{"id":177877,"date":"2026-01-15T17:29:36","date_gmt":"2026-01-15T15:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/come-puo-un-leader-evitare-la-solitudine\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:36","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:36","slug":"come-puo-un-leader-evitare-la-solitudine","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/come-puo-un-leader-evitare-la-solitudine\/","title":{"rendered":"Come pu\u00f2 un leader evitare la solitudine?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177859,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117794259","_speaker_id":177343,"_video_description":"Sigrid Eckhardt esplora come affrontare la solitudine nella leadership e la gestione del team. Sottolinea l'importanza di creare reti di sostegno, coinvolgere la famiglia e avere un coach per migliorare la comunicazione e la gestione delle sfide. Eckhardt evidenzia che affrontare il cambiamento con una mentalit\u00e0 positiva, vedendo se stessi come parte di una squadra, pu\u00f2 trasformare l\u2019esperienza di leadership. La sua esperienza dimostra che non \u00e8 possibile accontentare tutti, ma si pu\u00f2 imparare a relativizzare i conflitti e a gestirli con calma. Inoltre, poich\u00e9 il percorso di carriera include l'evoluzione dei valori aziendali, \u00e8 fondamentale lavorare sullo sviluppo personale. Secondo Sigrid Eckhardt, un approccio collaborativo e comunicativo \u00e8 essenziale per un\u2019efficace leadership. Non perdere altri suggerimenti e approfondimenti sulla leadership nel video completo.","_video_transcription":"00:03 - LA VETTA NON DEVE ESSERE SOLITARIA\n00:13 - \"Come fare per non sentirsi sola come direttrice esecutiva?\" Questa domanda \u00e8 molto interessante e la risposta \u00e8 difficile Io stessa ho dovuto prima imparare quali sono le vie possibili.\n00:30 - All'inizio, anche io ho dovuto gestire il cambiamento dal far parte di un gruppo ad assumere un ruolo di direzione,dov'ero l'unica persona al comando e non avevo nessun compagno o compagna al mio fianco con cui condividere direttamente idee o responsabilit\u00e0.\n00:52 - La mia esperienza mi ha insegnato che esistono diverse strade.\n00:56 - Una strada per me, una buona, fu creare delle reti di sostegno e legami.\n01:01 - Incontrare persone che ricoprono una carica simile Con le quali potevo scambiare idee, parlare di tematiche, difficolt\u00e0, sfide.e poter cos\u00ec lavorare insieme ad una soluzione.\n01:18 - Dopodich\u00e9, mia aiuta sempre tornare dalla famiglia.\n01:25 - Per me la famiglia e il partner sono molto importanti. L\u00ec ricevo molti feedback e la forza necessaria per andare avanti,tronare al mio posto e a prendere decisioni per conto mio o semplicemente gestire il gruppo e l'organizzazione.\n01:52 - Ci\u00f2 che raccomando \u00e8 anche avere un coach o un allenatore.\n01:59 - Questo lo vedo come una cosa fondamentale perch\u00e9 si deve parlare e condividere cose, esperienze e aneddoti con qualcuno.\n02:09 - E condividere e parlare \u00e8 sempre meglio che fare tutto da solo.\n02:16 - E questo per me ha cambiato tutto.Da circa cinque anni, ho iniziato un lavoro con un coach specializzato in vendite per parlare di alcune situazioni e prepararmi, anche per costruire un cuscinetto emotivo.\n02:35 - E l'ultimo punto che penso inoltre sia fondamentale \u00e8 il tema dello viluppo della personalit\u00e0.\n02:43 - C'\u00e8 sempre la domanda: \"Come affronto le cose?\" Se parte con la mentalit\u00e0 da: \"Sono sola come un cane sulla vetta\",allora mi sentir\u00f2 cos\u00ec e, in pi\u00f9, sar\u00f2 anche da sola lass\u00f9.\n02:56 - Se invece parto con la mentalit\u00e0 che sono il capo e magari sono sulla vetta,per\u00f2 sono ancora parte della squadra, agisco attraverso la squadra e ho molte persone su cui posso contare, questo s\u00ec fa la differenza.\n03:10 - E per la mia esperienza, la prospettiva tramite cui si vedono le cose pu\u00f2 cambiare tutto.\n03:18 - Hai anche fatto una comparazione tra l'essere genitori e come i conflitti in casa si relazionano con i conflitti, per esempio, sul posto di lavoro.\n03:30 - S\u00ec, esatto.Qualcosa che aiuta sempre quando ci troviamo in situazioni di conflitto,perch\u00e9 \u00e8 particolarmente difficile, quando si la sensazione di:\"Va bene, devo affrontare tutto questo da sola\".\n03:43 - Io relativizzo sempre le cose e penso alla mia casa e a quelle tematiche che affrontiamo io e la mia famiglia o i miei figli nella quotidianit\u00e0.\n03:56 - Possono essere pi\u00f9 grandi, pi\u00f9 piccole, ma sono sempre importanti.\n04:02 - E per me, questo \u00e8 sempre stato un modo per mettere le cose in prospettiva,relativizzare un po'e semplicemente non prendere la vita troppo sul serio,cos\u00ec come faccio per la vita professionale.\n04:15 - L'esperienza ti insegna che non si pu\u00f2 accontentare tutti.\n04:18 - Che non dovrebbe essere l'obiettivo, e con il tempo si pu\u00f2 imparare a prendere le cose con pi\u00f9 calma.\n04:24 - Per\u00f2 tutto questo si impara con l'esperienza.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[958],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177877","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-consigli-di-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Come pu\u00f2 un leader evitare la solitudine? 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