <\/span><b>workflow chiari, tracciabili e conformi.\u00a0<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span> <b>Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<style>\r\n\t.text-width {\r\n\t\tmax-width: 26.5rem;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.gap-6 {\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-5 {\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.demo-banner {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\tflex-direction: column;\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t\tjustify-content: space-between;\r\n\t\talign-items: center;\r\n\t\tmargin-top: 16px;\r\n\t\tmargin-bottom: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.demo-banner {\r\n\t\t\tflex-direction: row;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"demo-banner border\">\r\n\t<div class=\"text-lg font-bold text-width\">\r\n\t\tDigitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial\r\n\t<\/div>\r\n\t<a role='button' id=\"demo-cta-150028\"  data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-150028\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium btn--rounded w-full md:w-auto\" href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\">\r\n\t\tRichiedi una demo\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-150028\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n\t\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In un&#8217;epoca in cui la digitalizzazione sta trasformando ogni aspetto del mondo del lavoro, anche la gestione degli attestati di malattia si \u00e8 evoluta ed \u00e8 diventata telematica, aprendo la strada a processi di consultazione online pi\u00f9 rapidi ed efficienti, sia per le aziende che per i dipendenti.\u00a0 Comprendere il funzionamento di questo sistema \u00e8<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-funziona-la-consultazione-degli-attestati-di-malattia\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":295,"featured_media":168633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-168423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Consultazione attestati di malattia: come funziona<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quali sono le regole relative alla consultazione degli attestati di malattia da parte del datore di lavoro? 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