{"id":178245,"date":"2026-01-16T17:03:09","date_gmt":"2026-01-16T15:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-la-diversita-non-e-una-moda-e-come-integrarla-in-ogni-ambito\/"},"modified":"2026-01-16T17:03:09","modified_gmt":"2026-01-16T15:03:09","slug":"perche-la-diversita-non-e-una-moda-e-come-integrarla-in-ogni-ambito","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-la-diversita-non-e-una-moda-e-come-integrarla-in-ogni-ambito\/","title":{"rendered":"Perch\u00e9 la diversit\u00e0 non \u00e8 una moda e come integrarla in ogni ambito?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178227,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113479868","_speaker_id":177274,"_video_description":"Cristina Tosca sottolinea l'importanza della diversit\u00e0 nei media, evidenziando come il canale C\u00f3digo Nuevo si impegni a rappresentare le voci di vari gruppi etnici in Spagna, con un focus specifico sulla presenza di persone non bianche nei suoi video. Con una squadra composta principalmente da giovani donne e persone LGBTQ+, Cristina affronta la sfida della leadership e della credibilit\u00e0 nel settore, dove tradizionalmente dominano gli uomini. La sua visione di una gestione del team inclusiva riflette i valori dell'azienda e promuove una comunicazione autentica. \u00c8 orgogliosa dei risultati ottenuti e dell'incremento della visibilit\u00e0 del progetto, che mostra come la diversit\u00e0 possa arricchire la narrazione. Secondo Cristina Tosca, il lavoro continuo in questo ambito porta a una crescita significativa. Non perdere altri consigli e approfondimenti sulla diversit\u00e0 nei media nel video completo.","_video_transcription":"00:04 - Tessere la diversit\u00e0 Vediamo.Va bene.Sono pessimo nel cucire. Non so quale sia la domanda.\n00:15 - Ok, vediamo.Perch\u00e9 la diversit\u00e0 non \u00e8 una moda e come integrarla in ogni ambito?\n00:21 - Mi piace questa domanda perch\u00e9 dico sempre che a C\u00f3digo Nuevo alla fine siamo super conosciuti per fare tanti video di strada con presentatori in vari quartieri di Madrid e soprattutto Barcellona,cerchiamo di andare a Valencia, Andalusia, a parlare con la gente,perch\u00e9 dai, rendiamoci conto dell'importanza di tutte le persone a cui arriviamo, la maggior parte della Spagna,e che si sentano rappresentate dal nostro canale.\n00:44 - Mi sembra molto importante, con le ragazze lo diciamo spesso,contiamo quanti bianchi compaiono nei nostri video, perch\u00e9 la maggioranza?\n00:51 - Andiamo in strada, diamo un'occhiata a questi profili,perch\u00e9 se vivi in \u200b\u200buna grande citt\u00e0 e non cos\u00ec grande,\u00e8 bello che tutte queste persone non bianche si vedano rappresentate in un canale con la stessa portata del nostro.\n01:03 - Vivo in un quartiere di Barcellona dove, nella mia scala, vivono quasi solo persone dell'America Latina e Pakistan, e cavolo,voglio che i miei vicini si vedano rappresentati nei video di C\u00f3digo Nuevo.\n01:14 - Mi sembra davvero importante essere consapevoli, quando si ha un grande potere e visibilit\u00e0, per dare voce a queste persone.\n01:25 - Credo che la sfida pi\u00f9 grande che ho in questo momento come direttrice di C\u00f3digo Nuevo, sia guadagnarmi credibilit\u00e0 come professionista essendo una donna giovane.pitch , perch\u00e9 quasi tutti, anzi direi tutti noi, sono ragazze e gay.\n01:40 - Andiamo a riunioni per incontrare marchi importanti super di livello.\n01:45 - E alla fine si nota come quella professionalit\u00e0 e competenza ci fa riuscire bene il nostro lavoro, lo stiamo facendo bene.\n01:52 - Ed \u00e8 vero che \u00e8 una bella sfida nel mondo mediatico,che \u00e8 sempre stato guidato soprattutto da uomini, vedere un gruppo di persone sotto i 32 anni, quasi tutte ragazze,e gay, lo ripeto, che si guadagnano il loro posto l\u00ec.\u00c8 ancora difficile, ma piano piano \u00e8 un orgoglio vedere che anche i numeri salgono, il progetto cresce, tutto va bene.\n02:16 - E ti dico, \u00e8 una delle cose che pi\u00f9 mi fa sentire orgogliosa con cui lavoro.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[960],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178245","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-crescita-del-team"],"acf":[],"yoast_head":"\nPerch\u00e9 la diversit\u00e0 non \u00e8 una moda e come integrarla in ogni ambito? 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