{"id":167600,"date":"2025-09-04T17:13:16","date_gmt":"2025-09-04T15:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/come-mantenere-la-propria-motivazione-e-quella-del-team-senza-perdere-la-rotta\/"},"modified":"2025-09-08T11:13:44","modified_gmt":"2025-09-08T09:13:44","slug":"mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/","title":{"rendered":"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167176,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113215538","_speaker_id":167136,"_video_description":"Xavier Virgili discute l'importanza della leadership nella motivazione del team, sottolineando che comprendere i valori e gli obiettivi individuali \u00e8 fondamentale per la gestione efficace del gruppo. I leader devono porre domande per collegare vita personale e professionale, anticipando le esigenze del team e creando un ambiente di comunicazione aperta. \u00c8 essenziale fissare obiettivi ambiziosi che spingano i membri al di fuori della loro zona di comfort, celebrando al contempo i successi, grandi e piccoli. Virgili enfatizza l'importanza di riflessioni sincere su abilit\u00e0, passioni e sacrifici necessari per raggiungere i propri obiettivi di carriera. Secondo Xavier Virgili, una gestione consapevole e il rispetto della trasparenza possono prevenire la demotivazione. Non perdere ulteriori consigli e approfondimenti sulla leadership nella gestione del team nella puntata completa.","_video_transcription":"00:09 - Vediamo un po' cosa abbiamo qui. Una bussola.\"La domanda da un milione di dollari.\" Come mantenere motivato il team e te stesso senza perdere di vista l'obiettivo?\n00:22 - Come mantenere motivata la squadra?\u00c8 molto importante capire cosa li motiva, cosa \u00e8 importante per loro,Quali sono gli obiettivi professionali?\n00:34 - Quali sono gli obiettivi personali?Come puoi avere un impatto positivo su di loro?\n00:39 - E qui c'\u00e8 una cosa che il mio attuale capo fa molto bene, ovvero fare molte domande per capire come si collega la tua vita personale con la tua situazione professionale.\n00:53 - E c'\u00e8 un'altra cosa che fa molto bene, ovvero cerca di anticipare le tue esigenze.\n01:00 - E questo, quando hai un leader che si impegna cos\u00ec,\u00e8 pazzesco, perch\u00e9 \u00e8 davvero, davvero, davvero fantastico.\n01:08 - Questo punto di vista, capire le persone, \u00e8 importante.\n01:10 - E poi ovviamente bisogna dare loro autonomia gestionale,capacit\u00e0 di leadership, capacit\u00e0 di sbagliare, prendere decisioni..\n01:17 - La cosa peggiore che puoi fare per motivare qualcuno \u00e8 dare contro-ordini quando le decisioni sono gi\u00e0 state prese.\n01:23 - Questo uccide qualsiasi leader tu abbia sotto di te.\n01:27 - E poi c'\u00e8 la creazione di quell'ambiente di trasparenza, apertura, protezione,dove \u00e8 possibile trattare qualsiasi argomento.\n01:37 - Questo fa s\u00ec che il rapporto scorra in un modo che non sarebbe possibile in altre circostanze.\n01:43 - Ma se parliamo di non perdere di vista gli obiettivi, alla fine si tratta di raggiungere fissare obiettivi sufficientemente ambiziosi da far uscire le persone dalla loro zona di comfort.\n01:58 - Non possono essere obiettivi che si raggiungono rimanendo comodi, senza un po' di sfida.\n02:04 - E allo stesso tempo non possono essere obiettivi cos\u00ec folli da non vedere la possibilit\u00e0 di raggiungerli.\n02:13 - Ma se parliamo di mantenere motivato il team, bisogna mantenere il team motivato con una visione chiara di dove stiamo andando.\u00c8 necessario mantenerlo motivato celebrando le vittorie,delle grandi e delle piccole.\n02:25 - Far sapere al team che sta facendo un ottimo lavoro.\u00c8 importante.\n02:28 - Per me \u00e8 molto pi\u00f9 importante parlare di come non demotivare le persone.\n02:33 - E c'\u00e8 una cosa che non ho detto, cio\u00e8,Ci sono cose che ho tenuto per me durante tutta la mia vita professionale,di cose che mi sono successe e che avrebbero potuto demotivare molto le persone e le ho conservate perch\u00e9 un giorno penso di scrivere un libro, che si intitoler\u00e0 \"Come non demotivare il team. 100 cose da evitare assolutamente\".\n02:53 - Nella mia vita ci sono stati momenti in cui non avevo le idee chiare su cosa volessi fare.dove andare o quale strada prendere.\n03:00 - E per me, le tre, le tre domande che mi hanno aiutato.\n03:03 - La prima domanda \u00e8: in cosa sei bravo o brava?C'\u00e8 qualcosa in cui sei sicuramente tra l'1% dei migliori al mondo.\n03:12 - La seconda cosa \u00e8: cosa ti piace?Che ti appassiona?\n03:16 - Cosa ti fa alzare la mattina e dire \"fantastico, questo mi piace da morire\"?\n03:21 - E la terza \u00e8: dove vuoi arrivare?E questo va di pari passo con una seconda parte della domanda, ovvero:\"Cosa sei disposto a sacrificare?o investire per arrivarci?\" \u00c8 necessario rispondere in modo sincero e poi, ogni tanto, \u00e8 necessario fare delle riflessioni.\n03:40 - Ponersi delle domande e rispondere in modo sincero permette di prendere decisioni senza rimorsi.\n03:47 - Per me \u00e8 molto importante poter dormire tranquillo tutte le notti con le decisioni che prendi, e questo puoi farlo solo se sei sincero con te stesso.\n03:58 - E se dici la verit\u00e0 alla gente, perch\u00e9 altrimenti Dover ricordare le bugie ogni giorno \u00e8 troppo complicato.\n04:03 - E queste riflessioni non sono riflessioni di due minuti.\n04:06 - Non \u00e8 un'azione-reazione come le decisioni che prendi ogni giorno.\n04:11 - Devi creare un contesto diverso.Altrimenti non funziona.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[958,960],"factorial-categories":[],"class_list":["post-167600","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-consigli-di-leadership","category-crescita-del-team"],"acf":[],"yoast_head":"\nCome mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-08T09:13:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/\",\"name\":\"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-04T15:13:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-08T09:13:44+00:00\",\"description\":\"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta? | Factorial","description":"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta?","og_description":"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.","og_url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_modified_time":"2025-09-08T09:13:44+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/","name":"Come mantenere la propria motivazione e quella del team senza perdere la rotta? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-09-04T15:13:16+00:00","dateModified":"2025-09-08T09:13:44+00:00","description":"Scopri come mantenere il tuo team ben motivato senza perdere di vista gli obiettivi e non perdere le tue energie.","inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.it\/blog\/factorial-play\/videos\/mantenere-team-motivato-senza-perdere-rotta\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.it\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.it\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/167600"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167600"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=167600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}