{"id":177849,"date":"2026-01-15T17:28:59","date_gmt":"2026-01-15T15:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/"},"modified":"2026-01-15T17:28:59","modified_gmt":"2026-01-15T15:28:59","slug":"perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/","title":{"rendered":"Perch\u00e9 iniziare come promoter ti d\u00e0 un valore aggiunto?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177796,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113305547","_speaker_id":177285,"_video_description":"Flavio Cavalli sottolinea l'importanza di partire dal \"basso\" nel percorso professionale, evidenziando come l'esperienza sul campo, in particolare nel retail, possa arricchire significativamente le soft skills e il senso di umilt\u00e0, fondamentali per una leadership efficace. Attraverso il lavoro come promoter, Cavalli ha appreso che la vera valutazione proviene dal cliente, il che rende cruciale la comunicazione e il supporto all'interno del team. Questo approccio non solo favorisce la gestione del team, ma contribuisce anche a costruire valori aziendali solidi e a sviluppare un piano di carriera strategico. Secondo Flavio Cavalli, l'umilt\u00e0 e l'ascolto attivo sono chiavi per creare un ambiente di lavoro produttivo e innovativo. Non perdere altri consigli e approfondimenti sulla leadership nella gestione del team nella puntata completa.","_video_transcription":"00:04 - Partire dal \"basso\", con valore Forse \u00e8 pi\u00f9 facile, non lo so.\n00:12 - Oddio, il design non \u00e8 proprio quello, per\u00f2...Ma squilla anche? Oddio, pazzesco.\n00:21 - Bene.Perch\u00e9 iniziare come promoter ti d\u00e0 un valore aggiunto?\n00:27 - Io nella mia vita ho fatto un po' di tutto, perch\u00e9 poi in realt\u00e0 non sono uno che riesce a stare molto con le mani in mano.\n00:33 - E quindi s\u00ec, in realt\u00e0 nella mia esperienza, proprio mentre studiavo gli ultimi due anni di studi di ingegneria, decisi di andare a vivere da solo, non volevo gravar troppo sulla mia famiglia e quindi iniziai a lavorare come promoter all'interno degli store otto ore al giorno.\n00:49 - Ma fu un'esperienza che mi ha arricchito moltissimo, super interessante, perch\u00e9 ti rendi conto veramente di quanto ognuno di noi sia unico e di quanto abbia necessit\u00e0 e bisogni personali unici nella loro espressione.\n01:05 - E mi ricordo che era l'epoca in cui poi esplodeva il mercato dei tablet e quindi veramente non riuscivo a star dietro a tutti i clienti che venivano a frotte, letteralmente a frotte, era il periodo poi di Natale.\n01:18 - Credo mi dia un valore aggiunto e penso parlino un pochino i risultati, perch\u00e9 \u00e8 proprio sul campo che poi si consuma la battaglia o comunque si entra in scena.\n01:27 - Ecco, quello che dico sempre anche al team dei formatori,i trainer e i training manager e proprio analizziamo la parola training \u00e8 l'allenamento.\n01:39 - Poi dopo scendiamo in campo.Cio\u00e8 chi ci valuta, chi ci misura, non \u00e8 il nostro manager, il nostro superiore, il nostro boss, \u00e8 il cliente, \u00e8 il cliente che poi ci d\u00e0 la valutazione,il giudizio finale.\n01:53 - E credo che oggi sia molto importante, soprattutto nel mondo del retail, partire da quello che \u00e8 lo step finale, ma il pi\u00f9 importante, quindi la realt\u00e0 del negozio.\n02:02 - Credo mi dia un valore aggiunto perch\u00e9, e continuo a stimolare e supportare il team a tutti i livelli, a visitare gli store, a fare anche scambi tra venditori di diverse aree, perch\u00e9 solo cos\u00ec possiamo attivare quel processo creativo, ideativo, critico, che pu\u00f2 portare poi a nuove idee e quindi innovazione.\n02:23 - Il processo \u00e8 un po' disruptive, ma sono un po' cos\u00ec.\n02:27 - Quindi tendenzialmente questo \u00e8 essere sempre molto attivi e portare novit\u00e0.\n02:35 - Perch\u00e9 la differenza la facciamo con la storia che siamo in grado di raccontare.\n02:39 - E quindi per raccontare una bella storia bisogna leggere molti libri, bisogna visitare molti store, bisogna conoscere la realt\u00e0.\n02:46 - Altrimenti, anche qui, si rischia di ricadere in quello che \u00e8 un racconto teorico di quella che \u00e8 la realt\u00e0 dello store senza poi realmente viverla.\n02:56 - Credo questo abbia fatto la differenza almeno nel mio percorso.\n03:01 - Solo il discorso dell'umilt\u00e0?S\u00ec.Che comunque mi sembra che sia un tuo diktat un po'.\n03:09 - L'umilt\u00e0, assolutamente s\u00ec.Cio\u00e8 il fatto comunque che sei stato sul campo,cio\u00e8 il metterti nei panni di chi poi deve attuare la vendita \u00e8 comunque un segno di umilt\u00e0.\n03:28 - E di supporto, di scolto e supporto, s\u00ec.S\u00ec, credo anche che vivere il settore del retail, quindi poi questo percorso, questa carriera, passando attraverso le varie fasi a tutti i livelli, abbia in realt\u00e0 accresciuto quello che \u00e8 il mio aspetto, se vuoi, di umilt\u00e0, perch\u00e9 parti dallo store, parti dalla vendita, parti da condizioni contrattuali,se vuoi, molto diverse.\n03:54 - Parliamo anche di questo.Per\u00f2 \u00e8 un lavoro che, partendo da quel punto, ti pu\u00f2 arricchire molto, ti pu\u00f2 far capire tanto, pu\u00f2 tirar fuori anche se vuoi, pu\u00f2 toccare tutta la parte di soft skills, di persona.\n04:09 - Mi ricordo il primo giorno in cui lavorai come promoter, ero estremamente timido, impaurito, impacciato.\n04:15 - E poi invece impari a costruire il racconto, impari a prendere, a mettere delle pause, della distanza con l'utente che entra in negozio e cominci a giocare, diventa una sfida, anche il ridurre, utilizzare le giuste tecniche, il giusto approccio le giuste soft skills per entrare in contatto e costruire una relazione.\n04:39 - Con tantissime persone sono rimasto, sono ancora in contatto nonostante siano passati anni.\n04:44 - E l'umilt\u00e0 gioca un ruolo fondamentale perch\u00e9 credo sia molto importante ascoltare non solo l'utente ma chi poi \u00e8 a contatto con il nostro utente, ovvero il venditore, il promoter, chi vive lo store quotidianamente, e fare in modo di rendere la loro attivit\u00e0 sicuramente il pi\u00f9 piacevole, ma sicuramente anche pi\u00f9 facile possibile, andando a eliminare tanta burocrazia che fondamentalmente diventa un ostacolo e non permette questo processo,invece, se vuoi, pi\u00f9 creativo di ascolto, di osservazione della realt\u00e0 dello store,che \u00e8 quello che invito a fare a tutti i membri del mio team.\n05:24 - Quindi sicuramente s\u00ec, l'umilt\u00e0 \u00e8 importante e fa parte un po' di quel saper fare, anche se vuoi quel mezzo passo indietro per poi fare un passo pi\u00f9 grande in avanti una volta che ci sono le condizioni ideali, una volta che abbiamo creato le condizioni giuste per farlo.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[958],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177849","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-consigli-di-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"\nPerch\u00e9 iniziare come promoter ti d\u00e0 un valore aggiunto? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perch\u00e9 iniziare come promoter ti d\u00e0 un valore aggiunto?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/\",\"name\":\"Perch\u00e9 iniziare come promoter ti d\u00e0 un valore aggiunto? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-15T15:28:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-15T15:28:59+00:00\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/perche-iniziare-come-promoter-ti-da-un-valore-aggiunto\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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