{"id":132981,"date":"2024-05-14T12:29:09","date_gmt":"2024-05-14T10:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=132981"},"modified":"2025-06-30T14:49:17","modified_gmt":"2025-06-30T12:49:17","slug":"sfide-del-settore-alberghiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/it\/sfide-del-settore-alberghiero\/","title":{"rendered":"Trasformare le sfide del 2025 in opportunit\u00e0: la guida definitiva per il settore alberghiero"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa vuol dire oggi operare nel settore alberghiero? Quali sono le prospettive e le sfide che stanno affrontando i gestori di hotel, resort e villaggi turistici?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il settore alberghiero \u00e8 sempre stato uno dei motori trainanti per il nostro Paese. Ogni anno, <\/span><b>130 milioni di turisti visitano il nostro ricco patrimonio artistico, culturale e naturalistico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e scelgono le nostre spiagge, mari, colline e montagne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nonostante i record di presenze, per\u00f2, il settore sta attraversando un periodo di evoluzione e si trova ad affrontare numerose sfide.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;incremento degli affitti brevi, i costi elevati e le difficolt\u00e0 nel reperire personale qualificato sono solo alcune delle tante problematiche a cui bisogna trovare rapida soluzione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo articolo, siamo partiti proprio dalle sfide che il settore deve affrontare per poi proporre alcune soluzioni che potrebbero aiutare tutti gli operatori del settore a superarle e a guardare con rinnovato ottimismo al futuro.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#numeri\"><span style=\"font-weight: 400;\">Settore alberghiero: un po\u2019 di numeri\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#sfide\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le 5 sfide del 2025 nel settore alberghiero<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#opportunit\u00e0\"><span style=\"font-weight: 400;\">Come trasformare le sfide in opportunit\u00e0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#settore\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il miglior software per il settore alberghiero\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-hr-hotel\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-132990 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/banner-blog-hotel-hospitality.jpg\" alt=\"Gestisci il personale del tuo hotel con il software HR perfetto per il settore alberghiero\" width=\"600\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/14120632\/banner-blog-hotel-hospitality.jpg 600w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/14120632\/banner-blog-hotel-hospitality-300x98.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b><a name=\"numeri\"><\/a> Settore alberghiero: un po\u2019 di numeri\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Italia, ci sono pi\u00f9 di <\/span><a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/content\/dam\/Deloitte\/it\/Documents\/finance\/deloitte-italian-hospitality-market-new.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">32.000 strutture alberghiere<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, un numero significativo che rende l&#8217;Italia il <\/span><b>pi\u00f9 grande mercato europeo in termini di offerta turistica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A queste si aggiungono quasi 190.000 esercizi extra-alberghieri, tra cui:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Affittacamere (B&amp;B)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Case vacanze<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Agriturismi<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste proposte sono in forte competizione con gli alberghi a due o tre stelle, una competizione che \u00e8 notevolmente cresciuta negli ultimi 10 anni a causa dell&#8217;<\/span><b>avvento di piattaforme come Airbnb e Booking<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tuttavia, gli alberghi di lusso sono stati meno colpiti, in quanto entrano meno direttamente in competizione con B&amp;B e strutture simili.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 interessante notare che l&#8217;albergo continua ad avere il suo fascino. Secondo un&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/www.confcommerciodioristano.it\/media\/k2\/attachments\/Indagine_VALORE_ALBERGO.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">indagine di Confcommercio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, il 46% degli italiani considera ancora l&#8217;albergo come la prima scelta per il pernottamento, mentre solo il 15% preferisce altre tipologie di sistemazioni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;albergo rimane la scelta pi\u00f9 gradita perch\u00e9 garantisce <\/span><b>standard elevati in termini di pulizia, sicurezza e privacy.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il modello prevalente nell&#8217;hospitality italiana \u00e8 la Gestione Diretta, con il 57%, seguita dal Franchise Agreement con il 16% e il Lease Agreement con il 15%.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli alberghi risultano essere diffusi principalmente nel Nord Italia (62%), seguito da una distribuzione equa nel Centro, nel Sud e nelle Isole (19%).<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"sfide\"><\/a> Le 5 sfide del 2025 nel settore alberghiero<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indipendentemente dalla grandezza dell\u2019hotel, l\u2019intero settore da diversi anni ormai sta affrontando sfide comuni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alcune di queste sono le stesse che oggi si trovano ad affrontare anche altre tipologie d\u2019impresa, mentre altre sono pi\u00f9 specifiche del settore alberghiero. Vediamo le principali cinque:<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Trovare e reclutare dipendenti\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Partiamo da un dato: i settori dei servizi di alloggio e ristorazione, dei trasporti e del commercio rappresentano la percentuale pi\u00f9 alta di occupati in Italia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Secondo dati dell&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/osservatoriocpi.unicatt.it\/ocpi-pubblicazioni-il-mismatch-nel-mercato-del-lavoro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Osservatorio del Centro Studi CPI dell&#8217;Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, oltre il 25% di tutti i lavoratori trova impiego in questi campi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, <\/span><b>un&#8217;elevata rotazione del personale (turnover), oltre il 53%, \u00e8 registrata praticamente in tutte le attivit\u00e0 che operano nel vasto settore dei servizi.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trovare personale adeguatamente qualificato sembra essere sempre pi\u00f9 difficile, anche a causa di un sistema di ricerca e selezione del personale carente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 per questo motivo che sempre pi\u00f9 nel settore dell&#8217;ospitalit\u00e0 alberghiera si sta puntando sull&#8217;innovazione.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In tal senso, risultano sempre pi\u00f9 utilizzati <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-hr-hotel\"><span style=\"font-weight: 400;\">software HR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che anche grazie <\/span><a href=\"https:\/\/www.ttgitalia.com\/hotel\/rizzo-factorial-l-ia-al-servizio-del-recruiting-AP19165588\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&#8217;intelligenza artificiale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> si rivelano utilissimi per migliorare il sistema di reclutamento.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Trattenere il personale qualificato (retention)\u00a0\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La seconda sfida, strettamente collegata alla precedente, riguarda la retention del personale qualificato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta trovato un lavoratore adeguatamente formato e pienamente capace di svolgere il suo ruolo, spesso si verifica che decida di cercare altre opportunit\u00e0 di lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come evidenziato nel <\/span><a href=\"https:\/\/info.workinstitute.com\/hubfs\/2022%20Retention%20Report\/2022%20Retention%20Report%20-%20Work%20Institute.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Retention Report<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#8221; redatto da WorkInstitute.com, sono numerosi i motivi che spingono un dipendente a presentare le dimissioni. Quando ci\u00f2 accade, l&#8217;azienda, nell&#8217;ambito dell&#8217;albergo in questo caso, subisce un danno non trascurabile.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 necessario<\/span><b> trovare nuovi lavoratori, formarli nuovamente, sostenere costi di formazione e recruiting<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, e spesso affrontare un periodo di assenza di personale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementare un sistema migliore per trattenere e valorizzare i dipendenti e mettere loro a disposizione strumenti per lavorare in condizioni ottimali \u00e8 sicuramente una sfida che coinvolge numerosi titolari di strutture alberghiere oggi.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Circolarit\u00e0, sostenibilit\u00e0 e ambiente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli obiettivi stabiliti a livello comunitario sono chiari e riportati puntualmente nel <\/span><a href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/it\/policies\/green-deal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Green Deal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Possiamo riassumerli cos\u00ec: tutti devono impegnarsi nel perseguire un modello di business che rispetti l&#8217;ambiente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo include politiche zero waste, l&#8217;abolizione dell&#8217;uso della plastica e l&#8217;utilizzo di energie provenienti da fonti rinnovabili.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una struttura alberghiera deve oggi<\/span><b> integrare nella propria cultura aziendale azioni concrete a favore dell&#8217;ambiente.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A richiederlo, talvolta a imporlo, non sono solo le istituzioni, ma anche i clienti stessi. Oggi pi\u00f9 che mai, i clienti orientano le proprie scelte considerando l&#8217;impegno e il rispetto che l&#8217;azienda dichiara di avere verso l&#8217;ambiente e la collettivit\u00e0.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Adattamento alle nuove esigenze dei clienti\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I clienti odierni sono sempre pi\u00f9 esigenti: si informano e conoscono perfettamente gli <\/span><a href=\"https:\/\/www.legislazionetecnica.it\/bcksistemone\/files\/regulations\/pdf\/XLGLR132013_P01.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">standard e i requisiti che un albergo deve garantire<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in base al rating delle &#8220;stelle&#8221; assegnate.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ogni dettaglio \u00e8 importante: dall&#8217;acustica ai servizi del bar, dalla colazione al ristorante, oltre alla disponibilit\u00e0 di parcheggio, connessione Internet e cambio di biancheria, e molto altro ancora.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ogni mancanza o errore potrebbe causare lamentele e nel medio termine un calo della clientela.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco perch\u00e9 il direttore dell&#8217;albergo o il General Manager rivestono oggi un ruolo cruciale ancor pi\u00f9 rispetto al passato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 dalle <\/span><b>loro responsabilit\u00e0 che dipende il corretto funzionamento della struttura<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Una gestione accurata di tutte le operazioni quotidiane pu\u00f2 mettere a rischio la redditivit\u00e0 dell&#8217;hotel e persino la sua sopravvivenza.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Gestione della reputazione\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ultimo punto da affrontare riguarda la gestione della reputazione. Oggi un hotel deve essere presente online.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo canale \u00e8 fondamentale per ricevere le prenotazioni e informare su ogni aspetto: novit\u00e0, orari, costi, promozioni.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, \u00e8 anche online che i clienti si informano,<\/span><b> scrivono recensioni e leggono le opinioni delle persone che hanno pernottato nella struttura prima di loro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le recensioni, in particolare, ormai presenti ovunque su piattaforme come TripAdvisor, Booking e Google My Business, da un lato possono aiutare a individuare inefficienze e punti di forza della struttura, dall&#8217;altro possono anche danneggiare la reputazione dell&#8217;hotel e dissuadere i futuri clienti dall&#8217;avvicinarsi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco perch\u00e9 risulta fondamentale utilizzare strumenti di gestione della reputazione, costruire relazioni positive con i clienti e ovviamente continuare sempre a offrire un servizio eccellente ai propri ospiti.<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"opportunit\u00e0\"><\/a> Come trasformare le sfide in opportunit\u00e0\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per il settore alberghiero, le sfide da superare sono molte, ma queste rappresentano anche un\u2019opportunit\u00e0 da cogliere. \u00c8 proprio il modo in cui si affrontano i tempi che cambiano che determina il futuro. Un futuro che pu\u00f2 essere difficile, ma anche roseo e ricco di soddisfazioni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco come, a nostro avviso, una struttura alberghiera pu\u00f2 oggi superare gli ostacoli e guardare con fiducia agli anni a venire:<\/span><\/p>\n<h3><b>Trovare e trattenere personale qualificato<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trovare e trattenere personale qualificato \u00e8 il primo passo. Dare fiducia alla tecnologia \u00e8 fondamentale. Evoluti, completi e innovativi software gestionali possono oggi essere la soluzione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi applicativi dispongono di funzionalit\u00e0 avanzate per<\/span><b> ottimizzare il processo di reclutamento e selezione, identificando i candidati pi\u00f9 adatti e automatizzando compiti ripetitivi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non \u00e8 tutto, impegnarsi nell\u2019offrire stipendi e benefit competitivi, investire nella crescita professionale e nel benessere dei dipendenti sono tutte azioni che portano al risultato ultimo di mantenere i talenti a lungo presso la propria struttura.<\/span><\/p>\n<h3><b>Circolarit\u00e0, sostenibilit\u00e0 e ambiente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il rispetto per l\u2019ambiente deve essere rapidamente portato in cima agli obiettivi strategici dell\u2019albergo. Ci sono piccole azioni che possono essere messe in atto oggi stesso. Una su tutte, eliminare la plastica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Successivamente si pu\u00f2 pensare ad altre piccole ma concrete azioni come:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019installazione di lampadine a LED a basso consumo in tutte le aree dell&#8217;hotel<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rinnovare gli elettrodomestici acquistando apparecchi d\u2019ultima generazione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Favorire l&#8217;ingresso di luce naturale nelle camere e negli spazi comuni<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riutilizzare l&#8217;acqua piovana per l&#8217;irrigazione delle aree verdi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donare o vendere gli alimenti non consumati a enti di beneficenza locali<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste piccole azioni unite non solo permetteranno di dare il proprio contributo verso un ambiente pi\u00f9 pulito, ma miglioreranno anche l&#8217;immagine dell&#8217;hotel, attirando clienti attenti alle tematiche ambientali.<\/span><\/p>\n<h3><b>Gestione della reputazione e della clientela<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ultimi punti, la gestione della reputazione e della clientela. Partiamo dal primo punto. Il nostro consiglio \u00e8 dedicarsi attivamente al monitoraggio di tutte le informazioni presenti online sulla propria struttura.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 sicuramente buona prassi rispondere prontamente alle recensioni online (anche a quelle negative), aggiornare costantemente le pagine social, promuovere iniziative a favore dell\u2019ambiente e dei clienti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste azioni unite a un<\/span><b> monitoraggio costante di tutti i <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/kpi-aziendali\/\"><b>KPI aziendali<\/b><\/a><b>, sia qualitativi e quantitativi <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">relative alla reputazione online possono fornire una preziosa comprensione delle percezioni degli ospiti e dei potenziali problemi che devono essere affrontati.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per quanto riguarda i clienti, non c\u2019\u00e8 nemmeno da dirlo, ma dovrebbero essere sempre al primo posto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adottare tecnologie innovative per migliorare l&#8217;esperienza del cliente, offrire un servizio eccellente che li incoraggi a tornare, utilizzare <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/report-hr\"><span style=\"font-weight: 400;\">report HR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dati e gli strumenti di analisi per comprendere meglio le esigenze dei clienti e personalizzare l&#8217;esperienza di soggiorno sono piccole azioni che, a ben vedere, non hanno costi elevati d\u2019implementazione, ma si rivelano assolutamente essenziali.<\/span><\/p>\n<h2><b><a name=\"settore\"><\/a> Il miglior software per il settore alberghiero<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Concludiamo questa guida al settore alberghiero identificando il miglior software in grado di affrontare e superare molte delle sfide riportate. Parliamo di <\/span><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, un<\/span><b> software gestionale <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">perfetto per organizzare il personale nel settore alberghiero.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ti aiuta a pianificare e gestire il lavoro del tuo staff, velocizza e digitalizza<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">le attivit\u00e0 amministrative pi\u00f9 lunghe e noiose e aumenta la produttivit\u00e0 e il benessere dei dipendenti in azienda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puoi utilizzarlo, ad esempio, per:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestire turni e ferie senza errori<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Centralizzare la gestione dei documenti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assumere personale qualificato<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poniamo particolare enfasi sull&#8217;ultimo punto. Il sistema ATS di Factorial ti permette, anche grazie all&#8217;IA, di <\/span><b>creare offerte di lavoro personalizzate, preparare sondaggi ed effettuare <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/performance-review\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">valutazioni delle performance<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> per migliorare il rapporto e le relazioni con il personale. Inoltre, Factorial \u00e8 perfetto anche per l&#8217;onboarding dei dipendenti grazie a funzionalit\u00e0 specifiche.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma non \u00e8 tutto, Factorial \u00e8 utile anche per i lavoratori stessi, che possono utilizzarlo per diverse finalit\u00e0: timbrare elettronicamente il cartellino, consultare turni e organigramma e molto altro, anche tramite app.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 Chiedi una <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratuita<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-hr-hotel\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-132990 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/banner-blog-hotel-hospitality.jpg\" alt=\"Gestisci il personale del tuo hotel con il software HR perfetto per il settore alberghiero\" width=\"600\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/14120632\/banner-blog-hotel-hospitality.jpg 600w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/14120632\/banner-blog-hotel-hospitality-300x98.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cosa vuol dire oggi operare nel settore alberghiero? 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