Software HR all-in-one: la chiave per la gestione risorse umane

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Le aziende intelligenti sanno che i dipendenti sono una risorsa preziosa. Davvero preziosa. Ecco perché investono in software HR all-in-one di gestione del capitale umano (HCMS): se hai qualcosa di prezioso, è importante che tu te ne prenda cura. I software HCMS aiutano a semplificare e automatizzare le noiose attività delle risorse umane che costano … Leggi di più

Come gestire l’orario di lavoro e le presenze [modello gratuito]

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Il monitoraggio dell’orario di lavoro dei dipendenti è una delle funzioni più basilari del reparto risorse umane. In questo post, condivideremo con te i dettagli su come tenere facilmente traccia delle ore dei dipendenti, utilizzando un sistema completo che semplifica il monitoraggio del tempo e delle presenze dei dipendenti per te e la tua azienda. … Leggi di più

Legge 104 e i suoi articoli: novità, come funziona e come richiederla

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Cos’è la Legge 104? Come funziona per i lavoratori dipendenti? Se stai cercando una risposta a queste domande, sei nel posto giusto. Nella gestione delle risorse umane, HR manager e imprenditori devono avere a cuore la tutela dei propri lavoratori e questo include il riconoscere le esigenze personali e familiari dei propri dipendenti, nonché dei loro … Leggi di più

Software HR consigli, differenze e quando utilizzarlo

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Indipendentemente dal fatto che la tua attività sia appena iniziata, stia cominciando a crescere costantemente o stia frenando a pieno ritmo, vogliamo darti consigli su software HR. Sai già che fogli di lavoro, e-mail e file cartacei non saranno sufficienti per supportare la tua attività a lungo termine. Un buon software per le risorse umane non … Leggi di più

Differenti software per le risorse umane: le possibilità

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Le risorse umane si sono modernizzate, seguendo i progressi delle metodologie di lavoro; l’automazione dei processi è una realtà che aziende e professionisti devono affrontare. Perciò, sul mercato sono comparsi differenti software per la gestione delle risorse umane. Alcuni hanno funzioni specifiche, mentre altre piattaforme offrono servizi più completi. Oggi i professionisti delle risorse umane … Leggi di più

Cosa sono le risorse umane? ecco la spiegazione

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Se sei venuto qui per scoprire cosa sono le risorse umane, la loro definizione, l’origine della parola e le funzioni all’interno dell’azienda sei nel posto giusto, e ti consigliamo di continuare con la lettura: Definizione delle risorse umane Origini delle risorse umane Responsabilità del dipartimento delle risorse umane Importanze del dipartimento delle risorse umane La … Leggi di più

I KPI aziendali nelle risorse umane [modello gratuito]

KPI aziendali

I KPI sono già una pratica standard nel marketing e nelle vendite. Ma negli ultimi due anni, un numero maggiore di dipartimenti delle risorse umane ha iniziato a integrare i KPI nelle sue attività quotidiane. I KPI sono un modo affidabile per misurare le prestazioni e definire gli obiettivi. In questo post, ti forniremo tutto … Leggi di più

ORGANIZZAZIONE D’IMPRESA STEP BY STEP

organizzazione impresa factorial

Come abbiamo detto in più di un’occasione, il dipartimento di Risorse Umane deve essere completamente allineato con mission e vision e l’organizzazione d’impresa. Anche se l’anno è già inoltrato, starai già pensando ai nuovi obiettivi professionali per il tuo futuro. Per raggiungere questi obiettivi è essenziale avere un percorso chiaro, un percorso da seguire per tutta … Leggi di più