Sai cosa si intende per valutazione delle competenze? Hai mai pensato a come valutare le competenze dei tuoi dipendenti? Conosci la vera importanza di questo [...]
Una delle maggiori sfide per i datori di lavoro delle risorse umane è mantenere i dipendenti produttivi e coinvolti con l’azienda e i loro colleghi. [...]
Sai come costruire una strategia di employer branding? Sei pronto a scoprire come attirare i migliori talenti in azienda? In qualità di responsabile delle risorse umane, [...]
Cos’è l’HR Analytics? Perché è utile per la tua azienda? Storicamente, nella maggior parte delle aziende la gestione delle risorse umane è sempre stata un’area [...]
Negli ultimi anni i dipartimenti HR si stanno dirigendo verso l’utilizzo di software per le Risorse Umane che permettono di mettere in primo piano il benessere [...]
A che punto sono i processi di digitalizzazione nel campo della gestione delle risorse umane? Qual è la tua attuale gestione strategica in ambito HR? [...]
Le attività quotidiane, i carichi di lavoro pesanti o i tempi di consegna stretti a volte ci fanno dimenticare il nostro obiettivo strategico come azienda. [...]
La gestione delle Risorse Umane, in inglese HR Management, si riferisce a tutte le attività legate alla ricerca, selezione, reclutamento, assunzione, formazione, orientamento, valutazione, crescita [...]
Sai cos’è una Employee Value Proposition? Sai che può aiutarti ad avvicinare nuovi talenti alla tua organizzazione? Lavorare sull’Employee Value Proposition (EVP) può rappresentare un [...]
Sapere come misurare i risultati grazie ai KPI è un passo fondamentale per le aziende che vogliono crescere ed evolversi nel mercato. È molto comune [...]
Sei alla ricerca di ispirazione per aumentare la retention dei tuoi dipendenti? Vorresti trattenere i nuovi talenti ma non sai come fare? La retention dei [...]
Sai cos’è e cosa si intende per people analytics? Quali dati utilizzi per misurare e migliorare le performance dei lavoratori? La tecnologia oggi ti mette [...]
Quanto investi nella formazione del personale? Sai come far crescere il più rapidamente possibile i talenti in azienda? Lo sviluppo delle nuove tecnologie e i [...]
Servono per attrarre e “far innamorare” i talenti, sono fondamentali per raggiungere gli obiettivi di business e far crescere la tua azienda. I piani di [...]
Cos’è la cultura aziendale? Perché è importante avere dipendenti felici? I dipendenti della tua azienda sono la risorsa più preziosa che puoi avere, condividere con [...]
Con questa frase emblematica Kaveh Abhari inizia il suo saggio sull’Employee Experience Management. Nel gennaio 2008, nel contesto del Seminario Internazionale sull’Ottimizzazione della Ricerca Aziendale [...]
Cosa significa great resignation? Perché dovresti conoscere a fondo questo fenomeno? Tutto è iniziato verso la metà dello scorso anno, negli Stati Uniti. Oltreoceano, quasi [...]
Quali tecniche hai a disposizione per migliorare la gestione del personale? Com’è cambiata la gestione delle risorse umane negli ultimi anni? Fino a non molti [...]
Ti stai chiedendo qual è il costo aziendale di un dipendente? Come fare il calcolo dei costi? Sei in buona compagnia. Ogni organizzazione fronteggia dei [...]
Quanto guadagna un programmatore e IT Recruitment: ti sei mai chiesto perché è così difficile attrarre profili tecnologici in azienda? Trovare e attrarre i migliori [...]
Come funziona esattamente l’HR recruitment? Quali sono i KPI da tenere in considerazione e i bias e gli errori da evitare? Ormai da svariati anni [...]