{"id":167634,"date":"2025-09-08T14:45:02","date_gmt":"2025-09-08T12:45:02","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?post_type=factorial_video&#038;p=167634"},"modified":"2025-09-08T14:45:02","modified_gmt":"2025-09-08T12:45:02","slug":"carriera-figli-cosa-imparato-usa","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/carriera-figli-cosa-imparato-usa\/","title":{"rendered":"Una vita a 100 all\u2019ora con figli piccoli: cosa hai imparato negli USA?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167516,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1115893803","_speaker_id":167139,"_video_description":"Nuria Pastor discute l'importanza della leadership e della gestione del team, evidenziando come la cultura americana incoraggi una mentalit\u00e0 imprenditoriale che non teme il fallimento. Sottolinea che l'esperienza negli Stati Uniti ha arricchito la sua comprensione dei valori aziendali e della comunicazione, permettendole di vedere il rischio come un'opportunit\u00e0 di crescita. Pastor condivide come, in contesti come i barbecue, le persone valorizzino la creazione di connessioni autentiche e supportino l'innovazione, spingendo a lanciare prodotti in modo agile. Questa prospettiva \u00e8 cruciale per sviluppare un piano di carriera efficace. Secondo Nuria Pastor, non si pu\u00f2 vincere senza rischiare. Non perdere altri suggerimenti e approfondimenti sulla leadership e la gestione del team nella puntata completa.","_video_transcription":"00:04 - Carriera e famiglia negli Stati Uniti Aiuto. Potrebbe essere di mio figlio.\n00:11 - Vediamo.Con la carriera e con i bambini piccoli,cosa hai imparato negli Stati Uniti?\n00:19 - Molte cose.Proprio stamattina, mentre venivo qui, mi ricordavo quando eravamo negli Stati Uniti e naturalmente, alla fine ho portato la mia famiglia l\u00ec, mio figlio di due anni e mio marito.\n00:32 - Lavoriamo entrambi.Dovevo alzarmi molto presto, dovevo attraversare tutto il centro quasi per portare mio figlio all'asilo ogni giorno alle 7 del mattino con il freddo che fa a Filadelfia.\u00c8 stata davvero un'esperienza molto bella, ma anche molto intensa.\n00:47 - L\u00ec impari molto sulla mentalit\u00e0 che hanno negli Stati Uniti e capisci anche come funziona il sistema.\n00:55 - Dico sempre che \u00e8 un MBA express in affari,perch\u00e9 gli americani sono ottimi venditori,ma anche il tenore di vita \u00e8 pi\u00f9 competitivo ed \u00e8 pi\u00f9 difficile rispetto a quello di altri paesi.\n01:10 - Cosa ci puoi dire sulla paura del fallimento nella cultura americana?\n01:13 - A me piace molto perch\u00e9 l\u00ec vedono l'imprenditoria in modo diverso.e lo vedono davvero cos\u00ec.\n01:18 - Ai barbecue, quando parli con la gente e dici sto avviando un'attivit\u00e0, ho fondato questa azienda, lo stiamo facendo,tutte le conversazioni che abbiamo avuto quando eravamo l\u00ec, ci invitavano ai barbecue,che \u00e8 molto tipico,lo considerano molto positivamente e cercano sempre di creare connessioni autentiche.\n01:36 - Anche nei fine settimana, al di l\u00e0 di quello che fanno loro.e credo che questa mentalit\u00e0 pi\u00f9 hustle, come la chiamano l\u00ec, l'ho vista anch'io.soprattutto a San Francisco, quando ci siamo andati agisci, fallisci rapidamente, lancia il prodotto che hai e lo migliorerai.\n01:50 - Questo mi ha insegnato molto sull'importanza di essere molto agile.\n01:52 - Non si pu\u00f2 impiegare sei mesi per lanciare un prodotto o sei mesi per ottenere una funzionalit\u00e0 se riesci a ottenerla in meno e ancora di pi\u00f9 adesso, con tutti gli strumenti che ci sono a disposizione.\n02:00 - E credo che questo lo abbiamo imparato proprio dagli Stati Uniti,da quella mentalit\u00e0 che dice di non avere tanta paura di sbagliare,non solo a livello commerciale, ma anche a livello di innovazione,che non significa farlo male,ma piuttosto realizzare un prodotto minimo che sia buono e metterlo sul mercato e vedere come reagisce il mercato.\n02:16 - Diresti che la tua esperienza negli Stati Uniti ha fatto crescere Il tuo spirito imprenditoriale?\n02:21 - Penso che forse s\u00ec, certo,e mi ha anche fatto capire che ci sono persone disposte a sacrificare tanto.\n02:29 - Ho anche una mentalit\u00e0 secondo cui nella vita,se non rischi davvero, non vincerai nulla in qualunque ambito della tua vita. L\u00ec vedi persone che forse hanno fallito molto,poi ci riprovano e gli \u00e8 andata piuttosto bene.\n02:42 - E storie di ogni tipo che ci raccontavano.L\u00ec siamo andati a Charleston,che si trova nel sud e ci spiegavano degli amici, conoscenti nostri,che ci spiegavano che la prima volta gli \u00e8 andata male,ma la seconda bene, e un po' tutta la loro esperienzae e ti rendi conto che le loro vite non sono mai solo ci\u00f2 che brilla,ma che ci sono anche tanti momenti di fallimento,che per\u00f2 vengono spiegate da un punto di vista totalmente naturale.\n03:09 - Guarda che bello che ho passato un momento cos\u00ec brutto,che mi ha portato qui.\n03:14 - E a me piace imparare da queste persone e che loro lo vedano cos\u00ec,wow, ti d\u00e0 tanta forza.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[958],"factorial-categories":[],"class_list":["post-167634","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-consigli-di-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Una vita a 100 all\u2019ora con figli piccoli: cosa hai imparato negli USA? 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