Recentemente, in Spagna è stata approvata una legge sul time tracking, che ha suscitato un dibattito nazionale sui suoi benefici e su come influisca sui dipendenti e sugli imprenditori. Per capire meglio di che cosa si tratta e i diversi casi dello stesso disegno di legge, esaminiamo come funziona il controllo orario in diverse parti […]
Consigli
Riunioni “One-to-One”: moltiplica la produttività del tuo team x 2
In molte piccole e medie imprese non esiste la tradizione di riunirsi puntualmente con il team al di fuori delle riunioni generali che si svolgono di tanto in tanto. I problemi all’interno del team sono spesso risolti quando sono già una realtà affermata e non possono essere rinviati, quindi nella maggior parte dei casi è […]
Come riconoscere i dipendenti con più potenziale della tua impresa
Ci sono molte sfide che il reparto Risorse Umane si trova attualmente ad affrontare; sicuramente l’attrazione e il mantenimento dei migliori talenti è una di queste. L’altra sfida fondamentale è quella di saper distinguere quali dipendenti, da quelli già presenti in azienda, celano maggiori potenzialità e come portarle alla luce. Abbiamo detto più volte come […]
Gestione delle diversità: la diversità in ufficio
Siamo nel pieno del Pride Month: il contesto dove si celebra la diversità e l’orgoglio della comunità LGTB. La diversità è alla base del nostro mondo. Proprio per questo le pari opportunità devono essere ribadite più e più volte, anche se, purtroppo, oggi non è un argomento che si tratta con la dovuta importanza. La […]
SMART WORKING: come il Lavoro Agile ottimizza i risultati aziendali
Anche se può sembrare un ossimoro, nell’ambito lavorativo i concetti di libertà e successo sono strettamente correlati. Proprio per questa ragione, molte imprese si stanno evolvendo, includendo nella propria realtà aziendale degli approcci d’organizzazione lavorativa differenti da quelli tradizionali. Stiamo parlando dello Smart Working. Che cos’è lo Smart Working Come la legge lo regola I […]
Se hai un CRM nella tua azienda, perché non hai ancora un ERM?
Se la tua azienda utilizza già di un sistema di CRM (Customer Relationship Management) per gestire il trattamento di tutti i vostri potenziali clienti, già sai la sua importanza e già ne hai generato un Ritorno d’Investimento, perché non utilizzi ancora un ERM? Beh, forse non sai cosa sia un ERM o forse ce l’hai […]
3 Consigli per una buona gestione delle vacanze
Giugno è già inoltrato e le ferie ormai sono alle porte: è il momento giusto per pensare all’organizzazione delle vacanze estive 2019. Nelle aziende più piccole, concordare i giorni di ferie di ogni dipendente può essere facile, ma quando si raggiunge un certo numero di impiegati, incastrare le vacanze può diventare un vero e proprio […]
L’IMPORTANZA DELL’EMPLOYEE EXPERIENCE ALL’INTERNO DELL’HR MANAGEMENT
“I dipendenti sono l’essenza del servizio. Svolgono un ruolo significativo nel plasmare l’esperienza dei clienti, nel mantenere le promesse del brand, nel migliorare la qualità del servizio di base e nel promuovere l’innovazione continua.” Con questa frase emblematica Kaveh Abhari inizia il suo saggio sull’Employee Experience Management. Nel gennaio 2008, nel contesto del Seminario Internazionale […]
FERIE 2019: COME CALCOLARLE E GESTIRLE AL MEGLIO
Si sta avvicinando l’estate: le temperature inziano ad alzarsi, le giornate si allungano e si incomincia a pensare alla destinazione dove spendere le giornate di vacanza accumulate durante il duro anno di lavoro. Ma facciamo un passo indietro: quanti giorni si hanno a disposizione e come si calcolano le ferie di un lavoratore dipendente in […]