{"id":178280,"date":"2026-01-16T17:03:56","date_gmt":"2026-01-16T15:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/come-reinventarsi-per-il-mondo-digitale\/"},"modified":"2026-01-16T17:03:56","modified_gmt":"2026-01-16T15:03:56","slug":"come-reinventarsi-per-il-mondo-digitale","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/come-reinventarsi-per-il-mondo-digitale\/","title":{"rendered":"Come reinventarsi per il mondo digitale?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178227,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113480118","_speaker_id":177274,"_video_description":"Cristina Tosca sottolinea l'importanza di reinventarsi nel mondo digitale, enfatizzando come la leadership e la gestione del team siano fondamentali per affrontare le sfide in continua evoluzione. Attraverso un approccio di prova ed errore, il suo team \u00e8 in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, sfruttando i nuovi formati e mantenendo una comunicazione aperta e innovativa. I valori della sua azienda si riflettono nella creazione di contenuti coinvolgenti, che rispondono alle esigenze di un pubblico giovane e dinamico. Inoltre, l'approccio alla pianificazione delle carriere \u00e8 cruciale per garantire un margine operativo che permetta di sperimentare e crescere. Secondo Cristina Tosca, l'apertura al cambiamento \u00e8 essenziale per avere successo nel digitale. Non perdere altri consigli e approfondimenti su questo argomento nell'episodio completo.","_video_transcription":"00:04 - Reinventarsi per il mondo digitale\n00:11 - Vediamo.Come ti sei reinventata per il mondo digitale?\n00:24 - Beh, venendo da una laurea in pubblicit\u00e0 in cui solo una materia era di pubblicit\u00e0 digitale, ho imparato tutto a suon di botte, davvero.\n00:35 - Imparando sul campo, tipo: ,\u00e8 una rivista digitale, proviamo a monetizzarla,.\".. cosa?\", mi suonava come...\n00:44 - all'universit\u00e0 ci avevano detto: \"S\u00ec, ,BMW, Madonna..\".. Niente a che vedere, era un cortometraggio, alla fine,pubblicato su Internet, e fu quella la .\n00:54 - E alla fine, ti dico, credo che la cosa migliore dell'essere agli inizi di una fase \u00e8 che puoi sbagliare tutte le volte che vuoi e puoi continuare a provare e a sbagliare di nuovo.\n01:04 - Questa \u00e8, in realt\u00e0, un po' la filosofia che abbiamo in C\u00f3digo Nuevo:del tipo, \"Meta lancia oggi un nuovo formato? Fantastico.\n01:10 - Domani noi lo stiamo gi\u00e0 testando a livello editoriale,vediamo come funziona, e la settimana dopo brand vogliono fare una collab con noi\".\u00c8 questa continua prova ed errore ed essere sempre rapide in tutto.\n01:23 - Direi che cos\u00ec \u00e8 come ci si reinventa per il mondo digitale.\n01:26 - Con le ragazze, mi ripeto spesso, ma dico sempre,alla fine non abbiamo paura on point per capire quali cose nuove possiamo lanciare.\n01:35 - Quindi, essere veloci, non avere paura, business pu\u00f2 cambiare in un mese, due, sei.\n01:41 - Ora facciamo questo tipo di video verticale? Perfetto.\n01:44 - Tra mezzo anno a scorrimento in formato video? Ottimo, siamo gi\u00e0 su questa strada.\n01:50 - L'anno prossimo non ne abbiamo idea, ma non ci spaventa.\n01:52 - Quindi \u00e8 come dire, proviamoci.E la mia responsabilit\u00e0 \u00e8 anche dire: \"Forza, ridistribuisci i numeri in modo che tutto resti redditizio come con il modello attuale\".\n02:02 - Credo che sia davvero bello dare un valore economico a questi formati digitali.\n02:07 - E stare sempre con le mani in pasta, tipo: \"Ok, per fare questo tipo di video,per tot ore, un regista che abbia pensato alla scaletta tot ore, un redattore\u2026\" Insomma, dare un prezzo a tutto questo.\n02:20 - Avere un margine corretto che ti permetta di sperimentare altre cose e di sbagliare, credo sia un percorso figo.\n02:26 - O almeno, per ora, mi sto divertendo un sacco.\u00c8 stato davvero bello creare per un canale come Playground, perch\u00e9 alla fine i marchi si sono resi conto che parlavamo anche a un pubblico giovane, e hanno detto: \"Perch\u00e9 non lavorate per noi come la nostra agenzia pubblicitaria, creando contenuti per i profili stessi ?\" Oltre a quello che fate come mezzo di comunicazione, agite anche come agenzia creativa per i singoli marchi.trailer in stile Netflix, fatti a modo nostro.\n02:57 - Ti davano i materiali grezzi e tu creavi il tuo copione, parlando nel linguaggio che di solito usavi con il pubblico di Playground, ed era.\n03:05 - Con la tua musica, il tuo copione, , il tuo logo.Era pura fantasia.\n03:10 - E vi dico, tra le campagne che ricordo con pi\u00f9 affetto, c'era quella di Beefeater nei festival musicali., composto da tutti ventenni,che all'improvviso dovevamo girare in tutti i festival musicali di Spagna.\n03:22 - S\u00ec, era una campagna pubblicitaria in cui dovevamo mettere a confronto profili con gusti musicali completamente diversi e inserirli nello stesso festival.\n03:29 - Ricordo di essere al Primavera Sound ,, e alla fine era un pezzo sceneggiato, ovviamente,in cui dovevano convivere per un giorno e litigavano perch\u00e9 uno voleva vedere Yung Beef e l'altro voleva vedere gli Arctic Monkeys.\n03:44 - Ed \u00e8 stato figo.E cavolo, che anche un marchio come Beefeater si sia preso il rischio di avere quel tipo di contenuto sulle proprie piattaforme digitali, \u00e8 stato un orgoglio,sentire la fiducia delle marche in noi.\n03:56 - Nel 2018 successe una cosa, il famoso cambio di algoritmo di Meta, per cui improvvisamente tutti eravamo abituati a vedere di Facebook in ordine cronologico, e in Playground ogni quindici minuti usciva un contenuto, un articolo,un video, qualisasi cosa,all'improvviso quell'algoritmo cambi\u00f2 e i media avrebbero dovuto pagare per poter rendere visibili i propri contenuti.\n04:19 - Immaginate il disastro che si \u00e8 verificato a livello business dal non dover investire nulla al doverlo fare solo per essere visti. Ovviamente and\u00f2 tutto storto.\n04:30 - Da l\u00ec, anche tante lezioni digitali, soprattutto.\n04:35 - Forse nel canale precedente avevamo l'abitudine che, quando andavamo a un festival per registrare, portavamo , un tecnico del suono,a volte persino il tecnico delle luci e un addetto al montaggio.\n04:45 - E l'evoluzione \u00e8 stata questa, forse questo linguaggio digitale professionale, ma con un telefono e una buona luce puoi arrangiarti e creare un contenuto che poi puoi montare anche pi\u00f9 velocemente.\u00c8 stata questa evoluzione, lasciamo un po' da parte il lato professionale a livello visivo. Crediamo che con un telefono si possa fare un contenuto ugualmente divertente e coinvolgente, e cos\u00ec \u00e8 stato.\n05:09 - Lavorare nel digitale significa essere sempre aperti a questo:essere aperti al cambiamento e non avere paura.\n05:15 - Lo dico sempre, credo che la cosa pi\u00f9 importante quando si lavora nel digitale sia osservare cosa fa la gente giovane.\n05:23 - Mostrami i tuoi riferimenti, cosa guardi, cosa ti appare su TikTok,cosa consumi, perch\u00e9 non hai \u00e8 vuoto,condividi solo contenuti con gli amici stretti. 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