La gestione delle Risorse Umane, in inglese HR Management, si riferisce a tutte le attività legate alla ricerca, selezione, reclutamento, assunzione, formazione, orientamento, valutazione, crescita [...]
Le aziende devono costantemente evolversi ed adattarsi al cambiamento per fronteggiare una serie di sfide: dai cambiamenti tecnologici all’ascesa di nuovi concorrenti, fino al cambiamento [...]
Sai cos’è una Employee Value Proposition? Sai che può aiutarti ad avvicinare nuovi talenti alla tua organizzazione? Lavorare sull’Employee Value Proposition (EVP) può rappresentare un [...]
Cos’è un regolamento aziendale? Come funziona per imprese e dipendenti? Quando un’azienda mette in atto delle regole aziendali chiare e definite, sia i dipendenti che [...]
“Mancava qualcosa, e abbiamo deciso di crearlo. Forti della stima reciproca e delle competenze complementari, abbiamo fondato una startup”. E con queste parole, nel 2018, [...]
Cos’è il DURC online? Come puoi richiederlo per la tua azienda? Uno degli aspetti più importanti nella gestione delle risorse umane è sicuramente quello relativo [...]
Tutte le storie sono raccontate per insegnarci qualcosa: abbiamo raccolto e analizzato una selezione di film risorse umane che raccontano, direttamente o meno, tematiche HR. [...]
In questo articolo abbiamo raccolto le più celebri frasi sul lavoro che possono tornare utili ad ogni professionista delle risorse umane in ogni situazione. Abbiamo [...]
In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l’obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto. Questo martedì [...]
Se sei venuto qui per scoprire cosa sono le risorse umane, la loro definizione, l’origine della parola e le funzioni all’interno dell’azienda sei nel posto [...]
Cos’è il contratto di espansione e quali sono le ultime notizie su quest’ultimo? Come può avvantaggiare aziende e dipendenti? La crisi economica creata dalla pandemia [...]
Presto anche in Italia sarà possibile per le lavoratrici usufruire del congedo mestruale? Perché ultimamente si è tornati a discutere di questo importante diritto per [...]
Ti stai chiedendo se esistono e quali sono le differenze tra tirocinio curricolare ed extracurriculare? O tra stage e tirocinio? Hai ancora dubbi su quale [...]
Quante risorse investi nella gestione aziendale? Sei a conoscenza di tutte le strategie e gli strumenti che puoi utilizzare per una corretta gestione dell’impresa? La [...]
Hai mai sentito parlare della Customer Experience (CX)? Sai cos’è e cosa puoi fare per rendere i tuoi clienti davvero soddisfatti dei servizi o prodotti [...]
Come funziona la chiusura aziendale? Quali sono gli aspetti più importanti da considerare per manager e responsabili HR? Il periodo che precede la chiusura aziendale [...]
Cos’è il crisis management? Come può aiutarti nella gestione delle situazioni più complesse in azienda? Quando si parla di gestione delle risorse umane, gli imprevisti [...]
Mai sentito parlare del risk management? Credi di avere tutti gli strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio, interni ed [...]
Il settore delle risorse umane sta conoscendo una rapida evoluzione, necessaria per stare al passo con le trasformazioni industriali 4.0. Lo sviluppo tecnologico e i [...]
Cos’è l’employability? Quali sono i concetti più importanti da sapere per le aziende? Employability è un termine di origine inglese, che in italiano potremmo tradurre [...]
Le aziende intelligenti sanno che i dipendenti sono una risorsa preziosa. Davvero preziosa. Ecco perché investono in software HR all-in-one di gestione del capitale umano [...]
![Regolamento aziendale: come deve essere a norma di legge [+ Fac-simile]](https://factorial.it/wp-content/uploads/2023/01/23114347/regolamento-aziendale.png)
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