{"id":16174,"date":"2020-04-24T18:19:47","date_gmt":"2020-04-24T16:19:47","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=16174"},"modified":"2023-12-29T12:12:11","modified_gmt":"2023-12-29T10:12:11","slug":"software-hr-intuitivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/software-hr-intuitivo\/","title":{"rendered":"Perch\u00e8 un software HR deve essere semplice ed intuitivo?"},"content":{"rendered":"<p>I responsabili delle risorse umane hanno <b>il compito di gestire il personale delle aziende<\/b>, ci\u00f2 comprende svariate attivit\u00e0 amministrative: gestione del piano ferie, buste paga, contratti di lavoro, rilevazione presenze, controllo dell\u2019orario di lavoro dei dipendenti. Il carico di lavoro gestionale \u00e8 spesso molto elevato ed occupa gran parte delle loro giornate lavorative. Per questo \u00e8 fondamentale digitalizzare e snellire i processi con un software hr.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-42526\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/software-risorse-umane-1024x350.jpg\" alt=\"software risorse umane\" width=\"1024\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-1024x350.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-300x103.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-768x263.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane-1536x526.jpg 1536w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/11220026\/software-risorse-umane.jpg 1800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Secondo <a href=\"https:\/\/assets.kpmg\/content\/dam\/kpmg\/es\/pdf\/2018\/12\/future-of-hr-survey.pdf\">uno studio condotto da KPMG<\/a> &#8220;due terzi dei responsabili delle risorse umane sono coinvolti nel processo di trasformazione digitale delle attivit\u00e1, ma <b>solo il 40% sta implementando un piano di digitalizzazione<\/b> a 360 gradi&#8221;. Pertanto, se vuoi far parte delle aziende che si stanno digitalizzando ed ottimizzare il tempo dei tuoi dipendenti, dovresti adottare le nuove tecnologie e iniziare a utilizzare un software di gestione delle risorse umane.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">Come identificare un software HR completo?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Motivi per scegliere un software di gestione hr\u00a0 facile da usare<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Scopri come individuare il miglior programma per la gestione delle risorse umane<\/a><\/li>\n<li>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\">Approfitta del periodo di prova gratuito e illimitato di Factorial<\/a><\/li>\n<li><a name=\"1\"><\/a>Come deve essere il software di gestione delle risorse umane ideale?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se stai pensando di utilizzare un programma di gestione delle risorse umane, potresti avere molti dubbi. Pertanto, qui ti diamo alcuni indizi su come dovrebbe essere il software perfetto per aiutarti a risparmiare tempo e mantenere un migliore controllo di tutti i dati e le informazioni sui tuoi dipendenti.<\/p>\n<h4>Un programma ideale per la gestione delle risorse umane \u00e8 quello che:<\/h4>\n<p>1 &#8211;<b> Facile da capire e utilizzare senza una conoscenza preliminare<\/b>: il programma deve poter essere utilizzato da tutto il personale, dai responsabili delle risorse umane e da tutti gli altri dipendenti di qualunque dipartimento a prescindere dalle competenze personali.<\/p>\n<p>2 &#8211; <strong>P<\/strong><b>ratico e consente un rapido accesso alle informazioni<\/b>: se iniziamo a utilizzare il software di gestione delle Risorse umane \u00e8 perch\u00e9 vogliamo semplificare tutte le attivit\u00e0, quindi il programma HR deve essere chiaro ed intuitivo per essere utilizzato velocemente.<\/p>\n<p>3 &#8211;<b> Reattivo: il dispositivo deve essere di facile accesso sia dal computer, per i lavoratori che sono in ufficio, sia da tablet e cellulari<\/b>, per coloro che lavorano in smart\u00a0 working o sono in trasferta lavorativa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac Software per le risorse umane (HR) All-in-One per aziende di successo<\/span><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"2\"><\/a>Perch\u00e9 dovresti usare su software pratico per i tuoi dipendenti?<\/h2>\n<p>I software di gestione delle risorse umane sono quelli che semplificano la vita a coloro che lavorano in questo dipartimento.<\/p>\n<p>Se la tua azienda decide di investire in software HR con queste caratteristiche, diminuiranno le problematiche gestionali ed amministrative rendendo pi\u00f9 strategico il lavoro del personale. Un&#8217;altra considerazione da fare \u00e8 che, affinch\u00e9 il dipartimento delle Risorse umane possa semplificare alcuni aspetti della gestione dei propri dipendenti, la piattaforma deve essere facile da utilizzare.<\/p>\n<p>Il <b>portale dei dipendenti<\/b> \u00e8 quell\u2019area personale riservata a ciascun lavoratore che consente di aggiornare i dati personali, <a href=\"https:\/\/factorial.it\/firma-elettronica\">firmare documenti <\/a>e altre attivit\u00e0 che non dovranno necessariamente coinvolgere i responsabili delle risorse umane.<\/p>\n<h3><b>1. Aumentare la produttivit\u00e0<\/b><\/h3>\n<p>L&#8217;obiettivo del software \u00e8 far risparmiare tempo sia ai agli hr manager che a tutto il personale dell\u2019azienda. Se \u00e8 semplice ed intuitivo da utilizzare, tutti i lavoratori ne trarranno vantaggio e avranno pi\u00f9 tempo per concentrarsi su altre attivit\u00e1.<\/p>\n<p>Pertanto l\u2019investimento effettuato non sar\u00e0 vano, poich\u00e8 accresce la produttivit\u00e1 delle persone e dell\u2019azienda.<\/p>\n<h3><b>2. Motiva i tuoi dipendenti<\/b><\/h3>\n<p>Avere una buona piattaforma per gestire i dipendenti sar\u00e0, in un certo senso, un segno che l\u2019azienda \u00e8 interessata ai suoi dipendenti affinch\u00e9 dedichino il loro tempo alle attivit\u00e0 principali.<\/p>\n<p>I giovani lavoratori, i millennial, sono abituati al mondo online e sarebbe molto strano per loro usare programmi obsoleti. Pertanto, \u00e8 interessante disporre di un software che offra gli stessi livelli di accessibilit\u00e0 a cui sono abituati nel quotidiano.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-42536\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/gestione-ferie-banner-factorial-1024x350.jpg\" alt=\"gestione ferie banner factorial\" width=\"1024\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/11222607\/gestione-ferie-banner-factorial-1024x350.jpg 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/11222607\/gestione-ferie-banner-factorial-300x103.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/11222607\/gestione-ferie-banner-factorial-768x263.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/11222607\/gestione-ferie-banner-factorial-1536x526.jpg 1536w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/11222607\/gestione-ferie-banner-factorial.jpg 1800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>3. Migliorare l&#8217;immagine dell&#8217;azienda<\/b><\/h3>\n<p>Se scegli di utilizzare un software per la gestione delle risorse umane moderno e intuitivo, non solo mostrerai una buona immagine dell\u2019azienda ai tuoi dipendenti, migliorando<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/employer-branding-cose\/\"> l&#8217;employer branding<\/a>, ma anche al mondo esterno. Cos\u00ec, la tua impresa apparir\u00e0 come un&#8217;azienda innovativa che vuole essere in prima linea per attrarre e trattenere i talenti.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-42891 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/software-hr-gestione-risorse-umane.jpg\" alt=\"software hr gestione risorse umane\" width=\"795\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124816\/software-hr-gestione-risorse-umane.jpg 795w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124816\/software-hr-gestione-risorse-umane-300x170.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124816\/software-hr-gestione-risorse-umane-768x435.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124816\/software-hr-gestione-risorse-umane-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 795px) 100vw, 795px\" \/><\/p>\n<h3><a name=\"3\"><\/a>Come sapere se un software per la gestione delle risorse umane \u00e8 facile da usare?<\/h3>\n<p>Per trovare il miglior software HR per il lavoro dei tuoi dipendenti e gestire al meglio tutte le informazioni, ecco alcuni suggerimenti per facilitare la tua scelta.<\/p>\n<p>Un buon modo per scegliere quale programma di gestione hr utilizzare, \u00e8 elencare alcune domande che sorgono a riguardo. In questo modo, puoi scartare quelli che non sono adatti alle tue esigenze e a quelle dell\u2019azienda. Il tempo investito nella ricerca del miglior software hr sar\u00e0 ottimizzato in seguito quando, avrai tutto sotto controllo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac Controllo orario con App, QR code e riconoscimento facciale con Factorial<\/span><\/a><\/p>\n<h4>Queste sono le domande che dovresti porti:<\/h4>\n<ul>\n<li>Gli utenti possono navigare facilmente nel programma e trovare le informazioni senza effettuare ricerche complesse?<\/li>\n<li>Il software mostra le opzioni principali sulla home page?<\/li>\n<li>Gli utenti possono effettuare le attivit\u00e0 ricorrenti il \u200b\u200bpi\u00f9 rapidamente possibile?<\/li>\n<li>Investiremo meno tempo nell&#8217;esecuzione di una funzione rispetto al modello che abbiamo usato prima?<\/li>\n<li>Il programma si carica rapidamente?<\/li>\n<li>Le funzioni e i pulsanti sono intuitivi per tutti gli utenti?<\/li>\n<li>Soddisfa tutte le esigenze del nostro dipartimento Risorse umane?<\/li>\n<li>Avresti bisogno di altri strumenti o \u00e8 un&#8217;unica piattaforma?<\/li>\n<li>\u00c8 un software pratico utilizzare con lo smartphone\u00a0 se non sei in ufficio?<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-42892 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/software-hr-risorse-umane.jpg\" alt=\"software hr risorse umane\" width=\"795\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124844\/software-hr-risorse-umane.jpg 795w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124844\/software-hr-risorse-umane-300x170.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124844\/software-hr-risorse-umane-768x435.jpg 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/13124844\/software-hr-risorse-umane-688x388.jpg 688w\" sizes=\"(max-width: 795px) 100vw, 795px\" \/><\/p>\n<p>\u00c8 possibile comunicare al dipartimento delle risorse umane la necessit\u00e0 di utilizzare un software gestionale per agevolare il lavoro. Si consiglia anche un&#8217;indagine approfondita riguardo le esigenze del dipartimento per avere chiara l\u2019idea di ci\u00f2 che si sta cercando.<\/p>\n<p>I dipendenti, possono darti qualche consiglio su come vorrebbero il software ideale e quali informazioni avere a portata di mano.<\/p>\n<p>Vuoi sapere se il software Factorial \u00e8 adatto a te? Approfitta del nostro periodo di prova gratuito\u00a0 \u00e8 illimitato, a causa della crisi causata dal Coronavirus.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/factorial.it\/funzionalita\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>\u2705 Factorial \u00e8 un software di gestione delle risorse umane gratuito, semplice e completo; Provalo gratis!<\/strong><\/span><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I responsabili delle risorse umane hanno il compito di gestire il personale delle aziende, ci\u00f2 comprende svariate attivit\u00e0 amministrative: gestione del piano ferie, buste paga, contratti di lavoro, rilevazione presenze, controllo dell\u2019orario di lavoro dei dipendenti. Il carico di lavoro gestionale \u00e8 spesso molto elevato ed occupa gran parte delle loro giornate lavorative. 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