{"id":146844,"date":"2024-12-17T15:32:58","date_gmt":"2024-12-17T13:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=146844"},"modified":"2026-03-11T12:10:58","modified_gmt":"2026-03-11T10:10:58","slug":"guida-alle-detrazioni-lavoro-dipendente-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/guida-alle-detrazioni-lavoro-dipendente-2026\/","title":{"rendered":"Detrazioni lavoro dipendente 2026: aliquote, calcoli e istruzioni"},"content":{"rendered":"<p>Sai quali\u00a0<strong>novit\u00e0<\/strong>\u00a0sono state introdotte nell\u2019ambito delle\u00a0<strong>detrazioni da lavoro dipendente nel 2026?<\/strong>\u00a0Hai gi\u00e0 informato i tuoi dipendenti riguardo la riforma fiscale?<\/p>\n<p>Ogni anno vengono apportate grandi e piccole modifiche e conoscerle \u00e8 l\u2019unico modo per apportare le corrette riduzioni d\u2019imposta sul reddito da lavoro percepito dai dipendenti.<\/p>\n<p>In questo approfondimento, iniziamo spiegando\u00a0<strong>cosa sono le detrazioni da lavoro dipendente<\/strong>. Successivamente, illustreremo le novit\u00e0 introdotte per il 2026 e forniremo alcuni <strong>esempi pratici su come calcolare correttamente le detrazioni<\/strong>\u00a0a cui \u00e8 possibile accedere. Le informazioni riportate risulteranno utili sia ai datori di lavoro sia ai lavoratori.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#irpef\">IRPEF: cosa sono le detrazioni da lavoro dipendente<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2025\">Detrazioni lavoro dipendente in busta paga: novit\u00e0 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#calcolo\">Calcolo delle detrazioni per i dipendenti 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#esempio\">Calcolo detrazioni lavoro dipendente 2026 esempio<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#azienda\">Detrazioni da lavoro dipendente 2026: adempimenti del datore di lavoro<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2024\">Detrazioni lavoro dipendente 2026 cosa cambia rispetto al 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#factorial\">Factorial: il software per la gestione dei costi aziendali<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-gestione-buste-paga-online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ottimizza la gestione delle buste paga con un software completo e integrato \ud83d\ude80<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"174267\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Gestisci spese e costi aziendali anche da app<\/h4>\n            \n                            <p>Permetti ai team di caricare le note spese scattando una sola foto da telefono e approvale o rifiutale con un solo click.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/27103849\/Group-34783.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><a name=\"irpef\"><\/a>IRPEF: cosa sono le detrazioni da lavoro dipendente<\/h2>\n<p data-start=\"233\" data-end=\"575\">Le <strong data-start=\"236\" data-end=\"271\">detrazioni da lavoro dipendente<\/strong> sono agevolazioni fiscali che riducono l\u2019IRPEF dovuta sui redditi da lavoro subordinato (e alcuni redditi assimilati). Vengono applicate direttamente in busta paga dal datore di lavoro in qualit\u00e0 di sostituto d\u2019imposta e sono disciplinate dall\u2019<a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/1986\/12\/31\/086U0917\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong data-start=\"516\" data-end=\"536\">art. 13 del TUIR<\/strong>.<\/a><\/p>\n<p data-start=\"577\" data-end=\"906\">In generale, le detrazioni favoriscono soprattutto i redditi medio-bassi e <strong data-start=\"652\" data-end=\"710\">si riducono progressivamente all\u2019aumentare del reddito<\/strong>, fino ad azzerarsi oltre una certa soglia. Nel <strong data-start=\"758\" data-end=\"766\">2026<\/strong>, in linea generale, gli importi si calcolano cos\u00ec (da riproporzionare ai giorni di lavoro nell\u2019anno):<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"910\" data-end=\"1041\"><strong data-start=\"910\" data-end=\"929\">Fino a 15.000 \u20ac<\/strong>: <strong data-start=\"931\" data-end=\"942\">1.955 \u20ac<\/strong> (con importo minimo non inferiore a <strong data-start=\"979\" data-end=\"988\">690 \u20ac<\/strong> o <strong data-start=\"991\" data-end=\"1002\">1.380 \u20ac<\/strong> per i contratti a tempo determinato)<\/li>\n<li data-start=\"1044\" data-end=\"1145\"><strong data-start=\"1044\" data-end=\"1071\">Tra 15.000 \u20ac e 28.000 \u20ac<\/strong>: <strong data-start=\"1073\" data-end=\"1143\">1.910 + 1.190 \u00d7 (28.000 \u2013 reddito complessivo) \/ (28.000 \u2013 15.000)<\/strong><\/li>\n<li data-start=\"1148\" data-end=\"1241\"><strong data-start=\"1148\" data-end=\"1175\">Tra 28.000 \u20ac e 50.000 \u20ac<\/strong>: <strong data-start=\"1177\" data-end=\"1239\">1.910 \u00d7 (50.000 \u2013 reddito complessivo) \/ (50.000 \u2013 28.000)<\/strong><\/li>\n<li data-start=\"1244\" data-end=\"1351\"><strong data-start=\"1244\" data-end=\"1262\">Oltre 50.000 \u20ac<\/strong>: <strong data-start=\"1264\" data-end=\"1313\">non spetta la detrazione da lavoro dipendente<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a name=\"2025\"><\/a>Detrazioni lavoro dipendente in busta paga: novit\u00e0 2026<\/h2>\n<p data-start=\"178\" data-end=\"405\">Con la <strong data-start=\"185\" data-end=\"211\">Legge di Bilancio 2026<\/strong>, il sistema delle detrazioni da lavoro dipendente viene confermato nella sua struttura di base, con alcune precisazioni importanti che incidono sul calcolo dell\u2019IRPEF e sul netto in busta paga.<\/p>\n<p data-start=\"407\" data-end=\"815\">Resta valida la <strong data-start=\"423\" data-end=\"438\">no tax area<\/strong> per i lavoratori con reddito annuo <strong data-start=\"474\" data-end=\"495\">fino a 8.500 euro<\/strong>, che risultano quindi <strong data-start=\"518\" data-end=\"542\">non soggetti a IRPEF<\/strong>. Al di sotto dei <strong data-start=\"560\" data-end=\"586\">15.000 euro di reddito<\/strong>, continua ad applicarsi la detrazione massima da lavoro dipendente pari a <strong data-start=\"661\" data-end=\"675\">1.955 euro(fascia di reddito fondamentale anche per l&#8217;erogazione dell&#8217;<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-funziona-il-trattamento-integrativo\/\">ex <b data-path-to-node=\"6,0\" data-index-in-node=\"266\">bonus renzi 2026<\/b><\/a>)<\/strong>, mentre fino a <strong data-start=\"691\" data-end=\"706\">50.000 euro<\/strong> le detrazioni spettanti diminuiscono progressivamente in base allo scaglione IRPEF e al reddito complessivo.<\/p>\n<p data-start=\"817\" data-end=\"1146\">Per poter usufruire delle detrazioni \u00e8 necessario che le <strong data-start=\"874\" data-end=\"911\">spese sostenute siano tracciabili<\/strong>, ossia effettuate tramite bonifico, carta o altri strumenti di pagamento elettronici. Fanno eccezione alcune voci, come <strong data-start=\"1032\" data-end=\"1093\">spese mediche, dispositivi medici e prestazioni sanitarie<\/strong>, che restano detraibili anche se pagate in contanti.<\/p>\n<p data-start=\"1148\" data-end=\"1250\">Per quanto riguarda i <strong data-start=\"1170\" data-end=\"1188\">figli a carico<\/strong>, nel 2026 continuano ad applicarsi le regole gi\u00e0 in vigore:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1253\" data-end=\"1339\">le <strong data-start=\"1256\" data-end=\"1336\">detrazioni IRPEF spettano solo per i figli di et\u00e0 pari o superiore a 21 anni<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"1342\" data-end=\"1485\">per i figli <strong data-start=\"1354\" data-end=\"1375\">minori di 21 anni<\/strong>, il sostegno economico \u00e8 garantito esclusivamente tramite l\u2019<strong data-start=\"1436\" data-end=\"1464\">Assegno Unico Universale<\/strong> erogato dall\u2019INPS;<\/li>\n<li data-start=\"1488\" data-end=\"1661\">le detrazioni per figli a carico si applicano fino ai <strong data-start=\"1542\" data-end=\"1560\">30 anni di et\u00e0<\/strong>, senza limiti anagrafici nel caso di figli con disabilit\u00e0 riconosciuta ai sensi della <strong data-start=\"1647\" data-end=\"1660\">Legge 104<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1663\" data-end=\"1802\">In sintesi, a condizione che il reddito complessivo non superi i <strong data-start=\"1728\" data-end=\"1749\">50.000 euro annui<\/strong>, \u00e8 possibile accedere a diverse detrazioni, tra cui:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1805\" data-end=\"1833\">spese mediche e sanitarie;<\/li>\n<li data-start=\"1836\" data-end=\"1856\">spese veterinarie;<\/li>\n<li data-start=\"1859\" data-end=\"1918\">spese per il mantenimento dei figli fiscalmente a carico;<\/li>\n<li data-start=\"1921\" data-end=\"1978\">interessi passivi su mutuo per l\u2019abitazione principale;<\/li>\n<li data-start=\"1981\" data-end=\"2014\">spese per il canone di affitto;<\/li>\n<li data-start=\"2017\" data-end=\"2056\">spese scolastiche e per l\u2019asilo nido;<\/li>\n<li data-start=\"2059\" data-end=\"2077\">spese funerarie;<\/li>\n<li data-start=\"2080\" data-end=\"2139\">spese per l\u2019assistenza ad anziani e persone con disabilit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2141\" data-end=\"2443\">\u00c8 importante ricordare che <strong data-start=\"2168\" data-end=\"2214\">non tutte le spese sono detraibili al 100%<\/strong> e che limiti e percentuali variano in base alla tipologia di costo e al reddito del contribuente. Per una corretta compilazione del <strong data-start=\"2347\" data-end=\"2362\">modello 730<\/strong>, \u00e8 sempre consigliabile affidarsi a un commercialista o a un consulente fiscale.<\/p>\n<p data-start=\"2445\" data-end=\"2670\">Infine, un familiare (inclusi i figli) \u00e8 considerato <strong data-start=\"2498\" data-end=\"2522\">fiscalmente a carico<\/strong> se il suo reddito annuo non supera <strong data-start=\"2558\" data-end=\"2581\">2.949,51 euro lordi<\/strong>; per i figli di et\u00e0 non superiore a <strong data-start=\"2618\" data-end=\"2629\">24 anni<\/strong>, il limite \u00e8 innalzato a <strong data-start=\"2655\" data-end=\"2669\">4.000 euro<\/strong>.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">software gestionale aziendale<\/a> che si adatta al tuo modo di lavorare.\ud83d\udc47<\/span><br \/>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><\/p>\n<h2><a name=\"calcolo\"><\/a>Calcolo delle detrazioni per i dipendenti 2026<\/h2>\n<p data-start=\"263\" data-end=\"541\">Come anticipato, nel 2026 il beneficio delle detrazioni dipende non solo dalle spese sostenute, ma soprattutto da <strong data-start=\"377\" data-end=\"412\">come e quando vengono calcolate<\/strong>. Il punto chiave \u00e8 che le detrazioni <strong data-start=\"450\" data-end=\"489\">non agiscono tutte allo stesso modo<\/strong> e non vengono applicate tutte nello stesso momento.<\/p>\n<p data-start=\"543\" data-end=\"583\">Per orientarsi, \u00e8 utile distinguere tra:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"586\" data-end=\"716\"><strong data-start=\"586\" data-end=\"614\">detrazioni \u201cautomatiche\u201d<\/strong>, applicate direttamente in busta paga dal datore di lavoro (come la detrazione da lavoro dipendente);<\/li>\n<li data-start=\"586\" data-end=\"716\"><strong data-start=\"719\" data-end=\"742\">detrazioni su spese<\/strong>, che vengono recuperate principalmente tramite la dichiarazione dei redditi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"821\" data-end=\"869\">Come procedere nel calcolo (esempio pratico)<\/h3>\n<p data-start=\"871\" data-end=\"953\">Prendiamo il caso di un lavoratore con <strong data-start=\"910\" data-end=\"952\">reddito complessivo pari a 24.000 euro<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"955\" data-end=\"1328\"><strong data-start=\"955\" data-end=\"1012\">1. Applicazione della detrazione da lavoro dipendente<\/strong><br data-start=\"1012\" data-end=\"1015\" \/>In base al reddito complessivo, il datore di lavoro applica la detrazione da lavoro dipendente direttamente in busta paga nel corso dell\u2019anno, con eventuale <strong data-start=\"1172\" data-end=\"1198\">conguaglio a fine anno<\/strong>. L\u2019importo effettivo pu\u00f2 variare se il reddito cambia o se intervengono altri fattori (premi, straordinari, cambio di contratto).<\/p>\n<p data-start=\"1330\" data-end=\"1610\"><strong data-start=\"1330\" data-end=\"1378\">2. Verifica delle spese detraibili sostenute<\/strong><br data-start=\"1378\" data-end=\"1381\" \/>Parallelamente, il lavoratore deve verificare quali spese personali sostenute nel corso dell\u2019anno danno diritto a una detrazione IRPEF. Questa fase \u00e8 a carico del lavoratore e richiede la raccolta della documentazione necessaria.<\/p>\n<p data-start=\"1612\" data-end=\"1889\"><strong data-start=\"1612\" data-end=\"1664\">3. Recupero delle detrazioni tramite modello 730<\/strong><br data-start=\"1664\" data-end=\"1667\" \/>Le detrazioni relative alle spese (sanitarie, mutuo, affitto, istruzione, ecc.) vengono normalmente <strong data-start=\"1767\" data-end=\"1800\">recuperate con il modello 730<\/strong>, che genera un credito o un debito d\u2019imposta successivamente conguagliato in busta paga.<\/p>\n<h3 data-start=\"1891\" data-end=\"1933\">Il ruolo del datore di lavoro nel 2026<\/h3>\n<p data-start=\"1935\" data-end=\"2141\">Il datore di lavoro, in qualit\u00e0 di <strong data-start=\"1970\" data-end=\"1993\">sostituto d\u2019imposta<\/strong>, applica le detrazioni spettanti sulla base delle informazioni disponibili e gestisce i conguagli fiscali. \u00c8 quindi fondamentale che il lavoratore:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"2144\" data-end=\"2249\">comunichi tempestivamente eventuali variazioni rilevanti (ad esempio familiari a carico o altri redditi);<\/li>\n<li data-start=\"2252\" data-end=\"2347\">verifichi i conguagli di fine anno e quelli derivanti dal 730, per evitare differenze inattese.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2349\" data-end=\"2568\">In sintesi, nel 2026 il corretto utilizzo delle detrazioni non dipende solo da <strong data-start=\"2428\" data-end=\"2457\">quali spese si sostengono<\/strong>, ma da una <strong data-start=\"2469\" data-end=\"2492\">gestione coordinata<\/strong> tra busta paga, dichiarazione dei redditi e aggiornamento dei dati fiscali.<\/p>\n<h2><a name=\"esempio\"><\/a>Calcolo detrazioni lavoro dipendente 2026 esempio<\/h2>\n<p data-start=\"213\" data-end=\"428\">Dopo aver visto cosa devono fare datore di lavoro e dipendente per gestire correttamente le detrazioni, vediamo ora <strong data-start=\"329\" data-end=\"351\">un esempio pratico<\/strong> per capire come si traducono in concreto e quali vantaggi possono derivarne.<\/p>\n<p data-start=\"430\" data-end=\"522\">Prendiamo il caso di un lavoratore con <strong data-start=\"469\" data-end=\"517\">reddito complessivo annuo pari a 24.000 euro<\/strong> che:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"525\" data-end=\"568\">sta pagando un <strong data-start=\"540\" data-end=\"567\">mutuo per la prima casa<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"571\" data-end=\"636\">ha <strong data-start=\"574\" data-end=\"587\">due figli<\/strong> che frequentano le scuole primarie e secondarie;<\/li>\n<li data-start=\"639\" data-end=\"673\">possiede un <strong data-start=\"651\" data-end=\"672\">animale domestico<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"676\" data-end=\"716\">effettua <strong data-start=\"685\" data-end=\"715\">donazioni a scopo benefico<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"718\" data-end=\"746\">Calcolo delle detrazioni<\/h3>\n<p data-start=\"747\" data-end=\"971\">Nel 2026, con un reddito di 24.000 euro, il lavoratore rientra nella fascia compresa tra <strong data-start=\"836\" data-end=\"860\">15.000 e 28.000 euro<\/strong>. La <strong data-start=\"865\" data-end=\"900\">detrazione da lavoro dipendente<\/strong> viene quindi calcolata applicando la formula prevista dalla normativa:<\/p>\n<p data-start=\"973\" data-end=\"1032\"><strong data-start=\"973\" data-end=\"1032\">1.910 + 1.190 \u00d7 (28.000 \u2013 reddito complessivo) \/ 13.000<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1034\" data-end=\"1158\">L\u2019importo effettivo viene applicato in busta paga dal datore di lavoro nel corso dell\u2019anno, con eventuale conguaglio finale.<\/p>\n<h3 data-start=\"1160\" data-end=\"1186\">Detrazioni sulle spese<\/h3>\n<p data-start=\"1187\" data-end=\"1330\">A questa detrazione \u201cdi base\u201d si aggiungono le <strong data-start=\"1234\" data-end=\"1278\">detrazioni relative alle spese sostenute<\/strong>, che nel 2026 possono includere, tra le pi\u00f9 comuni:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1333\" data-end=\"1453\">il <strong data-start=\"1336\" data-end=\"1367\">19% degli interessi passivi<\/strong> versati sul mutuo per l\u2019abitazione principale (entro il limite previsto dalla legge);<\/li>\n<li data-start=\"1456\" data-end=\"1515\">il <strong data-start=\"1459\" data-end=\"1492\">19% delle spese di istruzione<\/strong> sostenute per i figli;<\/li>\n<li data-start=\"1518\" data-end=\"1594\">il <strong data-start=\"1521\" data-end=\"1562\">19% delle spese per attivit\u00e0 sportive<\/strong> dei figli nei limiti stabiliti;<\/li>\n<li data-start=\"1597\" data-end=\"1666\">il <strong data-start=\"1600\" data-end=\"1629\">19% delle spese sanitarie<\/strong>, al netto della franchigia prevista;<\/li>\n<li data-start=\"1669\" data-end=\"1728\">il <strong data-start=\"1672\" data-end=\"1703\">19% delle spese veterinarie<\/strong>, entro i limiti annuali;<\/li>\n<li data-start=\"1731\" data-end=\"1845\">le <strong data-start=\"1734\" data-end=\"1760\">detrazioni o deduzioni<\/strong> previste per le <strong data-start=\"1777\" data-end=\"1800\">erogazioni liberali<\/strong> a enti del Terzo Settore o soggetti ammessi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"1847\" data-end=\"1869\">Calcolo del totale<\/h3>\n<p data-start=\"1870\" data-end=\"2331\">Una volta individuate tutte le spese detraibili e applicate le relative percentuali e limiti, l\u2019importo complessivo delle detrazioni viene indicato nel <strong data-start=\"2022\" data-end=\"2050\">quadro E del modello 730<\/strong>.<br data-start=\"2051\" data-end=\"2054\" \/>Il calcolo finale pu\u00f2 essere effettuato da un CAF o da un commercialista, ma il lavoratore pu\u00f2 anche procedere in autonomia. L\u2019eventuale <strong data-start=\"2191\" data-end=\"2221\">credito o debito d\u2019imposta<\/strong> risultante viene poi <strong data-start=\"2243\" data-end=\"2273\">conguagliato in busta paga<\/strong> dal datore di lavoro, che opera come sostituto d\u2019imposta.<\/p>\n<h2><a name=\"azienda\"><\/a>Detrazioni da lavoro dipendente 2026: adempimenti del datore di lavoro<\/h2>\n<p data-start=\"1264\" data-end=\"1540\">Quanto visto finora interessa sia i lavoratori dipendenti, che hanno un chiaro interesse a <strong data-start=\"1355\" data-end=\"1381\">ridurre l\u2019IRPEF dovuta<\/strong>, sia i datori di lavoro che, in qualit\u00e0 di <strong data-start=\"1425\" data-end=\"1448\">sostituti d\u2019imposta<\/strong>, devono applicare correttamente le detrazioni in busta paga e gestire i relativi conguagli.<\/p>\n<p data-start=\"1542\" data-end=\"1948\">Come datore di lavoro, sei quindi tenuto ad applicare le <strong data-start=\"1599\" data-end=\"1634\">detrazioni da lavoro dipendente<\/strong> e, quando spettanti, le <strong data-start=\"1659\" data-end=\"1697\">detrazioni per carichi di famiglia<\/strong>, sulla base delle informazioni fornite dal lavoratore. Il dipendente, inoltre, dovrebbe segnalarti eventuali elementi che possono influire sul calcolo delle trattenute (ad esempio presenza di altri redditi o variazioni significative in corso d\u2019anno).<\/p>\n<p data-start=\"1950\" data-end=\"2069\">Per questo, molte aziende utilizzano moduli cartacei o digitali per raccogliere e aggiornare i dati necessari, tra cui:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"2072\" data-end=\"2098\">dati anagrafici e fiscali;<\/li>\n<li data-start=\"2101\" data-end=\"2166\">eventuali familiari fiscalmente a carico (e relative variazioni);<\/li>\n<li data-start=\"2169\" data-end=\"2242\">richieste di applicazione o aggiornamento delle detrazioni in busta paga;<\/li>\n<li data-start=\"2245\" data-end=\"2342\">informazioni utili ai conguagli (ad esempio presenza di altri redditi comunicati dal lavoratore).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 importante ricordare che le <strong data-start=\"2374\" data-end=\"2404\">spese detraibili personali<\/strong> (sanitarie, mutuo, istruzione, ecc.) vengono in genere gestite tramite <strong data-start=\"2476\" data-end=\"2491\">modello 730<\/strong>: il datore di lavoro interviene successivamente solo per effettuare il <strong data-start=\"2563\" data-end=\"2591\">conguaglio in busta paga<\/strong> dell\u2019eventuale credito o debito risultante dalla dichiarazione.<\/p>\n<h2><a name=\"2024\"><\/a>Detrazioni lavoro dipendente 2026 cosa cambia rispetto al 2025<\/h2>\n<p data-start=\"303\" data-end=\"532\">La principale differenza tra il 2025 e il 2026 non riguarda l\u2019introduzione di nuove regole, ma la <strong data-start=\"401\" data-end=\"442\">conferma e l\u2019applicazione strutturale<\/strong> del sistema di limitazione delle spese detraibili ai fini IRPEF, gi\u00e0 introdotto nel 2025.<\/p>\n<p data-start=\"534\" data-end=\"659\">Anche nel 2026, infatti, l\u2019ammontare massimo delle spese detraibili \u00e8 determinato sulla base di <strong data-start=\"630\" data-end=\"658\">due indicatori combinati<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"663\" data-end=\"746\">un <strong data-start=\"666\" data-end=\"682\">valore fisso<\/strong>, definito in funzione del reddito complessivo del contribuente;<\/li>\n<li data-start=\"749\" data-end=\"832\">un <strong data-start=\"752\" data-end=\"779\">coefficiente correttivo<\/strong>, parametrato alla composizione del nucleo familiare.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"834\" data-end=\"1051\">Questo significa che il diritto alla detrazione e il suo importo <strong data-start=\"899\" data-end=\"947\">non dipendono pi\u00f9 esclusivamente dal reddito<\/strong>, ma tengono conto anche della <strong data-start=\"978\" data-end=\"1002\">situazione familiare<\/strong>, con l\u2019obiettivo di rendere il sistema pi\u00f9 equo.<\/p>\n<p data-start=\"834\" data-end=\"1051\">Il coefficiente continua a essere calcolato come segue:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1161\" data-end=\"1243\"><strong data-start=\"1161\" data-end=\"1169\">0,50<\/strong> se nel nucleo familiare <strong data-start=\"1194\" data-end=\"1242\">non sono presenti figli fiscalmente a carico<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"1246\" data-end=\"1304\"><strong data-start=\"1246\" data-end=\"1254\">0,70<\/strong> se \u00e8 presente <strong data-start=\"1269\" data-end=\"1303\">un figlio fiscalmente a carico<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"1307\" data-end=\"1368\"><strong data-start=\"1307\" data-end=\"1315\">0,85<\/strong> se sono presenti <strong data-start=\"1333\" data-end=\"1367\">due figli fiscalmente a carico<\/strong>;<\/li>\n<li data-start=\"1371\" data-end=\"1474\"><strong data-start=\"1371\" data-end=\"1379\">1,00<\/strong> se sono presenti <strong data-start=\"1397\" data-end=\"1417\">pi\u00f9 di due figli<\/strong> oppure <strong data-start=\"1425\" data-end=\"1460\">almeno un figlio con disabilit\u00e0<\/strong> riconosciuta.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1476\" data-end=\"1729\">In sintesi, nel 2026 <strong data-start=\"1497\" data-end=\"1525\">non cambia il meccanismo<\/strong>, ma diventa ancora pi\u00f9 rilevante verificare correttamente <strong data-start=\"1584\" data-end=\"1620\">reddito e composizione familiare<\/strong>, perch\u00e9 da questi elementi dipende il limite effettivo delle spese che possono essere portate in detrazione.<\/p>\n<h2><a name=\"factorial\"><\/a>Factorial: il software per la gestione dei costi aziendali<\/h2>\n<p>Le continue novit\u00e0 introdotte, siamo sicuri, creano pi\u00f9 di un problema ai responsabili HR. In particolare, chi si occupa dell\u2019elaborazione delle buste paga, ogni anno, non solo deve\u00a0<strong>assicurarsi che tutti i dipendenti inviino le detrazioni<\/strong> a cui possono accedere, ma anche effettuare calcoli complessi e stare attenti alle ultime disposizioni.<\/p>\n<p>\u00c8 per questi motivi che oggi pi\u00f9 che mai, un software HR in grado di automatizzare e\u00a0<strong>digitalizzare la gestione delle buste paga<\/strong>\u00a0e in generale dei costi aziendali, pu\u00f2 rivelarsi estremamente utile.<\/p>\n<p>In tal senso, ti invitiamo a provare\u00a0Factorial, il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">software gestionale aziendale All-in-one<\/a> che rivoluziona la gestione aziendale.<\/strong>\u00a0Il software, disponibile anche in versione mobile, ti permette di gestire le buste paga rapidamente e senza errori. Utilizzalo per organizzare, controllare i dati e automatizzare i calcoli, senza pi\u00f9 utilizzare poco pratici moduli di carta o Excel.<\/p>\n<p>Oltre 1000 PMI italiane ogni giorno lo utilizzano per:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-gestione-buste-paga-online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gestire le buste paga<\/a><\/li>\n<li>Condividerle con i tuoi consulenti<\/li>\n<li>Individuare con facilit\u00e0 gli errori<\/li>\n<li>Scaricare report<\/li>\n<\/ul>\n<p>E non \u00e8 tutto:\u00a0<strong>con Factorial puoi automatizzare e digitalizzare tantissimi altri processi<\/strong>, che siamo sicuri oggi sono causa di rallentamenti in azienda.<\/p>\n<p>Utilizza il software anche per:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorial.it\/gestione-turni\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organizzare e condividere i turni di lavoro<\/a><\/li>\n<li>Rilevare le presenze in azienda<\/li>\n<li>Archiviare i documenti in digitale<\/li>\n<li>E tanto altro<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span><b>\u00a0Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><span class=\"s2\"><b>demo gratuita<\/b><\/span><\/a><b>\u00a0e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestione-del-personale\"\n    data-banner-id=\"170646\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gestione del personale\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Digitalizza al 100% la gestione aziendale in pochi semplici passi con Factorial<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Richiedi una demo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sai quali\u00a0novit\u00e0\u00a0sono state introdotte nell\u2019ambito delle\u00a0detrazioni da lavoro dipendente nel 2026?\u00a0Hai gi\u00e0 informato i tuoi dipendenti riguardo la riforma fiscale? Ogni anno vengono apportate grandi e piccole modifiche e conoscerle \u00e8 l\u2019unico modo per apportare le corrette riduzioni d\u2019imposta sul reddito da lavoro percepito dai dipendenti. In questo approfondimento, iniziamo spiegando\u00a0cosa sono le detrazioni da<a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/guida-alle-detrazioni-lavoro-dipendente-2026\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":267,"featured_media":180520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[403],"tags":[],"class_list":["post-146844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-personale"],"acf":{"topics":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Detrazioni lavoro dipendente 2026: aliquote, calcoli e istruzioni<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri le regole e i consigli per calcolare imposte e sgravi fiscali alle detrazioni lavoro dipendente 2026 della nuova 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