{"id":105508,"date":"2024-06-17T14:58:13","date_gmt":"2024-06-17T12:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=105508"},"modified":"2026-01-19T13:09:27","modified_gmt":"2026-01-19T11:09:27","slug":"guida-come-si-calcola-il-tfr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/guida-come-si-calcola-il-tfr\/","title":{"rendered":"Come si calcola il TFR: guida completa e consigli (+Esempio)"},"content":{"rendered":"<p>Ti sei mai chiesto <strong>come si calcola il TFR<\/strong>? Sai quali sono tutti gli elementi da tenere in considerazione?<\/p>\n<p>Nel complesso mondo della gestione del personale, capire <strong>sapere come si calcola il TFR<\/strong> pu\u00f2 fare la differenza.<\/p>\n<p>Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) \u00e8 una componente fondamentale della retribuzione dei lavoratori in Italia, tanto che molti lo considerano come una sorta di &#8220;gruzzolo&#8221; per il futuro.<\/p>\n<p>In questo approfondimento spiegheremo come si calcola il TFR, elencando una serie di strumenti utili per questo delicato processo e fornendoti anche una lista di esempi pratici per imparare a calcolare in maniera semplice la liquidazione.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><a href=\"#Cosa\">Che cos&#8217;\u00e8 il TFR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Calcolo\">Come si calcola il TFR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Esempio\">Esempio pratico sul calcolo del TFR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Strumenti\">Strumenti per calcolare il TFR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Gestione\">Gestione di buste paga e TFR con un software HR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tfr\">Domande frequenti relative a come si calcola il TFR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span id=\"hs-cta-wrapper-40f8e149-4bdc-478d-871c-7d5c8e76f3c6\" class=\"hs-cta-wrapper\"><a href=\"https:\/\/factorial.it\/software-gestione-delle-spese\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-146135\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/02164812\/banner-blog-gestione-spese-e-buste-paga-factorial.png\" alt=\"Semplifica il calcolo del TFR ai dipendenti con Factorial\" width=\"853\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/02164812\/banner-blog-gestione-spese-e-buste-paga-factorial.png 1537w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/02164812\/banner-blog-gestione-spese-e-buste-paga-factorial-300x142.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/02164812\/banner-blog-gestione-spese-e-buste-paga-factorial-1024x484.png 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/02164812\/banner-blog-gestione-spese-e-buste-paga-factorial-768x363.png 768w\" sizes=\"(max-width: 853px) 100vw, 853px\" \/><\/a><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/h3>\n<h2><a name=\"Cosa\"><\/a>Che cos&#8217;\u00e8 il TFR<\/h2>\n<p><strong>Il TFR (<em>Trattamento di Fine Rapporto<\/em>) <\/strong>\u00e8\u00a0diverso da altre forme di retribuzione o benefit, come lo stipendio mensile, i premi di produzione o gli <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/straordinari-tassazione\/\">straordinari<\/a>: \u00e8 una parte dello stipendio del lavoratore che l&#8217;azienda mette da parte ogni anno.<\/p>\n<p>Questo ammontare viene poi corrisposto al lavoratore alla fine del suo rapporto di lavoro, da qui il nome &#8220;Trattamento di Fine Rapporto&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Il TFR non \u00e8 un bonus, n\u00e9 uno stipendio supplementare: \u00e8 una sorta di risparmio forzato, una forma di tutela per il lavoratore.<\/strong><\/p>\n<p><em>Il TFR ha una duplice importanza.<\/em><\/p>\n<p>Da un lato, rappresenta un diritto del lavoratore, una garanzia per il futuro; dall&#8217;altro, dal punto di vista dell&#8217;azienda, \u00e8 un impegno, una responsabilit\u00e0 nei confronti dei propri dipendenti.<\/p>\n<p>\u00c8 un elemento cruciale del nostro <em>sistema di welfare<\/em>, e capire come viene calcolato \u00e8 fondamentale per entrambe le parti.<\/p>\n<h2><a name=\"Calcolo\"><\/a>Come si calcola il TFR<\/h2>\n<p><strong>Per avere un quadro completo su come si calcola il TFR, \u00e8 essenziale capire i vari fattori che lo influenzano. <\/strong>Ci\u00f2 ti aiuter\u00e0 non solo a comprendere il calcolo del TFR, ma anche a gestire meglio le aspettative dei dipendenti.<\/p>\n<p>\u00c8 bene specificare che la voce &#8220;TFR&#8221; \u00e8 gi\u00e0 <strong>presente in busta paga<\/strong>, ma spesso presenta soltanto l&#8217;importo del TFR accumulato nel periodo di paga di riferimento. <strong>L&#8217;importo totale del TFR maturato pu\u00f2 essere richiesto direttamente all&#8217;ufficio del personale della tua azienda.<\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>\ud83d\udc49 Leggi anche: <em><a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/come-leggere-busta-paga\/\">Come leggere la busta paga: esempio con tabella elenco codici [+ Guida]<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<h3>Fattori che influenzano il calcolo del TFR<\/h3>\n<p><strong>I principali fattori che influenzano il calcolo del TFR includono lo stipendio annuo lordo del dipendente, il numero di anni di servizio presso l&#8217;azienda ed eventuali premi o bonus annuali.<\/strong><\/p>\n<p>Nel calcolo, bisogna anche tenere conto dei rinnovi contrattuali e delle variazioni retributive che potrebbero essersi verificate durante l&#8217;anno.<\/p>\n<p>Vediamo ora come si applicano questi elementi nel calcolo del TFR.<\/p>\n<h3>Come si calcola il TFR: passaggi<\/h3>\n<p>Il calcolo del TFR si basa su una formula precisa.<\/p>\n<p><strong>Iniziamo con il salario annuo lordo del dipendente, che include anche eventuali premi o bonus.<\/strong><\/p>\n<p>A questo punto, bisogna <strong>sottrarre l&#8217;importo relativo all&#8217;<a href=\"https:\/\/www.inail.it\/portale\/it.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INAIL<\/a><\/strong> (assicurazione contro gli infortuni sul lavoro), che corrisponde allo 0,50% della retribuzione.<\/p>\n<p>Una volta ottenuto questo valore, <strong>lo si moltiplica per il numero di anni di servizio.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Il risultato \u00e8 poi diviso per 13,5 per ottenere l&#8217;importo del TFR.<\/strong><\/p>\n<p><em>Ricapitolando, la formula per calcolare il TFR \u00e8 la seguente:<\/em><\/p>\n<p>[(Retribuzione annua lorda &#8211; 0,50% per l&#8217;INAIL) x anni di servizio \/ 13,5 = TFR<\/p>\n<p><strong>Ovviamente, questo \u00e8 un calcolo semplificato (seppur corretto), e alcune situazioni specifiche potrebbero richiedere calcoli aggiuntivi o differenti. <\/strong>Per questo motivo, ripetiamo, \u00e8 sempre utile consultare un professionista o un consulente del lavoro.<\/p>\n<p>Comprendere in teoria come si calcola il TFR \u00e8 un ottimo punto di partenza. Tuttavia, <strong>un esempio concreto<\/strong>\u00a0potrebbe essere ancor pi\u00f9 illuminante.<\/p>\n<p><em>Per rendere tutto pi\u00f9 concreto, ecco un esempio pratico del calcolo del TFR maturato da un dipendente.<\/em><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Prendi decisioni migliori con un <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">software gestionale aziendale<\/a> moderno.\ud83d\udc47<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/factorial.it\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-159077 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/17162615\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Italia.png\" alt=\"Software gestionale aziendale\" width=\"1212\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/17162615\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Italia.png 1212w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/17162615\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Italia-300x124.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/17162615\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Italia-1024x422.png 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/17162615\/Banner-Demo-Factorial-All-in-One-Italia-768x317.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1212px) 100vw, 1212px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Come si calcola il TFR: esempio pratico<\/h2>\n<p><strong>Per fare un esempio pratico di calcolo del TFR supponiamo di avere un dipendente che guadagna 30.000 euro l&#8217;anno (lordi) e che ha lavorato presso l&#8217;azienda per 5 anni.<\/strong><\/p>\n<p><em>Ecco come si calcolerebbe il suo TFR:<\/em><\/p>\n<ol>\n<li>Innanzitutto, sottraiamo l&#8217;0,50% relativo all&#8217;INAIL dal salario annuo lordo: 30.000 &#8211; (30.000 * 0,005) = 29.850 euro<\/li>\n<li>Quindi, moltiplichiamo questo importo per il numero di anni di servizio: 29.850 * 5 = 149.250 euro<\/li>\n<li>Infine, dividiamo il risultato per 13,5 per ottenere l&#8217;importo del TFR: 149.250 \/ 13,5 = 11.055,56 euro<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il dipendente avrebbe quindi maturato un TFR di 11.055,56 euro nel corso dei suoi 5 anni di servizio presso l&#8217;azienda.<\/p>\n<p><strong>Ricorda, questo \u00e8 un calcolo semplificato e il TFR effettivo potrebbe variare in base a numerosi fattori.<\/strong><\/p>\n<p>In ogni caso, questo esempio dovrebbe darti una buona idea di come si calcola il TFR maturato.<\/p>\n<p>E ora che hai una comprensione pi\u00f9 approfondita di come si calcola il TFR, sarai in grado di gestire con pi\u00f9 sicurezza questo aspetto fondamentale della gestione delle <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/cosa-sono-risorse-umane\/\">risorse umane<\/a>, contribuendo a creare un ambiente di lavoro pi\u00f9 trasparente e gratificante.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-146836\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial.png\" alt=\"Formula per il calcolo del TFR di Factorial\" width=\"650\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial.png 1840w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial-300x167.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial-1024x570.png 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial-768x427.png 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/10121353\/come-si-calcola-il-tfr-factorial-1536x855.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<h2><a name=\"Strumenti\"><\/a>Come si calcola il TFR: strumenti per il calcolo<\/h2>\n<p><strong>Quando si tratta di calcolare il <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/tfr-in-busta-paga-dipendenti\/\">TFR<\/a>, disponiamo di una variet\u00e0 di strumenti, dai pi\u00f9 tradizionali ai pi\u00f9 moderni, digitali e automatizzati.<\/strong><\/p>\n<p>Ma non tutti gli strumenti sono creati allo stesso modo, e ognuno ha i propri vantaggi e svantaggi.<\/p>\n<p><em>Vediamoli pi\u00f9 nel dettaglio.<\/em><\/p>\n<h3>Calcolatrici manuali e fogli di calcolo<\/h3>\n<p><strong>I metodi pi\u00f9 tradizionali per calcolare il TFR coinvolgono l&#8217;uso di calcolatrici manuali e fogli di calcolo.<\/strong><\/p>\n<p>Questi possono essere strumenti validi, specialmente per aziende pi\u00f9 piccole con pochi dipendenti. Il calcolo manuale offre un controllo diretto sui dati e consente di comprendere a fondo i dettagli del processo.<\/p>\n<p><strong>Tuttavia, questi metodi possono diventare dispendiosi in termini di tempo e propensi agli errori con l&#8217;aumentare dei dipendenti e della complessit\u00e0 delle situazioni da gestire.<\/strong><\/p>\n<h3>Software di calcolo del TFR online<\/h3>\n<p><strong>Esistono diversi software di calcolo del TFR disponibili online, che possono semplificare notevolmente il processo di calcolo del TFR.<\/strong><\/p>\n<p>Questi strumenti sono generalmente facili da usare: inserisci i dati necessari e il software fa tutto il lavoro per te.<\/p>\n<p><strong>I software di calcolo del TFR online possono essere un&#8217;ottima opzione se si desidera un metodo pi\u00f9 veloce ed efficiente per calcolare il TFR.<\/strong><\/p>\n<h3>App per smartphone per il calcolo del TFR<\/h3>\n<p><strong>Nell&#8217;era del digitale, le app per smartphone offrono un altro strumento utile per calcolare il TFR.<\/strong><\/p>\n<p>Queste app sono progettate per essere intuitive e facili da usare, consentendo di calcolare rapidamente il TFR direttamente dal tuo dispositivo mobile.<\/p>\n<p><strong>Alcune app offrono funzionalit\u00e0 extra come la possibilit\u00e0 di monitorare l&#8217;andamento del tuo TFR nel tempo o di fare previsioni sul futuro.<\/strong><\/p>\n<h3>Strumenti di gestione delle risorse umane per il calcolo del TFR (HRM)<\/h3>\n<p><strong>Per una gestione del TFR ancora pi\u00f9 automatizzata e integrata, gli strumenti di gestione delle risorse umane (HRM) possono essere la soluzione ideale.<\/strong><\/p>\n<p>Questi software non solo aiutano nel calcolo del TFR, ma possono gestire anche altre importanti funzioni HR, come la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/pianificazione-ferie\/\">pianificazione delle ferie<\/a>, la <a href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/app-per-turni-di-lavoro\/\">gestione delle assenze<\/a>, la gestione delle buste paga e molto altro.<\/p>\n<p><strong>Un esempio di questo genere di software \u00e8 <a href=\"https:\/\/factorial.it\/\">Factorial<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>Ricorda, la scelta dello strumento giusto per calcolare il TFR dipender\u00e0 dalle tue specifiche esigenze e preferenze. <strong>Indipendentemente dal metodo che scegli, l&#8217;importante \u00e8 avere uno strumento affidabile che possa semplificare il processo e ridurre il rischio di errori.<\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"Gestione\"><\/a>Gestione delle buste paga e del TFR con un software HR<\/h2>\n<p>Amministrazione dei documenti, gestione delle richieste dei dipendenti in merito al TFR e calcolo della liquidazione sono tutti processi che, nel lungo periodo, <strong>possono portare via tanto tempo ai dipartimento delle risorse uman<\/strong>e.<\/p>\n<p>Per questo motivo, Factorial ha studiato il software perfetto per <strong>ridurre i tempi di lavoro e ottimizzare i processi<\/strong>, riducendo al minimo il margine di errore.<\/p>\n<p>Come? Offrendo una soluzione all-in-one, che permette agli <em>HR manager <\/em>di:<\/p>\n<ul>\n<li>Automatizzare le comunicazioni e i calcoli<\/li>\n<li>Evitare errori di percorso e risparmiare denaro<\/li>\n<li>Ottenere <a href=\"https:\/\/factorial.it\/report-hr\">report<\/a> dettagliati sui costi aziendali, sull&#8217;evoluzione degli stipendi e sui benefit<\/li>\n<li>Rimodellare l&#8217;intero processo di gestione delle buste paga, aumentando l&#8217;efficienza e riducendo gli errori<\/li>\n<li>Interagire con consulenti del lavoro attraverso l\u2019area di Factorial Professionals<\/li>\n<\/ul>\n<article id=\"post-134576\" class=\"mb-20 md:mb-24\">\n<div class=\"prose prose-indigo md:prose-lg\">\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\ud83d\udc49<\/span><b>\u00a0Chiedi una\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><span class=\"s2\"><b>demo gratuita<\/b><\/span><\/a><b> e scopri tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi che un software come Factorial pu\u00f2 portare alla tua azienda.<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.it\/richiedi-demo\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-138406\" src=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png.png\" alt=\"Ottimizza il calcolo del TFR con Factorial\" width=\"736\" height=\"348\" srcset=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png.png 1921w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png-300x142.png 300w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png-1024x484.png 1024w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png-768x363.png 768w, https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/25153026\/banner-blog-gestione-buste-paga-factorial-png-1536x726.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 736px) 100vw, 736px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"faq\"><\/a>Domande frequenti relative a come si calcola il TFR<\/h2>\n<p><strong>Come calcolare il TFR che mi spetta?<\/strong><\/p>\n<p>La formula per calcolare il TFR \u00e8 la seguente: [<strong>(Retribuzione annua lorda &#8211; 0,50% per l&#8217;INAIL) x anni di servizio] \/ 13,5 = TFR<\/strong><\/p>\n<p>Ovviamente, questo \u00e8 un calcolo semplificato (seppur corretto), e alcune situazioni specifiche potrebbero richiedere calcoli aggiuntivi o differenti.<\/p>\n<p><strong>Come si calcola il TFR: esempio pratico?<\/strong><\/p>\n<p>Supponiamo di avere un dipendente che guadagna 30.000 euro l&#8217;anno (lordi) e che ha lavorato presso l&#8217;azienda per 5 anni.<\/p>\n<p>Ecco come si calcolerebbe il suo TFR:<\/p>\n<ol>\n<li>Innanzitutto, sottraiamo l&#8217;0,50% relativo all&#8217;INAIL dal salario annuo lordo: 30.000 &#8211; (30.000 * 0,005) = 29.850 euro<\/li>\n<li>Quindi, moltiplichiamo questo importo per il numero di anni di servizio: 29.850 * 5 = 149.250 euro<\/li>\n<li>Infine, dividiamo il risultato per 13,5 per ottenere l&#8217;importo del TFR: 149.250 \/ 13,5 = 11.055,56 euro<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il dipendente avrebbe quindi maturato un TFR di 11.055,56 euro nel corso dei suoi 5 anni di servizio presso l&#8217;azienda.<\/p>\n<p><strong>Come si calcola il TFR in un mese?<\/strong><\/p>\n<p>La voce &#8220;TFR&#8221; \u00e8 gi\u00e0 <strong>presente in busta paga<\/strong>, ma spesso presenta soltanto l&#8217;importo del TFR accumulato nel periodo di paga di riferimento. <strong>L&#8217;importo totale del TFR maturato pu\u00f2 essere richiesto direttamente all&#8217;ufficio del personale della tua azienda.\u00a0<\/strong> <script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Come calcolare il TFR che mi spetta?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"La formula per calcolare il TFR \u00e8 la seguente: [(Retribuzione annua lorda - 0,50% per l'INAIL) x anni di servizio] \/ 13,5 = TFR<\/p>\n<p>Ovviamente, questo \u00e8 un calcolo semplificato (seppur corretto), e alcune situazioni specifiche potrebbero richiedere calcoli aggiuntivi o differenti.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Come si calcola il TFR: esempio pratico?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Supponiamo di avere un dipendente che guadagna 30.000 euro l'anno (lordi) e che ha lavorato presso l'azienda per 5 anni.<\/p>\n<p>Ecco come si calcolerebbe il suo TFR:<\/p>\n<p>Innanzitutto, sottraiamo l'0,50% relativo all'INAIL dal salario annuo lordo: 30.000 - (30.000 * 0,005) = 29.850 euro\nQuindi, moltiplichiamo questo importo per il numero di anni di servizio: 29.850 * 5 = 149.250 euro\nInfine, dividiamo il risultato per 13,5 per ottenere l'importo del TFR: 149.250 \/ 13,5 = 11.055,56 euro<\/p>\n<p>Il dipendente avrebbe quindi maturato un TFR di 11.055,56 euro nel corso dei suoi 5 anni di servizio presso l'azienda.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Come si calcola il TFR in un mese?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"La voce \\\"TFR\\\" \u00e8 gi\u00e0 presente in busta paga, ma spesso presenta soltanto l'importo del TFR accumulato nel periodo di paga di riferimento. 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