{"id":163615,"date":"2025-07-11T18:16:04","date_gmt":"2025-07-11T16:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=163615"},"modified":"2026-03-19T17:20:37","modified_gmt":"2026-03-19T15:20:37","slug":"le-migliori-hr-app-per-la-gestione-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/le-migliori-hr-app-per-la-gestione-aziendale\/","title":{"rendered":"Le migliori HR app per la gestione delle risorse umane"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Forse ti starai chiedendo: a cosa serve una <strong>HR app<\/strong>? Pu\u00f2 essere utile per la mia azienda?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizzare le attivit\u00e0, gestire il talento, valutare le performance e prendere decisioni basate sui dati \u00e8 diventato essenziale per le aziende che vogliono adattarsi al contesto attuale. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo scenario, le HR app rappresentano degli <\/span><b>alleati strategici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ovviamente, a patto di scegliere quella giusta. Sceglierne una che si adatti al 100% alla tua realt\u00e0 \u00e8, infatti, fondamentale. Ci\u00f2 che \u00e8 perfetto per un certo tipo di azienda, pu\u00f2 rivelarsi un limite per un\u2019altra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo articolo ti spieghiamo che cos\u2019\u00e8 una HR app, quali sono le principali funzionalit\u00e0 e vantaggi e ti raccontiamo tutto quello che c\u2019\u00e8 da sapere per scegliere lo strumento pi\u00f9 adatto a te.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"#cosa\">Che cos\u2019\u00e8 una HR app<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#funzionalita\">Le principali funzionalit\u00e0<\/a>\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#vantaggi\">I vantaggi di una HR app\u00a0<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#app\">Le migliori HR app del 2026<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#comparazione\">Comparazione delle principali app di risorse umane<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"171401\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Migliora la performance del tuo team<\/h4>\n            \n                            <p>Analizza i progressi e valorizza i talenti con dati precisi.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/22135022\/Group-427319437-3.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><a name=\"cosa\"><\/a>Che cos\u2019\u00e8 una HR app<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">HR app \u00e8 uno <strong>strumento digitale ideato per semplificare e progettare i processi HR<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Grazie a queste applicazioni \u00e8 possibile <strong>centralizzare le attivit\u00e0 fondamentali delle risorse umane<\/strong>, rendendo pi\u00f9 facile per i responsabili HR, i manager e i dipendenti accedere alle informazioni e gestirle. In questo modo, \u00e8 possibile riunire tutto in un\u2019unica piattaforma comoda, accessibile in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, anzich\u00e9 dover gestire pi\u00f9 sistemi o affidarsi a fogli di calcolo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste app semplificano attivit\u00e0 che altrimenti richiederebbero molto pi\u00f9 tempo e lavoro, come elaborare <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/guida-richiesta-ferie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">richieste di ferie<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/performance-management-dipendenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">monitorare le performance<\/a> dei dipendenti o <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/elaborazione-busta-paga-digitalizzazione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestire le buste paga<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"funzionalita\"><\/a>Le principali funzionalit\u00e0\u00a0\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><iframe title=\"Come un software HR pu\u00f2 semplificare la vita in ufficio\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k3zHIxrJaeo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le HR app offrono una serie di funzionalit\u00e0 essenziali che hanno lo scopo di semplificare e ottimizzare i processi in azienda. Sebbene alcune caratteristiche possano variare, ti elenchiamo le funzioni che solitamente si trovano nelle migliori HR app:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gestione dei dati dei dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">per archiviare e gestire le informazioni dei dipendenti come dati di contatto, ruoli, contratti e storico delle prestazioni.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Monitoraggio di orari e presenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">per controllare le ore lavorate e le presenze grazie all\u2019integrazione con sistemi di timbratura in entrata e uscita.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pianificazione delle ferie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: per gestire le richieste di permessi, monitorare le ferie e assicurarti una corretta copertura del personale, rispettando le esigenze dei dipendenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pianificazione turni e rotazioni: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per semplificare la gestione dei turni e delle rotazioni con rilevamento automatico di sovrapposizioni e notifiche relative ai cambiamenti.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gestione delle performance: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per facilitare le valutazioni delle performance, monitorare gli obiettivi e raccogliere feedback.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reclutamento e onboarding: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per gestire le offerte di lavoro, le candidature e il processo di inserimento.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Automazione della gestione delle buste paga: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per calcolare gli stipendi e garantire pagamenti accurati e puntuali.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste funzionalit\u00e0 automatizzano le attivit\u00e0 HR di routine, riducono il carico amministrativo, minimizzano gli errori e migliorano significativamente l\u2019efficienza. Tramite l\u2019uso di queste tecnologie, le HR app consentono alle aziende di concentrarsi su iniziative strategiche e sullo sviluppo dei dipendenti, invece di perdere tempo nei compiti amministrativi. <\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"vantaggi\"><\/a>I vantaggi di una HR app\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizzare una HR app nella tua azienda comporta numerosi vantaggi sia per il team HR che per i dipendenti. Si tratta, infatti, di un investimento strategico per l\u2019intera azienda. Ecco i principali motivi per cui adottare questo tipo di strumento:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Efficienza e risparmio di tempo: <\/b>automatizzando le attivit\u00e0 di routine, i team HR possono concentrarsi su iniziative strategiche anzich\u00e9 sulla burocrazia.<\/li>\n<li><b>Maggiore accuratezza: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">riducendo l\u2019inserimento manuale dei dati, le aziende possono minimizzare gli errori in buste paga, benefit e registri dei dipendenti.<\/span><\/li>\n<li><b>Migliore esperienza per i dipendenti: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019accesso autonomo e libero alle informazioni aumentano la soddisfazione e l\u2019engagement dei dipendenti.<\/span><\/li>\n<li><b>Scalabilit\u00e0: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">con la crescita dell\u2019azienda, l\u2019HR app pu\u00f2 espandersi per adattarsi alla crescente complessit\u00e0 della gestione del personale.<\/span><\/li>\n<li><b>Risparmio sui costi: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">snellendo i processi si riducono i costi amministrativi, risparmiando tempo e denaro nel lungo periodo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Questi benefici rendono pi\u00f9 efficienti le operazioni, migliorano l\u2019engagement dei dipendenti e consentono di prendere decisioni aziendali pi\u00f9 strategiche.<\/p>\n<h2><b><a name=\"app\"><\/a>Le migliori HR app del 2026<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attualmente, sul mercato, esistono numerose tipologie di HR app che mirano a risolvere problemi relativi al dipartimento delle risorse umane in azienda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vediamo insieme alcune delle migliori del 2026.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Factorial<\/b><\/h3>\n<div id=\"attachment_163681\" style=\"width: 927px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-163681\" class=\"wp-image-163681 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11170314\/hr_app_factorial-1.webp\" alt=\"HR app di Factorial\" width=\"917\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11170314\/hr_app_factorial-1.webp 917w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11170314\/hr_app_factorial-1-300x262.webp 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11170314\/hr_app_factorial-1-768x670.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 917px) 100vw, 917px\" \/><p id=\"caption-attachment-163681\" class=\"wp-caption-text\">L&#8217;app HR di Factorial<\/p><\/div>\n<p>Factorial \u00e8 un <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software gestionale aziendale<\/a> che include un\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.it\/applicazione-mobile\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">applicazione All-in-one<\/a> studiata appositamente per ottimizzare la gestione delle risorse umane nelle aziende di ogni dimensione. \u00c8 ideale per piccole e medie imprese (PMI) e aziende in crescita che desiderano professionalizzare l\u2019area HR senza perdere il focus umano. Il suo punto di forza principale risiede nella grande variet\u00e0 di funzionalit\u00e0 e nella completezza dei moduli, soprattutto quelli legati al talento e allo sviluppo professionale.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le funzionalit\u00e0 principali di Factorial sono:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Valutazione delle performance personalizzata<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: consente di creare cicli di valutazione con feedback a 360\u00ba e autovalutazioni. \u00c8 inoltre possibile definire competenze chiave per ruolo e allineare gli obiettivi individuali con quelli aziendali.<\/span><\/li>\n<li><b>Piani di carriera<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: aiuta a tracciare percorsi di crescita personalizzati all\u2019interno dell\u2019azienda, visualizzando i passaggi necessari per raggiungere nuovi ruoli o responsabilit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li><b>Gestione delle formazioni<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: gestisce corsi di formazione interni ed esterni, monitora la partecipazione e misura l\u2019impatto delle attivit\u00e0 formative sulla performance dei team.<\/span><\/li>\n<li><b>Automazione dei processi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: dall\u2019orario di lavoro alle richieste di ferie, fino alla gestione documentale e delle anomalie in busta paga.<\/span><\/li>\n<li><b>Analisi HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: offre dashboard personalizzabili con dati chiave su turnover, assenteismo, performance e clima aziendale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I principali vantaggi dell\u2019HR app di Factorial sono: l\u2019interfaccia intuitiva per dipendenti e responsabili HR, la centralizzazione di tutte le funzioni in un unico strumento e la scalabilit\u00e0 in base alle esigenze dell\u2019azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><b>Chiedi una <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>demo gratuita<\/b><\/a><b> e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-digitalizzazione-hr\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Digitalizzazione HR\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3>2. Personio<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Personio<\/strong> \u00e8 un HR app che ha guadagnato popolarit\u00e0 in Europa grazie al suo focus sulla digitalizzazione dei processi amministrativi. \u00c8 una scelta interessante per le aziende che vogliono abbandonare i fogli Excel e iniziare ad automatizzare la gestione HR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le funzionalit\u00e0 principali sono:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestione di assenze, ferie e rilevazione presenze<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Reclutamento e onboarding digitali<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Modulo per le paghe con automazioni<\/span><\/li>\n<li>Valutazioni delle performance di base<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo strumento presenta per\u00f2 alcune limitazioni. In particolare, <strong>non include piani di carriera n\u00e9 una piattaforma di formazione strutturata<\/strong>. Inoltre, prevede poche opzioni di personalizzazione nei flussi di valutazione.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Bizneo HR<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Bizneo HR<\/strong> si distingue perch\u00e9 offre una suite modulare che consente alle aziende di selezionare solo i moduli realmente utili alle proprie esigenze. Questa flessibilit\u00e0 lo rende una scelta interessante per aziende con esigenze specifiche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le funzionalit\u00e0 principali sono:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valutazioni delle performance dettagliate<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portali per dipendenti e manager<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">ATS (Applicant Tracking System)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Questo strumento per\u00f2 non <strong>prevede l\u2019automazione delle paghe<\/strong> che avviene tramite integrazioni esterne. L\u2019esperienza dell\u2019utente, quindi, pu\u00f2 risultare pi\u00f9 complessa con moduli separati.<\/p>\n<h3><b>4. Sesame HR<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/le-migliori-alternative-a-sesame-hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sesame HR<\/strong><\/a> ha acquisito popolarit\u00e0 tra startup e PMI grazie alla sua interfaccia user-friendly e al suo approccio pratico. Si concentra sull\u2019offrire soluzioni semplici ed efficaci per la gestione quotidiana delle risorse umane.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le principali funzionalit\u00e0 sono:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rilevazione presenze e gestione dei turni<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portale del dipendente e richieste di ferie<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzazione dei documenti e workflow automatizzati<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sesame HR non \u00e8 adatto se si vogliono condurre analisi HR dettagliate. Un altro limite \u00e8 anche la <strong>mancanza di moduli avanzati per la valutazione delle performance e lo sviluppo dei talenti<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Dipendenti in Cloud\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dipendenti in Cloud<\/strong> offre un HR app ideale per piccole imprese. Si tratta di una soluzione pensata per titolari, amministratori e responsabili HR e focalizzata in particolare sulla gestione delle task amministrative.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le principali funzioni sono:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Timbratura e rilevazione presenze<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestione di ferie e permessi\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Archiviazione documentale e note spese\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo strumento \u00e8 limitato nella variet\u00e0 dei moduli perch\u00e9 <strong>non include quelli relativi a recruiting, valutazioni delle performance, piani di carriera e gestione dei progetti<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><a name=\"comparazione\"><\/a>Comparazione delle principali app di risorse umane<\/h2>\n<p>Dopo aver analizzato le funzionalit\u00e0 delle principali hr app presenti sul mercato italiano, possiamo affermare che Factorial rappresenta<strong> l&#8217;opzione migliore per chi cerca una soluzione completa a 360\u00b0<\/strong>.<\/p>\n<p>In questa tabella puoi vedere le principali differenze tra i software elencati in questo articolo.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100.121%; height: 168px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 48px;\"><strong>Software<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 48px;\">Gestione del Talento<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 48px;\">Valutazione delle performance<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 48px;\">Automazione delle buste paga<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 48px;\">Piani di carriera<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 48px;\">Formazione<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 48px;\">Analisi HR<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 24px;\">Factorial<\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 24px;\">Completa<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Personalizzabile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Integrata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">S\u00ec<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">S\u00ec<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 24px;\">Avanzata<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 24px;\">Personio<\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 24px;\">Di base<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Limitata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Integrata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">No<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Limitata<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 24px;\">Intermedia<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 24px;\">Bizneo HR<\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 24px;\">Modulare<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Dettagliata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Esterna<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Parziale<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Separata<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 24px;\">Intermedia<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 24px;\">Sesame HR<\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 24px;\">Limitata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Integrata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Esterna<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 24px;\">Di base<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 17.6153%; height: 24px;\">Dipendenti in Cloud<\/td>\n<td style=\"width: 10.9561%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Integrata<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.2857%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<td style=\"width: 14.4211%; height: 24px;\">Non disponibile<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Se stai cercando una HR app che sia <strong>completa, accessibile anche da mobile e facile da utilizzare<\/strong>,\u00a0<strong>Factorial<\/strong>\u00a0\u00e8 la soluzione che fa per te.<\/p>\n<p class=\"p1\"><em>Le informazioni presentate in questa pagina si basano su fonti pubbliche disponibili, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, siti web, centri assistenza e materiali accessibili al pubblico dei rispettivi fornitori di software. I confronti tra Factorial e altri fornitori sono puramente a scopo informativo e mirano a illustrare oggettivamente caratteristiche essenziali, pertinenti, verificabili e rappresentative, come prezzi, funzionalit\u00e0 e integrazioni di strumenti software che svolgono funzioni simili.<\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><em>Si prega di notare che tutte le informazioni relative a funzionalit\u00e0, prezzi e integrazioni sono soggette a modifiche senza preavviso. Sebbene ci impegniamo a garantire l&#8217;accuratezza e la pertinenza dei contenuti, Factorial non pu\u00f2 garantirne la completezza, l&#8217;accuratezza o l\u2019attualit\u00e0. Si consiglia di consultare i siti web ufficiali o di contattare direttamente i rispettivi fornitori per verificare le informazioni pi\u00f9 aggiornate.<\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><em>Questi confronti non costituiscono una raccomandazione, una certificazione o una valutazione definitiva di alcun prodotto o fornitore. Non intendono screditare, denigrare o imitare altre offerte, n\u00e9 sfruttare la reputazione o il marchio di terze parti. Questa pagina \u00e8 conforme alle leggi e ai regolamenti applicabili in materia di pubblicit\u00e0 e concorrenza nelle giurisdizioni in cui viene diffusa, comprese, ove pertinenti, le norme in materia di pubblicit\u00e0 comparativa e concorrenza leale ai sensi del diritto dell&#8217;Unione Europea. Eventuali controversie o reclami saranno interpretati in conformit\u00e0 con la legislazione applicabile della giurisdizione corrispondente. In caso di dubbi sul contenuto di questa pagina, non esitate a contattarci.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forse ti starai chiedendo: a cosa serve una HR app? Pu\u00f2 essere utile per la mia azienda?\u00a0 Automatizzare le attivit\u00e0, gestire il talento, valutare le performance e prendere decisioni basate sui dati \u00e8 diventato essenziale per le aziende che vogliono adattarsi al contesto attuale. 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