{"id":177856,"date":"2026-01-15T17:29:09","date_gmt":"2026-01-15T15:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-non-permetteresti-allia-di-scrivere-un-email-al-posto-tuo\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:09","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:09","slug":"perche-non-permetteresti-allia-di-scrivere-un-email-al-posto-tuo","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-non-permetteresti-allia-di-scrivere-un-email-al-posto-tuo\/","title":{"rendered":"Perch\u00e9 non permetteresti all\u2019IA di scrivere un email al posto tuo?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177796,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113305647","_speaker_id":177285,"_video_description":"Flavio Cavalli sottolinea l'importanza dell'intelligenza artificiale (IA) nella leadership e nella gestione del team, evidenziando che, sebbene l'IA possa semplificare e velocizzare processi aziendali, \u00e8 fondamentale mantenere l'aspetto emozionale e relazionale nella comunicazione. Cavalli crede che l'IA possa essere un utile strumento per misurare valori aziendali e l'efficacia delle formazioni, ma avverte che non deve sostituire il contatto umano. La sfida consiste nel bilanciare l'uso dell'IA con le priorit\u00e0 personali e il tempo dedicato alla crescita professionale, come il piano di carriera. Questo approccio pu\u00f2 migliorare la comunicazione e il coinvolgimento del team. Secondo Flavio Cavalli, \u00e8 cruciale dedicare tempo alle emozioni e all'ascolto attivo. Non perdere altri consigli e approfondimenti sulla leadership nella gestione del team nel video completo.","_video_transcription":"00:04 - L'IA non scrive al mio posto\n00:11 - Oh, l'uomo di latta, il robot.\n00:17 - Perch\u00e9 non permetteresti all'intelligenza artificiale di scrivere un email al posto tuo?\n00:22 - Dipende dal tipo di mail, dal contenuto.Sono un forte sostenitore di tutto ci\u00f2 che \u00e8 tecnologia, innovazione e futuro, un futuro che nel caso dell'intelligenza artificiale \u00e8 presente.\n00:36 - Credo che ancora dobbiamo un pochino capire come gestirla.\n00:39 - Siamo un po' come dei bambini piccoli che ancora non abbiamo preso la giusta distanza e misura con un mondo che ci circonda, qualcosa di nuovo.\n00:46 - E l'intelligenza artificiale \u00e8 un qualcosa di nuovo e che \u00e8 gi\u00e0 presente.\n00:50 - Credo che l'intelligenza artificiale, almeno ad oggi, possa aiutarci molto nel semplificare tanti processi, renderli pi\u00f9 veloci, pi\u00f9 semplici, pi\u00f9 efficaci.\n01:00 - Abbiamo una conoscenza che diventa ancora pi\u00f9 estesa, pi\u00f9 vasta, la possibilit\u00e0 di un confronto molto pi\u00f9 ampio e pi\u00f9 rapido.\n01:09 - Ormai sono passati tre, quattro anni.Si cominciava a parlare di intelligenza artificiale nei processi.\n01:17 - Era uno spot, un modello di AI che scriveva una mail di ringraziamento al team, quindi con una forte componente, a mio avviso, emozionale, empatica,legata all'aspetto relazionale.\n01:30 - Inorridii, letteralmente, e questo credo faccia parte anche dello scegliere come impiegare, utilizzare l'AI.\n01:39 - Perch\u00e9 dico questo?Perch\u00e9 in realt\u00e0 voglio tener per me tutta quella che \u00e8 la parte di emozioni, quel bouquet di emozioni, di empatia, di relazione che ad oggi \u00e8 stata dalla mia parte e mi ha portato fortuna nel gestire poi un team.\n01:58 - Perch\u00e9 credo che la differenza possiamo ancora farla proprio con questa parte pi\u00f9 emotiva, relazionale.\n02:06 - Il visitare i vari country, stare a contatto col team, uno scambio che \u00e8 uno scambio pi\u00f9 profondo di una semplice mail.\n02:14 - Dopodich\u00e9 l'AI \u00e8 fondamentale, l'intelligenza artificiale \u00e8 il futuro presente, ha un campo di applicazione illimitato oggi, ma ancor di pi\u00f9 sar\u00e0 in futuro.\n02:25 - Al momento la utilizziamo, la utilizziamo molto, per esempio in processi non tanto creativi.\n02:30 - Ripeto, la parte creativa mi piace tenerla un po' per me, per l'essere umano e le persone con cui lavoro, per\u00f2 poi per l'implementazione.\n02:39 - E quindi diventa sicuramente strumento utile per costruire, per l'automazione, per la raccolta di dati.\n02:48 - E se vuoi, anche per rendere misurabile un qualcosa di pi\u00f9 etereo, impalpabile,legato a un mondo pi\u00f9 emozionale di empatia.\n02:58 - Perch\u00e9 nel retail, nel lavoro che faccio, nel mio ruolo, quello che mi viene chiesto poi alla fine del mese, alla fine dell'anno,del semestre, sono dei numeri, dei dati, dei risultati che devono essere misurabili e quindi si tratta di costruire poi la giusta metrica, l'insieme di KPI, di parametri per misurare un risultato, misurare l'efficacia di un progetto, di un'attivit\u00e0.\n03:25 - Su questo l'AI credo possa aiutarci molto e ci stiamo lavorando in questo periodo,nel costruire questo sistema di misurazione di quello che pu\u00f2 essere anche la piacevolezza di un'esperienza.\n03:39 - Posso misurare il numero di sessioni di formazioni, il numero di store coinvolti,il numero di installazioni di strutture che vengono effettuate all'interno degli store, dei negozi, ma come misuro l'efficacia di una formazione?\n03:56 - Credo sia riduttivo pensare solo a un numero che \u00e8 quello del venduto e credo che l'AI in questo caso possa fornirci, aiutarci nel costruire un parametro di valutazione molto pi\u00f9 ampio.\n04:08 - Credo sia una scelta anche dedicare quei 5, 10 minuti, mezz'ora al giorno alla parte pi\u00f9 emozionale, pi\u00f9 personale e sforzarsi anche ad ascoltare quello che abbiamo dentro per poi produrre e condividere le proprie emozioni con gli altri, non solo con i membri del team, ecco.\n04:29 - Credo che l'AI sia una bella sfida per tutti, anche da un punto di vista personale, di vita, di essere umano,perch\u00e9 ci mette di fronte a una ridefinizione di quelli che sono i momenti della nostra giornata, il tempo che dedichiamo alle diverse attivit\u00e0 e quindi un pochino a, se vuoi, anche le priorit\u00e0, le nostre priorit\u00e0.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[958],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177856","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-consigli-di-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"\nPerch\u00e9 non permetteresti all\u2019IA di scrivere un email al posto tuo? 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