{"id":145036,"date":"2024-11-19T17:08:58","date_gmt":"2024-11-19T15:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=145036"},"modified":"2025-02-28T10:43:53","modified_gmt":"2025-02-28T08:43:53","slug":"campagna-di-comunicazione-factorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/campagna-di-comunicazione-factorial\/","title":{"rendered":"Faaaaaaac: la campagna di Factorial che punta il dito contro la burocrazia aziendale"},"content":{"rendered":"<p>Cosa pensereste se vi dicessimo che, in Italia, <strong>soltanto 1 PMI su 5 ha gi\u00e0 digitalizzato i suoi processi HR<\/strong>? E se, invece, vi ricordassimo che <strong>i dipendenti italiani lavorano mediamente pi\u00f9 che in Unione Europea, ma producono comunque di meno<\/strong>?<\/p>\n<p>Questi sono i presupposti che hanno fatto da base per la nostra prima campagna di comunicazione in Italia,<span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u00a0ideata in collaborazione <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">con <a href=\"https:\/\/caffeina.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Caffeina, Creative Marketing Consultancy<\/strong><\/a> e cliente soddisfatta di Factorial dal 2021.<\/span><\/p>\n<p>Partendo da questi dati, la campagna creativa \u00e8 stata studiata per arrivare dritta ai problemi dei manager che, ogni mese, perdono ore e ore di lavoro a stare dietro a lunghe e ripetitive pratiche burocratiche che causano ritardi, stress e ansia a chi le gestisce.<\/p>\n<p>\u00c8 da qui che \u00e8 nato il concept &#8220;<strong>Faaaaaaac<\/strong>&#8220;: un modo di puntare il dito contro una gestione aziendale lenta e macchinosa che rallenta le azienda e stressa manager, team e risorse umane.<\/p>\n<p><iframe title=\"Faaaaaaac \ud83d\udd25 - Milano, novembre 2024\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LU3Z4nXYVUg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Obiettivo: rimettere al centro le persone<\/h2>\n<p>Quante volte i processi di onboarding hanno portato via pi\u00f9 tempo dei colloqui per assumere una nuova risorsa? E quante volte i manager hanno dovuto sacrificare la gestione del proprio team in favore di pratiche burocratiche e amministrative? Quante volte, invece, un responsabile HR si \u00e8 dovuto fermare fino a tardi in ufficio per sistemare tutti i dati delle buste paga?<\/p>\n<p>Lo abbiamo raccontato nelle stazioni metropolitane di Milano, Cadorna e San Babila, con affissioni accattivanti che invitano il pubblico a dire \u201cFaaaaaaac\u201d a ci\u00f2 che li rallenta al lavoro.<\/p>\n<p>I visual sono progettati per catturare immediatamente l\u2019attenzione, utilizzando messaggi ironici e diretti, in linea con il nostro stile di comunicazione, ma anche per dimostrare con empatia la vicinanza di Factorial ai problemi dei lavoratori.<\/p>\n<p>Oltre alle affissioni, \u00e8 stato creato un video CGI per il progetto FOOH (Fake Out Of Home), ambientato in Piazza Affari a Milano.<\/p>\n<div id=\"attachment_145052\" style=\"width: 642px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-145052\" class=\"wp-image-145052 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165931\/faaaac-vacanze-di-natale-factorial.jpg\" alt=\"faaaaaaac campagna a Cadorna\" width=\"632\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165931\/faaaac-vacanze-di-natale-factorial.jpg 632w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165931\/faaaac-vacanze-di-natale-factorial-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 632px) 100vw, 632px\" \/><p id=\"caption-attachment-145052\" class=\"wp-caption-text\">Una delle affissioni a Cadorna<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_145050\" style=\"width: 649px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-145050\" class=\"wp-image-145050 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165316\/faaaaaac-manager-factorial.jpg\" alt=\"faaaaaaac campagna a Cadorna\" width=\"639\" height=\"426\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165316\/faaaaaac-manager-factorial.jpg 639w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/19165316\/faaaaaac-manager-factorial-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" \/><p id=\"caption-attachment-145050\" class=\"wp-caption-text\">Una delle affissioni a Cadorna<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_149408\" style=\"width: 657px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-149408\" class=\"wp-image-149408\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/16124504\/san-babila-factorial-campaign.jpg\" alt=\"Campagna Faaaaaaac di Factorial\" width=\"647\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/16124504\/san-babila-factorial-campaign.jpg 850w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/16124504\/san-babila-factorial-campaign-300x200.jpg 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/16124504\/san-babila-factorial-campaign-768x511.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 647px) 100vw, 647px\" \/><p id=\"caption-attachment-149408\" class=\"wp-caption-text\">Una delle affissioni a San Babila<\/p><\/div>\n<h2>Con Factorial puoi dire &#8220;Faaaaaaac&#8221; a ci\u00f2 che ti fa perdere tempo a lavoro<\/h2>\n<p>Il punto della campagna di comunicazione era dimostrare che c&#8217;\u00e8 una soluzione alla\u00a0burocrazia che frena l\u2019innovazione aziendale. <strong>Factorial si propone come il partner ideale per automatizzare e semplificare questi aspetti, liberando tempo prezioso per manager e risorse umane<\/strong>, affinch\u00e9 possano concentrarsi su ci\u00f2 che conta davvero: le persone e la crescita aziendale.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;<em>Factorial non \u00e8 solo un software. In Factorial crediamo nelle aziende che credono nelle persone. Quello che facciamo ogni giorno \u00e8 fornire soluzioni reali ma anche e soprattutto portare avanti la<\/em><br \/>\n<em>visione secondo cui il vero successo aziendale pu\u00f2 solo arrivare attraverso la crescita del personale. La campagna pensata in collaborazione con Caffeina d\u00e0 voce a tutti coloro che credono nella nostra missione confrontandosi ogni giorno con problemi e limitazioni derivanti dalla mancanza del giusto supporto<\/em>&#8220;.<br \/>\n<strong>Dario Rizzo, Direttore Marketing Italia, Factorial<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Una visione condivisa anche da Caffeina, gi\u00e0 cliente di Factorial dal 2021, che ha sfruttato soprattutto la propria esperienza nell&#8217;ideazione dell&#8217;idea creativa dietro la campagna.<\/p>\n<blockquote><p><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u201c<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Siamo felici di collaborare con Factorial, realt\u00e0 innovativa nel settore HR Software di cui siamo anche <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">clienti soddisfatti, che ci ha permesso di creare una campagna creativa e irriverente nelle metro <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">milanesi, sfruttando al contempo le nuove tecnologie per amplificare il messaggio sul digitale.\u201d<\/span><br role=\"presentation\" \/><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Antonio Marella, COO e Founder di Caffeina<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Con una strategia che unisce presenza fisica e digitale, Factorial punta a far conoscere il proprio valore in tutta Italia, supportando le PMI nel loro percorso di modernizzazione. \u00c8 tempo di dire \u201cFaaaaaaac\u201d alle perdite di tempo e di abbracciare un futuro pi\u00f9 semplice ed efficace nella gestione delle risorse umane.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cosa pensereste se vi dicessimo che, in Italia, soltanto 1 PMI su 5 ha gi\u00e0 digitalizzato i suoi processi HR? 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